Parteibildung bei der Northeast Corporation

Die Parteibildungsarbeit in militärisch -wirtschaftlichen Unternehmen wie der Dong Bac Corporation weist im Gegensatz zu anderen Bereichen viele Besonderheiten auf.

Jedes Parteimitglied ist ein Soldat im Kampf

Die Arbeiter der Firma 790 betraten voller Begeisterung den Schmelzofen, um eine neue Produktionsschicht zu beginnen.

Wir trafen Herrn Pham Van Hanh, Leiter des elektromechanischen Teams in der gemischten Werkstatt der Khe Sim Company. Er gilt vielen Kadern und Arbeitern als vorbildliches Parteimitglied, das seine Aufgaben mit großem Eifer erfüllt. Nach seinem Abschluss der mittleren Stufe der Elektromechanik am Berufskolleg Nr. 19 ( Ministerium für Nationale Verteidigung ) im Jahr 2011 arbeitete Herr Hanh als Elektromechaniker im Untertagebau bei Khe Sim.

Mit dem Bestreben, in den Reihen der Partei aufzusteigen, ist Herr Hanh stets aktiv, vorbildlich und an den Brennpunkten, den schwierigsten und anstrengendsten Orten, präsent. Herr Hanh sagte: „Als Teamleiter muss ich bei der Übernahme schwieriger Aufgaben mit gutem Beispiel vorangehen. Aufgrund der Größe des Tunnels mit einer Gesamtlänge von etwa 4 km muss das Team aus Kadern und Elektromechanikern die Lage ständig überprüfen, erfassen und Störungen schnell, präzise und sicher erkennen und beheben, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.“

Herr Hanh erinnerte sich in diesem Zusammenhang an einen unvergesslichen Vorfall. Es war etwa 2013, als das Hauptförderband im Ofen riss. Da es groß, dick und schwer war und mit hoher Geschwindigkeit durch einen Hunderte Meter langen Tunnel lief, führte der plötzliche Bruch zum Reißen des gesamten Tragbandes – eine äußerst gefährliche Situation. Herr Hanh war während seines Dienstes unmittelbar nach dem Vorfall vor Ort. Er schaltete umgehend die Stromzufuhr zum Fördersystem ab, informierte die anderen Abteilungen des Werks und wies auf die Sicherheitsvorkehrungen im Arbeitsbereich hin. Dank seines Einsatzes konnte die Produktion nicht unterbrochen werden. Das Förderband riss zwar, aber es bestand keine Gefahr für die Arbeiter.

Dank seines Engagements wurde Teamleiter Pham Van Hanh 2019 in die Partei aufgenommen. Mit 13 Jahren Berufserfahrung und 5 Jahren Parteimitgliedschaft ist er ein Vorbild an Tatkraft. Er ist überzeugt: Wer als Parteimitglied nicht sofort mit anpackt, dem können seine Kollegen nur schwer folgen. Umgekehrt gilt: Sind die Anweisungen und die Führung der Teammitglieder unklar und präzise, ​​werden die Aufgaben nicht ausreichend verstanden, können die ihnen übertragenen Aufgaben nicht gut erfüllt werden. Doch mit der Unterstützung seiner Kollegen lassen sich auch schwierige Aufgaben bewältigen. Seine Ausbildung in Disziplin und Führungsstil im militärischen Umfeld hat ihm geholfen, in allen Situationen reif und gelassen zu bleiben. Teamleiter Pham Van Hanh ist nur einer von Hunderten engagierten und fortschrittlichen Parteimitgliedern, die wie Soldaten im Unternehmen unermüdlich im Einsatz sind.

Herr Pham Van Hanh, Leiter des elektromechanischen Teams in der gemischten Werkstatt der Khe Sim Company, ist ein vorbildliches Parteimitglied bei der Arbeit.

Jede Parteiorganisation ist eine Vorhut.

