Die Parteiaufbauarbeit in militärisch -wirtschaftlichen Unternehmen wie der Dong Bac Corporation weist im Gegensatz zu anderen Orten viele besondere Inhalte auf.
Jedes Parteimitglied ist ein Soldat im Kampf
Wir trafen Herrn Pham Van Hanh, Leiter des Elektromechanik-Teams der Gemischten Werkstatt der Khe Sim Company, der von vielen Kadern und Arbeitern als vorbildliches Parteimitglied angesehen wird, das seine Aufgaben mit Begeisterung erfüllt. Im Jahr 2011, nach seinem Abschluss an der mittleren Stufe der Elektromechanik – Berufsschule Nr. 19 ( Ministerium für Nationale Verteidigung ), arbeitete Herr Hanh bei Khe Sim als Elektromechaniker unter Tage.
Mit dem Wunsch, in den Reihen der Partei aufzusteigen, ist Herr Hanh stets aktiv, vorbildlich und an Brennpunkten, den schwierigsten und beschwerlichsten Orten, präsent. Herr Hanh sagte: „Als Teamleiter muss ich bei der Übernahme schwieriger Aufgaben vorbildlich sein. Aufgrund der großen Fläche des Tunnels mit einer Gesamtlänge von etwa 4 km muss das Team aus Kadern und Elektromechanikern zur Sicherstellung des Betriebs stets die Situation prüfen, erfassen und Vorfälle schnell, genau und sicher erkennen und bewältigen.“
In diesem Zusammenhang erinnerte sich Herr Hanh an einen unvergesslichen Vorfall. Es war etwa 2013, als das Hauptförderband im Hochofen riss. Da das Hauptförderband groß, dick und schwer war und mit hoher Geschwindigkeit durch einen Hunderte von Metern langen Tunnel lief, riss durch den plötzlichen Bruch auch das gesamte Förderband, was sehr gefährlich war. Herr Hanh war im Dienst und war unmittelbar nach dem Vorfall vor Ort. Er unterbrach umgehend die Stromzufuhr zum Fördersystem, informierte andere Abteilungen der Anlage über den Vorfall und wies auf die Arbeitssicherheit in der Umgebung hin. Dank dieser Maßnahmen wurde die Produktion nicht unterbrochen. Das Förderband riss zwar, aber für die Arbeiter bestand keine Gefahr.
Dank seiner Bemühungen wurde Teamleiter Pham Van Hanh 2019 die Ehre zuteil, in die Partei aufgenommen zu werden. Mit 13 Jahren Berufserfahrung und 5 Jahren Parteimitgliedschaft war Teamleiter Hanh stets ein Vorbild in Sachen Reden und Handeln. Er ist davon überzeugt, dass es für seine Kollegen schwierig sein wird, ihm zu folgen, wenn er zwar Parteimitglied ist, aber nicht als Erster in die Schlacht stürzt. Andererseits wird es schwierig sein, die zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen, wenn die Anweisungen und Anleitungen der Teammitglieder nicht klar und konkret sind und sie die Aufgaben nicht richtig und ausreichend verstehen. Wenn man jedoch mit schwierigen Aufgaben konfrontiert wird und die Zustimmung der Kollegen einholt, werden alle Schwierigkeiten überwunden. Die Ausbildung in Disziplin und Stil im militärischen Umfeld hat ihm geholfen, in allen Situationen reifer und gelassener zu werden. Teamleiter Pham Van Hanh ist nur einer von Hunderten typischen und fortgeschrittenen Parteimitgliedern, wie die Soldaten, die heute für die Corporation ständig in die Schlacht ziehen.
