Einstellung von Beamten in öffentlichen Dienststellen der vietnamesischen Sport- und Körperertüchtigungsbehörde im Jahr 2025

VHO – Gemäß Beschluss Nr. 1206/QD-TDTTVN vom 17. September 2025 des Direktors des vietnamesischen Ministeriums für Sport und körperliches Training, mit dem der Plan zur Einstellung von Beamten der öffentlichen Diensteinheiten des Ministeriums für Sport und körperliches Training im Jahr 2025 genehmigt wurde, gibt das vietnamesische Ministerium für Sport und körperliches Training die Einstellung von Beamten konkret wie folgt bekannt:

I. Einstellungskriterien :

Das Rekrutierungsziel für Beamte in den öffentlichen Diensteinheiten der vietnamesischen Sport- und Körperertüchtigungsabteilung beträgt im Jahr 2025 52 Stellen. Im Einzelnen:

(1) Synthesespezialist: 06 Stellen;

(2) Fachkraft für Büroverwaltung: 06 Stellen;

(3) Verwaltungs- und Bürofachkräfte: 3 Stellen;

(4) Kommunikationsspezialist: 02 Stellen;

(5) Rechtsspezialist/in: 01 Stelle;

(6) Fachkraft für Personalmanagement: 01 Stelle;

(7) Buchhalter (Besoldungsgruppe III): 1 Stelle;

(8) Verwaltungs- und Büropersonal: 01 Stelle;

(9) Kassierer: 01 Position;

(10) Trainer (Klasse III): 04 Positionen;

(11) Bibliothekar/in: 01 Stelle;

(12) Berichterstatter der Stufe III: 02 Stellen;

(13) Informationstechnologie Stufe III: 01 Ziel;

(14) Filmschnitttechniker/in der Besoldungsgruppe III: 01 Stelle;

(15) Krankenpflege (Stufe III): 1 Stelle;

(16) Apotheker (Besoldungsgruppe III): 01 Stelle;

(17) Arzt (Grad III): 19 Stellen;

II. Standards und Bedingungen für die Registrierung

1. Personen, die die folgenden Bedingungen erfüllen, können sich unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sozialem Status, Glauben oder Religion für die Einstellung im öffentlichen Dienst registrieren lassen:

- Sie besitzen die vietnamesische Staatsangehörigkeit und wohnen in Vietnam.

- 18 Jahre oder älter.

- Bewerbungsformular haben.

- Haben Sie einen klaren Hintergrund.

- Sie verfügen über ein Diplom, ein Ausbildungszertifikat, ein Praxiszertifikat oder über die für die Stelle geeigneten Fähigkeiten und Fertigkeiten.

- Körperlich fit für die Ausübung der Arbeit oder Aufgaben.

- Erfüllen Sie weitere Bedingungen, die für die Stelle erforderlich sind

2. Standards für die Ausbildung und Entwicklung der Kandidaten:

- Bedingungen und Standards für Abschlüsse und Zertifikate für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben (Anhang 1 beigefügt).

- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Informationstechnologie und verwenden der Arbeitsstelle angemessene Fremdsprachen.

3. Folgende Personen dürfen sich nicht für die Einstellung in den öffentlichen Dienst registrieren lassen:

- Verlust der Geschäftsfähigkeit oder eingeschränkte Geschäftsfähigkeit.

- Strafverfolgung wegen strafrechtlicher Verantwortlichkeit; Verbüßung einer Strafe oder eines Gerichtsurteils; Unterwerfung unter Verwaltungsmaßnahmen wie der Einweisung in eine Zwangseinrichtung zur Drogenrehabilitation, eine Zwangserziehungseinrichtung oder eine Besserungsanstalt.

III. Bewerbungsformular und Vermittlungsgebühr

1. Bewerbungsunterlagen:

a) Antragsformular (Anlage 2 zur Bekanntmachung):

- Jeder Kandidat kann sich nur auf eine Stelle bewerben.

