Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März bewertete die UN-Frauenbeauftragte in Vietnam, Frau Elisa Fernandez Saenz, die Fortschritte und Bemühungen Vietnams bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und gab Empfehlungen für einen integrativeren und gleichberechtigteren digitalen Transformationsprozess.
Frau Elisa Fernandez Saenz, UN Women-Vertreterin in Vietnam. (Quelle: UN Women)
Wie würden Sie die Fortschritte und Bemühungen Vietnams zur Gewährleistung der Frauenrechte in der Vergangenheit bewerten?
In den letzten Jahren hat die vietnamesische Regierung erhebliche Fortschritte bei der Umsetzung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) erzielt, insbesondere bei SDG 5 zur Gleichstellung der Geschlechter. Ich möchte drei wichtige Erfolge hervorheben:
Einer davon ist ein solider Rechtsrahmen, der die Gleichstellung der Geschlechter fördert. Es gibt beispielsweise das Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter, das Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung häuslicher Gewalt, die Nationale Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter (2021–2030) usw.
Zweitens nimmt die Beteiligung von Frauen am politischen System zu. Bei der Wahl zur Nationalversammlung 2021 stieg der Anteil weiblicher Abgeordneter auf 30 Prozent – den höchsten Wert seit 1976.
Drittens ist die Erwerbsbeteiligung der Frauen hoch. Diese Quote ist fast so hoch wie die der Männer (72 % bei den Frauen gegenüber 82 % bei den Männern).
Trotz dieser Erfolge gibt es jedoch noch einige Probleme, die angegangen werden müssen. Erstens besteht ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle von 13 %, und weibliche Arbeitnehmerinnen sind häufig in schlecht bezahlten und gering qualifizierten Jobs im informellen Sektor tätig.
Darüber hinaus ist die Gewaltrate gegen Frauen und Mädchen nach wie vor relativ hoch (63 % der verheirateten Frauen haben irgendeine Form von Gewalt durch ihren Ehemann erlebt). Gleichzeitig gibt es noch immer einige Frauengruppen, die besondere Aufmerksamkeit benötigen, wie etwa Frauen und Mädchen ethnischer Minderheiten, Frauen mit Behinderungen, Frauen mit HIV, Frauen, die in ländlichen Gebieten oder in von Naturkatastrophen oder dem Klimawandel betroffenen Gebieten leben, sowie Wanderarbeiterinnen.
Das Thema des diesjährigen Internationalen Frauentags lautet „DigitALL: Innovation und Technologie für die Gleichstellung der Geschlechter“. Wie bewerten Sie die Bemühungen der vietnamesischen Regierung in Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen, den Zugang für Frauen und Mädchen in der Zeit des digitalen Wandels zu verbessern?
Innovation und Technologie standen in Vietnam schon immer ganz oben auf der Prioritätenliste der Regierung. In den letzten Jahren hat Vietnam zahlreiche politische Anstrengungen unternommen, um den Zugang der Bevölkerung, insbesondere von Frauen und Mädchen, zu digitalen Technologien zu verbessern.
Laut dem „Nationalen Programm zur digitalen Transformation bis 2025 mit einer Vision bis 2030“, das der Premierminister am 3. Juni 2020 genehmigte (Beschluss Nr. 749/QD-TTg), sind Innovation und Technologie in den letzten Jahren zu Prioritäten der Regierung sowie der Ministerien und Zweigstellen geworden. Die digitale Transformation hat tiefgreifende Auswirkungen auf alle Branchen und sozioökonomischen Bereiche, trägt zur Steigerung der Arbeitsproduktivität bei, wandelt Betriebs- und Geschäftsmodelle in Richtung Innovation um und stärkt so die Wettbewerbsfähigkeit des Landes.
Darüber hinaus gelten Innovation und Technologie oft als männerdominierte Bereiche. In den letzten Jahren haben Frauen in der Technologiebranche jedoch zunehmend Vorteile erlangt und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen. Laut der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) machen Frauen in Vietnam etwa 37 % der Beschäftigten im Technologiesektor aus und liegen damit über dem weltweiten Durchschnitt (25 %).
Geschlechtervielfalt ist auch ein Faktor, an dem Technologieunternehmen in Vietnam interessiert sind, um gute und sichere Produkte zu entwickeln, die für die Mehrheit der Nutzer geeignet sind. Allerdings besetzen die meisten Frauen im Technologiebereich nach wie vor hauptsächlich andere Positionen wie Tests, Marketing, Vertrieb, Verwaltung und Personalwesen und weniger technische Aufgaben wie die Softwareentwicklung.
Tatsächlich gibt es immer noch Geschlechterstereotype, die die Rolle der Frauen im Technologiesektor beeinflussen. Daher ist es für viele Unternehmen, die heute im vietnamesischen Technologiesektor tätig sind, eine Herausforderung, Barrieren abzubauen und Frauen umfassend zu stärken.
