Partygebäude bei Dong Bac Corporation

Die Parteiaufbauarbeit in militärisch -wirtschaftlichen Unternehmen wie der Dong Bac Corporation weist im Gegensatz zu anderen Orten viele besondere Inhalte auf.

Jedes Gruppenmitglied ist ein Soldat im Kampf.

Die Arbeiter der Firma 790 betraten eifrig den Hochofen, um eine neue Produktionsschicht zu beginnen.

Wir trafen Herrn Pham Van Hanh, Leiter des Elektromechanik-Teams in der Gemischten Werkstatt der Khe Sim Company, der von vielen Kadern und Arbeitern als vorbildliches Parteimitglied angesehen wird, das seine Aufgaben mit Begeisterung erfüllt. Im Jahr 2011 arbeitete Herr Hanh nach seinem Abschluss an der mittleren Ebene des Elektromechanik-Ingenieurwesens am Berufskolleg Nr. 19 ( Ministerium für Nationale Verteidigung ) bei Khe Sim als Elektromechaniker unter Tage.

Mit dem Wunsch, in die Reihen der Partei aufzusteigen, ist Herr Hanh stets aktiv, vorbildlich und an Brennpunkten, den schwierigsten und beschwerlichsten Orten, präsent. Herr Hanh sagte: „Als Teamleiter muss ich bei der Übernahme schwieriger Aufgaben vorbildlich sein. Aufgrund der großen Tunnelfläche mit einer Gesamtlänge von etwa 4 km muss das Team aus Kadern und Elektromechanikern zur Gewährleistung des Betriebs stets die Situation prüfen, erfassen und Vorfälle schnell, genau und sicher erkennen und bewältigen.“

In diesem Zusammenhang erinnerte sich Herr Hanh an einen unvergesslichen Vorfall. Es war etwa 2013, als das Hauptförderband im Hochofen lief, als es riss. Da das Hauptförderband groß, dick und schwer war und mit hoher Geschwindigkeit durch die Hunderte von Metern lange Mine lief, riss durch den plötzlichen Bruch auch das gesamte Förderband, was sehr gefährlich war. Herr Hanh traf während seines Dienstes unmittelbar nach dem Vorfall ein. Er unterbrach umgehend die Stromzufuhr zum Fördersystem, informierte die anderen Abteilungen der Einheit über den Vorfall und wies auf die Arbeitssicherheit in der Umgebung hin. Dank dieser Maßnahmen wurde die Produktion nicht unterbrochen. Das Förderband riss zwar, aber für die Arbeiter bestand keine Gefahr.

Dank seiner Bemühungen wurde Teamleiter Pham Van Hanh 2019 mit der Aufnahme in die Partei geehrt. Mit 13 Jahren Berufserfahrung und 5 Jahren Parteimitgliedschaft war Teamleiter Hanh stets ein Vorbild in Sachen Reden und Handeln. Er ist überzeugt, dass es für seine Kollegen schwierig sein wird, ihm zu folgen, wenn er zwar Mitglied der Partei ist, aber nicht als Erster in die Schlacht stürzt. Andererseits wird es schwierig sein, die zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen, wenn die Anweisungen und Anleitungen der Teammitglieder nicht klar und konkret sind und die Aufgaben nicht richtig und ausreichend verstanden werden. Mit schwierigen Aufgaben und dem Einverständnis der Kollegen lassen sich jedoch alle Schwierigkeiten überwinden. Die Ausbildung in Disziplin und Stil im militärischen Umfeld hat ihm geholfen, in allen Situationen reifer und gelassener zu werden. Teamleiter Pham Van Hanh ist nur einer von Hunderten typischen und fortgeschrittenen Parteimitgliedern, wie die Soldaten, die heute für die Corporation ständig im Kampf kämpfen.

Herr Pham Van Hanh, Leiter des Elektromechanik-Teams, Gemischte Werkstatt, Khe Sim Company, ist bei der Arbeit ein vorbildliches Parteimitglied.

Jede Parteiorganisation ist eine Avantgarde.

