Rationalisieren Sie den Apparat, um faule Leute auszuschließen
Am 16. Dezember betonte Generalsekretär To Lam bei der Teilnahme an der Nationalkonferenz zur Überprüfung des Parteiaufbaus und der Organisationsarbeit im Jahr 2024 und zur Aufgabenverteilung für 2025, dass es notwendig sei, gute Beratungsarbeit zu leisten und die Organisation und den Apparat despolitischen Systems in Verbindung mit einer Umstrukturierung des Personals zu rationalisieren. Die Rationalisierung des Apparats des politischen Systems ist ein schwieriges, wenn nicht sogar ein sehr schwieriges Problem. Bei der Rationalisierung des Apparats werden die Gedanken, Gefühle, Hoffnungen und Interessen zahlreicher Einzelpersonen und Organisationen berücksichtigt. Daher muss diese Arbeit objektiv, sorgfältig, demokratisch, wissenschaftlich und methodisch durchgeführt werden.
Laut dem Generalsekretär müsse die Straffung des Organisationsapparats eng mit den Grundsätzen und Standpunkten der Partei und des Zentralkomitees konform gehen und deren korrekte Umsetzung sicherstellen. Außerdem müsse man sich eng an die Verfassung, das politische Programm und die Parteicharta halten und für Vollständigkeit, Synchronisierung und Konnektivität sorgen. Eine Behörde erfüllt viele Aufgaben, eine Aufgabe wird nur einer Behörde zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Verantwortung dafür übernimmt. Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben sowie die Trennung von Bereichen und Feldern werden gründlich überwunden. Begrenzen Sie Zwischenorganisationen und definieren Sie auf der Grundlage des Parteicharakters, der Rationalität und der Legalität eindeutig bestimmte Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten. müssen die Funktionen und Aufgaben jeder Organisation und jedes Apparats überprüft werden.
Bei seiner Teilnahme und Rede auf der nationalen Online-Konferenz am 21. Dezember, auf der die Arbeit des Innenministeriums im Jahr 2024 zusammengefasst und die Aufgaben im Jahr 2025 festgelegt wurden, betonte der ständige stellvertretende Ministerpräsident Nguyen Hoa Binh, dass die Straffung der Organisation des politischen Systems eine der sechs Schlüsselaufgaben im Jahr 2025 sei. Obwohl die Zahl der Betroffenen recht groß sei – etwa 100.000 Menschen – müssen wir mutig weitermachen. Das Innenministerium erforscht weiterhin, wie talentierte Menschen gewonnen, gehalten, ausgebildet und belohnt werden können. Bewerten Sie Ihr Personal richtig, um es richtig einzusetzen.
Als beratendes Gremium in dieser Angelegenheit müsse das Innenministerium „faule Leute aus dem Apparat entfernen und talentierte Leute für die öffentliche Verwaltung gewinnen“, sagte Generalsekretär To Lam.
Laut Innenministerin Pham Thi Thanh Tra ist die Straffung des Apparats nicht nur eine Revolution zur Straffung des Organisationsapparats, sondern auch „eine Revolution zur Befreiung der Gedanken, damit wir uns alle gemeinsam in Richtung einer besseren Zukunft verändern können“; insbesondere eine Änderung des Denkens, der Vision und des Bewusstseins und insbesondere Reformen, Innovationen und Entwicklungen, wobei der menschliche Faktor optimal genutzt wird, um die Entwicklung der Produktivkräfte zu fördern und das Land fest in eine neue Ära zu führen: eine Ära der Stärke, des Wohlstands und des Glücks, wie der Generalsekretär sagte.
Dies ist eine Revolution voller Schwierigkeiten, Herausforderungen, Komplexitäten, Sensibilität, Härten und Hindernissen, die Mut, Willen, Intelligenz, Solidarität, Einheit, Hingabe, Tapferkeit und Opferbereitschaft der Kader, Führer und Spitzen des politischen Systems mit einem Geist der Solidarität, Entschlossenheit und Wildheit erfordert, damit die Umsetzung schnell, positiv und effektiv erfolgen kann.
Es gibt eine Politik zur Stabilisierung des Lebens der Arbeitnehmer nach der Umstrukturierung.
Das wichtigste Thema, das vielen Menschen Sorgen bereitet, ist die Entwicklung einer Politik, die Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern dabei hilft, ihr Leben bei der Umsetzung der Rationalisierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen der Organisation zu stabilisieren. Ministerin Pham Thi Thanh Tra sagte, das Innenministerium habe Tag und Nacht daran gearbeitet, Richtlinien und Vorschriften zu entwickeln und sie den zuständigen Behörden zur rechtzeitigen Prüfung vorzulegen. Das Ministerium hat den Dekretsentwurf zu den Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Vertragsarbeiter in der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems fertiggestellt. Dieser Inhalt wurde dem Parteikomitee und dem Lenkungsausschuss der Regierung zur Meldung an das Politbüro gemeldet.