In der Northeast Corporation ist jedes Parteimitglied ein Kämpfer, jede Parteizelle und jedes Basiskomitee eine Vorhut. Jede Parteiorganisation leitet und steuert ein Unternehmen beim Aufbau seiner eigenen Marke und seines Rufs und gleichzeitig beim Aufbau einer gemeinsamen Marke für die Kämpfer im Nordosten. Beispielsweise bestand die ursprüngliche Parteiorganisation im Bergbau- und Bauunternehmen aus einer Parteizelle mit 18 Mitgliedern. Bis heute hatte das Unternehmen ein Parteikomitee mit 7 Parteizellen und insgesamt 148 Mitgliedern. Grundlage für die Entwicklung des Parteikomitees ist die kontinuierliche politische und ideologische Bildung, die das Bewusstsein und den Kampfgeist der Kämpfer stärkt. Jede Parteizelle ist eine Vorhut, die jedes Parteimitglied dazu anleitet, wie eine fleißige Biene zu kämpfen, die Wege findet, Kohlevorkommen zu erschließen, Produktionsgebiete zu erschließen, auf dem Markt nach Arbeitsplätzen zu suchen und beeindruckende Bauwerke zu errichten.

Oberst Nguyen Van Cuong, Parteisekretär und stellvertretender Direktor der Bergbauindustrie-Baugesellschaft, sagte: Die Produktionsmerkmale des Unternehmens sind nicht auf ein großes Gebiet konzentriert, daher steht es vor vielen Schwierigkeiten.   Die Bauarbeiter im Bergbausektor hatten es schwer, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Trotz anfänglicher Schwierigkeiten und Engpässe hat sich das Unternehmen von Beginn an behauptet und ist zu einer der stärksten Marken des Konzerns geworden. Die von den Bauarbeitern errichteten, imposanten Hochhäuser sind stetig gewachsen.

Bei der Hafengesellschaft definiert Oberstleutnant Bui Thanh Son, stellvertretender Parteisekretär und Direktor der Gesellschaft, stets klar die Verantwortlichkeiten und Aufgaben eines wegweisenden Führers und Kommandeurs. Er übernimmt die Führung bei der strikten Umsetzung und Durchsetzung aller Richtlinien und Vorgaben der Partei, der staatlichen Gesetze und Vorschriften sowie der militärischen Disziplin. Gemeinsam mit dem Parteikomitee und den Kommandeuren der Gesellschaft hat er die Einheit so geführt, dass die von den Vorgesetzten übertragenen Ziele, Pläne und Aufgaben umfassend und sogar übertroffen wurden. Damit trägt er maßgeblich zum Aufbau eines starken und integren Parteikomitees und einer starken und umfassenden, beispielhaften Hafengesellschaft bei.

Oder bei Unternehmen 790 wurden neben Produktions- und Geschäftsaufgaben auch militärische und Verteidigungsaufgaben erfolgreich erfüllt. Es wurde Wert auf den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation sowie exzellenter Massenorganisationen gelegt. Nach 34 Jahren des Aufbaus, Wachstums und der Entwicklung genießt Unternehmen 790 die Aufmerksamkeit, Führung und enge Anleitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Korporation. Im Geiste der Solidarität, der Überwindung von Schwierigkeiten und der Förderung der Tradition der heldenhaften Nordostkorporation hat es sich stetig bemüht, Schritt für Schritt aufzusteigen und sich weiterzuentwickeln und alle ihm übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Der Parteiausschuss und der Kommandant der Kompanie 397 sind sehr eng mit ihrer professionellen Arbeit verbunden.

Bauen   konzentrisch, einheitlich

Die Parteiführung und die Generaldirektion der Konzerne haben in den vergangenen Jahren die Politik und die Leitlinien der Partei zur wirtschaftlichen Entwicklung im Zusammenhang mit Aufgaben der nationalen Verteidigung und Sicherheit strikt umgesetzt und Produktion und Geschäftstätigkeit im Einklang mit den Ansichten der Partei und den gesetzlichen Bestimmungen des Staates organisiert.   Fokus auf die Leitung und Steuerung der effektiven Umsetzung des Restrukturierungsprojekts für den Zeitraum 2021-2025 und die Folgejahre.  

