Bei dem Kriterienkatalog für die vietnamesische Geschäftskultur handelt es sich um den ersten Normenkatalog zur Geschäftskultur, der vom Premierminister unter Beteiligung von Ministerien und Zweigstellen herausgegeben wird. Der Bauprozess wurde von Ministerien, Zweigstellen, Wissenschaftlern , Experten, Unternehmen und der Presse mit intellektuellen Beiträgen, Enthusiasmus und Verantwortung begleitet. Nach der Fertigstellung wurde der Kriterienkatalog vorgelegt und vom Premierminister zur Veröffentlichung freigegeben, um als Grundlage für die Prüfung und Anerkennung von „Unternehmen, die den Standards der vietnamesischen Geschäftskultur entsprechen“ zu dienen.

Daher wurde die Konferenz abgehalten, um die Anweisung des Premierministers im Amtsblatt Nr. 1925 vom 23. März 2021 umzusetzen, in der der Vorsitzende der Vietnamesischen Vereinigung für die Entwicklung der Unternehmenskultur – Leiter des Organisationskomitees der Kampagne „Aufbau einer vietnamesischen Unternehmenskultur“ – mit der Bekanntgabe des Kriterienkatalogs für die vietnamesische Geschäftskultur und der landesweiten Anleitung seiner Umsetzung beauftragt wurde.

Vor kurzem hat das Organisationskomitee 248 die Verbreitung der Kriterien der vietnamesischen Geschäftskultur im Südwesten, im Delta des Roten Flusses, im Nordosten und im Südosten organisiert.

Zuvor war bei der Veranstaltung am 22. September die Provinz Khanh Hoa als Veranstaltungsort für die Konferenz ausgewählt worden, um die Kriterien und Vorschriften für die Auswahl von Unternehmen, die den vietnamesischen Geschäftskulturstandards für die Regionen Central und Central Highlands entsprechen, vorzustellen. Der Kriterienkatalog bildet die Grundlage für die jährliche Auswahl von Unternehmen, die den vietnamesischen Standards der Geschäftskultur entsprechen und beim jährlichen Nationalen Forum „Kultur mit Unternehmen“ ausgezeichnet werden.

Auf der Konferenz fand die Unterzeichnungszeremonie des Programms zur Koordinierung der Umsetzung der vietnamesischen Geschäftskulturkriterien zwischen dem Organisationskomitee 248 und den Führern der Provinzen und Städte in den Regionen Central und Central Highlands statt.

Neben der Vorstellung der Kriterien und Vorschriften zur Auswahl von Unternehmen, die den Standards der vietnamesischen Geschäftskultur entsprechen, war im Rahmen der Konferenz auch die Organisation einer Diskussion zum Thema „Unternehmensführung mit Kultur“ mit der Teilnahme von Rednern und erfahrenen Managern verbunden, die Unternehmen vertreten, die in den Jahren 2021 und 2022 den Standards der vietnamesischen Geschäftskultur entsprechen.

Neuigkeiten und Fotos: HP