Politischer Dialog „Geschlechtergleichstellung im digitalen Wandel in Vietnam: Chancen und Herausforderungen“ am 3. März. (Quelle: UN Women)
Welche Empfehlungen haben Sie also, um die Position von Frauen in Technologie und Innovation zu verbessern?
Das diesjährige Schwerpunktthema des Internationalen Frauentags bietet die Gelegenheit, die geschlechtsspezifischen Auswirkungen von Innovation und Technologie zu untersuchen und Empfehlungen für eine integrativere und gerechtere digitale Transformation in Vietnam zu erarbeiten.
In diesem Zusammenhang möchte UN Women die folgenden Diskussionsvorschläge unterbreiten:
Erstens ist es wichtig, die Geschlechterperspektive in den nationalen digitalen Strategien und Änderungen durch geschlechtsspezifische Indikatoren, Ziele, Fristen und Ressourcenzuweisungen für eine vollständige Umsetzung zu berücksichtigen.
Zweitens müssen Regierungen und alle Beteiligten die hochwertige Bildung von Frauen und Mädchen weiter stärken und fördern, insbesondere in den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik.
Drittens ist es zur Abmilderung der negativen, geschlechtsspezifischen Auswirkungen der Digitalisierung notwendig, den zukünftigen Bedarf an Arbeitsplätzen und Qualifikationen für Frauen vorherzusehen und zu antizipieren.
Viertens müssen Regierungen ihre Datenerhebung intensivieren, um die gesamte Bandbreite geschlechtsspezifischer Dimensionen im Zusammenhang mit Innovation und Technologie besser zu verstehen und geschlechtsspezifische Gewalt im Internet zu bekämpfen. Geschlechtsspezifische Gewalt im Internet muss auch in den entsprechenden Gesetzen berücksichtigt werden.
Welche Programme führt UN Women derzeit durch, um die Gleichstellung der Geschlechter in Vietnam allgemein zu fördern und das diesjährige Thema „Innovation und Technologie für die Gleichstellung der Geschlechter“ umzusetzen?
UN Women unterstützt die vietnamesische Regierung bei der Erfüllung ihrer Verpflichtungen zur Beseitigung der Diskriminierung von Frauen und Mädchen, zur Förderung der Frauenrechte und zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern, Jungen und Mädchen sowie zwischen den Geschlechtern.
Darüber hinaus bieten wir der vietnamesischen Regierung technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien und Programmen zur Förderung der Führungsrolle und Beteiligung von Frauen an Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen im Bereich Frieden und Sicherheit, zur Prävention und wirksamen Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt im privaten und öffentlichen Bereich, zur Stärkung der wirtschaftlichen Selbstbestimmung von Frauen durch Zugang zu sozialen Diensten, Ressourcen und menschenwürdigen Arbeitsmöglichkeiten und zur Beratung bei der angemessenen Planung und Ressourcenzuweisung zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter auf nationaler Ebene.
Darüber hinaus führt UN Women Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten durch, um Geschlechterstereotypen abzubauen, damit alle Frauen, Männer, Jungen, Mädchen und andere Geschlechter ihr volles Potenzial entfalten können.
Im Rahmen der Aktivität „Innovation und Technologie für die Gleichstellung der Geschlechter“ organisierte UN Women in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales anlässlich des Internationalen Frauentags einen politischen Dialog, um die aktuelle Situation im Zusammenhang mit der Gleichstellung der Geschlechter im digitalen Wandel in Vietnam zu erörtern und gemeinsam Lösungen und Strategien zur Verbesserung/Stärkung dieses Themas vorzuschlagen.
Die Vereinten Nationen in Vietnam entwickeln unter der fachlichen Leitung von UN Women und dem Büro des UN-Residentenkoordinators (UNRCO) ein Policy Brief mit einer detaillierten Situationsanalyse und konkreten Empfehlungen. Gleichzeitig unterstützt UN Women die vietnamesische Regierung bei der Änderung des Gleichstellungsgesetzes, um Institutionen und Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im digitalen Transformationsprozess zu verbessern.
Welche Botschaft haben Sie an diesem besonderen Tag der Frauen auf der ganzen Welt für die vietnamesischen Frauen?
Zum Internationalen Frauentag 2023 möchte ich allen vietnamesischen Frauen meine besten Wünsche übermitteln und freue mich auf weitere Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter im Rahmen der Agenda 2030 zu den SDGs, damit alle Frauen und Mädchen in Vietnam das Leben in einer gerechteren, gleichberechtigteren und besseren Welt online und offline genießen können!
Danke schön!
(baoquocte.vn)
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