Der Zustand, „sich unhöflich zu verhalten und dabei gute Leistungen zu erbringen“, ist eine ernsthafte Krankheit.

„Sich als Fälschung auszugeben und positive Berichte zu verfassen“, um Erfolge zu übertreiben, Mängel zu verschleiern und falsches Prestige zu erzeugen, ist äußerst schädlich für den Fortbestand des Regimes. Die Natur und die Folgen dieser Situation klar zu erkennen und sie entschlossen zu bekämpfen, ist eine dringende Aufgabe für jedes Parteikomitee, jede Parteiorganisation, jeden Parteiführer sowie jedes Kader- und Parteimitglied, insbesondere jetzt, da das Land in eine neue Ära eintritt.

Báo Quân đội Nhân dân•08/10/2025

Gefährliche Folgen der Krankheit

Tatsächlich gab es zahlreiche äußerst anstößige Vorfälle, typisch für die Praxis, „Unsinn zu tun und gleichzeitig gute Ergebnisse zu erzielen“. Manche Kommunen berichten ihren Vorgesetzten von ihren Erfolgen, etwa der „Senkung der Armutsquote auf ein stolzes Niveau…“, doch wenn sie staatliche Unterstützung für Haushalt und Investitionen beantragen, geben sie eine deutlich höhere Armutsquote und größere Not an, als in Wirklichkeit herrscht. Ein frisch ausgezeichnetes Unternehmen, das den Titel „Held“ trug, stand im Folgejahr aufgrund interner Streitigkeiten, offengelegter Schwächen und schwerer Uneinigkeit kurz vor dem Bankrott. Oder ein Direktor, dem gerade eine hohe Auszeichnung verliehen wurde, wird kurz darauf von den Behörden auf Verstöße gegen die Richtlinien und Vorschriften zur Mittelverwendung überprüft. Kürzlich wurde einem Beamten der Heldentitel aberkannt, weil er Erfolge falsch dargestellt und sich absichtlich Erfolge angeeignet hatte, die nicht seine eigenen waren… Dies sind typische Beispiele für die Praxis, „Unsinn zu tun und gleichzeitig gute Ergebnisse zu erzielen“.

Illustration: QUANG CUONG

Die Sucht nach Erfolg, die oft als falsch dargestellt wird, hat viele schädliche Folgen. Organisationen und Einzelpersonen, die nach diesem Muster handeln, tun alles nur für ihren eigenen Erfolg und sind bereit, für Lob zu lügen. Sie berichten absichtlich falsch, doppelt, übertreiben Ergebnisse und Leistungen, selbst wenn sie die Arbeit nicht leisten können. Manche (insbesondere solche in Machtpositionen) nutzen öffentliche Gelder und den Namen der Gemeinschaft, um Aufsehen zu erregen und die Erfolge von Behörden, Einheiten und Kommunen zu ihren persönlichen Erfolgen zu machen. Diese Besessenheit von Erfolgen hat heutzutage hunderte schädliche Auswirkungen auf das Leben von Kadern und Parteimitgliedern. Die Folgen sind moralische Verkommenheit, Individualismus, interne Uneinigkeit, ständige Skepsis, Neid und Angst vor anderen, vor Organisationen, die einem überlegen sind. Man sucht ständig nach Möglichkeiten, sich über andere zu erheben und die Verantwortung auf andere abzuwälzen – während die erzielten Erfolge nur virtuelle Erfolge und falsches Prestige sind. Dies ist die Wurzel des Demokratieverlustes, der zu einem Vertrauensverlust unter Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung führt.

Noch gefährlicher ist, dass sie aufgrund ihrer Erfolge ihre Schwächen bewusst verbergen, indem sie ihre Leistungen übertreiben, falsche Angaben machen und sogar Tricks anwenden, um ihre Vorgesetzten und die Öffentlichkeit zu täuschen. Aufgrund ihrer Erfolge hassen sie diejenigen, die ihre Schwächen und Mängel aufdecken und benennen. Sie nutzen vorgetäuschte Erfolge, um ihre Schwächen zu verbergen, ihren Ruf aufzupolieren, falsches Prestige zu erzeugen und als Fassade zu dienen, um ihre Position und Macht auszubauen und zu festigen.