Wenn in der Northeast Corporation jedes Parteimitglied ein Soldat ist, dann ist jede Parteizelle und jedes Parteikomitee an der Basis eine Avantgarde. Jede Parteiorganisation führt und leitet ein Unternehmen, um seine eigene Marke und seinen Ruf aufzubauen und gleichzeitig eine gemeinsame Marke für die Soldaten der Northeast Corporation zu schaffen. Beispielsweise bestand die ursprüngliche Parteiorganisation der Mining Industry Construction Company aus einer Parteizelle mit 18 Mitgliedern. Bis heute verfügt das Unternehmen über ein Parteikomitee mit sieben Parteizellen und 148 Mitgliedern. Die Grundlage für die Entwicklung des Parteikomitees ist die ständige Konzentration aufpolitische und ideologische Bildung sowie die Stärkung des Bewusstseins und des Mutes der Soldaten. Jede Parteizelle ist eine Avantgarde, die jedes Parteimitglied anleitet, ein Soldat wie eine fleißige Biene zu sein, der weiß, wie man Kohle erschließt, Produktionsgebiete erschließt, auf dem Markt um Arbeitsplätze kämpft und schönere Werke errichtet.

Oberst Nguyen Van Cuong, Parteisekretär und stellvertretender Direktor der Mining Industry Construction Company, sagte: „Die Produktionseigenschaften der Einheit konzentrieren sich nicht auf ein großes Gebiet, daher steht sie vor vielen Schwierigkeiten.“ Die Bauarbeiter der Bergbauindustrie hatten auf dem Markt hart zu kämpfen. Das Unternehmen konnte sich jedoch allmählich behaupten und entwickelte sich zu einer der starken Marken des Konzerns. Die von den Bauarbeitern errichteten schönen Hochhäuser wuchsen nach und nach.

Bei der Hafengesellschaft definiert Oberstleutnant Bui Thanh Son, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Direktor der Gesellschaft, stets klar die Verantwortlichkeiten und Aufgaben eines wegweisenden Führers und Kommandeurs und übernimmt die Führung bei der strikten Umsetzung und Durchsetzung aller Richtlinien und Leitlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates sowie der militärischen Disziplin. Gemeinsam mit dem Parteikomitee und den Kommandeuren der Gesellschaft hat er die Einheit geführt und angeleitet, die von den Vorgesetzten zugewiesenen Ziele, Pläne und Aufgaben umfassend und überdurchschnittlich zu erfüllen und so zum Aufbau eines starken und sauberen Parteikomitees und einer umfassend starken, „vorbildlichen und typischen“ Hafengesellschaft beizutragen.

Oder bei Unternehmen 790: Neben Produktions- und Geschäftsaufgaben wurden auch Militär- und Verteidigungsaufgaben erfolgreich abgeschlossen. Es wurde auf den Aufbau einer klaren und starken Parteiorganisation und hervorragender, starker Massenorganisationen geachtet. Nach 34 Jahren des Aufbaus, Wachstums und der Entwicklung hat Unternehmen 790 die Aufmerksamkeit, Führung und enge Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Konzerns erhalten. Im Geiste der Solidarität hat es Schwierigkeiten überwunden und die Tradition des heldenhaften Dong Bac Konzerns gefördert, hat es sich ständig bemüht, aufzusteigen und sich Schritt für Schritt zu entwickeln und alle ihm zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Das Parteikomitee und der Kommandeur der Kompanie 397 sind sehr nah an der professionellen Arbeit.

Bauen konzentrisch, einheitlich

Durch die strikte Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei zur wirtschaftlichen Entwicklung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Landesverteidigung und Sicherheit sowie durch die Organisation der Produktion und des Geschäfts im Einklang mit den Ansichten der Partei und den Rechtsvorschriften des Staates haben das Parteikomitee und die Führung der General Corporation in den vergangenen Jahren Konzentrieren Sie sich auf die Leitung und Steuerung der effektiven Umsetzung des Umstrukturierungsprojekts für den Zeitraum 2021–2025 und die Folgejahre.

