Η έρευνα είχε ως στόχο να εντοπίσει το χάσμα μεταξύ των επιδιώξεων και των δράσεων προς την κατεύθυνση της βιωσιμότητας μεταξύ των εταιρειών στην περιοχή της Ασίας, συγκρίνοντας τις δηλωμένες δεσμεύσεις με απτές επενδύσεις ή δράσεις στην πράξη. Ωστόσο, η έρευνα αποκάλυψε επίσης ότι λιγότερες από τις μισές επιχειρήσεις (47%) είχαν εφαρμόσει ή εφάρμοζαν ολοκληρωμένες στρατηγικές για την υλοποίηση των δεσμεύσεών τους.
Η Schneider Electric πιστεύει ότι η βιώσιμη ανάπτυξη θα βοηθήσει τις επιχειρήσεις να αναπτυχθούν δυναμικά.
Ο κ. Dong Mai Lam, Γενικός Διευθυντής της Schneider Electric Βιετνάμ και Καμπότζης, δήλωσε: «Παρατηρούμε μια θετική αύξηση στην ευαισθητοποίηση και τη δέσμευση των βιετναμέζικων επιχειρήσεων στον καθορισμό στόχων βιωσιμότητας. Ωστόσο, η έρευνα δείχνει ότι υπάρχει ακόμη πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει για να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ πρόθεσης και δράσης. Πολλοί οργανισμοί μπορεί να επιδιώκουν τη βιωσιμότητα, αλλά εξακολουθούν να μην έχουν έναν ολοκληρωμένο οδικό χάρτη και επικεντρώνονται μόνο σε βραχυπρόθεσμους στόχους, αντί να σκιαγραφούν ένα βιώσιμο ταξίδι. Οι ηγέτες των επιχειρήσεων πρέπει να κατανείμουν τους πόρους πιο αποτελεσματικά».
Η Schneider Electric και ο συνεργάτης της Milieu Insight διεξήγαγαν έρευνα σε 4.500 στελέχη μεσαίου έως ανώτερου επιπέδου στον ιδιωτικό τομέα σε εννέα χώρες και περιοχές της Ασίας. Οι εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα κάλυπταν διάφορους τομείς, όπως ακίνητα, μεταφορές και τεχνολογία πληροφοριών.
Η Schneider Electric δημιούργησε το Green Action Gap, ένα μέτρο που χρησιμοποιείται για τον εντοπισμό του χάσματος μεταξύ της ευαισθητοποίησης και της συγκεκριμένης δράσης για την επίτευξη στόχων βιώσιμης ανάπτυξης. Η επιδίωξη αυτών των στρατηγικών απαιτεί μακροπρόθεσμες επενδύσεις, αλλά τα αποτελέσματα αξίζουν τον κόπο. Επιπλέον, η βιώσιμη ανάπτυξη παίζει κρίσιμο ρόλο στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων (97%), σύμφωνα με την πλειοψηφία των επιχειρηματικών ηγετών που συμμετείχαν στην έρευνα.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής










Σχόλιο (0)