Die Gewerkschaft des Bezirks Bac Tan Uyen überreichte benachteiligten Arbeitern während des chinesischen Neujahrsfestes 2025 Geschenke.
Die Betreuung von Arbeitnehmern in besonders schwierigen Lebenslagen sollte Priorität haben.
Laut dem Provinzgewerkschaftsverband profitierten in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 über 300.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter der Provinz von Sozialleistungen während des chinesischen Neujahrsfestes. Die Gesamtsumme belief sich auf über 327 Milliarden VND. Im Monat der Arbeit erhielten fast 78.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter Unterstützung in Höhe von über 8,8 Milliarden VND. Der Fonds zur Unterstützung von Arbeitern in besonders schwierigen Lebenslagen ermöglichte weiterhin Besuche bei Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern, die an schweren Krankheiten litten oder bei Arbeitsunfällen ums Leben gekommen waren. In den ersten sechs Monaten des Jahres wurden über den Fonds 50 Besuche mit einem Gesamtvolumen von 466 Millionen VND finanziert.
Frau Ong Thuy Hoang Mai, Vizepräsidentin des Provinzgewerkschaftsverbands, sagte, dass der Provinzgewerkschaftsverband neben der Konzentration auf die Tet-Feierlichkeiten und -Aktivitäten während des Monats der Arbeiter die Basisgewerkschaften anweist, regelmäßig die Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder und der Arbeiter in schwierigen Lebenslagen, mit schweren Krankheiten oder Arbeitsunfällen zu aktualisieren, um rechtzeitig Unterstützung aus dem Provinzfonds zur Unterstützung von Arbeitnehmern in besonders schwierigen Lebenslagen leisten zu können.
Gewerkschaften koordinieren sich mit Arbeitgebern, um Unterstützung für Miete, Transport, Zulagen und die Schulbildung der Kinder von Arbeitnehmern zu gewährleisten. „Im Allgemeinen engagieren sich die einzelnen Gewerkschaften sehr gut für das Wohl der Arbeitnehmer. Dadurch ist die Arbeitsmoral stabil, und die Arbeitnehmer vertrauen den Richtlinien der Partei sowie den staatlichen Richtlinien und Gesetzen“, sagte Frau Mai.
In Unternehmen mit vielen Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten organisiert die Basisgewerkschaft sorgfältig Maßnahmen zur Unterstützung der Angestellten, insbesondere der weiblichen Beschäftigten und derjenigen in schwierigen Lebenslagen. Frau Pham Thi Duyen, Vizepräsidentin der Gewerkschaft bei Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Thuan An), erklärte: „Das Unternehmen beschäftigt über 4.000 Mitarbeiter, davon sind 75 % Frauen. Da wir die schwierigen Lebensumstände vieler Beschäftigter kennen, organisiert die Gewerkschaft Aktivitäten für ihre Mitglieder und Beschäftigten, wie beispielsweise viermal jährlich stattfindende Wettbewerbe. Durch diese Wettbewerbe kann jeder seine Fähigkeiten unter Beweis stellen und ein leistungsgerechtes Einkommen erzielen. So steigt das durchschnittliche Einkommen der Beschäftigten um 8 bis 12 Millionen VND pro Person und Monat. Bei besonderen Härtefällen oder Krankheit startet die Gewerkschaft unternehmensweite Spendenaktionen zur Unterstützung der Betroffenen. Auch Freizeitaktivitäten und Geschenke für bedürftige Beschäftigte an Feiertagen und zum Tet-Fest (dem vietnamesischen Neujahr) werden regelmäßig angeboten.“
Seit Jahresbeginn arbeitet die Gewerkschaft der Rochdale Spears Co., Ltd. (Stadt Tan Uyên) eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um sich für das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen. Das Unternehmen beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter und erzielt ein durchschnittliches Monatseinkommen von 10 Millionen VND pro Person. Herr Mai Van Can, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft, erklärte: „Allein für Geschenke an bedürftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Freizeitaktivitäten zum Internationalen Frauentag (8. März) hat die Gewerkschaft in Abstimmung mit dem Unternehmen über 500 Millionen VND für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgegeben. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in besonders schwierigen Lebenslagen erhalten stets besondere Unterstützung vom Unternehmen.“
Diverse Aktivitäten
Neben der Sicherung des materiellen Wohlergehens der Arbeitnehmer konzentrierten sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen auf die Stärkung der Gewerkschaftsorganisationen, die Reduzierung von Arbeitsunfällen und den Abschluss arbeitnehmerfreundlicher Tarifverträge. Infolgedessen wurden in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 in der Provinz 131 neue Basisgewerkschaften gegründet und 30.722 neue Mitglieder gewonnen. Damit stieg die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften auf 4.216 mit 814.051 Mitgliedern. Bislang haben 2.660 der 3.482 Betriebe und Einheiten mit Gewerkschaftsorganisationen in der Provinz Tarifverträge unterzeichnet, was einer Quote von 76,39 % entspricht. Gleichzeitig verhandelten 3.184 Basisgewerkschaften über eine Verbesserung der Qualität der Mahlzeiten für die Arbeitnehmer, die nun mindestens 20.000 VND kosten sollen.
In den ersten sechs Monaten des Jahres organisierten Gewerkschaften aller Ebenen die Verbreitung der Parteirichtlinien und -beschlüsse, der staatlichen Politik und Gesetze sowie der Richtlinien und Anweisungen des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes an 818.131 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter. Sie beteiligten sich an der Förderung der Teilnahme von 341.896 Arbeitern an Weiterbildungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen. 1.822 Basisgewerkschaften in Unternehmen organisierten Aktivitäten zum Monat der Arbeit. Provinzweit wurden 50 neue Frauenkomitees gegründet, 1.042 neue Initiativen, Modelle und wirksame Methoden anerkannt, die Vorteile in Milliardenhöhe generierten, 75 Kollektive und 394 herausragende Einzelpersonen wurden von Gewerkschaften aller Ebenen als „Exzellente Arbeiter, Kreative Arbeiter“ geehrt und ausgezeichnet, und über 25.700 Menschen nahmen an Aktivitäten in den Arbeitskulturzentren der Provinz teil.
Die Reduzierung von Arbeitsunfällen in der Provinz hat in letzter Zeit für die Gewerkschaften auf allen Ebenen stets Priorität gehabt und wird koordiniert vorangetrieben. Seit Jahresbeginn ereigneten sich in der Provinz 287 Arbeitsunfälle mit 289 Verletzten, darunter 25 Unfälle mit 27 Todesopfern. Hauptursachen sind Verstöße gegen Arbeitsvorschriften durch Arbeitgeber sowie in einigen Fällen die Nichteinhaltung interner Vorschriften und Regeln durch die Beschäftigten während des Produktionsprozesses. Zur Reduzierung von Arbeitsunfällen organisierte der Provinzverband in Abstimmung mit dem Innenministerium Schulungen zur Arbeitssicherheit und Hygiene für Hunderte von Unternehmen; außerdem organisierte er Besuche bei Familien, die von Arbeitsunfällen betroffen waren, tauschte sich mit ihnen aus, ermutigte sie und bot ihnen Unterstützung an. |
QUANG TAM
Quelle: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html






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