Die Stadt wird bei der Bereitstellung von Ressourcen vorrangig darauf achten, die Rolle wissenschaftlicher Intellektueller zu fördern.

DNO – Dies bestätigte Le Trung Chinh, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt, auf dem Seminar „Lösungen zur Entwicklung von Humanressourcen in Wissenschaft und Technologie, um den Anforderungen des Aufbaus und der Entwicklung der Stadt in der kommenden Zeit gerecht zu werden“, das am Nachmittag des 16. Mai vom Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees organisiert wurde. Den Vorsitz des Seminars führte Dr. Vo Cong Tri, Vorsitzender des Verbandes der Wissenschafts- und Technologievereinigungen der Stadt.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Le Trung Chinh, hielt am Nachmittag des 16. Mai die Eröffnungsrede bei der Diskussion.

In seiner Eröffnungsrede erklärte Dr. Vo Cong Tri, dass das Seminar eine praktische Aktivität zur Feier des vietnamesischen Tages der Wissenschaft und Technologie (18. Mai 1963 – 18. Mai 2024) sei, die dazu beitrage, das gesellschaftliche Bewusstsein für die wichtige Stellung und Rolle von Intellektuellen und ihre Verantwortung gegenüber dem Land zu schärfen; und die Mitarbeiter im Bereich Wissenschaft und Technologie der Stadt zu ermutigen, Stolz und Verantwortung zu wahren und ständig danach zu streben, ihre Qualitäten, Fähigkeiten und ihr Niveau zu verbessern, um zur Entwicklung des Landes und der Stadt beizutragen.

In Anerkennung der Bedeutung und Rolle der intellektuellen Gemeinschaft hat die Stadt in der Vergangenheit zahlreiche Richtlinien und Maßnahmen zur Ausbildung, Gewinnung, Nutzung, Förderung und Würdigung der intellektuellen Gemeinschaft erlassen, um deren kreatives Potenzial zu fördern und zunächst günstige Bedingungen für deren Tätigkeit und Entwicklung zu schaffen.

Im neuen Kontext der sich rasant vollziehenden vierten industriellen Revolution, insbesondere angesichts der technologischen Durchbrüche, die bemerkenswerte Veränderungen in den Bereichen Beschäftigung, Produktion und Lebensqualität mit sich bringen, ist die Stadt jedoch zu starken Durchbrüchen in vielen Bereichen verpflichtet, insbesondere bei der Entwicklung von Humanressourcen in Wissenschaft und Technologie, um den neuen Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden.

Daher ist es notwendig, Lösungen zu finden, um die Mechanismen und Strategien zur Gewinnung, Nutzung, Förderung, zum Aufbau und zur Entwicklung des wissenschaftlich-technologischen intellektuellen Teams der Stadt im Geiste der Resolution Nr. 45-NQ/TW vom 24. November 2023 des 13. Zentralkomitees der Partei und des Aktionsprogramms Nr. 38-CTr/TU vom 27. März 2024 des Parteikomitees der Stadt Da Nang weiter zu perfektionieren und so zum Aufbau der wissenschaftlich-technologischen Humanressourcen der Stadt beizutragen.

Die Personalentwicklung erfordert praktische, effektive und synchronisierte Mechanismen und Strategien, nicht nur um neue Fachkräfte auszubilden und zu entwickeln, sondern auch um die Motivation der bereits tätigen wissenschaftlichen und technischen Mitarbeiter zu stärken, damit diese sich weiterhin engagieren und einen Beitrag leisten können; um bei Gymnasiasten die Leidenschaft für die Naturwissenschaften zu wecken, damit sie auch in Zukunft in Wissenschaft und Technik studieren und arbeiten können.

Darüber hinaus ist es notwendig, die internationale Integration und Zusammenarbeit zu fördern, vietnamesische Wissenschaftler im Ausland und ausländische Experten für die Zusammenarbeit und Teilnahme an wissenschaftlichen Aktivitäten im Land zu gewinnen.

Dem Bericht des Seminars zufolge verfügt die Stadt derzeit über zwölf Universitäten sowie Institute und Ausbildungseinrichtungen der Universität Da Nang, Forschungsinstitute, Ausbildungsstätten und Kooperationsprogramme mit Universitäten außerhalb der Stadt. Die Universität Da Nang besitzt mit über 2.100 Hochschulabsolventen, darunter mehr als 110 Professoren, Dozenten und 450 Doktoren, das größte wissenschaftliche Personal.