Der Geist dieser Politik besteht darin, „eine Revolution durchzuführen, um den Apparat zu rationalisieren, dann werden auch die Mechanismen und die Politik revolutionär sein.“ Daher erfordert diese Politik Schnelligkeit, Stärke, Bekanntheit, Menschlichkeit, Fairness und die Gewährleistung einer vernünftigen Korrelation zwischen den Subjekten, um das Leben zu stabilisieren und den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern Rechte und Vorteile zu sichern, damit „niemand beim Prozess der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats zurückgelassen wird“.
Mit der Politikgestaltung ist der Leiter der Behörde oder Einheit für die Bewertung, Überprüfung und Auswahl pensionierter Beamter und öffentlicher Angestellter verantwortlich und muss Personalabbau mit Umstrukturierungen und Qualitätsverbesserungen des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verknüpfen.
Verbreiten Sie die „Hitze“ der Revolution
Mit dem Geist der gesamten Partei und des gesamten Volkes – umfassend, gleichzeitig, wissenschaftlich, vorsichtig, methodisch und schnell – wird die Revolution der Rationalisierung des Apparats von der zentralen bis zur lokalen Ebene aktiv und effektiv durchgeführt.
Als Vorsitzender der Nationalversammlung am 19. Dezember die Konferenz zur Überprüfung der Koordinierungsarbeit zwischen der Parteidelegation der Nationalversammlung und dem Parteikomitee des Nationalversammlungsbüros leitete, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass es notwendig sei, sich weiterhin auf die Leitung der Umsetzung der Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW zu konzentrieren, Projekte, Vorschriften und Dokumente fertigzustellen und den Fortschritt der Vorlage bei der Zentralkonferenz Mitte Februar 2025 und der Tagung der Nationalversammlung Ende Februar 2025 sicherzustellen. Gleichzeitig müsse die Überprüfung abgeschlossen, Änderungen und Ergänzungen zu Gesetzen und Resolutionen im Zusammenhang mit der Anordnung und Rationalisierung des Apparats vorgeschlagen, dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung Bericht erstattet und der Nationalversammlung zur Prüfung und Entscheidung vorgelegt werden; Schließen Sie die Anordnung und Rationalisierung der Ausschüsse der Nationalversammlung, der dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung unterstehenden Agenturen sowie der Abteilungen, Einheiten und Organisationen des Büros der Nationalversammlung ab und stellen Sie die von der Zentralregierung festgelegten Fortschritte und Pläne sicher.
Auf der 5. Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees leitete, untersuchte und schlug Premierminister Pham Minh Chinh die Organisationsstruktur, das Personal und den Unterstützungsapparat des Regierungsparteikomitees vor, um sicherzustellen, dass es rationalisiert, stark, effektiv und effizient ist, Vermittler und Anlaufstellen reduziert werden, Dezentralisierung und Delegation von Autorität gefördert werden und nur einer Person eine Aufgabe zugewiesen wird, während eine Person viele Aufgaben erledigen kann. die Stellung, Rolle, Funktion, Aufgabe, Autorität und Arbeitsbeziehung von Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen klar definieren; Stellenangebote erstellen, Stellenbezeichnungen, Stellenpositionen festlegen...
Darüber hinaus muss die politische und ideologische Erziehungsarbeit weiterhin gut durchgeführt werden. Kader und Parteimitglieder müssen über die Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats im Zusammenhang mit der Straffung der Gehaltsabrechnung, der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten sowie der Verbesserung der Führungsqualitäten und der Kampfkraft der Parteiorganisationen und Parteimitglieder aufgeklärt werden.
Gemäß dem Plan zur Zusammenlegung und Konsolidierung einer Reihe von Ministerien und Behörden wird erwartet, dass der Regierungsapparat um fünf Ministerien und drei Behörden, die der Regierung direkt unterstehen, verkleinert wird. Reduzierung von 12/13 Generalabteilungen und Organisationen, die den Generalabteilungen unter Ministerien und Behörden auf Ministerebene entsprechen; 500 Abteilungen und Äquivalente unter Ministerien und Generalabteilungen; 177 Fälle im Rahmen von Ministerien, Behörden auf Ministerebene und gleichwertigen Stellen; 190 öffentliche Dienstleistungseinheiten unterstehen dem Ministerium und Agenturen innerhalb des Ministeriums. Dieser Wert ist höher als in der zentralen Richtung.