Jede Parteiorganisation ist eine Avantgarde
Wenn in der Northeast Corporation jedes Parteimitglied ein Soldat ist, dann ist jede Parteizelle und jedes Parteikomitee an der Basis eine Avantgarde. Jede Parteiorganisation führt und leitet ein Unternehmen, um seine eigene Marke und seinen Ruf aufzubauen und gleichzeitig eine gemeinsame Marke für die Soldaten im Nordosten zu schaffen ... Beispielsweise war die ursprüngliche Parteiorganisation der Mining Industry Construction Company eine Parteizelle mit 18 Parteimitgliedern. Bis heute verfügt das Unternehmen über ein Parteikomitee mit 7 Parteizellen, darunter 148 Parteimitgliedern. Die Grundlage für die Entwicklung des Parteikomitees besteht darin, sich ständig auf die politische und ideologische Erziehung zu konzentrieren und das Bewusstsein und den Mut der Soldaten zu stärken. Jede Parteizelle ist eine Avantgarde, die jedes Parteimitglied anleitet, ein Soldat zu sein wie eine fleißige Biene, die weiß, wie man einen Weg findet, Kohle zu erkunden, Produktionsgebiete zu erschließen, auf dem Markt zu arbeiten, um Arbeitsplätze zu finden und schönere Werke zu bauen ...
Oberst Nguyen Van Cuong, Parteisekretär und stellvertretender Direktor der Mining Industry Construction Company, sagte: „Die Produktionseigenschaften der Einheit sind nicht auf ein großes Gebiet konzentriert, daher steht sie vor vielen Schwierigkeiten.“ Die Bauarbeiter im Bergbau hatten Mühe, auf dem Markt ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Das Unternehmen hat sich trotz Schwierigkeiten und Engpässen von Anfang an behauptet und ist zu einer der starken Marken des Konzerns geworden. Die von den Bauarbeitern errichteten schönen Hochhäuser sind nach und nach immer größer geworden.
Bei der Hafengesellschaft definiert Oberstleutnant Bui Thanh Son, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Direktor der Gesellschaft, stets klar die Verantwortlichkeiten und Aufgaben eines wegweisenden Führers und Kommandanten und übernimmt die Führung bei der strikten Umsetzung und Durchsetzung aller Richtlinien und Leitlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates sowie der militärischen Disziplin. Gemeinsam mit dem Parteikomitee und den Kommandeuren der Gesellschaft hat er die Einheit geführt und angewiesen, die von den Vorgesetzten zugewiesenen Ziele, Pläne und Aufgaben umfassend zu erfüllen und zu übertreffen, und so zum Aufbau eines starken und sauberen Parteikomitees sowie einer starken und umfassenden Hafengesellschaft beigetragen, die „vorbildlich und typisch“ ist.
Oder bei der Kompanie 790: Neben Produktions- und Geschäftsaufgaben wurden auch Militär- und Verteidigungsaufgaben erfolgreich abgeschlossen. Sie hat sich um den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation und hervorragender, starker Massenorganisationen gekümmert. Nach 34 Jahren des Aufbaus, Wachstums und der Entwicklung hat die Kompanie 790 die Aufmerksamkeit, Führung und enge Anleitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Korporation erhalten. Im Geiste der Solidarität hat sie Schwierigkeiten überwunden und die Tradition der heldenhaften Nordost-Korporation gefördert, hat sie ständig Anstrengungen unternommen, ist bestrebt, aufzusteigen und sich Schritt für Schritt zu entwickeln und hat alle ihr zugewiesenen Aufgaben erfolgreich abgeschlossen.
Bauen konzentrisch, einheitlich
Durch die strikte Umsetzung der Parteipolitik und der Richtlinien zur wirtschaftlichen Entwicklung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Landesverteidigung und Sicherheit sowie durch die Organisation der Produktion und des Geschäfts im Einklang mit den Ansichten der Partei und den Rechtsvorschriften des Staates haben das Parteikomitee und die Führung der General Corporation in den vergangenen Jahren Konzentrieren Sie sich auf die Leitung und Steuerung der effektiven Umsetzung des Umstrukturierungsprojekts für den Zeitraum 2021–2025 und die folgenden Jahre.
