Υπουργείο Εσωτερικών: Θα υπάρξει μια εκκρεμής πολιτική για το πλεονάζον προσωπικό μετά τον εξορθολογισμό του μηχανισμού.

Το απόγευμα της 7ης Δεκεμβρίου, στην τακτική συνέντευξη Τύπου της κυβέρνησης, ο Τύπος έθιξε ερωτήματα σχετικά με το καθεστώς και τις πολιτικές για τα στελέχη που υπόκεινται σε εξορθολογισμό του προσωπικού στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης επανάστασης για τον εξορθολογισμό του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος.

Ο επικεφαλής του γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών, Βου Ντανγκ Μινχ, δήλωσε ότι, προκειμένου να υπάρξει μια βάση για την εφαρμογή της οργανωτικής ρύθμισης που θα διασφαλίζει «εξορθολογισμό - συμπαγή δομή - ισχύ - αποτελεσματικότητα - αποτελεσματικότητα», η Συντονιστική Επιτροπή της Κυβέρνησης ανέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών την έρευνα και την ανάπτυξη ισχυρών και εξαιρετικών μηχανισμών και πολιτικών που θα χρησιμεύσουν ως βάση για την οργάνωση και τον εξορθολογισμό του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων.

Επικεφαλής του Γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών, Βου Ντανγκ Μινχ.

Ο εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών εκτίμησε ότι πρόκειται για ένα ευαίσθητο και περίπλοκο ζήτημα με μεγάλο αντίκτυπο στην κοινωνία, που απαιτεί πολύ γρήγορη δράση, γι' αυτό και η εν λόγω υπηρεσία συντάσσει το παρόν διάταγμα . Το Υπουργείο αξιολογεί επειγόντως τις πολυδιάστατες και διεξοδικές επιπτώσεις για να διασφαλίσει τη σκοπιμότητα της πολιτικής μετά την έκδοσή της.

« Το παρόν Διάταγμα πρέπει να περιλαμβάνει έναν μηχανισμό για την αντιμετώπιση των δημοσίων υπαλλήλων του μηχανισμού που επιθυμούν και χρειάζονται να μετατεθούν σε άλλους τομείς, όχι εντός της κρατικής υπηρεσίας. Ταυτόχρονα, πρέπει να υπάρχει ένας μηχανισμός για τη «διατήρηση» ταλαντούχων ανθρώπων, διασφαλίζοντας έτσι την αρχή της οικοδόμησης ενός πραγματικά ταλαντούχου συστήματος δημόσιας διοίκησης, προσελκύοντας ταλαντούχους ανθρώπους στη χώρα και στο εξωτερικό για να προσφέρουν δημόσια υπηρεσία », δήλωσε ο κ. Vu Dang Minh.

Ο κ. Vu Dang Minh τόνισε περαιτέρω ότι η οργάνωση του προσωπικού και η διεύθυνση πρέπει να διέπονται από μια πραγματικά εξαιρετική πολιτική, αρκετά ισχυρή ώστε να διασφαλίζει τον στόχο τόσο της βελτιστοποίησης όσο και της βελτίωσης της ποιότητας της ομάδας, διασφαλίζοντας παράλληλα τη σταθερότητα του μηχανισμού για ανάπτυξη.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στις θεμιτές φιλοδοξίες των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου. « Θα υπάρχει μια ανοιχτή πολιτική, που θα δίνει προτεραιότητα στην τοποθέτηση και αξιοποίηση ατόμων με εξαιρετικά προσόντα, ιδιότητες και ικανότητες, ατόμων με εμπειρία, αρχαιότητα, βάθος, επαγγελματική φήμη, επαγγελματικές γνώσεις, γνώση του κλάδου και ειδικών, συγκεκριμένων τομέων, για τη διατήρηση ταλαντούχων ανθρώπων», επιβεβαίωσε ο κ. Vu Dang Minh.

Σύμφωνα με τον Προϊστάμενο του Γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών, η διαδικασία εξορθολογισμού και αναδιάταξης πρέπει να διασφαλίζει την αρχή της συναίνεσης και των δύο μερών, δηλαδή οι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που επιθυμούν να λάβουν άδεια σύμφωνα με την πολιτική πρέπει να έχουν την επιθυμία και τη συναίνεση και τη συμφωνία του επικεφαλής του οργανισμού ή της μονάδας.

