Ακόμα και οι πιο αισιόδοξοι νεοπροσληφθέντες δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν μισθούς που επαρκούν μόνο για μια λιτή διαβίωση.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης, Χα Σι Ντονγκ, δήλωσε ότι οι νεοπροσληφθέντες δημόσιοι υπάλληλοι, όσο άριστοι κι αν είναι, εξακολουθούν να μην λαμβάνουν αρκετό μισθό για να νοικιάσουν σπίτια στις μεγάλες πόλεις. Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους είναι δύσκολο να προσελκυστούν ταλαντούχα άτομα.

Οι χαμηλοί αρχικοί μισθοί δυσκολεύουν την προσέλκυση ταλέντων.

Κατά τη διάρκεια της κοινωνικοοικονομικής συζήτησης το απόγευμα της 4ης Νοεμβρίου, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Ha Sy Dong (αντιπροσωπεία της Quang Tri) τόνισε την πραγματικότητα πολλών υπαλλήλων του δημόσιου τομέα που μετακινούνται στον ιδιωτικό τομέα, ένα μεγάλο ποσοστό των οποίων είναι επαγγελματίες υψηλής εξειδίκευσης.

Επιπλέον, η προσέλκυση ταλέντων στον δημόσιο τομέα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ορισμένες δυσκολίες. Οι αρχικοί μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων δεν επαρκούν για την κάλυψη του κόστους στέγασης στις μεγάλες πόλεις.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Χα Σι Ντονγκ (αντιπροσωπεία Κουάνγκ Τρι ).

Ο κ. Ha Sy Dong επανέλαβε ότι κατά τη διάρκεια της ομαδικής συζήτησης, ο Υπουργός Σχεδιασμού και Επενδύσεων Nguyen Chi Dung επιβεβαίωσε ότι οι νόμοι για τις επενδύσεις έχουν πολλά πρωτοποριακά νέα σημεία, απελευθερώνοντας παραγωγικές δυνάμεις και πόρους, ειδικά σε νέους τομείς.

«Αλλά κατά τη γνώμη μου, για να αρθεί το θεσμικό εμπόδιο, είναι απαραίτητο να αντιμετωπιστεί το ζήτημα του ανθρώπινου δυναμικού. Διότι, το πραγματικό εργατικό δυναμικό παρεμποδίζεται επίσης», δήλωσε ο εκπρόσωπος.

Ο εκπρόσωπος Ντονγκ δήλωσε ότι τον τελευταίο καιρό, η αναδιάρθρωση του διοικητικού μηχανισμού, η μείωση του προσωπικού και η μεταρρύθμιση των μισθών έχουν συζητηθεί εκτενώς. Η έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών δείχνει ότι η αναδιάρθρωση και ο εξορθολογισμός του κρατικού διοικητικού μηχανισμού έχουν ουσιαστικά επιτύχει τους καθορισμένους στόχους τους.

Ωστόσο, σε αυτή τη συνεδρία, πολλοί σύνεδροι μίλησαν και συζήτησαν εκτενώς σχετικά με την αντιμετώπιση του προβλήματος του φόβου των δημοσίων υπαλλήλων να κάνουν λάθη και να αναλάβουν την ευθύνη. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων για το 2023 έδειξαν ότι μόνο το 6,57% δεν ολοκλήρωσε τα καθήκοντά του, ενώ οι υπόλοιποι ολοκλήρωσαν ή ολοκλήρωσαν τα καθήκοντά τους άριστα. Με βάση αυτή την πραγματικότητα, οι σύνεδροι αμφισβήτησαν το κατά πόσον η κατάσταση είχε αξιολογηθεί με ακρίβεια.

«Δεν υπάρχει αμφιβολία για την αύξηση 30% του βασικού μισθού φέτος. Αλλά ακόμα κι έτσι, ένας νεοπροσληφθέντας δημόσιος υπάλληλος, όσο άριστος κι αν είναι, θα έχει αρκετό μισθό μόνο για να καλύψει το βασικό ενοίκιο και τα πολύ λιτά έξοδα διαβίωσης», δήλωσε ο βουλευτής Ντονγκ.

Ως εκ τούτου, πολλές τοπικές αρχές έχουν ζητήσει ειδικούς μηχανισμούς για την προσέλκυση ταλέντων. Οι αντιπρόσωποι πρότειναν ότι η κυβέρνηση χρειάζεται σημαντικές εξελίξεις στο ανθρώπινο δυναμικό για να εξαλείψει τα εμπόδια που εμποδίζουν την ανάπτυξη της χώρας.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Βου Τρονγκ Κιμ (αντιπροσωπεία Ναμ Ντιν).

