Kürzlich kündigte ByteDance, die Muttergesellschaft von TikTok, die Entlassung hunderter Mitarbeiter an, um sich auf KI-gestützte Inhaltsmoderation zu konzentrieren.
Die Entlassung hunderter Mitarbeiter weltweit bei TikTok ist Teil der Bemühungen des Unternehmens um digitale Transformation und Automatisierung. ByteDance gab bekannt, verstärkt KI-Tools für die Inhaltsmoderation einzusetzen, um die betriebliche Effizienz zu steigern.
| TikTok entlässt Hunderte von Inhaltsmoderatoren, um sie durch KI zu ersetzen. |
Von diesen Entlassungen sind schätzungsweise 500 Mitarbeiter in Malaysia betroffen. Viele gaben an, Mitte letzter Woche Kündigungen per E-Mail erhalten zu haben. Ähnliche Stellenstreichungen sind in naher Zukunft wahrscheinlich, da das Unternehmen in den einzelnen Regionen unterschiedliche Strategien verfolgt.
In einer Stellungnahme erklärte ein TikTok-Sprecher: „Wir nehmen diese Änderungen vor, um unser globales Betriebsmodell für die Inhaltsmoderation zu stärken.“
ByteDance kündigte zudem an, bis 2024 zwei Milliarden US-Dollar in globale Initiativen für Vertrauen und Sicherheit zu investieren, wobei ein Großteil der Inhaltsmoderation bereits automatisiert ist. Laut TikTok werden dank KI-Technologie mittlerweile 80 % der schädlichen oder rechtsverletzenden Inhalte entfernt.
Aktuell nutzt die Kurzvideo- Sharing-App TikTok sowohl automatisierte Erkennungs- als auch menschliche Moderatorentechnologie, um die auf der Plattform geteilten Inhalte zu bewerten, setzt aber zunehmend auf Technologie.
Dies ist die jüngste Entlassungsrunde bei TikTok im Jahr 2024. Im Januar verloren 60 Mitarbeiter aus Vertrieb und Werbung ihre Stellen. Im April baute TikTok in Irland über 250 Stellen ab, und im Mai ereilte rund 1.000 Mitarbeiter aus den Bereichen Betrieb und Marketing ein ähnliches Schicksal.
Quelle: https://baoquocte.vn/tiktok-sa-thai-hang-tram-nhan-su-kiem-duyet-de-thay-the-bang-ai-289998.html






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