Επεσήμανε επίσης την πραγματικότητα ότι στην περίπτωση των καταρτισμένων και ικανών ανθρώπων, εάν δουν ότι ο υπολειπόμενος χρόνος εργασίας τους είναι σύντομος και βρουν τα οικονομικά οφέλη της πρόωρης συνταξιοδότησης πιο ωφέλιμα και ελκυστικά, παραιτούνται και βγαίνουν για να κάνουν πολλές άλλες δουλειές.

« Επομένως, είναι απαραίτητο να γίνουν ουσιαστικοί και συστηματικοί υπολογισμοί. Μετά την εφαρμογή της πολιτικής, πρέπει να υπάρχει μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων με τα προσόντα, τις ιδιότητες και τις ικανότητες που αντιστοιχούν στα καθήκοντα, και που να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του νέου μηχανισμού», δήλωσε ο επικεφαλής του γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών.

Όσον αφορά τη διαδικασία σύνταξης του διατάγματος, ο Προϊστάμενος του Γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών δήλωσε ότι μετά την ολοκλήρωση του σχεδίου, το Υπουργείο Εσωτερικών θα ζητήσει γνώμες από την Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος και την Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή σχετικά με τον εξορθολογισμό και την αναδιοργάνωση του μηχανισμού.

Αφού λάβει σχόλια, το Υπουργείο Εσωτερικών θα υποβάλει και θα ζητήσει σχόλια από την Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή και το Πολιτικό Γραφείο. Όταν υπάρχει νομική βάση, το Υπουργείο θα συνεχίσει να υποβάλλει στην Κυβέρνηση για εξέταση και έγκριση, ακολουθώντας μια συντομευμένη διαδικασία για άμεση εφαρμογή.

«Το Υπουργείο Εσωτερικών εργάζεται μέρα νύχτα με άλλα υπουργεία και κλάδους για να αναπτύξει ένα σχέδιο αναδιοργάνωσης με πνεύμα «ταυτόχρονης λειτουργίας και αναμονής στην ουρά». Χθες, το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων συμφώνησαν επί του σχεδίου. Θα το υποβάλουν για σχόλια και θα εφαρμόσουν το σχέδιο αναδιοργάνωσης μόλις εγκριθεί », δήλωσε ο κ. Βου Ντανγκ Μινχ.

Σύμφωνα με τον κ. Vu Dang Minh, το Υπουργείο Εσωτερικών συνοδεύει πάντα τα υπουργεία και τους κλάδους στις διευθετήσεις για την υποβολή σχεδίων στις αρμόδιες αρχές προς εξέταση από τώρα έως τα τέλη Δεκεμβρίου 2024 και την εξέταση άλλων εργασιών κατά το πρώτο τρίμηνο του 2025.

Απαντώντας περαιτέρω στο περιθώριο της συνέντευξης Τύπου, ο Προϊστάμενος του Γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών δήλωσε ότι προς το παρόν δεν υπάρχουν στατιστικά στοιχεία για τον αριθμό των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που ενδέχεται να επηρεαστούν από τη ρύθμιση. Οι υπηρεσίες δημιουργούν ένα πλαίσιο για τον μηχανισμό και στη συνέχεια θα υπάρξουν σχέδια, υπολογισμοί, μεταθέσεις και ρυθμίσεις εργασίας για κάθε μηχανισμό σύμφωνα με την αρχή ότι οι άνθρωποι είναι προσκολλημένοι στην εργασία.

Με την απαίτηση να μειωθεί το 15-20% των εσωτερικών μηχανημάτων, ο κ. Vu Dang Minh είπε ότι από την κατασκευή των μηχανημάτων, θα υπολογίσουμε πόσα άτομα χρειάζονται για να τα λειτουργήσουν.

« Σε περίπτωση συγχώνευσης λειτουργικών μονάδων, τμημάτων και γραφείων, εάν υπάρχει πλεόνασμα, θα υπολογίσουμε να διατηρήσουμε όσους είναι ακόμη ενήλικοι, έχουν ικανότητα, προσόντα και αναπτυξιακό προσανατολισμό, και θα έχουμε έναν μηχανισμό για να τους απολύσουμε, όπως όσους πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν», πρόσθεσε ο κ. Vu Dang Minh.

αγγλικός

Πηγή: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-ar912083.html