Die Organisationsstruktur wurde an die aktuelle Situation angepasst, wobei die Fusion, Auflösung, Umwandlung in eine Aktiengesellschaft und die Veräußerung von Nicht-Kohle-Projekten abgeschlossen wurden.   Organisieren Sie die Bearbeitung finanzieller Rückstände strikt und gemäß den Vorschriften; restrukturieren Sie die Industrie-, Produktions- und Wirtschaftssektoren sowie die Unternehmensführung und verbessern Sie die betriebliche Effizienz. Stärken Sie weiterhin die umfassende Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen; führen Sie Inspektionen, Prüfungen und Kontrollen gewissenhaft durch.   Dadurch werden die Effektivität und Effizienz der Leitung, Steuerung, des Betriebs und der Kontrolle von Produktions- und Geschäftsaktivitäten verbessert.

Parteikomitee   Die Dong Bac Corporation hat die Produktion verantwortungsvoll geführt, gesteuert und betrieben, die Kohleförderung gemäß dem vorgegebenen Plan maximiert, um die Kohleversorgung der Kunden, insbesondere die Stromerzeugung, zu ergänzen und so die Energiesicherheit zu gewährleisten; Kosten und Preise gut verwaltet, gründliche Einsparungen erzielt, die Arbeitsproduktivität gesteigert, die Produktpreise gesenkt und neben der Kohleförderung auch andere Produktions- und Geschäftstätigkeiten, Handel und Dienstleistungen aktiv umgesetzt, was zu höheren Einnahmen und Gewinnen beigetragen hat.   Bis zum Ende der Amtszeit 2020 - 2025 strebt der Konzern eine Produktion von 31,2 Millionen Tonnen Rohkohle, 37,5 Millionen Tonnen importierter und kommerziell gekaufter Kohle, einen Kohleverbrauch von 65 Millionen Tonnen und einen Gesamtumsatz von 129.944 Milliarden VND an.

Im Jahr 2024 hat das Parteikomitee des Konzerns die Führung gestärkt und die Einheiten angewiesen, die Autonomie bei der Organisation, dem Management und der Durchführung wissenschaftlicher und flexibler Produktions- und Geschäftsaktivitäten zu fördern.   In den ersten sechs Monaten des Jahres war das Wetter regnerisch und ungünstig, mit starken Regenfällen, schlechter Kohlequalität, schwierigen Abbau- und Entsorgungsbedingungen, schwierigen Absatzmärkten für qualitativ hochwertige Kohle und einem stagnierenden Verkaufspreis für im Inland produzierte Kohle, die an private Haushalte geliefert wird.

Doch die Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen förderten den Geist der Eigeninitiative, leiteten und steuerten die synchrone und umfassende Umsetzung aller Arbeitsaspekte, mobilisierten maximale Ressourcen zur Steigerung des Verbrauchs, und die Kohlelieferungen an die Wärmekraftwerke erreichten einen Höchststand.

Das Unternehmen hat seine Produktions- und Geschäftsziele erfolgreich erreicht. Die Kohleförderung belief sich auf 3.588.411 Tonnen, der Umsatz auf 15.836 Milliarden VND. Die innenpolitische Sicherheitslage ist gewahrt, die Lebensbedingungen und Einkommen der Kader, Arbeiter, Beamten und Angestellten verbessern sich stetig, die Ideologie ist stabil und dynamisch, und das Vertrauen in die Führung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen ist groß.

Das Parteikomitee und die Generalleitung des Konzerns fördern stets den Geist der Solidarität, der Einheit im Willen und im Handeln, konzentrieren sich auf die optimale Nutzung aller personellen und materiellen Ressourcen, setzen fortschrittliche Technologien ein, um die Arbeitsproduktivität, die Produktion und die Geschäftseffizienz zu steigern, und streben ein stabiles Wachstum und eine nachhaltige Entwicklung an. (Oberst Nguyen Danh Hieu, ehemaliger Sekretär des Parteikomitees)   Nur der Geist der Solidarität und der hohen Einigkeit in der Führung, der beispielhafte Pioniergeist des Führungsteams und der Schlüsselkader, gepaart mit dem Geist der Selbstständigkeit, der Selbststärkung und des standhaften politischen Willens, können innerhalb des Konzerns einen konzentrischen, geeinten Block schaffen.

Quelle: https://baoquangninh.vn/xay-dung-dang-o-tong-cong-ty-dong-bac-3318711.html