Auf der vom Can Tho City Employment Service Center organisierten Jobmesse treffen sich Unternehmen und beraten ihre Mitarbeiter zu geeigneten Stellenangeboten.
Viele Stellen warten auf Arbeitskräfte
In den letzten Monaten hat die Tay Do Garment Joint Stock Company kontinuierlich Stellenangebote veröffentlicht. Laut Frau Phan Thi My Thuy, einer Mitarbeiterin der Abteilung für Verwaltungsorganisation, veröffentlicht das Unternehmen regelmäßig Stellenangebote in sozialen Netzwerken und verlinkt auf das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho, um Kandidaten zu finden. Derzeit stellt das Unternehmen 100 bis 200 ungelernte Arbeitskräfte ein, um den Produktions- und Geschäftsbedarf zu decken und den Personalbestand proaktiv zu ergänzen. Das durchschnittliche Einkommen für diese Stellen liegt zwischen 9,5 und 16 Millionen VND pro Person und Monat. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern Richtlinien und Leistungen wie Urlaubs- und Tet-Prämien, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Schulungen für ungelernte Arbeiter usw.
Mirai Human Resources Company Limited arbeitet regelmäßig mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho und Arbeitsvermittlungszentren in vielen südlichen Provinzen und Städten zusammen, um Arbeitskräfte zu finden. Chu Ngoc Tai, Leiter der Personalbeschaffungsabteilung von Mirai Human Resources Company Limited, erklärte: „Bis Ende 2025 müssen wir 300–400 Praktikanten in den Bereichen Mechanik, Lebensmittel, Verpackung usw. für Japan einstellen. Davon werden im Pflegebereich etwa 100 Arbeitskräfte benötigt. Arbeitskräfte, die nach Japan gehen, erhalten nach Abzug der Spesen ein Grundgehalt von 25–30 Millionen VND pro Person und Monat. Die Regelungen sind gemäß den Vorschriften garantiert.“
Durch seine Beratung und Anwerbung von Arbeitskräften für den japanischen Markt erkannte Herr Chu Ngoc Tai, dass die japanischen Unternehmen, die die Arbeitskräfte in Can Tho City aufnehmen, ihre Lern- und Arbeitsbereitschaft zu schätzen wissen. Insbesondere seit der Kreditförderung gemäß der Resolution Nr. 11/2023/NQ-HDND des Volksrats von Can Tho vom 8. Dezember 2023 über Regelungen zur Förderung der Berufsausbildung, der Beschäftigung und der Verlagerung der Arbeitsstruktur von der Landwirtschaft in den nicht-landwirtschaftlichen Bereich sind die Arbeitskräfte zunehmend daran interessiert, im Ausland auf Vertragsbasis zu arbeiten.
Seit Anfang 2025 ist auf dem Arbeitsmarkt in Can Tho City ein steigender Personalbedarf der Unternehmen zu verzeichnen. Laut dem Arbeitsmarktanalysebericht von Can Tho City konzentriert sich der Personalbedarf auf eine Reihe von Berufen: Lebensmittelverarbeitungsarbeiter (29,97 %), Bekleidungsarbeiter (20,38 %), Verkaufspersonal (12,50 %), Maschinenbautechniker (7,57 %) und Informations- und Kommunikationstechnologie-Bediener (6,27 %).
Laut der aktuellen Rekrutierungssituation auf Jobmessen und Informationen von Unternehmen, die sich beim Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho zur Einstellung von Arbeitskräften angemeldet haben, ist die Zahl der Unternehmen und Einheiten mit Personalbedarf im Juli 2025 recht groß. Die zu besetzenden Positionen sind sehr vielfältig und reichen von Verkaufspersonal, Verkäufern, Elektroingenieuren, Fahrern, Haushältern, Lehrern usw.
Konkret muss die Cafatex Seafood Joint Stock Company 300 ungelernte Arbeiter einstellen, die Pataya Food Industry Company Limited (Vietnam) 70 Krabbenfleischschäler und die Kim Linh Mattress Production and Trading Company Limited 10 weibliche Verkaufsmitarbeiterinnen.
Bemühungen, Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zu verknüpfen
Als Brücke zwischen rekrutierenden Unternehmen und Arbeitnehmern hat das Can Tho City Employment Service Center die Organisation und Koordination mit den entsprechenden Einheiten übernommen, um jeden Samstagmorgen Jobmessen und Jobmessen in Job Cafés zu organisieren und regelmäßig vierteljährliche Online-Jobmessen im Mekong-Delta, im Südosten und in den benachbarten Provinzen und Städten zu organisieren.
Das Zentrum veröffentlicht regelmäßig nationale und internationale Stellenangebote auf dem Can Tho Job Portal und dem Overseas Job Portal (www.xkldcantho.vn) und informiert über aktuelle Stellenangebote im Ausland auf den Informationstafeln im Zentrum und in den vom Zentrum verwalteten sozialen Netzwerken wie Facebook, Zalo, Tiktok und YouTube. Gleichzeitig prüft und sammelt es aktiv Informationen zum Arbeitsmarkt und fördert die Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage, um das Beschäftigungsproblem in der Stadt zu lösen.
Im Juli 2025 bot das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho 17.674 Menschen Berufsberatung, Beschäftigungspolitik und Berufsausbildung an, vermittelte 1.852 Menschen inländische und ausländische Arbeitsplätze und stellte 299 Menschen in vielerlei Hinsicht inländische und ausländische Arbeitskräfte zur Verfügung.
Laut dem Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho wird der Arbeitsmarkt in Can Tho in den letzten Monaten des Jahres dank einer positiven Wirtschaftspolitik und eines starken Wachstums der Industrie- und Dienstleistungsbranche der Stadt viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Insbesondere in der verarbeitenden Industrie, im Dienstleistungssektor, im Gesundheitswesen, in der Informationstechnologie und im Baugewerbe wird ein großer Bedarf an Arbeitskräften erwartet. Branchen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz (KI), digitaler Technologie, Datenverarbeitung, Geschäftsanalyse usw. werden voraussichtlich wachsen und eine große Anzahl an Arbeitskräften anziehen.
Um die Verknüpfung von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu fördern, sammelt das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho Informationen über den Einstellungsbedarf von Unternehmen und den Bedarf von Arbeitnehmern bei der Arbeitssuche und aktualisiert die monatliche Datenbank zur Prognose von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage. Es erhält Benachrichtigungen von Unternehmen über Arbeitskräftefluktuation, fördert die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland in vielerlei Hinsicht, koordiniert die Organisation von Arbeitsvermittlungsaktivitäten und erweitert das Netzwerk von Mitarbeitern zur Unterstützung von Beschäftigung und Berufsausbildung in Kommunen und Bezirken ... um Unternehmen bei der Einstellung von Arbeitnehmern zu unterstützen und Arbeitnehmern bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen zu helfen.
Artikel und Fotos: KIEN QUOC
Quelle: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-tich-cuc-tu-thi-truong-lao-dong-tai-can-tho-a189720.html
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