Vor einigen Tagen, am 28. Mai, nahm der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, an der Konferenz teil, um die Planung und Investitionsförderung der Provinz Ha Tinh bekannt zu geben. In seiner Rede vor zahlreichen zentralen und lokalen Beamten sowie Investoren legte der Vorsitzende der Nationalversammlung offen seinen Standpunkt dar: „Es ist notwendig, Hindernisse, die Unternehmen Schwierigkeiten bereiten können, frühzeitig und frühzeitig zu erkennen und zu beseitigen.“ Warten Sie nicht, bis Unternehmen in Schwierigkeiten geraten, sondern suchen Sie nach Lösungen und Unterstützung. Denn manchmal müssen Unternehmen aufgelöst werden und Insolvenz anmelden, bevor die Lösung gefunden ist.

Das ist eine sehr wichtige Botschaft und muss bald umgesetzt werden!

Es ist unbestreitbar, dass sich das Investitions-, Produktions- und Geschäftsumfeld unseres Landes im Allgemeinen und insbesondere unserer Standorte dank der Bemühungen des gesamtenpolitischen Systems zunehmend öffnet. Vietnam ist zu einem äußerst attraktiven Ziel für ausländische Investoren geworden. Dies belegen Zahlen zu ausländischen Kapitalströmen nach Vietnam in den letzten Jahren, die Bewertung ausländischer Investoren in der Presse und zahlreichen internationalen Foren sowie die Rankings renommierter Organisationen weltweit.

Arbeiterinnen in einer Textilfabrik für den Export. Foto: VNA

Es lässt sich jedoch nicht leugnen, dass sich vietnamesische Unternehmen noch immer über schwerfällige und komplizierte Verwaltungsverfahren beschweren müssen; die Bedingungen und Standards sind im Vergleich zu den Ländern der Region, ja sogar im Vergleich zu den Industrieländern der Welt, zu hoch und stellen für vietnamesische Unternehmen ein Rätsel dar.

Es gibt noch eine weitere traurige Realität: Viele unserer Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst sind sich immer noch nicht darüber im Klaren, dass sie für den Dienst an der Bevölkerung und den Unternehmen bezahlt werden. Daher stehen sie der Arbeit der Bevölkerung und der Unternehmen nach wie vor gleichgültig und apathisch gegenüber und versuchen sogar, ihnen aus verschiedenen Gründen die Arbeit zu erschweren. Dies sind die großen Hindernisse für die Entwicklung der Sozioökonomie des Landes, die wir aktiv identifizieren und beseitigen, doch die Ergebnisse bleiben hinter den Erwartungen zurück.

Vielleicht brauchen wir eine direkte Bewertung der Menschen und Unternehmen durch die Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten, die ihnen angemessen und angemessen dienen. Das ist sicherlich das wirksamste Mittel, um die „Krebsscheren und Fischflossen“ im öffentlichen Apparat zu neutralisieren!

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