Mit dem Ziel „Sicherheit für die Produktion, die Produktion muss sicher sein“ hat die Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (TKV) bis zum Jahr 2025 gleichzeitig viele Lösungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Arbeitssicherheit und Hygiene (OSH) umgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung von Propaganda, der Sensibilisierung jedes einzelnen Arbeiters für die Sicherheitsautonomie und der Verschärfung von Inspektionen und Überwachungen an den Produktionsstandorten liegt.
Für TKV war schon Anfang des Jahres klar: Eine nachhaltige Produktionsentwicklung muss mit der Gewährleistung absoluter Sicherheit für die Arbeitnehmer einhergehen. Gleichzeitig führten die Mitgliedseinheiten umfangreiche Propagandaprogramme zur Arbeitssicherheit durch und brachten das Wissen in jede Werkstatt und zu jedem Bergmann. TKV fördert außerdem Schulungen und Coachings zum Erkennen und Vermeiden von Sicherheitsrisiken mit dem Ziel, jedem Mitarbeiter sichere Gewohnheiten zur Selbstkontrolle beizubringen.
Einer der Lichtblicke in Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist die Thong Nhat Coal Company (TKV). Thong Nhat Coal baut derzeit Kohle in Tiefen von -140 bis -35 m unter Tage ab und steht dabei vor zahlreichen Herausforderungen hinsichtlich der geologischen Bedingungen und Sicherheitsrisiken. Für das Unternehmen steht die Arbeitssicherheit bei allen Produktionsaktivitäten jedoch an erster Stelle. Mit dem Ziel, im Jahr 2025 zwei Millionen Tonnen Rohkohle zu produzieren, hat Thong Nhat Coal im ersten Quartal 530.000 Tonnen abgebaut und damit über 26 % des Jahresplans erreicht. Im zweiten Quartal wird die Förderung voraussichtlich weitere 500.000 Tonnen betragen.
Laut Herrn Doan Hai Nam, stellvertretender Direktor der Thong Nhat Coal Company (TKV), kann die Produktion hoch und der Plan dringend sein, aber dies darf auf keinen Fall auf Kosten der Sicherheit der Arbeiter gehen. Die Einheit kam zu dem Schluss, dass die Sicherheit in der Produktion für das Überleben des Unternehmens entscheidend sei. Seit Jahresbeginn hat das Unternehmen zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit umgesetzt, beispielsweise die regelmäßige Wartung der Geräte, die Einführung eines Wettbewerbs zur sicheren Produktion, die Organisation von Schulungen zu Fähigkeiten in der Feldinspektion und das Üben von Präventions- und Kontrollsituationen für Methangas- und Kohlenstaubexplosionen. Das Unternehmen konzentriert sich auf unangekündigte Inspektionen in den Produktionsbereichen während der Schichten 2 und 3, um Sicherheitsrisiken rechtzeitig zu erkennen und zu beheben.
Im ersten Quartal 2025 ging die Zahl der Arbeitsunfälle bei Thong Nhat Coal im Vergleich zum Vorjahreszeitraum deutlich zurück, was das Engagement für die Entwicklung einer nachhaltigen Produktion in Verbindung mit dem Schutz der Menschen – dem wertvollsten Gut des Unternehmens – bekräftigt.
Auch die Inspektions- und Überwachungsarbeit der gesamten Gruppe ist intensiver denn je. Im ersten Quartal 2025 verzeichnete TKV einen Arbeitsunfall mit einem Todesfall. Dies entspricht einem Rückgang um zwei Unfälle und zwei Todesfälle im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024. Die Einheiten haben proaktiv viele technische Lösungen umgesetzt, z. B. die Optimierung von Belüftungssystemen, die Verstärkung von Transportwegen, die Installation zusätzlicher automatischer Grubengaswarnsysteme und die strenge Kontrolle des Risikos von Methangasexplosionen, Kohlenstaub und Überschwemmungen im Bergwerk. Doch damit nicht genug: In regelmäßigen Abständen werden in Bergwerken Übungen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zu Notausgängen organisiert, um den Arbeitern die Möglichkeit zu geben, praktische Fähigkeiten zum Reagieren auf Gefahrensituationen zu üben.
Auch im zweiten Quartal 2025 bleibt es das Ziel der TKV, das Erreichte zu halten und auszubauen. Die Mitgliedseinheiten sind verpflichtet, Sicherheitsrisiken regelmäßig zu überprüfen und frühzeitig zu erkennen und gleichzeitig eine Routine zur Inspektion und Überwachung der Produktionsstätten aufrechtzuerhalten. Unter dem Motto „Vom Bewusstsein zum Handeln“ werden weiterhin Propaganda und Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz vorangetrieben.
Bei der Sitzung Mitte April 2025 betonte TKV-Vizedirektor Nguyen Van Tuan: „Um das Risiko von Sicherheitsvorfällen im zweiten Quartal und im gesamten Jahr 2025 zu minimieren, müssen sich die Einheiten auf die Förderung der Propagandaarbeit konzentrieren und das Bewusstsein der Mitarbeiter für Sicherheitsautonomie, Disziplin und Ordnung schärfen. Jeder Mitarbeiter muss Risiken proaktiv erkennen und darf nicht auf Mahnungen von Vorgesetzten warten.“
Die Gruppe verlangt von den Einheiten außerdem, die Rolle und Verantwortung der Führungskräfte in der Führung und Sicherheitsleitung zu maximieren. Erfassen Sie regelmäßig die Psychologie der Mitarbeiter vor jeder Produktionsschicht. Förderung der Anwendung von drei Errungenschaften (Mechanisierung, Automatisierung, Computerisierung) und der digitalen Transformation bei der Sicherheitsüberwachung und -kontrolle; Schwerpunkte sind Belüftung und Entwässerung für Untertagebergbaueinheiten sowie Katastrophenschutz für Tagebaueinheiten.
Gleichzeitig verlangt TKV von den Einheiten, dass sie den Mechanismus für Arbeitssicherheit und Hygienemanagement dringend überprüfen und perfektionieren, strenge Sanktionen für Sicherheitsverstöße entwickeln und entschlossen sind, absolute Sicherheit in Produktion und Geschäft zu gewährleisten, um eine solide Grundlage für die erfolgreiche Erreichung der Ziele für 2025 zu schaffen.
Pham Tang
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