Bewerber für den öffentlichen Dienst müssen das Bewerbungsformular gemäß dem Formular (das Formular und die Anweisungen zum Ausfüllen des Formulars befinden sich in Anlage 2) zusammen mit zwei Fotos im Format 4 x 6 Zoll, Fotokopien von Abschlusszeugnissen mit akademischen Ergebnissen (Universität, Master, Promotion), für die Stelle geeigneten Zertifikaten, Prioritätszertifikaten (sofern vorhanden) und drei frankierten Umschlägen mit vollständigem Namen, Adresse und Telefonnummer einreichen; alles in einem Aktenumschlag. Bewerber für den öffentlichen Dienst müssen die erforderlichen Inhalte im Bewerbungsformular bis zum Zeitpunkt der Einreichung des Formulars vollständig angeben und sind für die Richtigkeit der im Formular angegebenen Inhalte verantwortlich.

Für Diplome ausländischer Ausbildungseinrichtungen: Bei der Antragstellung müssen die Kandidaten eine Fotokopie des Diploms und des Zeugnisses (alle mit vietnamesischer Übersetzung) sowie eine Fotokopie der Diplomanerkennungsurkunde gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung einreichen. Falls das Diplom gemäß den Bestimmungen von Artikel 5 des Rundschreibens Nr. 13/2021/TT-BGDDT des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vom Diplomanerkennungsverfahren ausgenommen ist, das die Bedingungen, die Reihenfolge, die Verfahren und die Befugnis zur Anerkennung von Diplomen ausländischer Bildungseinrichtungen zur Verwendung in Vietnam festlegt, müssen die Kandidaten Dokumente vorlegen, die nachweisen, dass das Diplom gemäß den Vorschriften vom Diplomanerkennungsverfahren ausgenommen ist.

b) Falls der Kandidat ein vorrangiges Subjekt bei der Einstellung von Beamten ist, ist es notwendig, Fotokopien von Dokumenten einzureichen, die dies belegen, und zwar:

- Für Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, Kriegsinvaliden, Personen, die eine Police wie Kriegsinvaliden genießen, Kriegsinvaliden des Typs B, Kinder von Märtyrern, Kinder von Kriegsinvaliden, Kinder von Kriegsinvaliden, Kinder von kranken Soldaten, Kinder von Personen, die eine Police wie Kriegsinvaliden genießen, Kinder von Kriegsinvaliden des Typs B, leibliche Kinder von Widerstandskämpfern, die mit giftigen Chemikalien infiziert sind, Kinder von Helden der Streitkräfte, Kinder von Helden der Arbeit, reichen Sie die folgenden Dokumente ein:

+ Papiere, die den Titel „Held der Streitkräfte“ bestätigen; „Held der Arbeit“; „Zertifikat der Familie des Märtyrers“; Karte (Kriegsinvaliden, kranke Soldaten usw.); „Bescheid über die Inanspruchnahme von Leistungen wie Kriegsinvaliden“; „Bescheid über die Subventionierung von Widerstandskämpfern, die mit giftigen Chemikalien infiziert sind“;

+ Bescheinigung über die Vorzugsbehandlung, ausgestellt vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf Bezirksebene oder höher.

- Für Wehrmachtsoffiziere, Polizeibeamte, demobilisierte Berufssoldaten, in der Kryptographie Tätige und Quereinsteiger, Absolventen der Reserveoffizierausbildung, Absolventen der Ausbildung zum Kommandeur von Militärkommandos auf Gemeindeebene im Bereich der militärischen Grundausbildung, die den Dienstgrad Reserveoffizier erlangt und sich in die Kategorie Reserveoffizier gemeldet haben, Absolvierende des Wehrdienstes, des Volkspolizeidienstes und jugendliche Freiwillige: Vorlage eines Entlassungsbescheids bzw. von Unterlagen, die die Ableistung des Wehrdienstes, des Volkspolizeidienstes bestätigen…

- Bei ethnischen Minderheiten: Legen Sie eine Geburtsurkunde vor, aus der die ethnische Minderheit eindeutig hervorgeht. Ist die ethnische Gruppe in der Geburtsurkunde nicht eindeutig angegeben, reichen Sie das Melderegister und den Personalausweis/Bürgerausweis ein.