Die Organisationsstruktur wurde an die tatsächliche Situation angepasst, wobei die Fusion, Auflösung, Umwandlung in ein Eigenkapital und die Veräußerung von Nichtkohleprojekten abgeschlossen wurden. Die Abwicklung der Finanzrückstände muss streng und ordnungsmäßig organisiert werden. Die Industrie-, Produktions- und Geschäftsbereiche sowie die Unternehmensführung müssen neu strukturiert werden, und die Betriebseffizienz muss verbessert werden. Die umfassende Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen muss weiter verbessert werden. Inspektion, Überprüfung und Überwachung müssen gut durchgeführt werden. Dadurch werden die Effektivität und Effizienz bei Management, Leitung, Betrieb und Kontrolle der Produktions- und Geschäftsaktivitäten verbessert.
Parteikomitee Die Dong Bac Corporation hat die Produktion vernünftig geführt, geleitet und betrieben, die maximale Kohleproduktion gemäß dem zugewiesenen Plan mobilisiert, um den Kohleverbrauch der Kunden zu ergänzen, insbesondere Kohle für die Stromerzeugung, und so die Energiesicherheit gewährleistet; Kosten und Preise gut verwaltet, gründlich gespart, die Arbeitsproduktivität erhöht, die Produktpreise gesenkt und neben Kohle, Handel und Dienstleistungen aktiv Produktions- und Geschäftsaufgaben umgesetzt, was zu höheren Einnahmen und Gewinnen beiträgt. Bis zum Ende des Zeitraums 2020–2025 strebt das Unternehmen die Produktion von 31,2 Millionen Tonnen Rohkohle, 37,5 Millionen Tonnen importierter und kommerziell erworbener Kohle, 65 Millionen Tonnen Kohleverbrauch und einen Gesamtumsatz von 129.944 Milliarden VND an.
Im Jahr 2024 hat das Parteikomitee der Gesellschaft die Führung gestärkt und die Einheiten angewiesen, die Autonomie bei der Organisation, Verwaltung und Umsetzung wissenschaftlicher und flexibler Produktions- und Geschäftsaktivitäten zu fördern. In den ersten sechs Monaten des Jahres war das Wetter regnerisch und ungünstig, mit starken Niederschlägen, schlechter Kohlequalität, schlechten Bergbau- und Deponiebedingungen, schwierigen Märkten für den Verbrauch hochwertiger Kohle und dem Nichtanstieg des Verkaufspreises für im Inland produzierte Kohle zur Versorgung von Haushalten mit Strom.
Durch die Förderung des Initiativgeistes haben die Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen die synchrone und umfassende Umsetzung aller Aspekte der Arbeit geleitet und gesteuert, maximale Ressourcen zur Steigerung des Verbrauchs mobilisiert und die an die Wärmekraftwerke gelieferte Kohleproduktion auf ein bisher höchstes Niveau gebracht.
Das Unternehmen hat seine Produktions- und Geschäftsziele erfolgreich erreicht. Die Kohleproduktion erreichte 3.588.411 Tonnen, der Umsatz 15.836 Milliarden VND. Die innenpolitische Sicherheitslage blieb erhalten, Leben und Einkommen von Kadern, Arbeitern, Beamten und Werktätigen verbesserten sich stetig, die Ideologie war stabil und lebendig, und das Vertrauen in die Führung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen war groß.
Das Parteikomitee und die Generaldirektion des Konzerns fördern stets den Geist der Solidarität, der Einheit des Willens und Handelns, konzentrieren sich auf die Förderung aller personellen und materiellen Ressourcen und setzen fortschrittliche Technologien ein, um die Arbeitsproduktivität, die Produktion und die Geschäftseffizienz zu verbessern. Sie sorgen für ein stabiles Wachstum und eine nachhaltige Entwicklung. Laut Oberst Nguyen Danh Hieu, ehemaliger Sekretär des Parteikomitees Im Konzern können nur der Geist der Solidarität und die hohe Einheit in der Führung, der vorbildliche Pioniergeist des Teams der führenden und wichtigsten Kader zusammen mit dem Geist der Eigenständigkeit, der Selbststärkung und des unerschütterlichen politischen Willens einen konzentrischen, einheitlichen Block im gesamten Konzern schaffen.
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