
Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat soeben das Dokument Nr. 2156/UBND-VX zur Umsetzung des offiziellen Rundschreibens Nr. 7415/BNV-CCVC des Innenministeriums vom 31. August 2025 über den Plan zur Sicherstellung der Humanressourcen auf Gemeindeebene herausgegeben.
Dementsprechend beauftragte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt die Volkskomitees der Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen, sich mit den Parteikomitees auf gleicher Ebene abzustimmen, um die Anzahl der vakanten Führungskräfte und Manager in spezialisierten Abteilungen und angeschlossenen Einheiten zu überprüfen und diese gemäß den Vorschriften und Befugnissen zu vervollständigen und zu ergänzen.
Auf Grundlage der Orientierung an der Liste der Stellen auf Gemeindeebene (gemäß dem Dokument des Innenministeriums) ist der aktuelle Stand der Beamtenbeschäftigung zu überprüfen, um Beamte neuen, ihrer Expertise und ihrem Beruf entsprechenden Stellen zuzuweisen und den Anforderungen der jeweiligen Stelle gerecht zu werden. Mit Personen, deren Expertise und Beruf den Anforderungen der in Absatz 3, Artikel 4 des Regierungsdekrets Nr. 173/2025/ND-CP vom 30. Juni 2025 festgelegten Aufgabe unmittelbar entsprechen, sind gemäß den geltenden Vorschriften und den Anweisungen der zuständigen dezentralen oder autorisierten Behörden Arbeitsverträge abzuschließen.

Der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees beauftragte das Innenministerium mit der Überprüfung und Beratung des städtischen Volkskomitees hinsichtlich der Personalzuweisung an die Volkskomitees auf Gemeindeebene im Hinblick auf die praktische Umsetzung der Aufgaben; mit der Beratung zu Prüfungen, Einstellung und Aufnahme von Beamten gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets Nr. 170/2025/ND-CP vom 30. Juni 2025, wobei der Einstellung erfahrener Personen, die die Anforderungen der Aufgaben auf Gemeindeebene unmittelbar erfüllen, besondere Priorität einzuräumen ist.
In Abstimmung mit den für die Verwaltung der Sektoren und Bereiche zuständigen Abteilungen soll die berufliche Weiterbildung von Beamten in spezialisierten Bereichen wie Informationstechnologie und digitaler Transformation, Finanzen, Investitionen, Landverwaltung, Bauwesen, Justiz usw. gestärkt werden, um die ordnungsgemäße Erfüllung der Funktionen und Aufgaben in Bereichen zu gewährleisten, die Fachkenntnisse erfordern, um den Anforderungen der lokalen Verwaltung auf Gemeindeebene gerecht zu werden.
Im oben genannten Dokument beauftragte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt die Abteilungen, Zweige und Sektoren, die Federführung zu übernehmen und sich mit dem Innenministerium abzustimmen, um die berufliche Weiterbildung von Beamten in spezialisierten Bereichen wie Informationstechnologie und digitale Transformation, Finanzen, Investitionen, Landverwaltung, Bauwesen, Justiz usw. zu stärken, um die ordnungsgemäße Erfüllung der Funktionen und Aufgaben in Bereichen zu gewährleisten, die Fachkenntnisse erfordern, um den Anforderungen der lokalen Regierungen auf Gemeindeebene gerecht zu werden.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-ubnd-cap-xa-duoc-ky-hop-dong-lao-dong-voi-nguoi-co-chuyen-mon-nghiep-vu-10388470.html






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