- Für Gewerkschaftsfunktionäre, die an der Basis, in der Arbeiterbewegung groß geworden sind, gemäß den Vorschriften der zuständigen Behörden: Zum Nachweis Bescheinigungen oder Bescheide der zuständigen Behörden vorlegen.

2. Vermittlungsgebühr

Gemäß Rundschreiben Nr. 92/2021/TT-BTC vom 28. Oktober 2021 des Finanzministers zu den Vorschriften zu Erhebungssätzen, Einzug, Zahlung, Verwaltung und Verwendung von Einstellungsgebühren, Prüfungsgebühren für Beförderungen und Beförderungen im Rang von Beamten und öffentlichen Angestellten gibt das vietnamesische Ministerium für körperliches Training und Sport die Erhebungssätze und Zahlungsmethoden der Einstellungsgebühren bei der Bekanntgabe der Liste der teilnahmeberechtigten Kandidaten für die Prüfung bekannt. Kandidaten müssen die volle Einstellungsgebühr innerhalb der bekannt gegebenen Frist bezahlen, um zur Prüfung zugelassen zu werden.

Falls sich ein Kandidat anmeldet, aber nicht an der Rekrutierung teilnimmt, erstattet die vietnamesische Sportverwaltung die Anmeldeunterlagen und Rekrutierungsgebühren nicht zurück.

IV. Bewerbungsformular und -inhalt

1. Bewerbungsformular : Auswahl

2. Zulassungsinhalt : Durchführung in 2 Runden wie folgt:

a) Runde 1: Überprüfen Sie die Bewerbungsbedingungen auf dem Bewerbungsformular entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Stelle. Wenn die Anforderungen erfüllt sind, wird der Bewerber zur Teilnahme an Runde 2 zugelassen.

b) Runde 2: Berufsprüfung

- Prüfungsformat: Mündliche Prüfung

- Prüfungsinhalte: Testen Sie die Kenntnisse und beruflichen Fähigkeiten der Kandidaten entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Stelle.

- Prüfungszeit: 30 Minuten (Kandidaten haben nicht mehr als 15 Minuten Zeit zur Vorbereitung, nicht in die Prüfungszeit eingerechnet).

- Punktzahl: 100 Punkte.

V. Schwerpunktfächer und Auswahl der erfolgreichen Bewerber

1. Priorität bei der Einstellung von Beamten

1.1. Rekrutierungsziele und -prioritäten:

a) Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, Kriegsinvaliden, Personen mit Anspruch auf Leistungen wie Kriegsinvaliden, Kriegsinvaliden des Typs B: 7,5 Punkte werden zu den Ergebnissen der zweiten Runde addiert;

b) Ethnische Minderheiten, Militäroffiziere, Polizisten, demobilisierte Berufssoldaten, Personen, die in Sekretariatstätigkeiten arbeiten und den Beruf gewechselt haben, Absolventen der Reserveoffiziersausbildung, Absolventen der Ausbildung zum Kommandeur von Militärkommandos auf Gemeindeebene der Basistruppen, die den Rang eines Reserveoffiziers erhalten haben und sich für die Kategorie Reserveoffizier gemeldet haben, Kinder von Märtyrern, Kinder von verwundeten Soldaten, Kinder von kranken Soldaten, Kinder von Personen, die wie verwundete Soldaten behandelt werden, Kinder von verwundeten Soldaten des Typs B, leibliche Kinder von Widerstandskämpfern, die mit giftigen Chemikalien infiziert sind, Kinder von Helden der Streitkräfte, Kinder von Helden der Arbeit: Zu den Ergebnissen der 2. Runde werden 5 Punkte addiert;

c) Personen, die den Militärdienst oder den öffentlichen Sicherheitsdienst abgeleistet haben oder Mitglieder von Jugendfreiwilligenteams sind: 2,5 Punkte werden zur Punktzahl der zweiten Runde addiert;

d) Gewerkschaftsfunktionäre, die an der Basis und in der Arbeiterbewegung aufgewachsen sind: 1,5 Punkte werden zum Ergebnis der 2. Runde addiert.