Die Organisationsstruktur wurde an die tatsächliche Situation angepasst, wobei die Fusion, Auflösung, Umwandlung in ein Eigenkapitalinstrument und die Veräußerung von Nichtkohleprojekten abgeschlossen wurden. Die Abwicklung der Finanzrückstände muss streng und regelkonform organisiert werden. Die Industrie-, Produktions- und Geschäftsbereiche sowie die Unternehmensführung müssen neu strukturiert werden, und die Betriebseffizienz muss verbessert werden. Die umfassende Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen muss weiter verbessert werden. Die Inspektions-, Prüfungs- und Kontrollarbeit muss gut durchgeführt werden. Dadurch werden die Effektivität und Effizienz bei Management, Leitung, Betrieb und Kontrolle der Produktions- und Geschäftsaktivitäten verbessert.

Parteikomitee Die Dong Bac Corporation hat die Produktion vernünftig geführt, geleitet und betrieben, die maximale Kohleproduktion gemäß dem zugewiesenen Plan mobilisiert, um die Kohleverbrauchsquellen der Kunden zu ergänzen, insbesondere Kohle für die Stromerzeugung, und so die Energiesicherheit gewährleistet; Kosten und Preise gut verwaltet, gründlich gespart, die Arbeitsproduktivität erhöht, die Produktpreise gesenkt, andere Produktions- und Geschäftsaufgaben als Kohle, Handel und Dienstleistungen aktiv umgesetzt und so zur Steigerung von Umsatz und Gewinn beigetragen. Das Unternehmen strebt bis zum Ende des Zeitraums 2020–2025 eine Rohkohleproduktion von 31,2 Millionen Tonnen, eine importierte und kommerziell erworbene Kohle von 37,5 Millionen Tonnen, einen Kohleverbrauch von 65 Millionen Tonnen und einen Gesamtumsatz von 129.944 Milliarden VND an.

Im Jahr 2024 hat das Parteikomitee der Gesellschaft die Führung gestärkt und die Einheiten angewiesen, die Autonomie bei der Organisation, Verwaltung und Umsetzung wissenschaftlicher und flexibler Produktions- und Geschäftsaktivitäten zu fördern. In den ersten sechs Monaten des Jahres war das Wetter regnerisch und ungünstig, mit starken Niederschlägen, schlechter Kohlequalität, schlechten Bergbau- und Deponiebedingungen, Schwierigkeiten auf dem Markt für den Verbrauch hochwertiger Kohle und der Verkaufspreis der im Inland produzierten Kohle, die an Haushalte mit Strom versorgt wird, ist nicht gestiegen...

Dennoch haben die Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen ihren Initiativegeist gefördert und die synchrone und umfassende Umsetzung aller Aspekte der Arbeit geleitet und gesteuert, maximale Ressourcen zur Förderung des Konsums mobilisiert und die an die Wärmekraftwerke gelieferte Kohleproduktion auf ein bisher unerreichtes Niveau gebracht.

Der Konzern hat seine Produktions- und Geschäftsziele erfolgreich erreicht. Die Kohleproduktion erreichte 3.588.411 Tonnen, der Umsatz 15.836 Milliarden VND. Die innenpolitische Sicherheit ist gewährleistet, Leben und Einkommen der Kader, Beamten, Angestellten und Arbeiter verbessern sich stetig, ihr Denken ist stabil und motiviert, und sie vertrauen der Führung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen.

Das Parteikomitee und die Generaldirektion des Konzerns pflegen stets den Geist der Solidarität, der Einheit von Wille und Handeln, konzentrieren sich auf die Förderung aller personellen und materiellen Ressourcen und setzen fortschrittliche Technologien ein, um die Arbeitsproduktivität, die Produktion und die Geschäftseffizienz zu verbessern. Sie sorgen für ein stabiles Wachstum und eine nachhaltige Entwicklung. Laut Oberst Nguyen Danh Hieu, ehemaliger Sekretär des Parteikomitees Nur der Geist der Solidarität und der hohen Einheit in der Führung, der vorbildliche Pioniergeist der führenden und wichtigsten Kader sowie der Geist der Eigenständigkeit, der Selbststärkung und des unerschütterlichen politischen Willens können im gesamten Konzern einen einheitlichen, konzentrischen Block bilden.

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