Als nächstes folgt die Duy Tan Universität mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Professoren und Dozenten sowie 170 Doktoren.

Vo Cong Tri, Vorsitzender des Verbandes der Wissenschafts- und Technologievereinigungen der Stadt, berichtete auf dem Seminar.

Der Verband der Wissenschafts- und Technologievereine umfasst 32 Mitgliedsverbände mit fast 160.000 Mitgliedern, die sich in den Bereichen Beratung, Kritik und gesellschaftliche Bewertung engagieren. Die Künstler der Stadt sind im Verband der Literatur- und Kunstvereine mit neun Fachverbänden und rund 1.300 Mitgliedern organisiert.

In Da Nang verfügen fast 80 % der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst über einen Hochschulabschluss oder eine höhere Qualifikation, darunter mehr als 60 mit Doktortitel. Die Kader in den vier Hightech-Sektoren, insbesondere in den Bereichen Informationstechnologie und Biotechnologie, stehen in letzter Zeit verstärkt im Fokus der Weiterbildungsmaßnahmen; die meisten dieser Kader sind junge Nachwuchskräfte.

Gleichzeitig ist die Zahl der Intellektuellen auch in Unternehmen (mehr als 143.000 Personen), der städtischen Militärstreitmacht (mehr als 300 Personen), der städtischen Grenzpolizei (mehr als 200 Personen), der städtischen Polizei (etwa 2.500 Personen) usw. weit verteilt. Darüber hinaus gibt es im Ausland lebende vietnamesische Intellektuelle, die mit Behörden und Einheiten in Da Nang zusammenarbeiten.

Das Seminar bot zahlreichen Delegierten die Gelegenheit, Meinungen und Vorschläge zu Themen wie Personalentwicklung, innovative Lösungen für die Ausbildung, Förderung, Gewinnung und Entwicklung eines Teams von Wissenschaftlern und Technikern, bahnbrechende Mechanismen zur Mobilisierung von Ressourcen für den Aufbau eines solchen Teams sowie Lösungen zur Stärkung des Bewusstseins für die Stellung und Rolle von Intellektuellen in der Stadtentwicklung und deren Verantwortung, sich gemeinsam am Aufbau der Stadt zu beteiligen, zu erörtern.

In seiner Rede auf dem Seminar betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Le Trung Chinh, dass der Wissenschafts- und Technologiesektor stets stabile und nachhaltige Beiträge leiste, sich an der Entwicklung aller anderen Sektoren und Bereiche beteilige und somit zur gesamten sozioökonomischen Entwicklung der Stadt beitrage.

In der kommenden Zeit wird das Stadtvolkskomitee die lokalen Sektoren weiterhin anweisen, Propaganda über die Rolle von Wissenschaft und Technologie zu betreiben, Bedingungen für die Entwicklung des Wissenschafts- und Technologiesektors zu schaffen und insbesondere die Rolle der Führungskräfte bei der Nutzung intellektueller Humanressourcen zu stärken.

Die Stadt wird auch weiterhin der Bereitstellung von Ressourcen für Wissenschaft und Technologie Priorität einräumen, zahlreiche Strategien zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie erforschen, das politische System für wissenschaftliche Forschungskräfte perfektionieren und dabei insbesondere wichtige Wirtschaftssektoren priorisieren; sie wird sich darauf konzentrieren, führende Experten für die Teilnahme an Projekten oder Aufgaben zu gewinnen, um den sozioökonomischen Entwicklungsbedürfnissen der Stadt gerecht zu werden.

Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie führt Forschungsprojekte durch, um diese breiter zu entwickeln. Das Parteikomitee der Wissenschafts- und Technologieunion optimiert regelmäßig seine Arbeitsmethoden, bringt Intellektuelle zusammen, verbessert kontinuierlich Qualität und Quantität, beteiligt sich an Projekten, um Ideen beizusteuern und der Stadt Rückmeldungen zu geben.

Die Universität Da Nang und andere Universitäten der Stadt verbessern kontinuierlich die Ausbildung ihrer Fachkräfte und investieren verstärkt in die Infrastruktur für wissenschaftliche Forschung und Innovation. Die Universität Da Nang muss auch weiterhin eine zentrale Rolle in Ausbildung und Forschung spielen und hochqualifizierte Fachkräfte für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Stadt bereitstellen.

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