Το Υπουργείο Εσωτερικών θα καθοδηγήσει τη ρύθμιση των δημοσίων υπαλλήλων και, όπου υπάρχει έλλειψη, θα μπορούν να προσληφθούν περισσότεροι.

(Chinhphu.vn) - Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι στο εγγύς μέλλον θα εκδώσει συγκεκριμένες οδηγίες για τη μετάθεση δημοσίων υπαλλήλων από θέσεις με πλεόνασμα σε θέσεις με έλλειψη. Εάν μετά τη μετάθεση εξακολουθεί να μην υπάρχει επαρκές ανθρώπινο δυναμικό, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές θα μπορούν να προσλάβουν επιπλέον προσωπικό.

Εθνικό διαδικτυακό συνέδριο για την επαγγελματική κατάρτιση στελεχών σε επίπεδο κοινότητας, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων στον τομέα της κρατικής διοίκησης του τομέα Εσωτερικών Υποθέσεων - Φωτογραφία: VGP/TG

Ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra τόνισε τα παραπάνω στο Εθνικό Διαδικτυακό Συνέδριο για την επαγγελματική κατάρτιση στελεχών σε επίπεδο κοινότητας, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων στον τομέα της κρατικής διοίκησης του τομέα των Εσωτερικών Υποθέσεων.

Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε σε μία ημέρα (9 Αυγούστου). Η κύρια γέφυρα βρισκόταν στην έδρα του Υπουργείου Εσωτερικών ( Ανόι ) και ήταν συνδεδεμένη με τοπικές γέφυρες που έχουν δημιουργηθεί σε 34 επαρχίες και πόλεις και 3.321 κοινότητες, περιφέρειες και ειδικές ζώνες σε όλη τη χώρα.

Μιλώντας κατά την έναρξη του Συνεδρίου, ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα εκτίμησε ότι τα τελευταία χρόνια, η ομάδα στελεχών σε επίπεδο κοινότητας και δημοσίων υπαλλήλων έχει κάνει πολλή δουλειά και έχει καταβάλει εξαιρετικές προσπάθειες.

Εντός 1 μήνα από την ολοκλήρωση της συγχώνευσης επαρχιών και πόλεων, το Πολιτικό Γραφείο , ο Γενικός Γραμματέας, η Κυβέρνηση και ο Πρωθυπουργός αναγνώρισαν τα αρχικά αποτελέσματα της σταθερής λειτουργίας της τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, ουσιαστικά ομαλής, αδιάλειπτης, χωρίς σημαντικά προβλήματα, και ουσιαστικά επιτυγχάνοντας τους τεθέντες στόχους.

«Τα αρχικά αποτελέσματα είναι σημαντικά και θεμελιώδη, αλλά το πιο βασικό και ουσιαστικό είναι η διασφάλιση της λειτουργίας της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης με στόχο τον εξορθολογισμό, την αποδοτικότητα, την αποτελεσματικότητα, την αποδοτικότητα, την εγγύτητα στον λαό και την καλύτερη εξυπηρέτηση του λαού. Ο ευρύτερος στόχος είναι η δημιουργία, η ανάπτυξη και η εξυπηρέτηση του λαού», τόνισε ο Υπουργός.

Επομένως, στο μέλλον, το πρώτο βασικό καθήκον, τόνισε ο Υπουργός, εξακολουθεί να είναι η ομαλή, συνεχής και ρυθμική λειτουργία του μηχανισμού, διασφαλίζοντας την αποτελεσματικότητα, την αποδοτικότητα και περισσότερες θετικές αλλαγές κάθε μέρα.

Ο Υπουργός ζήτησε από τους αξιωματούχους όλων των επιπέδων να κατανοήσουν την πραγματική λειτουργία των τοπικών αυτοδιοικήσεων σε δύο επίπεδα και να συνεργαστούν για την άρση των δυσκολιών και των εμποδίων, ώστε ολόκληρο το διοικητικό σύστημα, από το κεντρικό έως το δημοτικό επίπεδο, να μπορεί να λειτουργεί ομαλά.

