Πίνακας μισθών εκπαιδευτικών πριν και μετά τη μισθολογική μεταρρύθμιση από την 1η Ιουλίου

Επί του παρόντος, οι μισθοί των εκπαιδευτικών υπολογίζονται με τον ακόλουθο τύπο: Μισθός εκπαιδευτικού = Βασικός μισθός x Συντελεστής μισθού.

Σύμφωνα με το Διάταγμα 24/2023/ND-CP, ο τρέχων βασικός μισθός είναι 1,8 εκατομμύρια VND/μήνα.

Επιπλέον, οι συντελεστές μισθών για τους εκπαιδευτικούς προσχολικής, πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ρυθμίζονται από εγκυκλίους του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης , συμπεριλαμβανομένων των Εγκυκλίων 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT, και τροποποιήθηκαν με την Εγκύκλιο 08/2023/TT-BGDĐT.

Η τρέχουσα μισθολογική κλίμακα για τους εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων έχει ως εξής:

Μισθολογική κλίμακα εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας (Φωτογραφία: Νομική Βιβλιοθήκη).

Μισθολογική κλίμακα εκπαιδευτικών δημοτικού σχολείου (Φωτογραφία: Νομική Βιβλιοθήκη).

Μισθολογική κλίμακα για εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Φωτογραφία: Νομική Βιβλιοθήκη).

Μισθολογική κλίμακα καθηγητών λυκείου (Φωτογραφία: Νομική Βιβλιοθήκη).

Έτσι, ο υψηλότερος μισθός εκπαιδευτικών σε ορισμένα εκπαιδευτικά επίπεδα είναι σήμερα πάνω από 12 εκατομμύρια VND/μήνα, χωρίς να περιλαμβάνονται τα επιδόματα, και ο χαμηλότερος μισθός είναι 3,78 εκατομμύρια VND/μήνα.

Κατά την εφαρμογή των μισθολογικών μεταρρυθμίσεων για τους εκπαιδευτικούς από την 1η Ιουλίου, ο ισχύων βασικός μισθός και ο συντελεστής μισθού θα καταργηθούν και ο βασικός μισθός θα καθοριστεί ως συγκεκριμένο ποσό στη νέα μισθολογική κλίμακα. Ως εκ τούτου, στους εκπαιδευτικούς θα δοθεί μια νέα μισθολογική δομή που θα αποτελείται από: βασικό μισθό και επιδόματα.

Αυτό περιλαμβάνει τον βασικό μισθό (που αντιπροσωπεύει περίπου το 70% του συνολικού ταμείου μισθών), τα επιδόματα (που αντιπροσωπεύουν περίπου το 30% του συνολικού ταμείου μισθών) και τα μπόνους (το ταμείο μπόνους είναι περίπου το 10% του συνολικού ετήσιου ταμείου μισθών, εξαιρουμένων των επιδομάτων) (εάν υπάρχουν).

Σύμφωνα με το Ψήφισμα 27, θα υπάρχουν δύο μισθολογικές κλίμακες: μία για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους που κατέχουν ηγετικές θέσεις μέσω εκλογής και διορισμού σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα από το κεντρικό έως το κοινοτικό επίπεδο, και μία άλλη για επαγγελματικές και τεχνικές θέσεις για δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους που δεν κατέχουν ηγετικές θέσεις.

Προηγουμένως, σε συνέντευξη στον Τύπο, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι ο μέσος μισθός για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους του δημοσίου αναμένεται να αυξηθεί κατά περίπου 30% (συμπεριλαμβανομένου τόσο του βασικού μισθού όσο και των επιδομάτων).

Από το 2025 και μετά, αυτό το επίπεδο μισθών θα συνεχίσει να προσαρμόζεται προς τα πάνω κατά μέσο όρο περίπου 7% ετησίως.

Κατά την εφαρμογή μεταρρυθμίσεων στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, ιδίως εκείνων στην εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη, οι μισθοί θα είναι υψηλότεροι από τον γενικό μέσο όρο. Το Υπουργείο Εσωτερικών εξηγεί ότι το Βιετνάμ αναμορφώνει την πολιτική μισθών του σε συνδυασμό με το ψήφισμα για τη θεμελιώδη και ολοκληρωμένη ανάπτυξη της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της υγειονομικής περίθαλψης.

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/bang-luong-giao-vien-truoc-va-sau-cai-cach-tien-luong-tu-17-20240410210615143.htm