Bei Nam Thanh Ninh Thuan Construction – Trade and Production Company Limited arbeiten Hunderte von Arbeitern voller Enthusiasmus am Fließband, um die besten Endprodukte und die höchste Produktivität zu gewährleisten. Herr Thanh Kim Huynh, Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens, sagte: Um die Produktionsarbeit in der gesamten Einheit zur Nachahmung zu motivieren, hat sich der Gewerkschaftsvorstand proaktiv und aktiv mit der Regierung abgestimmt, um in großem Umfang patriotische Nachahmerbewegungen zu starten, insbesondere anlässlich von Jubiläen und wichtigen Ereignissen des Landes und der Provinz, typischerweise die Bewegungen „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Gut bei öffentlicher Arbeit – Gut bei Hausarbeit“, „Arbeitssicherheit und Hygiene“ … Aus den Bewegungen wurden seit Jahresbeginn bis heute viele Themen und technische Verbesserungen von Gruppen und Einzelpersonen umgesetzt und in die Praxis umgesetzt, die zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der Arbeitsumgebung beitragen, typischerweise die Verbesserungen „Umstellung des traditionellen Kompostierungsprozesses auf die maschinelle Kompostierungsmethode“ und „Verbesserung und Modernisierung der gesamten Produktionslinie für organischen Kompost, um eine Effizienz von über 100 Millionen VND/Monat zu erreichen“. Das Unternehmen hat 30 Personen, die ihre Aufgaben im Rahmen der Nachahmungsbewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ hervorragend erledigt haben, mit einer Gesamtprämie von 400 Millionen VND gelobt und belohnt.
Arbeiter der Canh Dong Viet Food Joint Stock Company konkurrieren in der Produktion.
Auch bei der Canh Dong Viet Food Joint Stock Company herrscht eine Atmosphäre des Wettbewerbs in der Produktion. Nguyen Duc Thuan, Direktor des Unternehmens, sagte: „Aufgrund der Auswirkungen der globalen Wirtschaftsrezession versuchen viele Unternehmen, sich anzupassen und nach neuen Möglichkeiten zu suchen, um Schwierigkeiten zu überwinden, das Wachstum aufrechtzuerhalten und die Produktion und Geschäftsaktivitäten zu stabilisieren.“ In diesem Zusammenhang hat das Unternehmen zahlreiche Lösungen umgesetzt und den Geist der Solidarität und des Wettbewerbs im gesamten Team gefördert, um die Produktions- und Geschäftsziele für 2024 zu erreichen und positive Ergebnisse zu erzielen.
Um die gesetzten Ziele zu erreichen, stabilisiert das Unternehmen nicht nur die 250 Hektar große Aloe-Vera-Rohstoffanbaufläche des Unternehmens, sondern kooperiert auch mit Landwirten und Genossenschaften, um die Fläche zu erweitern, nachhaltige Ketten zu bilden und den Wert der Aloe Vera effektiv zu nutzen, um ergiebige und stabile Rohstoffquellen zu sichern und die Qualität zu verbessern. Darüber hinaus hat das Unternehmen in Spitzentechnologie investiert, um die Produktionseffizienz und Produktqualität zu verbessern; mit einem zusätzlichen Investitionskapital von 52 Milliarden VND hat es die Fabrikkapazität auf 30.000 Tonnen Fertigprodukte pro Jahr erhöht. Das Qualitätsmanagement vom Rohstoff bis zum Endprodukt sowie die Produktions- und Vertriebsprozesse wurden verbessert, um die Kosten zu optimieren. Darüber hinaus expandiert das Unternehmen aktiv und erschließt neue Märkte durch internationale Messen und Handelsförderungsaktivitäten, um seine Produkte vorzustellen und neue Kooperationsmöglichkeiten zu erschließen. Seit Jahresbeginn hat das Unternehmen mehr als 18.000 Tonnen Aloe-Vera-Rohstoffe für Landwirte gekauft und damit einen geschätzten Umsatz von 132 Milliarden VND erzielt. Das Unternehmen bietet über 350 Arbeitnehmern einen festen Arbeitsplatz mit einem Durchschnittseinkommen von 7,5 Millionen VND für Arbeitnehmer und 13 Millionen VND für Führungskräfte.
Herr Nguyen Duc Thuan sagte: „Um die Produktion und die Geschäftsentwicklung aufrechtzuerhalten, arbeitet der Vorstand weiterhin mit dem Vorstand der Gewerkschaft zusammen, um die Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ zu fördern und alle Angestellten und Arbeiter zu ermutigen, sich auf die Umsetzung von Lösungen und Aufgaben zu konzentrieren, um die Aloe-Vera-Wertschöpfungskette zu entwickeln, eine nationale Marke aufzubauen, den Verbrauchermarkt zu entwickeln und zu erweitern, die Produktions- und Geschäftseffizienz zu verbessern und Arbeitsplätze und Einkommen für die Arbeiter zu sichern.“
Der Ständige Ausschuss des Provinzarbeitsverbandes ist sich bewusst, dass Nachahmung die treibende Kraft für Entwicklung ist. Daher hat er seit Jahresbeginn die Gewerkschaften aller Ebenen angewiesen, Pläne und Nachahmungsaktionen umzusetzen, um die Praktikabilität, Effektivität und Breite der Agenturen und Einheiten zu gewährleisten. Insbesondere soll die Nachahmung Erfolge bei der Feier wichtiger Feiertage und wichtiger politischer Ereignisse der Provinz und des Landes erzielen. Die Aktionen „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Gut im öffentlichen Dienst – Gut im Haushalt“, „Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sagen Nein zur Negativität im Zusammenhang mit dem Aufbau kultureller Agenturen“ … haben eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern angezogen, die sich mit konkreten, praktischen Aktionen und Anstrengungen beteiligten und sich bemühten, ihre beruflichen Aufgaben gut zu erfüllen. Zahlreiche kulturelle, künstlerische, körperliche und sportliche Aktivitäten, wie z. B. das Sportfest der Gewerkschaft der Provinzbeamten, das Sportfest der Gewerkschaft der Industrieparks und Arbeiterlieder, wurden mit Begeisterung durchgeführt und trugen zu einer fröhlichen und anregenden Atmosphäre bei, verbesserten das geistige Leben, die Gesundheit und förderten den Zusammenhalt unter Arbeitern, Beamten und Werktätigen.
Genosse Tran Van Dong, Vorsitzender der Arbeiterföderation der Provinz, sagte: „Um patriotische Nachahmungsbewegungen zu fördern, die sich auf die kreative Nachahmung der Arbeit unter Parteimitgliedern und Arbeitern konzentrieren, betreiben Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin Propaganda, fördern die Rolle der Sammlung, Mobilisierung und Innovation der Nachahmung und belohnen Arbeit, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau, der Anerkennung und der Nachahmung typischer Kollektive und Einzelpersonen liegt, wodurch eine Verbreitungskraft und eine starke Nachahmungsmotivation für Parteimitglieder und Arbeiter geschaffen wird, damit diese danach streben, zu studieren und zu arbeiten, um berufliche Aufgaben gut zu erledigen, die Arbeitsproduktivität zu verbessern und zur erfolgreichen Umsetzung der lokalen sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben im Jahr 2024 beizutragen.“
Uyen Thu
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Quelle: http://baoninhthuan.com.vn/news/149048p1c25/thi-dua-lao-dong-chao-mung-quoc-khanh-29.htm
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