Preisverleihung des Online-Wettbewerbs zum Thema Gewerkschaftsrecht und Sozialversicherungsrecht im Jahr 2024

Der Wettbewerb, der vom 19. August bis zum 1. Oktober 2025 stattfand, hatte zum Ziel, das Rechtsbewusstsein zu stärken und so zu einer Kultur des verfassungs- und gesetzeskonformen Lebens und Arbeitens unter Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beizutragen. Knapp zwei Monate nach seinem Start hatten sich bereits über 353.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer der 51 Provinz- und Stadtgewerkschaften, der zentralen Industriegewerkschaften, der Wirtschaftsverbände und der dem Dachverband unterstehenden Unternehmen beteiligt.

Bildunterschrift — Der Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu (ganz links), und Frau Tran Lan Phuong, Ständige Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion (ganz rechts), überreichten den ersten Preis an die Gruppe des Online-Wettbewerbs für Arbeitnehmer zum Thema Gewerkschaftsgesetz und Sozialversicherungsgesetz im Jahr 2024, die zwei Einheiten umfasste.

Viele Ortsgruppen verfügen über kreative Arbeitsweisen und betreiben aktive Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierung der Gewerkschaftsmitglieder zur Teilnahme, wie beispielsweise: Thanh Hoa, Ho-Chi-Minh-Stadt, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, Bankengewerkschaft, Vietnamesische Textil- und Bekleidungsgewerkschaft, Vietnamesische Gesundheitsgewerkschaft ... Dies ist ein bemerkenswertes Ergebnis, insbesondere vor dem Hintergrund, dass sich die Ortsgruppen auf die Reorganisation des Apparats und die Umsetzung der Zwei-Ebenen-Kommunalverwaltung konzentrieren.

Qualitativ hat der Wettbewerb insbesondere bei Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern große Beachtung gefunden. Zehntausende Beiträge mit Höchstpunktzahl zeugen von einem tiefen und umfassenden Verständnis der rechtlichen Bestimmungen. Hunderttausende eingereichte Essays brachten eindrücklich die Gefühle, das Bewusstsein und die Wünsche der Arbeitnehmer hinsichtlich der Rolle der Gewerkschaften und der Bedeutung der Sozialversicherung zum Ausdruck. Viele Artikel vermittelten einfache, aber tiefgründige Botschaften wie: „Gewerkschaften müssen dort stark sein, wo Arbeitnehmer schwach sind“, „Die Sozialversicherung muss flexibel sein, damit niemand zurückgelassen wird“ oder „Sozialversicherung spricht die Sprache des Alltags“.

In seiner Rede bei der Abschlusszeremonie betonte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu: „Die Abschluss- und Preisverleihung fand am vietnamesischen Tag des Rechts statt, was ihr eine besondere Bedeutung verleiht. Für die Gewerkschaftsorganisation ist die Kenntnis des Rechts eine Grundvoraussetzung für die Vertretung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer. Arbeitnehmer, die das Recht kennen, wissen, wie sie ihre Rechte schützen können.“

Im Rahmen des Programms vergab das Organisationskomitee 34 Einzelpreise und 24 Gruppenpreise. Der erste Einzelpreis ging an Herrn Nguyen Phuoc Hung (Gewerkschaft von Tay Ho Chi Minh Radio – MobiFone Telecommunications Corporation); zwei erste Gruppenpreise wurden an den Gewerkschaftsverband der Provinz Thanh Hoa (die Einheit mit den meisten Teilnehmern) und den Gewerkschaftsverband der Provinz Lai Chau (die Einheit mit der höchsten Mitgliederzahl) verliehen.

Der Wettbewerb hat einen positiven Dominoeffekt ausgelöst und dazu beigetragen, das Gesetz über Gewerkschaften und Sozialversicherung den Arbeitnehmern näherzubringen, den Lerngeist zu wecken und die Arbeitnehmer landesweit zu einem proaktiven Lernen über das Gesetz zu animieren.

Das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz sind zwei wichtige Gesetze, die von der 15. Nationalversammlung verabschiedet wurden und viele neue und fortschrittliche Punkte enthalten. Insbesondere das Gewerkschaftsgesetz von 2024 (geändert und ergänzt 2025) schafft einen soliden rechtlichen Rahmen für die Organisation und Tätigkeit der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Ära und bekräftigt eindeutig deren Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer. Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 verbessert die Sozialversicherungspolitik kontinuierlich und zielt darauf ab, Millionen von Arbeitnehmern ein sicheres und stabiles Leben zu gewährleisten.

Die weite Verbreitung und Popularisierung dieser beiden Gesetze beweist die Vorreiterrolle der Gewerkschaft bei der Sensibilisierung der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer für das Rechtsbewusstsein, damit diese das Gesetz verstehen und ihre eigenen Rechte richtig umsetzen und schützen können.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm