Ab 1. Juli 2025: Verkürzung der Beitragsjahre, wie verändert sich die Rentenhöhe?

Ab dem 1. Juli 2025 wird die Versicherungsdauer von 20 auf 15 Jahre verkürzt. Entsprechend wird das Rentenniveau angepasst.

Nach den geltenden Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 beträgt der Mindestrentensatz 45 %, wobei die Beitragsdauer für Männer 20 Jahre und für Frauen 15 Jahre beträgt. Ab dem 1. Juli 2025, wenn das Sozialversicherungsgesetz 2024 in Kraft tritt, verkürzt sich die Beitragsdauer für den Rentenbezug sowohl für Männer als auch für Frauen auf 15 Jahre.

Ab 1. Juli 2025 ändern sich die Rentenregelungen. Illustrationsfoto

Bei einer Verkürzung der Sozialversicherungsbeitragsdauer wird daher auch die Berechnung der Rentenhöhe des Arbeitnehmers angepasst und geändert, und zwar:

Für weibliche Arbeitnehmerinnen wird die monatliche Rente mit 45 % des durchschnittlichen Gehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient und 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Danach wird der Leistungssatz für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeitrag um 2 % erhöht, bis zu einem Höchstbetrag von 75 %, was 30 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht.

Für männliche Arbeitnehmer wird die monatliche Rente mit 45 % des durchschnittlichen Gehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Dies entspricht 20 Jahren Sozialversicherungsbeitrag. Für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeitrag wird der Leistungssatz mit 2 % erhöht, bis zu einem Höchstbetrag von 75 %, was 35 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht.

Im Vergleich zum Sozialversicherungsgesetz 2014 gilt für männliche Arbeitnehmer mit einer Sozialversicherungsbeitragsdauer von 15 bis unter 20 Jahren folgende Regelung: Die monatliche Rente wird mit 40 % des durchschnittlichen, der Sozialversicherungsbeitragsgrundlage entsprechenden Gehalts berechnet, das 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr wird zusätzlich 1 % berechnet.

So enthalten die Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2024 zur Anpassung der Berechnung der Rentenansprüche wichtige Änderungen und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass viele männliche Arbeitnehmer mit einer kürzeren Sozialversicherungsbeitragsdauer weiterhin die Möglichkeit haben, eine Rente zu beziehen.

Darüber hinaus bietet die Verkürzung der Mindestbeitragsdauer der Sozialversicherung auf 15 Jahre große Chancen für diejenigen, die erst spät oder nicht durchgehend sozialversichert sind. Anstatt die Sozialversicherungsbeiträge in einer Summe beziehen zu müssen, weil sie die erforderliche Beitragsdauer für den Bezug einer monatlichen Rente nicht erfüllt haben, haben Arbeitnehmer nun die Möglichkeit, 15 Jahre lang ausreichend Beiträge anzusammeln, um eine Rente zu erhalten und ihren Lebensunterhalt im Ruhestand zu sichern.

Bao Thoa

Quelle: https://congthuong.vn/tu-172025-giam-nam-dong-muc-luong-huu-thay-doi-ra-sao-380100.html