Μιλώντας στη συζήτηση για τους ανθρώπινους πόρους, ο εκπρόσωπος Vu Trong Kim (από την επαρχία Nam Dinh) πρότεινε ότι είναι απαραίτητο να μελετηθούν γρήγορα οι δημογραφικές πολιτικές υπό το πρίσμα των προκλήσεων που θέτει η γήρανση του πληθυσμού.

Ο κ. Κιμ πιστεύει ότι η ύπαρξη ενός καλού εργατικού δυναμικού είναι απαραίτητη για τη διατήρηση ενός ρυθμού ανάπτυξης 6-7% τα επόμενα χρόνια, ενώ παράλληλα προετοιμάζεται διεξοδικά για την τελειοποίηση των σύγχρονων, υψηλού εισοδήματος βιομηχανιών που θα αναδυθούν στο εγγύς μέλλον.

Όσον αφορά το ζήτημα της απλοποίησης του διοικητικού μηχανισμού σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας, οι σύνεδροι πρότειναν την ανάγκη για μια «επανάσταση» στη στελέχωση και την οργανωτική δομή από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο.

Εάν εφαρμοστούν μειώσεις προσωπικού, οι εκπρόσωποι ανέφεραν δύο πλεονεκτήματα: λιγότεροι άνθρωποι που προκαλούν προβλήματα και αυξημένοι μισθοί για τους επιμελείς υπαλλήλους. Αυτό θα οδηγήσει σε πιο επαγγελματικό και αποτελεσματικό προσωπικό.

Προώθηση των συμπράξεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού.

Η εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Trinh Thi Tu Anh (αντιπροσωπεία Lam Dong) δήλωσε ότι, στο πλαίσιο της ολοκλήρωσης και της ταχείας ανάπτυξης της ψηφιακής οικονομίας, η βιομηχανία ημιαγωγών έχει αναδειχθεί σε έναν από τους στρατηγικούς πυλώνες του 21ου αιώνα. Η βιομηχανία ημιαγωγών δεν αποτελεί μόνο το θεμέλιο για τις τεχνολογικές συσκευές, αλλά διαδραματίζει επίσης βασικό ρόλο στην ψηφιακή οικονομία κάθε χώρας.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Trinh Thi Tu Anh (αντιπροσωπεία Lam Dong).

Η κα Trinh Tu Anh πιστεύει ότι το Βιετνάμ αντιμετωπίζει μεγάλες ευκαιρίες αλλά και πολλές προκλήσεις στην ανάπτυξη της βιομηχανίας ημιαγωγών. Εάν αξιοποιήσει αυτές τις ευκαιρίες και επενδύσει σημαντικά σε ανθρώπινους πόρους, οικοσύστημα και ενέργεια, το Βιετνάμ θα μπορούσε να γίνει ιδανικός προορισμός για την παγκόσμια βιομηχανία ημιαγωγών.

Ωστόσο, το Βιετνάμ αντιμετωπίζει επί του παρόντος πολλές προκλήσεις, όπως η έλλειψη τεχνολογίας και ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, ιδίως μηχανικών σχεδιασμού τσιπ και επιστημόνων υλικών. Τα προγράμματα κατάρτισης δεν έχουν ενημερωθεί και η ποιότητά τους δεν πληροί τα διεθνή πρότυπα.

Επιπλέον, η συνεργασία μεταξύ πανεπιστημίων και επιχειρήσεων είναι περιορισμένη, γεγονός που οδηγεί σε χάσμα μεταξύ θεωρίας και πράξης. Η σταθερή παροχή ηλεκτρικής ενέργειας και οι καθαρές πηγές ενέργειας δεν έχουν ακόμη καλύψει τις ανάγκες της βιομηχανίας ημιαγωγών.

Η εκπρόσωπος Trinh Tu Anh πρότεινε την ανάγκη ταχείας ανάπτυξης και εφαρμογής εις βάθος προγραμμάτων κατάρτισης στον κλάδο των ημιαγωγών. Ζήτησε επίσης την προώθηση συμπράξεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για τη βελτίωση της ποιότητας της κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού.

Ταυτόχρονα, να διευκολυνθεί η συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα στη διαδικασία κατάρτισης. Να συμπληρωθούν οι συγκεκριμένοι κανονισμοί στους σχετικούς νόμους για τη δημιουργία ενός νομικού πλαισίου για συνεργατικές δραστηριότητες. Να γίνουν σημαντικές επενδύσεις στην ανάπτυξη ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και να διασφαλιστεί η σταθερή παροχή ενέργειας για τη βιομηχανία ημιαγωγών.

Πηγή: https://www.baogiaothong.vn/cong-chuc-moi-tuyen-dung-du-xuat-sac-thi-luong-cung-chi-du-tieu-tan-tien-192241104162910912.htm