Ab 1. Juli 2025: Wer muss sozialversicherungspflichtig werden?

Das Sozialversicherungsgesetz 2024 wurde am 29. Juni 2024 vonder Nationalversammlung verabschiedet und tritt am 1. Juli 2025 in Kraft. Das Sozialversicherungsgesetz 2024 besteht aus 11 Kapiteln und 141 Artikeln. Die Arbeit am Gesetzesentwurf verfolgt drei konkrete Ziele: Gewährleistung der sozialen Sicherheit gemäß den Bestimmungen der Verfassung; Institutionalisierung der Standpunkte, Richtlinien und Reforminhalte in der Resolution Nr. 28-NQ/TW und verwandten Dokumenten und Resolutionen; Praktische Probleme und Mängel grundlegend beheben; Erweitern und verbessern Sie Rechte und Leistungen, um Arbeitnehmer für die Teilnahme an der Sozialversicherung zu gewinnen.

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Das Sozialversicherungsgesetz 2024 umfasst demnach 14 Kernpunkte, wobei insbesondere die Regelung zur Erweiterung des sozialversicherungspflichtigen Personenkreises eine Neuerung darstellt. Konkret sieht das Sozialversicherungsgesetz 2024 die Ausweitung des Kreises der sozialversicherungspflichtigen Personen auf:

Unternehmer aus Gewerbebetrieben mit Gewerbeanmeldung nehmen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen teil. Geschäftsführer, Controller, Vertreter der Landeshauptstadt; Vertreter des Unternehmenskapitals in der Gesellschaft und der Muttergesellschaft gemäß den Bestimmungen des Unternehmensgesetzes; Mitglieder des Vorstands, Generaldirektoren, Direktoren, Mitglieder des Aufsichtsrats oder Aufsichtspersonen sowie andere gewählte Führungspositionen der Genossenschaft oder des Genossenschaftsverbandes gemäß den Bestimmungen des Genossenschaftsgesetzes erhalten kein Gehalt.

Teilzeitbeschäftigte, deren monatliches Gehalt gleich oder höher ist als das niedrigste Gehalt, das als Grundlage für die Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung dient. Wenn sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf eine andere Bezeichnung einigen, der Inhalt aber die bezahlte Arbeit, das Gehalt sowie die Leitung, den Betrieb und die Aufsicht einer Partei erkennen lässt …

Teilzeitkräfte in Dörfern und Wohngruppen; stehende Miliz. Ausweitung der Rechte von Teilzeitbeschäftigten auf kommunaler Ebene, damit sie an den obligatorischen Sozialversicherungssystemen teilnehmen und diese in vollem Umfang nutzen können, anstatt wie im geltenden Gesetz nur zwei Systeme zu bezahlen und zu nutzen: Rente und Tod.

Darüber hinaus beauftragt das Sozialversicherungsgesetz 2024 laut der vietnamesischen Sozialversicherung den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, über die obligatorische Teilnahme an der Sozialversicherung für andere Personen mit stabilen und regelmäßigen Arbeitsplätzen und Einkommen auf der Grundlage des Vorschlags der Regierung im Einklang mit den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen des jeweiligen Zeitraums zu entscheiden, um im Sinne der Resolution Nr. 28-NQ/TW zur Reform der Sozialversicherungspolitik schrittweise zu einer obligatorischen Sozialversicherung für alle Arbeitnehmer mit Arbeitsplätzen, Einkommen und Gehalt überzugehen, wenn diese die notwendigen Bedingungen erfüllen.

Die oben genannte Regelung soll die Ausweitung der Pflichtversicherungsteilnehmer auf andere Personengruppen entsprechend den Veränderungen der Arbeitsbeziehungen, der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsbedingungen und des Lebens der Arbeitnehmer in der Zukunft erleichtern. Gleichzeitig steht die Hinzufügung der oben genannten Bestimmung auch im Einklang mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 und trägt dazu bei, Bedingungen zu schaffen, unter denen vielen Arbeitnehmern das Recht auf Teilnahme an der obligatorischen Sozialversicherung garantiert wird und sie in den vollen Genuss der Sozialversicherungspolicen kommen.

Nach Angaben der vietnamesischen Sozialversicherung wird die Zahl der Sozialversicherten zum 31. Dezember 2024 etwa 20,11 Millionen Menschen erreichen, was einem Anstieg von 9,2 % gegenüber 2023 entspricht und einer Quote von 42,71 % im Vergleich zur erwerbsfähigen Erwerbsbevölkerung entspricht.

Bao Thoa