In seinem Werk „Die Reform der Arbeitsweise“ (Oktober 1947), das er unter dem Pseudonym XYZ veröffentlichte, kritisierte Präsident Ho Chi Minh die Angewohnheit der Falschberichterstattung, die als Deckmantel für sinnlose Arbeit diente, scharf. Er führte aus: „…Falsche Berichterstattung. Wenig Erfolg, dann wird fast viel enthüllt. Mängel werden verschwiegen, nicht erwähnt.“ ⁽¹⁾ Er prangerte diese Krankheit scharf an: „Dinge tun, um sie zu tun. Wenig tun, dann wird fast viel enthüllt, um einen Bericht zu erstellen, der beeindruckend wirkt, aber bei genauerer Betrachtung hohl ist.“ ⁽²⁾ Im Wesentlichen warnte er vor den Gefahren unehrlicher Berichterstattung, vor dem Motto: „Lügen, um gut zu berichten“. Es ist eine sehr gefährliche Krankheit. Die Folge ist, dass „Vorgesetzte die Situation nicht klar erkennen und die richtige Politik nicht einleiten“. Onkel Hos Mahnung und Warnung vor der Krankheit der Falschberichterstattung, die vor fast achtzig Jahren ausgesprochen wurde, ist auch heute noch gültig.

Wir müssen entschlossen kämpfen und sie eliminieren.

Die Krankheit des „Unsinns spielen und gut berichten“ wurde in der Resolution des 4. Zentralkomitees der Partei, Sitzung XII, als eine der Erscheinungsformen des moralischen und gesellschaftlichen Verfalls benannt: Die Krankheit des Erfolgs, die Gier nach Ruhm, das Prahlen, das Verbergen von Schwächen, das Übertreiben von Erfolgen, das Aufpolieren des eigenen Namens; die Vorliebe für Lob und Anerkennung; das „Jagd nach Erfolgen“, „Jagd nach Belohnungen“, „Jagd nach Titeln“ … Diese Krankheit des „Unsinns spielen und gut berichten“ und die Vorliebe, Erfolge zum Verbergen von Schwächen zu nutzen, hat schwerwiegende Folgen, führt zu innerer Uneinigkeit, Vertrauensverlust und damit zur Zerstörung des Ansehens und der Ehre von Einzelpersonen sowie der Stärke von Organisationen. Darüber hinaus schadet sie auch der Partei, dem Staat und dem Regime. Daher müssen Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen die Situation des „Unsinns spielen und gut berichten“ zum Verbergen von Schwächen entschlossen bekämpfen und beseitigen; dabei ist der Fokus auf folgenden grundlegenden Inhalten zu legen:

Jedes Parteikomitee, jede Organisation, jedes Kadermitglied und jedes Parteimitglied muss die Resolution des 4. Zentralkomitees der 12. Legislaturperiode zum Parteiaufbau und zur Parteireform sowie die Schlussfolgerung Nr. 01-KL/TW des Politbüros vom 18. Mai 2021 zur weiteren Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW des 12. Politbüros vom 15. Mai 2016 „Zur Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs“ weiterhin umfassend verinnerlichen. Die Aktivitäten der Parteiorgane, -einheiten und -lokale müssen gemäß den Prinzipien des demokratischen Zentralismus und einer starken und gründlichen Selbstkritik organisiert und strikt aufrechterhalten werden. Parteikomitees und Parteizellen müssen Regelungen zur Selbstkritik entwickeln, die Angst vor Konflikten überwinden und diejenigen schützen, die aufrichtig sind und den Mut haben, sich für ihre Überzeugungen einzusetzen. Gleichzeitig müssen sie konkrete Maßnahmen ergreifen, um Form und Inhalt der regelmäßigen und thematischen Parteiaktivitäten zu erneuern und die Qualität der Aktivitäten der Parteizellen kontinuierlich zu verbessern. Dies ist eine der wirksamen Maßnahmen, um insbesondere Kader und Parteimitglieder in revolutionärer Ethik zu schulen und die Partei insgesamt zu stärken und zu reformieren, wodurch ihre Kampfkraft gestärkt wird. Präsident Ho Chi Minh zufolge werden bei qualitativ hochwertiger und effizienter Organisation der Parteiaktivitäten alle Lügen von Kadern und Parteimitgliedern aufgedeckt, es wird keine zwielichtigen Machenschaften aus Eigennutz und kein Phänomen des „falschen Handelns mit korrekter Berichterstattung“ mehr geben. Achten Sie auf die gegenseitige Überprüfung innerhalb der Behörden, Einheiten und Ortschaften, um die Qualität der Belobigungsbewertung zu verbessern. Jährlich oder regelmäßig müssen die Behörden, Einheiten und Ortschaften die Überprüfung, Prüfung, Bewertung und Auswertung der Belobigungsergebnisse eng abstimmen. Konzentrieren Sie sich darauf, Personen und Gruppen, die Erfolge erfinden, aufbauschen oder beschönigen, aufzudecken und zu eliminieren. Durch Überprüfung und Prüfung werden diejenigen Kader und Parteimitglieder, die absichtlich nach Erfolgen streben und nach Ruhm gieren, entdeckt und aus den Reihen entfernt.

Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen müssen sich auf die Stärkung der Demokratie und die Förderung der Kontrollfunktion gesellschaftspolitischer Organisationen und der Bevölkerung in allen Arbeitsbereichen konzentrieren. Denn eine stärkere Demokratie hilft, die Machenschaften opportunistischer, ruhmsüchtiger und moralisch verkommener Kader und Parteimitglieder aufzudecken. Dies schützt Behörden, Einheiten und lokale Stellen davor, die Bevölkerung für die Bildung von Fraktionen und Cliquen auszunutzen und unehrliche Arbeit bei der Leistungsbewertung und -auszeichnung zu betreiben. Gleichzeitig ist es notwendig, die Vorbildfunktion von „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Rechtschaffenheit und Unparteilichkeit“ bei der Ausübung öffentlicher Pflichten durch Kader und Parteimitglieder zu fördern, insbesondere durch die Vorsitzenden von Parteikomitees, Vorsitzende und Leiter von Behörden, Einheiten und lokalen Stellen. Derzeit zeigt sich, dass viele Basisorganisationen der Partei ihre Beschlüsse nicht in konkrete Führungsaufgaben umgesetzt haben. Häufig werden Führungsrichtlinien zwar formuliert, aber anders angewendet; es kommt sogar vor, dass Führungsrichtlinien lediglich für die Berichterstattung kopiert werden.

Die Bildung muss gestärkt, das Selbstwertgefühl, die Integrität und die Ehrlichkeit von Kadern und Parteimitgliedern in Leben, Studium und Beruf gefördert werden. Das Verschweigen von Schwächen und das Übertreiben von Erfolgen müssen entschieden abgelehnt werden. Dies sind Akte der spirituellen Ausbeutung, die die moralischen Qualitäten von Revolutionären untergraben. Daher müssen zuständige Stellen und alle, die mit der Anerkennung und Auszeichnung von Leistungen befasst sind, Verantwortungsbewusstsein und öffentliche Ethik wahren sowie Objektivität, Unparteilichkeit und Genauigkeit bei der Prüfung und Bewertung von Auszeichnungsvorschlägen gewährleisten. Fälle von Personen und Organisationen mit abweichenden Motiven, Verhaltensweisen und Unehrlichkeit im Rahmen der Anerkennungs- und Auszeichnungstätigkeiten müssen proaktiv identifiziert, aufgedeckt und umgehend verhindert und streng geahndet werden. Gleichzeitig ist es notwendig, die Prozesse und Verfahren für die Dokumentation der Auszeichnungsbewertungen zu verschärfen, um deren Aussagekraft zu gewährleisten.

Errungenschaften und Belohnungen sind erstrebenswert, schön und bedeutungsvoll. Sie sind eine der treibenden Kräfte, die jeden Einzelnen und die Gemeinschaft zu stetigem Wachstum und Fortschritt anspornen. Doch wahre Errungenschaften und Belohnungen zu vertuschen, indem man Fehler durch falsches Handeln und beschönigende Berichterstattung verschleiert, ist der Feind wahrer Errungenschaften und Belohnungen. Daher liegt es in der Verantwortung jedes Kaders, jedes Parteimitglieds und der Bevölkerung, dieses Übel entschieden zu kritisieren und zu beseitigen.

Oberstleutnant Dr. Do Ngoc Hanh, stellvertretender Leiter des Fachbereichs Marxistisch-Leninistische Philosophie, Schule für Politische Offiziere

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