Schulungszentrum für Marketingkommunikation mit zielgerichtetem Schulungsmodell

Red Communications Company hat offiziell die Red Academy gegründet, ein spezialisiertes Schulungszentrum für Kommunikations- und Marketingfachleute sowie für Führungskräfte in Unternehmen.

Die Red Academy verbindet Kreativität mit Handeln, zielt auf messbare Ergebnisse ab und hilft den Schülern, diese sofort in ihrer Arbeit anzuwenden.

Das Kernkompetenzportfolio der Red Academy deckt die wichtigsten Anforderungen an moderne Kommunikatoren ab: digitale Kommunikation und Social-Media-Management; Medienarbeit und Unternehmenskommunikation; Storytelling und Reputationsmanagement; Krisenkommunikation und ESG; inspirierende Führung; KI-Anwendungen in der integrierten Marketingkommunikation.

„Wir setzen auf Praxis – wir lernen vom Markt, arbeiten mit Erfahrung –, damit Technologie zum Hebel für positive Veränderungen wird. Die Red Academy ermutigt Fachkräfte, richtig zu denken, tiefgründig zu verstehen und zielgerichtet zu handeln, um ihre Fähigkeiten in einen echten Mehrwert für Unternehmen und die Gesellschaft zu verwandeln“, erklärte Sue Le, CEO von Red Communications.

hinh-ms-sue-le-dang-chia-se-tai-cac-buoi-dao-tao-cua-red-academy.png — Frau Sue Le bei der Trainingsveranstaltung der Red Academy

Der Bedarf an Medientraining verändert sich rasant.

Laut dem LinkedIn Workplace Learning Report 2025 halten 94 % der Personalverantwortlichen kontinuierliches Lernen für entscheidend; Südostasien verlagert seinen Fokus auf adaptive Fähigkeiten. Als Reaktion darauf entwickelt die Red Academy zielgerichtete, messbare Programme.

Die Philosophie „Denk scharf. Handle mutig.“ ist das Umsetzungsprinzip: Scharf denken, um das richtige Problem auszuwählen; tiefgründig arbeiten, um durch Erfahrung zu üben; und handeln, um nachhaltigen Wert für das Unternehmen zu schaffen.

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Umfassendes und zielgerichtetes Lernökosystem an der Red Academy

Die Red Academy ist kein Ort, an dem man einen Kurs belegt und wieder geht, sondern ein sich ständig weiterentwickelndes Lernökosystem, in dem Einzelpersonen und Organisationen gemeinsam wachsen können.

Dieses Ökosystem basiert auf drei Hauptsäulen:

RedPro - Intensives Training gemäß individuellem Fahrplan (strategisches Denken, Umsetzungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit)

RedBiz – Wir entwickeln hauseigene Programme, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind und direkt mit Ihren Geschäftszielen und Ihrer Unternehmenskultur verknüpft sind.

RedOpen – Offene Lerngemeinschaft, in der Experten, Unternehmen und Studenten Wissen, Perspektiven und praktische Erfahrungen austauschen.

Parallel dazu bringt das Professional Advisor Program Experten aus den Bereichen Kommunikation, Markenbildung, Krisenmanagement usw. zusammen, um an der Erstellung von Inhalten, Mentoring und der Begleitung der Veröffentlichung von Berichten/Spezialthemen mitzuwirken.

Die Red Academy ist der Ansicht, dass Wissen nur dann wirklich wertvoll ist, wenn es im Leben auf die Probe gestellt, durch Handeln verfeinert und zum Wohle der Gemeinschaft geteilt wird.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/trung-tam-huan-luyen-truyen-thong-tiep-thi-voi-mo-hinh-dao-tao-nham-trung-dich-post1076363.vnp