Premierminister: Petrovietnam strebt danach, zu den fünf führenden Unternehmen in Südostasien zu gehören.

Der Premierminister forderte Petrovietnam auf, ständig innovativ zu sein, den Mut zu haben, zu denken, zu handeln, zu erneuern und im Geiste der Interessenharmonisierung und Risikoteilung zu handeln.

Premierminister Pham Minh Chinh gibt Anweisungen – Foto: T.HAI

In seiner Rede auf dem 4. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025-2030 der Vietnam National Energy Industry Group ( Petrovietnam ) am 3. August brachte Premierminister Pham Minh Chinh sein besonderes Interesse am Energiesektor zum Ausdruck und fasste die Entwicklung der Gruppe anhand von 9 Hauptthemen zusammen.

9 Errungenschaften mit 5 Wörtern „Ein“

Die neun Errungenschaften sind: Willenskonvergenz, erweitertes Wissen, gesteigerter Wert, breite Zusammenarbeit, sicheres Vertrauen, Kampfgeist, volle Menschlichkeit, weitreichende Bestrebungen, strahlendes Potenzial.

Angesichts der vielen Herausforderungen der vergangenen Legislaturperiode sagte der Premierminister , dass die umfassende Erfüllung und sogar Übererfüllung der 12/12-Ziele durch den Konzern, insbesondere beim Gesamtumsatz, beim Vorsteuergewinn, bei den Haushaltszahlungen und beim Eigenkapital, von großer Bedeutung sei.

Petrovietnam wurde bisher von Fortune 500 Südostasien als elftgrößtes Unternehmen der Region, fünftgrößtes im Energiesektor und größtes Unternehmen Vietnams ausgezeichnet. Der Konzern hat zudem die Richtlinien und Vorgaben von Partei und Staat erfolgreich umgesetzt und Institutionen, Mechanismen und Strategien im Energiebereich restrukturiert und proaktiv verbessert.

Der Premierminister würdigte die Leistungen dieses Unternehmens und betonte die Rolle von Petrovietnam bei der Gewährleistung der „5 Sicherheiten“: Energiesicherheit, Ernährungssicherheit, wirtschaftliche Sicherheit, soziale Sicherheit und nationale Souveränität über Meere und Inseln.

Setzen Sie sich höhere Ziele, in den Top 5 Regionen

Der Premierminister besucht den Messestand von Petrovietnam – Foto: T.HAI

Der Premierminister forderte Petrovietnam auf, sich künftig höhere Ziele zu setzen und geeignete Mechanismen und Strategien zu entwickeln, um sich weiterzuentwickeln und zu den fünf führenden Unternehmen Südostasiens zu gehören. Um dieses Ziel zu erreichen, erarbeitete die Gruppe entsprechende Entwicklungsmechanismen und -strategien.

Gleichzeitig muss die Gruppe die Grundsätze der Parteiarbeit wahren. Dazu gehören demokratischer Zentralismus, Solidarität und Einheit, Kritik und Selbstkritik, verfassungs- und gesetzeskonformes Handeln, Bekämpfung von Verschwendung und Negativität sowie die Stärkung von Aufsicht und Kontrolle.

Petrovietnam muss zudem eine Vorreiterrolle bei Innovation und digitaler Transformation einnehmen. Die drei Säulen der industriellen Entwicklung – Energie und Dienstleistungen – müssen gefördert werden, wobei Wissenschaft, Technologie und Innovation im Mittelpunkt stehen.

Die aktive Integration und proaktive internationale Zusammenarbeit ist unerlässlich, um Institutionen zu optimieren, die Kooperation fördern und Ressourcen effektiv nutzen. Mit Blick auf den direkten Stromhandel erklärte er, dass es derzeit „Probleme“ gebe und dieser daher angepasst werden müsse, um die Entwicklung im gemeinsamen Interesse und nicht im Interesse lokaler Interessen zu fördern.

Gleichzeitig betonte er, dass die Gruppe ständig innovativ sein, mutig denken, mutig handeln und im Geiste der Interessenharmonisierung und Risikoteilung mutig agieren müsse. Sie solle sich auf den erfolgreichen Parteiaufbau konzentrieren, die Parteiführung respektieren, eine saubere und starke Parteiorganisation aufbauen und die petrowetnische Kultur weiterentwickeln.

Moderne, intelligente Managementlösungen sollen synchron eingesetzt werden, um Produktion und Geschäftsabläufe zu optimieren. Ziel ist es, zweistelliges Wachstum zu erzielen, die Energieversorgungssicherheit zu gewährleisten, die soziale Sicherheit zu gewährleisten und Menschen und Landsleute in Notlagen zu unterstützen.

Der Fokus liegt auf der effektiven Umsetzung der Resolutionen des Politbüros zum „strategischen Quartett“. Im Geiste eines Teams, eines Ziels gilt es, den Innovationsgeist in den Mittelpunkt zu stellen, sich auf die Kernpunkte zu konzentrieren und jede Aufgabe zu erfüllen, um das Unmögliche möglich zu machen und eine einzigartige Kultur für die Öl- und Gasindustrie zu schaffen.

Im vorherigen politischen Bericht betonte Petrovietnam-Generaldirektor Le Ngoc Son das Ziel, die Position als Nummer 1 in Vietnam zu behaupten, in die Top 10 der Region aufzusteigen und in die Fortune Global 500-Liste aufgenommen zu werden.

Die von der Gruppe vorgeschlagenen Lösungen bestehen darin, eine starke, umfassende, "ethische und zivilisierte" Partei aufzubauen, die Effektivität der Inspektions-, Aufsichts- und Parteidisziplinarbeit zu verbessern und Korruption, Verschwendung und Negativität entschlossen zu bekämpfen.

Wir entwickeln ein Unternehmen mit starkem Potenzial, modernem Management und einer Vorreiterrolle in der Energiewende und im nachhaltigen grünen Wachstum. Die drei Säulen sind Energie, Industrie und hochwertige technische Dienstleistungen, die den Weg der „dualen Transformation“ konsequent umsetzen.

NGOC AN

Quelle: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm