Το 84% των ατόμων που αναζητούν εργασία είναι πτυχιούχοι και μεταπτυχιακοί, ο ανταγωνισμός είναι «σκληρότερος» από τις εξετάσεις εισαγωγής στο πανεπιστήμιο

Για να εξυπηρετήσει την ανάγκη μεταφοράς του εργοστασίου από την επαρχία Binh Duong στην περιοχή Cu Chi (HCMC) τον Ιούλιο, η T. Company έχει δημοσιεύσει αγγελίες και έχει ζητήσει από τις μεσιτικές μονάδες να προσλάβουν ανειδίκευτους εργάτες από την αρχή του έτους. Ωστόσο, μέχρι σήμερα, το εργοστάσιο έχει εγκατασταθεί πλήρως, αλλά ο αριθμός των ανειδίκευτων εργατών που θέλει να προσλάβει η εταιρεία δεν είναι ακόμη επαρκής.

Η δυσκολία στην πρόσληψη ανειδίκευτων εργατών είναι μια συνηθισμένη κατάσταση για τις επιχειρήσεις έντασης εργασίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Ο λόγος είναι συχνά ότι οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να βρουν κοινό έδαφος στα επίπεδα των μισθών.

Οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να προσλάβουν ανειδίκευτους εργάτες, συνήθως επειδή οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να βρουν κοινό έδαφος για τους μισθούς (Εικονογράφηση: Huu Khoa).

Στατιστικά στοιχεία για τους πρώτους 6 μήνες του 2023 του Κέντρου Πρόβλεψης Ζήτησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Πληροφόρησης για την Αγορά Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ (Falmi, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης) δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερες από 23.000 θέσεις εργασίας (που αντιπροσωπεύουν το 15,01% της συνολικής ζήτησης ανθρώπινου δυναμικού) στην ομάδα με χαμηλούς μισθούς (κάτω των 5 εκατομμυρίων VND/μήνα), κυρίως θέσεις εργασίας που απαιτούν ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό.

Ωστόσο, μόνο το 0,68% των ατόμων που αναζητούν εργασία επιλέγουν αυτό το επίπεδο μισθού. Οι περισσότεροι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι αναζητούν εργασία με μισθό 5-10 εκατομμυρίων VND/μήνα. Εάν δεν μπορούν να βρουν σταθερή δουλειά με αυτό το επίπεδο μισθού, θα στραφούν στην αναζήτηση ελεύθερων επαγγελματιών με ημερήσιο εισόδημα, ενώ πολύ λίγοι άνθρωποι συμμετέχουν στην αναζήτηση εργασίας στην επίσημη αγορά εργασίας.

Ανά κλάδο, οι δύο ομάδες κλάδων με τις μεγαλύτερες ανάγκες προσλήψεων είναι οι εμπορικές επιχειρήσεις (38.000 θέσεις εργασίας) και οι προσωπικές υπηρεσίες και η ασφάλεια (χρειάζονται περισσότερες από 14.000 θέσεις εργασίας).

Οι περισσότερες από τις θέσεις πρόσληψης σε αυτούς τους δύο κλάδους αφορούν γενικό εργατικό δυναμικό, όπως: προσωπικό πωλήσεων και σύμβουλοι πωλήσεων, προσωπικό πωλήσεων, συνεργάτες ηλεκτρονικών πωλήσεων, φύλακες ασφαλείας, προσωπικό συσκευασίας, προσωπικό καθαριότητας...

Ωστόσο, και οι δύο αυτές «τεράστιες» βιομηχανίες προσλήψεων είναι πολύ δύσκολο να προσληφθούν. Ειδικά στον κλάδο των προσωπικών υπηρεσιών και της ασφάλειας, οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερες από 14.000 θέσεις εργασίας, αλλά μόνο 251 άτομα υποβάλλουν αίτηση.

Υπάρχει ένα χάσμα μεταξύ των αναγκών προσλήψεων των επιχειρήσεων και της προσφοράς της αγοράς όσον αφορά τους μισθούς και τα επαγγελματικά προσόντα (Πηγή: Falmi).

Εκτός από την ομάδα των ανειδίκευτων εργατών, οι επιχειρήσεις στην πόλη Χο Τσι Μινχ πρέπει επίσης να προσλάβουν μεγάλο αριθμό ειδικευμένων εργατών από το δημοτικό έως το πανεπιστημιακό επίπεδο.

Συγκεκριμένα, κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλάβουν σχεδόν 36.000 εργαζόμενους πανεπιστημιακού επιπέδου, σχεδόν 38.000 εργαζόμενους μεσαίου επιπέδου και σχεδόν 29.000 εργαζόμενους στοιχειώδους επιπέδου.

Ωστόσο, κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, μόνο σχεδόν 7.000 εργαζόμενοι πανεπιστημιακού επιπέδου, σχεδόν 1.400 εργαζόμενοι μεσαίου επιπέδου και 258 εργαζόμενοι στοιχειώδους επιπέδου εγγράφηκαν για αναζήτηση εργασίας. Η παραπάνω προσφορά είναι πολύ χαμηλή σε σύγκριση με τη ζήτηση της αγοράς.

Εν τω μεταξύ, η ομάδα των εργαζομένων με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο πτυχίο που συμμετέχουν στην αναζήτηση εργασίας ξεπερνά τα 64.000 άτομα (αντιπροσωπεύοντας πάνω από το 84% του συνολικού αριθμού εργαζομένων που είναι εγγεγραμμένοι για αναζήτηση εργασίας), ενώ ο αριθμός των θέσεων εργασίας πανεπιστημιακού επιπέδου που οι επιχειρήσεις θέλουν να προσλάβουν είναι μόνο πάνω από 30.000.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/84-nguoi-tim-viec-la-cu-nhan-thac-si-ti-le-choi-gat-hon-thi-dai-hoc-20230719130038240.htm