Οι νεοπροσληφθέντες δημόσιοι υπάλληλοι, όσο άριστοι κι αν είναι, πληρώνονται μόνο όσο χρειάζονται για να ζήσουν λιτά.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Χα Σι Ντονγκ δήλωσε ότι όσο άριστος κι αν είναι ένας νεοπροσληφθέντας δημόσιος υπάλληλος, ο μισθός του δεν επαρκεί για να νοικιάσει ένα σπίτι στις μεγάλες πόλεις. Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους είναι δύσκολο να προσελκύσει κανείς ταλέντα.

Οι χαμηλοί αρχικοί μισθοί δυσκολεύουν την προσέλκυση ταλέντων

Συζητώντας κοινωνικοοικονομικά ζητήματα το απόγευμα της 4ης Νοεμβρίου, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Ha Sy Dong (αντιπροσωπεία Quang Tri) επεσήμανε την τρέχουσα κατάσταση πολλών εργαζομένων του δημόσιου τομέα που μετακινούνται στον ιδιωτικό τομέα, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι εργαζόμενοι υψηλής ποιότητας.

Επιπλέον, η προσέλκυση ταλέντων στον δημόσιο τομέα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ορισμένες δυσκολίες. Ο αρχικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων δεν επαρκεί για την ενοικίαση σπιτιού στις μεγάλες πόλεις.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Χα Σι Ντονγκ (αντιπροσωπεία Κουάνγκ Τρι ).

Ο κ. Ha Sy Dong επανέλαβε στη συζήτηση της ομάδας ότι ο Υπουργός Σχεδιασμού και Επενδύσεων Nguyen Chi Dung επιβεβαίωσε ότι οι νόμοι για τις επενδύσεις έχουν πολλές νέες ανακαλύψεις, απελευθερώνοντας την παραγωγική ικανότητα και απελευθερώνοντας πόρους, ειδικά σε νέους τομείς.

«Αλλά κατά τη γνώμη μου, για να αρθούν τα θεσμικά σημεία συμφόρησης, είναι απαραίτητο να αφαιρεθούν οι ανθρώπινοι πόροι. Διότι, στην πραγματικότητα, και οι ανθρώπινοι πόροι είναι επίσης υπερφορτωμένοι», δήλωσε ο εκπρόσωπος.

Ο εκπρόσωπος Ντονγκ δήλωσε ότι πρόσφατα, η αναδιοργάνωση του μηχανισμού, η βελτιστοποίηση του προσωπικού και η μεταρρύθμιση των μισθών έχουν αναφερθεί εκτενώς. Η έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών ανέφερε ότι η αναδιοργάνωση και η βελτιστοποίηση του κρατικού διοικητικού μηχανισμού έχουν ουσιαστικά επιτύχει τους τεθέντες στόχους.

Ωστόσο, σε αυτή τη σύνοδο, πολλοί σύνεδροι μίλησαν και υπήρξαν παρατεταμένες συζητήσεις σχετικά με το πώς να αντιμετωπιστεί ο φόβος των λαθών και η ευθύνη των δημοσίων υπαλλήλων. Τα αποτελέσματα της ποιοτικής ταξινόμησης των δημοσίων υπαλλήλων το 2023 έδειξαν ότι μόνο το 6,57% δεν ολοκλήρωσε τα καθήκοντά του, οι υπόλοιποι ολοκλήρωσαν και ολοκλήρωσαν τα καθήκοντά τους άριστα. Με βάση την παραπάνω πραγματικότητα, οι σύνεδροι ρώτησαν αν η κατάσταση είχε αξιολογηθεί σωστά.

«Είναι αναμφισβήτητο ότι η φετινή προσπάθεια για αύξηση του βασικού μισθού κατά 30% ήταν σημαντική. Αλλά ακόμα και έτσι, ένας νεοπροσληφθέντας αξιωματούχος ή δημόσιος υπάλληλος, όσο άριστος κι αν είναι, θα έχει μόνο έναν μισθό αρκετό για να πληρώσει για οικονομικά προσιτή στέγαση και να ξοδέψει πολύ λιτά», δήλωσε ο εκπρόσωπος Ντονγκ.

Ως εκ τούτου, πολλές τοπικές αρχές έχουν ζητήσει τους δικούς τους μηχανισμούς για την προσέλκυση ταλέντων. Οι αντιπρόσωποι πρότειναν ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να προβεί σε σημαντικές πρωτοβουλίες όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους, ώστε να εξαλειφθούν τα εμπόδια που εμποδίζουν την ανάπτυξη της χώρας.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Βου Τρονγκ Κιμ (αντιπροσωπεία Ναμ Ντιν).