1.2. Falls ein Kandidat mehreren Prioritätskategorien angehört, die in Punkt 1.1, Klausel 1, Abschnitt V dieses Plans angegeben sind, wird nur der höchste Prioritätspunkt zum Ergebnis der zweiten Runde hinzugefügt.

2. Ermitteln Sie die erfolgreichen Kandidaten in der Beamteneinstellungsprüfung

a) Bewerber, die die Einstellungsprüfung für den öffentlichen Dienst bestehen, müssen folgende Bedingungen erfüllen:

- Erreichen Sie in Runde 2 eine Punktzahl von 50 oder mehr.

- Die Punktzahl der zweiten Runde plus Prioritätspunkte (sofern vorhanden) sind höher, und zwar in absteigender Reihenfolge der Punktzahl in der Einstellungsquote der Arbeitsstelle.

b) Falls es in der endgültigen Quote der zu besetzenden Stelle zwei oder mehr Personen mit der gleichen Gesamtpunktzahl aus Runde 2 plus Prioritätspunkten (sofern vorhanden) gibt, ist die Person mit dem besseren Ergebnis des Allgemeinwissenstests in Runde 1 (sofern vorhanden) die erfolgreiche Person.

Steht dies noch nicht fest, entscheidet der Leiter der zuständigen Personalvermittlungsagentur über den erfolgreichen Kandidaten.

c) Personen, die bei der in diesem Absatz vorgeschriebenen Einstellungsprüfung für den öffentlichen Dienst nicht eingestellt werden, dürfen ihre Prüfungsergebnisse nicht für spätere Einstellungsprüfungen zurückbehalten.

VI. Zeit und Ort für den Erhalt von Dokumenten

1. Zeit

Bewerbungsfrist: 30 Tage, vom 18. September 2025 bis 17. Oktober 2025 (werktags während der Bürozeiten).

- Bewerber können sich persönlich oder per Post bewerben. Nach Ablauf der Frist eingereichte Bewerbungen sind ungültig. Für per Post eingereichte Bewerbungen gilt der Poststempel.

2. Ort für den Erhalt der Bewerbungsunterlagen

Abteilung für Organisation und Personal, Gebäude B, Vietnamesische Sportverwaltung, Nr. 36 Tran Phu, Bezirk Ba ​​Dinh, Hanoi.

3. Zeit und Ort der Prüfung

- Zeitpunkt: Voraussichtlich im vierten Quartal 2025.

- Standort: In Hanoi.

VII. Form der Benachrichtigung der Bewerber

Kandidaten besuchen die Website des vietnamesischen Sport- und Fitnessministeriums unter https://www.tdtt.gov.vn, um aktuelle Informationen zur Prüfung zu erhalten, darunter:

- Liste der für Runde 2 in Frage kommenden Kandidaten.

- Prüfungsordnung.

- Zeit und Ort der Prüfung der 2. Runde.

- Prüfungsergebnisse und Zulassungsergebnisse.

Kandidaten, die sich für die Prüfung anmelden möchten und weitere Einzelheiten benötigen, wenden sich bitte während der Bürozeiten an die Telefonnummer 0904.156.968, um Anweisungen zu erhalten./.

Regisseur Nguyen Danh Hoang Viet

Quelle: https://baovanhoa.vn/the-thao/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-cuc-the-duc-the-thao-viet-nam-nam-2025-169003.html