In Umsetzung der Politik der Zentralregierung und der Provinz fördert die Stadt Dong Trieu eine Straffung des Personalbestands und eine Umstrukturierung des Organisationsapparats, um die Effektivität und Effizienz despolitischen Systems zu verbessern.
Dementsprechend hat die Stadt eine Reihe von Behörden und Einheiten zusammengelegt und rationalisiert. Konkret: Gründung des Parteikomitees der Stadtparteiagenturen auf der Grundlage der Zusammenlegung des Parteikomitees des Stadtparteikomitees, der Parteizelle der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen, der Parteizelle der Volksstaatsanwaltschaft und der Parteizelle des Stadtvolksgerichts; Gründung des Parteikomitees des Stadtvolkskomitees aus der Reorganisation des Parteikomitees der Regierungsbehörden; die Propagandaabteilung und die Massenmobilisierungsabteilung des Stadtparteikomitees zur Propaganda- und Massenmobilisierungsabteilung des Stadtparteikomitees zusammenlegen; das Parteikomitee der Stadtpolizei aufzulösen; Wandeln Sie die Parteikomitees der privaten Wirtschaftseinheiten in Parteizellen um, die direkt der Gemeinde- und Bezirksebene unterstehen.
Darüber hinaus das Stadtvolkskomitee Zusammenlegung vieler Abteilungen zur Optimierung der Betriebseffizienz: Zusammenlegung des Innenministeriums mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales; aus der Abteilung Kultur-Information und einem Teil der Aufgaben der Abteilung Wirtschaft die Abteilung Kultur, Wissenschaft und Information zu gründen; Einrichtung des Ministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur und Stadtgebiete auf der Grundlage der Zusammenlegung von Ministerien mit ähnlichen Funktionen; Zusammenlegung des Construction Investment Project Management Board mit dem City Land Fund Development Center. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat 10 Kindergärten, Grundschulen und weiterführende Schulen zu 5 Schulen zusammengelegt, um die Verwaltung zu rationalisieren.
Neben der Umstrukturierung des Apparats strafft die Stadt auch ihren Personalbestand mit konkreten Maßnahmen. Viele Beamte wurden dementsprechend auf ihre Posten versetzt oder gingen entsprechend ihrem Wunsch in den vorzeitigen Ruhestand. In dieser Gruppe beantragten sechs Kader unter der Leitung des Stadtparteikomitees ihre vorzeitige Pensionierung. Bei der Rationalisierung geht es nicht nur um den Abbau von Personal, sondern auch um die Verbesserung der Qualität des Personals. Die Kriterien für die Bewertung von Kadern werden verschärft, um sicherzustellen, dass diejenigen mit guten Fähigkeiten und Qualitäten weiterhin ihren Beitrag leisten.
Entsprechend Herr Nguyen Ngoc Quan, Vorsitzender des Organisationskomitees des Parteikomitees der Stadt Dong Trieu, sagte, Dong Trieu habe nach einer Umsetzungsphase erste positive Ergebnisse erzielt. Die Organisationsstruktur ist schlanker, wodurch es weniger funktionale Überschneidungen gibt. Die Arbeitsteilung und Koordination zwischen den Einheiten wurde erheblich verbessert, was zu einer effektiveren Management- und Betriebsarbeit beiträgt.
In der kommenden Zeit wird die Stadt das Organisationsmodell weiter perfektionieren und sicherstellen, dass neue Agenturen effizient arbeiten. Agenturen und Einheiten werden angeleitet, ihre Funktionen und Aufgaben an neue Anforderungen anzupassen. Besonderes Augenmerk wird auf die ideologische Arbeit gelegt, mit dem Ziel, innerhalb der Partei und im Volk einen hohen Konsens zu schaffen.
Die Straffung des Personals und die Umstrukturierung des Organisationsapparats sind nicht nur eine Forderung der Zentralregierung, sondern auch eine unabdingbare Voraussetzung zur Verbesserung der Betriebseffizienz. Mit der richtigen Politik und methodischen Ansätzen hofft Dong Trieu, ein starkes politisches System aufzubauen, das seine Aufgaben in der neuen Situation gut erfüllen kann.
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