Nach der Umstrukturierung und Fusion werden die Organisationen 35–40 % ihrer Schwerpunkte abbauen, die verbleibenden Organisationen werden intern umstrukturiert und reduzieren sich um mindestens 15 %. Grundsätzliche Abschaffung der Generaldirektionen und gleichgestellter Organisationen.
Mit äußerster Dringlichkeit und unter Gewährleistung der gesetzten Fortschritte hat das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus die Anweisungen der Zentralregierung und der Regierung umgesetzt und einen Plan zur entschlossenen Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats des Ministeriums vorgeschlagen, der gemäß den Anforderungen des Lenkungsausschusses der Regierung eine Reduzierung der internen Organisationseinheiten um mindestens 15 bis 20 % vorsieht. Der Schwerpunkt wird dementsprechend auf der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats sowie der Stabilisierung der Arbeit des Ministeriums liegen, nachdem der Neuordnungsplan von den zuständigen Behörden genehmigt wurde. Außerdem soll sichergestellt werden, dass die Agenturen, Einheiten und Organisationen nach der Neuordnung sofort reibungslos, effektiv und effizient arbeiten, ohne dass die Arbeit oder andere normale Aktivitäten gestört werden.
Auf der Grundlage der Ergebnisse, die nach sieben Jahren Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW erzielt wurden, hat das Gesundheitsministerium das Projekt zur Reorganisation und Rationalisierung des Ministeriumsapparats abgeschlossen und dem Lenkungsausschuss der Regierung vorgelegt. Dabei geht es um die Übernahme einiger Aufgaben des Central Health Care Protection Board und die Übernahme der staatlichen Verwaltung in folgenden Bereichen: Sozialschutz; Kinder; Die Prävention und Bekämpfung sozialer Missstände wurde vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales übertragen. Gleichzeitig soll mit der Ausarbeitung eines Verordnungsentwurfs begonnen werden, der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Struktur des Gesundheitsministeriums gemäß dem Anordnungsplan regelt …
Die Kommunen haben außerdem das Projekt zur Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats im Einklang mit den Anweisungen des Zentralkomitees, des Politbüros, des Zentralen Lenkungsausschusses und den Vorgaben und Vorschlägen des Lenkungsausschusses der Regierung im Wesentlichen abgeschlossen. Dementsprechend wird durch die Organisation der Fachbehörden unter dem Volkskomitee der Provinz sichergestellt, dass die Gesamtzahl der Abteilungen unter dem Volkskomitee der Provinz 14 Abteilungen nicht überschreitet. Allein in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt gibt es nicht mehr als 15 Departements. Im Sinne der oben genannten Direktive wird die Provinz Quang Nam nach der Vereinbarung sechs Abteilungen und Zweigstellen abbauen. Die Gesamtzahl der Fachagenturen und Verwaltungsorganisationen unter dem Volkskomitee der Provinz Quang Nam beträgt nach der Neuordnung 13 Fachagenturen und 1 Verwaltungsorganisation unter dem Volkskomitee der Provinz Quang Nam.
Die Provinz Dong Thap plant, 24 Anlaufstellen des Provinzparteikomitees und des Provinzvolkskomitees zu streichen. Davon reduzierte der Parteiblock 12 Einheiten, die direkt dem Provinzparteikomitee unterstanden (reduzierte 1 spezialisierte Agentur, 1 Teilzeitagentur, 1 Parteiblock-Parteikomitee, 8 Parteidelegationen, 3 Parteivorstände und erhöhte 2 Parteikomitees, die direkt dem Provinzparteikomitee unterstanden); Reduzieren Sie mindestens 36 Anlaufstellen in den Parteikomitees auf Bezirksebene. Der Regierungssektor reduziert mindestens 12 Anlaufstellen unter dem Volkskomitee der Provinz (darunter: 6 Abteilungen, 4 öffentliche Dienstleistungseinheiten, 2 Unterstützungsorganisationen); Reduzieren Sie mindestens 22 interne Apparateorganisationen und mindestens 31 Anlaufstellen unter dem Bezirksvolkskomitee …
Der Exekutivausschuss des Parteikomitees der Provinz Tay Ninh hat einen Plan zur Straffung der Organisation des politischen Systems genehmigt. Es wird erwartet, dass Tay Ninh nach der Vereinbarung 49 Standorte abbauen wird. Davon wurden auf Provinzebene 19 Anlaufstellen und auf Bezirksebene 30 Anlaufstellen abgebaut …
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