Ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ εξηγεί γιατί οι μαθητές δεν ενδιαφέρονται για επαγγελματική κατάρτιση

[διαφήμιση_1]

Ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ, απάντησε σε ερωτήσεις βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με το γεγονός ότι οι μαθητές δεν λαμβάνουν πραγματικά σοβαρά υπόψη την επαγγελματική κατάρτιση.

Το πρωί της 6ης Ιουνίου, στη συνεδρία ερωτήσεων και απαντήσεων της 5ης Συνόδου της 15ης Εθνοσυνέλευσης, η αντιπρόσωπος Huynh Thi Anh Suong (Αναπληρωτής Επικεφαλής της αντιπροσωπείας Quang Ngai) ζήτησε από τον Υπουργό Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων Dao Ngoc Dung να ενημερώσει σχετικά με το σχέδιο ανάπτυξης της επαγγελματικής εκπαίδευσης . «Ποιες είναι αυτές οι πολιτικές, πότε θα εφαρμοστούν και πότε η επαγγελματική εκπαίδευση θα γίνει επίπεδο εθνικής εκπαίδευσης;» ρώτησε η αντιπρόσωπος.

Ο Υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ εξηγεί γιατί οι μαθητές δεν ενδιαφέρονται για επαγγελματική κατάρτιση - 1 — Ο αντιπρόσωπος Huynh Thi Anh Suong μίλησε κατά τη διάρκεια της συνεδρίας ερωτήσεων το πρωί της 6ης Ιουνίου.

Απαντώντας σε ερωτήσεις των αντιπροσώπων, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι η Εθνοσυνέλευση έχει ψηφίσει τον Νόμο για την Ανώτατη Εκπαίδευση, τον Νόμο για την Εκπαίδευση και τον Νόμο για την Επαγγελματική Κατάρτιση. Η τρέχουσα κλίμακα εγγραφής στην επαγγελματική κατάρτιση είναι περίπου 2 εκατομμύρια φοιτητές, ενώ πριν από 5 χρόνια, κατά μέσο όρο, 500.000 φοιτητές στρατολογούνταν κάθε χρόνο. Από αυτούς τους 2 εκατομμύρια φοιτητές, περίπου το 25% είναι φοιτητές μεσαίου επιπέδου, το 26% είναι φοιτητές πανεπιστημιακού επιπέδου (τα προηγούμενα χρόνια, το πανεπιστημιακό επίπεδο ήταν μόνο 5-10%).

Ωστόσο, η επαγγελματική εκπαίδευση δεν είναι μεγάλης κλίμακας και η ποιότητά της χρειάζεται βελτίωση. Το σύστημα πολιτικών και νόμων που παρέχει κίνητρα και ενθάρρυνση στους μαθητές να εισαχθούν σε επαγγελματικές σχολές δεν είναι ευρέως διαδεδομένο. Οι περισσότεροι μαθητές επαγγελματικών σχολών δεν έχουν ή δυσκολεύονται να ακολουθήσουν τριτοβάθμια εκπαίδευση. Η οικογενειακή τους κατάσταση είναι δύσκολη.

Επί του παρόντος, οι φοιτητές που προέρχονται από εθνοτικές μειονότητες απαλλάσσονται από τα δίδακτρα επαγγελματικής κατάρτισης και τους δίνεται προτεραιότητα στην εύρεση εργασίας. Στους προχωρημένους φοιτητές παρέχεται δωρεάν υψηλής ποιότητας κατάρτιση και οι επιχειρήσεις συνδέονται για την εύρεση εργασίας.

«Ο αριθμός των φοιτητών που επιλέγουν να παρακολουθήσουν μια επαγγελματική σχολή όπως επιθυμούν δεν είναι μεγάλος. Εν τω μεταξύ, η πλειοψηφία των φοιτητών επαγγελματικής εκπαίδευσης έχει σταθερές θέσεις εργασίας μετά την αποφοίτησή τους, έως και 85%, κάτι που είναι πολύ ενθαρρυντικό», δήλωσε ο κ. Dung.

Ο Υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ εξηγεί γιατί οι μαθητές δεν ενδιαφέρονται για επαγγελματική κατάρτιση - 2 — Ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ, απάντησε σε ερωτήσεις βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης το πρωί της 6ης Ιουνίου.

Επίσης, σχετικά με το ζήτημα της επαγγελματικής κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού, ο εκπρόσωπος Nguyen Thi Ha (αντιπροσωπεία Bac Ninh) επεσήμανε την τρέχουσα κατάσταση χαμηλής ποιότητας εργασίας στο Βιετνάμ σε σύγκριση με άλλες χώρες της περιοχής και του κόσμου .

«Πώς αξιολογεί ο Υπουργός την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας και πότε η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού του Βιετνάμ θα προσεγγίσει αυτή άλλων χωρών της περιοχής;» ρώτησε η κα Χα.

Απαντώντας σε αυτό το περιεχόμενο, ο Υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ δήλωσε ότι μέχρι το πρώτο τρίμηνο, ο αριθμός των ατόμων που συμμετείχαν στην αγορά εργασίας από την ηλικία των 15 ετών ήταν 51,4 εκατομμύρια. Ωστόσο, το ειδικευμένο εργατικό δυναμικό εξακολουθεί να είναι χαμηλό. Ο αριθμός των εκπαιδευμένων εργαζομένων είναι πάνω από 70%, αλλά ο αριθμός των ατόμων με πτυχία και πιστοποιητικά είναι μόνο 26,4%. Αυτό το ποσοστό είναι χαμηλό σε σύγκριση με τις ανεπτυγμένες χώρες.

Σύμφωνα με τον κ. Dung, όταν οι επενδυτές έρχονται στο Βιετνάμ, συχνά ρωτούν για υποδομές και ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας. Οι υποδομές αποτελούν ολόκληρη τη διαδικασία ανάπτυξης, αλλά ανησυχούν για το ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, ειδικά σε κλάδους προτεραιότητας.

Ως εκ τούτου, η κυβέρνηση εξέδωσε το ψήφισμα 06 σχετικά με την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας σε μια σύγχρονη, ευέλικτη, αποτελεσματική και βιώσιμη κατεύθυνση, ώστε να ενσωματωθεί στη γενική τάση. Το ψήφισμα αυτό περιγράφει 9 ομάδες βασικών λύσεων, από την ευαισθητοποίηση, την ανάπτυξη πολιτικής και την εφαρμογή.

Χα Κουόνγκ

Χρήσιμος
Συγκίνηση
Δημιουργικός
Μοναδικός

[διαφήμιση_2]
Πηγή