Για τους ηγέτες σε επίπεδο κοινότητας, ο Υπουργός είπε ότι αυτή είναι μια μεγάλη δοκιμασία. Η ομάδα ηγεσίας σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να εργαστεί θεμελιωδώς, επιστημονικά, συστηματικά και στενά βάσει ενός συγκεκριμένου σχεδίου εργασίας, διασφαλίζοντας τις 6 σαφείς αρχές «σαφείς άνθρωποι, σαφής εργασία, σαφή προϊόντα, σαφής χρόνος, σαφείς ευθύνες, σαφής εξουσία» και 2 «όχι πιέσεις, καμία αποφυγή ευθύνης».

«Οι ηγέτες σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να καλύπτουν τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις εξουσίες τους και να επικεντρώνονται στην ανάπτυξη καινοτόμων μεθόδων για την επίλυση προβλημάτων για τον λαό. Η ικανοποίηση του λαού θα πρέπει να χρησιμοποιείται ως μέτρο για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των κυβερνητικών λειτουργιών», δήλωσε ο Υπουργός.

Ενθαρρύνετε το προσωπικό που δεν πληροί τις προϋποθέσεις να παραιτηθεί οικειοθελώς.

Ο Υπουργός Εσωτερικών σημείωσε επίσης την έμφαση που δίνεται στην τελειοποίηση του προσωπικού και της ομάδας των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας, ώστε να ανταποκρίνονται στις επιχειρησιακές απαιτήσεις και να βελτιώνεται η επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα στο νέο πλαίσιο.

Σύμφωνα με τον Υπουργό, επί του παρόντος ολόκληρο το σύστημα πρέπει να επανεξετάζει, να αξιολογεί και να ταξινομεί τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους, και να ενθαρρύνει τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που πραγματικά δεν πληρούν τις απαιτήσεις των καθηκόντων τους, έχουν περιορισμένες ικανότητες και προβλήματα υγείας να παραιτηθούν οικειοθελώς για να ανοίξει ο δρόμος για τη νεότερη γενιά, τα άτομα με τα κατάλληλα προσόντα και τους νεοσύλλεκτους συμβασιούχους.

Στο μέλλον, το Υπουργείο Εσωτερικών θα λάβει συγκεκριμένες οδηγίες για τη μετάθεση δημοσίων υπαλλήλων από θέσεις με πλεόνασμα σε θέσεις με έλλειψη. Εάν μετά τη μετάθεση εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη, η μονάδα ή η περιοχή θα έχει τη δυνατότητα να προσλάβει περισσότερα άτομα σύμφωνα με το Διάταγμα 170 και το Διάταγμα 173.

Όσον αφορά την εφαρμογή του καθεστώτος και των πολιτικών σύμφωνα με το Διάταγμα 178 και το Διάταγμα 67, ο Υπουργός έλαβε πλήρως υπόψη του και προσπάθησε να ολοκληρώσει τον διακανονισμό πριν από τις 31 Αυγούστου. Αυτή τη στιγμή, πρέπει να επανεξετάσουμε ενεργά και να ενθαρρύνουμε την απόλυση όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις, ώστε να επικεντρωθούμε στη βελτίωση της ποιότητας της ομάδας των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας.

«Πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό έργο, αλλά δεν πρέπει να ανησυχούμε. Υπάρχει ακόμα χρόνος για να εκπαιδεύσουμε, να αναπτύξουμε και να καθοδηγήσουμε το προσωπικό μας, ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στα καθήκοντα στη νέα κατάσταση», τόνισε ο Υπουργός.

