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Setzen Sie viele gute Maßnahmen zur Fürsorge für die Arbeitnehmer um.

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết01/04/2024


Herr Pham Quang Thanh, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes Hanoi, erklärte, dass die Gewerkschaft der Hauptstadt Hanoi zahlreiche Maßnahmen vorgeschlagen habe, um Arbeitnehmern den Zugang zu legalen Krediten zu erleichtern, ihre Lebensgrundlagen schrittweise zu verbessern und die Schwarzarbeit einzudämmen. Darüber hinaus habe die Gewerkschaft den Beschäftigungskapitalfonds für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit einem Gesamtvolumen von mehreren Milliarden VND erfolgreich eingerichtet. Neben der Sicherung des materiellen Lebens achteten die Gewerkschaften auf allen Ebenen auch auf das seelische Wohlbefinden der Arbeitnehmer, die Verbesserung ihrer Gesundheit und die Organisation von Kultur-, Sport- , Unterhaltungs-, Besichtigungs- und Urlaubsaktivitäten.

In Ho-Chi-Minh-Stadt wurden Maßnahmen zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Angestellten gefördert, insbesondere das Programm „Gewerkschaftsmitglieder-Wohlfahrt“, das auf große Resonanz gestoßen ist. Laut Nguyen Van Hai, Vorsitzender des Gewerkschaftsverbands des Bezirks Binh Tan, hat der Bezirksverband, basierend auf den Innovationsanforderungen der Gewerkschaftsorganisation, im Mai 2022 ein Programm ins Leben gerufen, das Unternehmen die Betreuung schwer erkrankter Gewerkschaftsmitglieder und Angestellter ermöglicht. Dieses Programm wurde zu einem „1+1“-Modell erweitert, bei dem die lokalen Gewerkschaften die Betreuung der erkrankten Mitglieder und Angestellten übernehmen. Die von Unternehmen, lokalen Gewerkschaften und dem Bezirksverband Binh Tan mobilisierten Gelder ermöglichen die monatliche Betreuung schwer erkrankter und besonders bedürftiger Angestellter. Bislang haben 44 schwer erkrankte Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte von dem Programm profitiert, wobei die Betreuungskosten insgesamt 488 Millionen VND betragen.

„Eine der Lehren, die wir aus den oben genannten Programmen gezogen haben, ist, dass Gewerkschaftsfunktionäre die Inhalte und Arbeitsmodelle regelmäßig überprüfen und an die Realität anpassen müssen. Darüber hinaus müssen wir die Umsetzung von Sozialprogrammen für Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigte fördern, getreu dem Motto: ‚Was immer den Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten nützt, ohne gegen das Gesetz zu verstoßen, sollten wir entschlossen umsetzen‘“, sagte Herr Hai.

Indem sie sich auf die Fürsorge und Verbesserung der materiellen und geistigen Lebensbedingungen von Arbeitnehmern, Beamten und Angestellten konzentrieren, haben Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Rolle als verlässliche Stütze und Bindeglied zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und Angestellten sowie Behörden, Abteilungen und Unternehmen gestärkt. Dadurch schaffen sie ein Umfeld, in dem Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte unbeschwert und engagiert arbeiten können.



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