TNG Holdings Vietnam aktualisiert kulturellen Gencode und setzt die Quelle der Kreativität frei

Investitionen in die Kultur

TNG Holdings Vietnam betrachtet Kultur als modernes Managementinstrument und konzentriert sich auf Investitionen in kulturelle „Berührungspunkte“, um die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern.

Der Leiter der Kulturabteilung von TNG Holdings Vietnam sagte: „ Von Beginn an war sich die Unternehmensführung bewusst, dass Kultur kein Slogan an der Wand ist, sondern zum Denken und Handeln führt. Aus diesem Grund entstand die Kette der drei Berührungspunkte – die drei kulturellen Säulen von TNG Holdings Vietnam .“

Wenn TNGenZ ein Berührungspunkt der Unternehmenskultur ist, TNG Share eine gemeinschaftsorientierte Aktivität ist, dann ist TNGMei ein traditionelles Festival mit einem emotionalen Berührungspunkt für alle Mitarbeiter.

Ab 2019 gibt es für die TNG-Leute jedes Jahr eine TNGMei-Saison mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und künstlerischer Aktivitäten. Dies ist die Zeit, in der sie in farbenfrohe Kulturfeste eintauchen, ihre eigenen Interessen, Talente und Persönlichkeiten zum Ausdruck bringen und zu einer Reihe gemeinsamer kultureller Aktivitäten im Rahmen des Gründungsjubiläums der Gruppe beitragen.

Jedes Jahr steht TNGMei unter einem anderen Motto. TNGMei 2021 ist beispielsweise ein Musikfestival, das endlose Emotionen weckt. TNGMei 2022 explodiert vor Interaktion mit dem Thema „Interagieren“ und verbreitet den Geist der Interaktion und Verbindung. Das diesjährige traditionelle TNGMei-Festival ist voller Spannung und Emotionen, um gemeinsam die verbesserte Version des Gencodes der Gruppe zu entschlüsseln.

Die Mitarbeiter von TNG Holdings Vietnam nahmen begeistert am traditionellen Festival der Gruppe teil.

Zur Vorbereitung auf TNGMei 2023 sammelten die TNG-Leute über zwei Monate lang voller Enthusiasmus 27 Millionen Schritte durch körperliche Aktivitäten von TNG Step, malten im Storytelling-Wettbewerb mit 882 Artikeln ein strahlendes Bild der Jugend und entzündeten die Flamme des Kriegers beim Fußballturnier TNG Champion League und beim E -Sport- Turnier TNG AOE Championship.

Am Haupttag von TNGMei explodierte diese angesammelte Energie durch spezielle virale Showdarbietungen, die von den kulturellen Werten von TNG Holdings Vietnam durchdrungen waren.

Das Besondere am diesjährigen traditionellen Festival von TNG Holdings Vietnam ist, dass alle Führungskräfte von der oberen bis zur mittleren Ebene vom Geist des „Vorbilds“ brennen. Seitdem haben sie die Flamme der Begeisterung verbreitet und alle Mitarbeiter, von den Ältesten bis zu den Neulingen in der Gruppe, dazu angehalten, „Spieler und nicht Zuschauer“ zu sein.

Fußballturnier im Vorfeld des TNGMei Traditional Festival 2023.

Nach fünf Jahren intensiver Investitionen in die Unternehmenskultur ist die Unternehmenskultur wirklich durchdrungen und hilft den Mitarbeitern, ihre innere Stärke zu entwickeln. Dies ist auch ein leistungsstarker „Assistent“, der zu den Erfolgen von TNG Holdings Vietnam beiträgt.

TNG Holdings Vietnam wurde zum „Besten Arbeitsplatz Asiens“ gekürt und gehörte 2022 zu den 24 besten Unternehmen in Vietnam, die die Standards der Unternehmenskultur erfüllen. Vor Kurzem wurde TNG Holdings Vietnam dank der Initiative „Aufbau einer Unternehmenskultur als Stärke für den internen Zusammenhalt“ bei den renommierten Asia-Pacific Stevie Awards in der Kategorie „Erfolge im Bereich HR-Innovation“ ausgezeichnet.

Fördern Sie die innere Stärke

Laut der Führung von TNG Holdings Vietnam muss in einer unbeständigen Welt mit vielen unerwarteten und unvorhersehbaren Faktoren jeder Einzelne und jede Organisation flexibler sein, um sich schnell anzupassen und weiterzuentwickeln. TNG Holdings Vietnam benötigt ein ausreichend starkes kulturelles Genset, um sich flexibel anpassen und neue Entwicklungsmeilensteine ​​erreichen zu können.

Daher hat TNG Holdings Vietnam den kulturellen Gencode von Version 5568 auf Version ROX aktualisiert. Der verbesserte Gencode mit den Eigenschaften „Stärker – Kompakter – Sensibler“ wird TNG Holdings Vietnam dabei helfen, das Team von innen heraus zu stärken, die interne Stärke zu fördern und eine neue Entwicklungsphase einzuleiten.

TNG-Leute singen kulturelle Lieder beim TNGMei Traditional Festival 2023.

„ Die Unternehmenskultur hat uns in den letzten fünf Jahren dabei geholfen, die Denkweise des gesamten Teams, von den Führungskräften bis zu den Mitarbeitern, zu ändern, um ganz neue und unterschiedliche Geschäftsbereiche zu erschließen, wie beispielsweise das praktische Hotelsystem SOJO Hotels, das digitale Banking TNEX und die erneuerbaren Energien TNPower.

„Die kontinuierliche Verfeinerung und Erneuerung unserer Unternehmenskultur wird uns dabei helfen, unseren kreativen Fluss aufrechtzuerhalten, sodass wir jeden Tag eine bessere Version unserer selbst sein können“, erklärte der Kulturleiter von TNG Holdings Vietnam.

In der kommenden Zeit wird TNG Holdings Vietnam viele Kulturprogramme umsetzen, damit neue kulturelle Werte tief in das Denken jedes einzelnen Mitarbeiters eindringen und in die Tat umgesetzt werden.

Nach 27 Jahren der Gründung und Entwicklung ist die Unternehmenskultur zu einer inneren Stärke geworden, die dem Team von TNG Holdings Vietnam hilft, zusammenzuhalten und Herausforderungen zu meistern. Die Mitarbeiter von TNG Holdings Vietnam werden weiterhin die Leistungsfähigkeit der aktualisierten Version des Gencodes fördern, um ihre Wettbewerbsposition auf dem Markt zu stärken und auf ihrem weiteren Weg größere Ziele anzustreben.

Bao Anh

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Quelle: https://vtc.vn/tng-holdings-vietnam-cap-nhat-ma-gene-van-hoa-khoi-mach-nguon-sang-tao-ar786576.html