Ο πρόεδρος της πόλης Χο Τσι Μινχ συνεχίζει να ζητά την αντικατάσταση αξιωματούχων που «μεταθέτουν την ευθύνη και φοβούνται την ευθύνη»

Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, Φαν Βαν Μάι, μόλις υπέγραψε έγγραφο με το οποίο ζητά από τους επικεφαλής των τμημάτων και των παραρτημάτων, καθώς και από τους προέδρους των Λαϊκών Επιτροπών της περιφέρειας, να εφαρμόσουν την Επίσημη Απόφαση Αρ. 968 της 16ης Οκτωβρίου του Πρωθυπουργού σχετικά με τη συνέχιση της διόρθωσης και ενίσχυσης της πειθαρχίας και της τάξης στις διοικητικές υπηρεσίες σε όλα τα επίπεδα.

Οι μονάδες και οι τοπικές αρχές πρέπει να ενισχύσουν την επιθεώρηση των δραστηριοτήτων δημόσιας υπηρεσίας, ιδίως των αιφνιδιαστικών επιθεωρήσεων· να προωθήσουν τον ρόλο και την ευθύνη των επικεφαλής των οργανισμών και των μονάδων εσωτερικής επιθεώρησης και ελέγχου, ώστε να επαινούν και να ανταμείβουν άμεσα ομάδες και άτομα που τα καταφέρνουν καλά, και να χειρίζονται αυστηρά ομάδες και άτομα που δεν τα καταφέρνουν καλά.

Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ ζήτησε επίσης την άμεση αναθεώρηση, αντικατάσταση ή μετάθεση σε άλλες θέσεις εργασίας για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους με περιορισμένες ικανότητες, οι οποίοι δεν τολμούν να κάνουν, αποφεύγουν, πιέζουν, εργάζονται με μισή καρδιά, φοβούνται την ευθύνη, προκαλούν στασιμότητα και δεν πληρούν τις απαιτήσεις της ανατιθέμενης εργασίας.

Σε περιπτώσεις υπεκφυγής, αποφυγής ή ανεύθυνης συμπεριφοράς, που οδηγούν σε καθυστερήσεις ή δεν λαμβάνουν αποφάσεις για ζητήματα και καθήκοντα εντός της αρμοδιότητάς τους, με αποτέλεσμα συνέπειες, οι εμπλεκόμενες συλλογικές και ατομικές ευθύνες πρέπει να επανεξετάζονται και να αντιμετωπίζονται σύμφωνα με τους κανονισμούς των Συμβαλλόμενων Μερών και των Κρατών.

Αυτό το περιεχόμενο αναφέρεται επίσης στην Οδηγία 06 που εκδόθηκε από τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ στις 18 Οκτωβρίου για την ενίσχυση της υπευθυνότητας και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της μεταρρύθμισης των διοικητικών διαδικασιών για την εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων.

Έτσι, σε λιγότερο από ένα μήνα, η πόλη Χο Τσι Μινχ εξέδωσε δύο έγγραφα που προτρέπουν, διορθώνουν και ενισχύουν την πειθαρχία και τη διοικητική τάξη μεταξύ των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, με στόχο την ικανοποίηση του λαού.

Ο πρόεδρος της πόλης Χο Τσι Μινχ ζήτησε να ενισχυθεί η επιθεώρηση των δημόσιων υπηρεσιών για την άμεση επιβράβευση των καλών χώρων εργασίας και την αντιμετώπιση των παραβατών δημοσίων υπαλλήλων.

Επιπλέον, ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ σημείωσε επίσης ότι κατά τη διαδικασία συντονισμού για την επίλυση των ανατεθειμένων εργασιών και καθηκόντων εντός της αρχής, ζητήστε μόνο γνώμες από μονάδες που σχετίζονται άμεσα με το έργο, το σχέδιο ή την εργασία και μην ζητάτε γνώμες συντονισμού από άσχετες ή περιττές μονάδες.

Η μονάδα στην οποία απευθύνεται η γνώμη είναι υπεύθυνη για την έγκαιρη ανταπόκριση, σύμφωνα με τις λειτουργίες και τα καθήκοντά της, με σαφείς απόψεις και αρμοδιότητες, και όχι για την γενική ανταπόκριση, αποφεύγοντας ή αποποιούμενη την ευθύνη, η οποία θα επηρεάσει την πρόοδο της διεκπεραίωσης της εργασίας.

Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ ανέθεσε στον Προϊστάμενο του Γραφείου της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ να παρακολουθεί, να επιθεωρεί, να παροτρύνει και να υποβάλλει εκθέσεις σχετικά με την εκτέλεση των καθηκόντων που ανατίθενται από την πόλη Χο Τσι Μινχ σε μονάδες και περιοχές, και ταυτόχρονα να υποβάλλει εκθέσεις για την εξέταση και τον χειρισμό των ευθυνών των επικεφαλής των μονάδων και των περιοχών, οι οποίοι συχνά έχουν καθυστερημένες και μη υλοποιημένες εργασίες.

Το 2023, η πόλη Χο Τσι Μινχ επέλεξε το θέμα της χρονιάς ως «Βελτίωση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων δημόσιας υπηρεσίας, προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης και βελτίωση του επενδυτικού περιβάλλοντος· προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης, διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης».

Σε πολλές συναντήσεις και συνέδρια, οι ηγέτες της πόλης Χο Τσι Μινχ συχνά δίνουν έμφαση στη διοικητική μεταρρύθμιση, ενθαρρύνοντας τους αξιωματούχους να τολμούν να σκέφτονται και να ενεργούν, να κάνουν το σωστό, να εκτελούν καλά τα καθήκοντά τους για να υπηρετούν τον λαό και τις επιχειρήσεις. Συγκεκριμένα, οι κορυφαίοι ηγέτες της πόλης επιβεβαίωσαν επίσης ότι θα χειριστούν αξιωματούχους που εργάζονται με μισή καρδιά ή αποφεύγουν και αποφεύγουν την ευθύνη, προκαλώντας τον κύκλο των εγγράφων.

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/chu-tich-tphcm-tiep-tuc-yeu-cau-thay-the-can-bo-dun-day-so-trach-nhiem-185231113204848141.htm