Ο υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα δήλωσε ότι το Υπουργείο Εσωτερικών θα συμβουλεύσει τις αρμόδιες αρχές να προσαρμόσουν το προσωπικό τους ώστε να ταιριάζει στο μέγεθος του πληθυσμού, τη φυσική έκταση, την αποκέντρωση, την αποκέντρωση, την κατανομή των εξουσιών και άλλα απαραίτητα κριτήρια.

Όσον αφορά τη θέσπιση του πλαισίου μισθοδοσίας, ο Υπουργός ενημέρωσε ότι η συνολική μισθοδοσία θα κατανεμηθεί στις τοπικές αρχές με βάση το μέγεθος του πληθυσμού, τη φυσική έκταση, την εξουσία, το επίπεδο αποκέντρωσης, την ανάθεση εξουσιών, καθώς και λαμβάνοντας υπόψη τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, την οικονομική κλίμακα και συγκεκριμένους παράγοντες.

«Από εκεί και πέρα, το Υπουργείο Εσωτερικών θα υπολογίσει την κατανομή του συνολικού προσωπικού στις τοπικές αρχές. Στην πραγματικότητα, ορισμένες κοινότητες και περιφέρειες μπορεί να χρειάζονται εκατοντάδες υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους, αλλά υπάρχουν και τοπικές αρχές όπου μόνο περίπου 30 υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι είναι αρκετοί, όπως οι κοινότητες που παραμένουν αμετάβλητες ή οι μικρές ειδικές ζώνες», δήλωσε ο Υπουργός την κατεύθυνση για τη ρύθμιση του προσωπικού.

Επιπλέον, ο Υπουργός Εσωτερικών ζήτησε επίσης να αναλάβει τη φροντίδα του κέντρου δημόσιας διοίκησης - του προσώπου της κυβέρνησης σε επίπεδο κοινότητας. Επί του παρόντος, οι τοπικές αρχές έχουν αρχικά αποδώσει αρκετά καλά, αλλά πρέπει να συνεχίσουν να βελτιώνουν το σύστημα υποδομών, να μελετούν περισσότερες επαγγελματικές δεξιότητες, καθώς και να αναβαθμίζουν το λογισμικό για να ανταποκρίνονται στις τρέχουσες εργασίες.

Στο συνέδριο, οι σύνεδροι εκπαιδεύτηκαν στα βασικά και βασικά περιεχόμενα του Νόμου για την Οργάνωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης το 2025· στα καθήκοντα και τις εξουσίες του Προέδρου, του Αντιπροέδρου και του Επικεφαλής του Λαϊκού Συμβουλίου σε επίπεδο κοινότητας· στα καθήκοντα, τις εξουσίες και τις δεξιότητες στη διαχείριση και τον χειρισμό καθηκόντων υπό την εξουσία του Προέδρου, του Αντιπροέδρου της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας, του Επικεφαλής εξειδικευμένων τμημάτων της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας. Περιεχόμενα σχετικά με την αποκέντρωση, την ανάθεση εξουσιών και τον καθορισμό αρμοδιοτήτων στον τομέα των Εσωτερικών Υποθέσεων· οδηγίες σχετικά με τη σειρά και τις διαδικασίες για τον χειρισμό διοικητικών διαδικασιών σε επίπεδο κοινότητας στον τομέα των Εσωτερικών Υποθέσεων.

Οι αντιπρόσωποι άκουσαν επίσης το θέμα της οργάνωσης, των λειτουργιών και των καθηκόντων των εξειδικευμένων φορέων που υπάγονται στη Λαϊκή Επιτροπή σε επίπεδο κοινότητας· της οργάνωσης των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στη Λαϊκή Επιτροπή σε επίπεδο κοινότητας· του προσανατολισμού για τον καθορισμό των θέσεων εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας. Ταυτόχρονα, το Υπουργείο Εσωτερικών απάντησε επίσης σε συστάσεις που συγκεντρώθηκαν από τις τοπικές αρχές.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-huong-dan-dieu-tiet-cong-chuc-noi-thieu-van-duoc-tuyen-them-102250809135015451.htm