Der Rückgang der Stellenanzeigen erfolgt in zwei Phasen: die eine Hälfte stammt aus der postpandemischen „Säuberungsaktion“, als die Unternehmen erkannten, dass sie zu viele Mitarbeiter einstellten, die andere Hälfte aus der Zeit nach dem Start von ChatGPT Ende 2022.
„Es gibt keine direkten Beweise dafür, dass KI die Ursache ist, aber der Trend zur Automatisierung könnte erklären, warum der Markt weiterhin schwächer wird“, sagte Brendon Bernard, leitender Wirtschaftswissenschaftler beim Personalvermittlungsunternehmen Indeed.
Er sagte auch, dass die Auswirkungen der KI in den Arten von Jobs deutlich werden, die weiterhin gefragt sind, sowie im zunehmenden Bedarf an Erfahrung in den verbleibenden Möglichkeiten.
Dementsprechend steigt die Nachfrage nach Positionen im Bereich KI und maschinelles Lernen, während die Zahl einfacher oder einsteigerfreundlicher Technologiejobs stark zurückgeht. Aktuelle Stellenanzeigen priorisieren zunehmend Kandidaten mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.
In den letzten fünf Jahren hat sich die Karrierelandschaft im Technologiesektor dramatisch verändert: Trendbranchen im Bereich der künstlichen Intelligenz und Daten sind gefragt, während Einstiegspositionen im technischen Bereich oder weniger erfahrene Programmierer an Bedeutung verloren haben.
Veränderungen auf dem US-amerikanischen Technologiearbeitsmarkt von Januar 2020 bis Februar 2025:
Es zeigt sich, dass KI und maschinelles Lernen in der Liste der gefragtesten Technologieberufe von heute weiterhin die Spitzenposition einnehmen.
Positionen wie Machine-Learning-Ingenieure und KI/ML-Spezialisten sind nicht nur nach der Pandemie weiterhin stark nachgefragt, sondern haben das Einstellungsniveau von vor 2020 auch weit übertroffen.
Laut Business Insider erhalten Machine-Learning-Ingenieure derzeit ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 260.000 US-Dollar und gehören damit zu den Bestverdienern in der Technologiebranche.
Nicht nur KI, sondern auch die Rolle von IT-Fachkräften in Unternehmen ist stabil geblieben. SAP- und Oracle-Berater sowie Teamleiter sind weiterhin gefragt, was die Bedeutung von Unternehmenssoftware unterstreicht.
Derweil floriert der Bereich der Datenwissenschaft weiterhin, indem er analytische Fähigkeiten mit KI-Tools kombiniert, um Geschäftseinblicke zu gewinnen.
Brendon Bernard merkt an, dass diese spezialisierten Jobs zu den wenigen in der Technologiebranche gehören, die trotz des Trends zu Personalabbau weiterhin stark nachgefragt werden.
Im Gegensatz dazu befinden sich viele ehemals beliebte Programmierberufe im freien Fall. Laut einer Studie von Indeed ist die Zahl der Stellenanzeigen für Softwareentwickler – die häufigste Berufsbezeichnung in der Technologiebranche – seit Anfang 2020 um 49 % gesunken.
Die Zahl der Programmiererpositionen im mittleren Managementbereich, beispielsweise für Android, Java, iOS, .NET oder Webprogrammierung, ist um mehr als 60 % zurückgegangen.
(Laut Insider, Indeed)
Quelle: https://vietnamnet.vn/top-viec-lam-cong-nghe-hot-nhat-sau-5-nam-bung-no-tri-tue-nhan-tao-2434741.html
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