Μιλώντας στη συζήτηση για τους ανθρώπινους πόρους, ο εκπρόσωπος Vu Trong Kim (αντιπροσωπεία Nam Dinh) πρότεινε ότι είναι απαραίτητο να μελετηθεί γρήγορα η δημογραφική πολιτική, αντιμετωπίζοντας την πρόκληση της γήρανσης του πληθυσμού.

Ο κ. Κιμ πιστεύει ότι μόνο με καλό ανθρώπινο δυναμικό μπορούμε να διατηρήσουμε έναν ρυθμό ανάπτυξης 6-7% τα επόμενα χρόνια, ενώ παράλληλα θα προετοιμαζόμαστε προσεκτικά για την τελειοποίηση της σύγχρονης βιομηχανίας και τα υψηλά εισοδήματα θα έρθουν στο εγγύς μέλλον.

Όσον αφορά το ζήτημα της απλοποίησης του διοικητικού μηχανισμού σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας, οι αντιπρόσωποι πρότειναν την ανάγκη «επανάστασης» στον μηχανισμό και το προσωπικό από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο.

Εάν μειωθεί το προσωπικό, ο εκπρόσωπος επεσήμανε δύο πλεονεκτήματα: τη μείωση του αριθμού των παρενοχλούντων και την αύξηση των μισθών των επιμελών αξιωματούχων. Έτσι, οι αξιωματούχοι θα είναι πιο επαγγελματίες και αποτελεσματικοί.

Προώθηση της συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για τη βελτίωση της ποιότητας της κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού

Η εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Trinh Thi Tu Anh (αντιπροσωπεία Lam Dong) δήλωσε ότι στο πλαίσιο της ταχείας ολοκλήρωσης και ανάπτυξης της ψηφιακής οικονομίας, η βιομηχανία ημιαγωγών έχει αναδειχθεί σε έναν από τους στρατηγικούς πυλώνες του 21ου αιώνα. Η βιομηχανία ημιαγωγών δεν αποτελεί μόνο το θεμέλιο για τις τεχνολογικές συσκευές, αλλά διαδραματίζει επίσης βασικό ρόλο στην ψηφιακή οικονομία κάθε χώρας.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Trinh Thi Tu Anh (αντιπροσωπεία Lam Dong).

Η κα Trinh Tu Anh δήλωσε ότι το Βιετνάμ έχει μεγάλες ευκαιρίες, αλλά αντιμετωπίζει και πολλές προκλήσεις στην ανάπτυξη της βιομηχανίας ημιαγωγών. Εάν αξιοποιήσει τις ευκαιρίες και επενδύσει σημαντικά σε ανθρώπινους πόρους, οικοσυστήματα και ενέργεια, το Βιετνάμ μπορεί να γίνει ιδανικός προορισμός για την παγκόσμια βιομηχανία ημιαγωγών.

Ωστόσο, το Βιετνάμ αντιμετωπίζει επί του παρόντος πολλές προκλήσεις, όπως η έλλειψη τεχνολογίας και ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, ιδίως μηχανικών σχεδιασμού τσιπ και επιστημόνων υλικών. Τα προγράμματα κατάρτισης δεν έχουν ενημερωθεί και η ποιότητα δεν πληροί τα διεθνή πρότυπα.

Επιπλέον, η συνεργασία μεταξύ πανεπιστημίων και επιχειρήσεων είναι περιορισμένη, γεγονός που οδηγεί σε χάσμα μεταξύ θεωρίας και πράξης. Η σταθερή παροχή ηλεκτρικής ενέργειας και η καθαρή ενέργεια δεν έχουν καλύψει τις ανάγκες της βιομηχανίας ημιαγωγών.

Η εκπρόσωπος Trinh Tu Anh πρότεινε την ανάγκη να αναπτυχθούν και να εφαρμοστούν σύντομα εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης στον κλάδο των ημιαγωγών. Να προωθηθούν οι συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για τη βελτίωση της ποιότητας της κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού.

Ταυτόχρονα, δημιουργήστε ευνοϊκές συνθήκες για τη συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα στη διαδικασία κατάρτισης. Συμπληρώστε συγκεκριμένους κανονισμούς στους σχετικούς νόμους για να δημιουργήσετε έναν νομικό διάδρομο για δραστηριότητες συνεργασίας. Επενδύστε σημαντικά στην ανάπτυξη ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και διασφαλίστε σταθερή παροχή ενέργειας για τη βιομηχανία ημιαγωγών.

Πηγή: https://www.baogiaothong.vn/cong-chuc-moi-tuyen-dung-du-xuat-sac-thi-luong-cung-chi-du-tieu-tan-tien-192241104162910912.htm