Το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων φροντίζει και βελτιώνει τη ζωή των εργαζομένων.

Με το σύνθημα της εστίασης στη βάση, βελτιώνοντας την υλική και πνευματική ζωή των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, τα τελευταία χρόνια, το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων (ΕΠΒΠ) έχει κατευθύνει τα συνδεδεμένα με αυτό συνδικάτα βάσης να αναπτύξουν σχέδια και να διαφοροποιήσουν τις δραστηριότητες για να φροντίσουν και να αποφέρουν τα καλύτερα οφέλη στα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους, ενθαρρύνοντας και παρακινώντας έτσι τους εργαζόμενους να εργάζονται με ηρεμία, να παραμένουν στην οργάνωση του Συνδικάτου και να ενώνουν τις δυνάμεις τους για την οικοδόμηση ολοένα και πιο βιώσιμων επιχειρήσεων.

Το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων συντονίστηκε με τη Γενική Κλινική An Nhien για τη διοργάνωση εξετάσεων υγείας και συμβουλευτικών διαβουλεύσεων για τους εργαζόμενους.

Το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων διαχειρίζεται 72 συνδεδεμένα συνδικάτα, με περισσότερα από 39.200 μέλη συνδικάτων, συμπεριλαμβανομένων πάνω από 26.500 γυναικών μελών συνδικάτων. Προκειμένου να φροντίζει και να προστατεύει τα νόμιμα και νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, κάθε χρόνο το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων καινοτομεί συνεχώς στο περιεχόμενο και τις μεθόδους λειτουργίας του, συμβουλεύει ενεργά και συντονίζεται με τα ανώτερα συνδικάτα και τα συνδικάτα βάσης για την οργάνωση προπαγανδιστικού έργου για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό, επικεντρώνεται σε βασικά καθήκοντα όπως: Καθοδήγηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων βάσης για την ανάπτυξη σχεδίων, την παροχή συμβουλών, τον συντονισμό με τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων για την οργάνωση συνεδρίων εργαζομένων, την κατανόηση των σκέψεων και των φιλοδοξιών και την κάλυψη των νόμιμων αναγκών των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων· τακτική παρακολούθηση της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας· έλεγχος και αναθεώρηση των συμβάσεων εργασίας που έχουν λήξει ή πρόκειται να λήξουν· οργάνωση διαβουλεύσεων για να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι να κατανοήσουν με σαφήνεια τις υποχρεώσεις, τα δικαιώματα και τα οφέλη τους κατά την υπογραφή νέων συμβάσεων εργασίας· διάδοση νομικής εκπαίδευσης που σχετίζεται άμεσα με τη ζωή και το έργο των εργαζομένων· οργάνωση δραστηριοτήτων προσφοράς δώρων, πολιτιστικών και αθλητικών ανταλλαγών σε αργίες και επετείους· Διεξαγωγή περιοδικών ελέγχων υγείας και εις βάθος εξετάσεων για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε δύσκολα και τοξικά περιβάλλοντα· οργάνωση μαθημάτων κατάρτισης σχετικά με το εργατικό δίκαιο, τα συνδικάτα, την ασφάλεια και υγιεινή στην εργασία, την πρόληψη και την καταπολέμηση πυρκαγιών κ.λπ. Από τις αρχές του 2025, οι περισσότερες επιχειρήσεις στα βιομηχανικά πάρκα της επαρχίας έχουν οργανώσει εργασιακά συνέδρια, καλύπτοντας ουσιαστικά τις απαιτήσεις των εργαζομένων σε μισθούς, επιδόματα, εγκαταστάσεις, πνευματική ζωή και ένα εργασιακό περιβάλλον που διασφαλίζει την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία· Η σχέση μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών στις επιχειρήσεις είναι πάντα αρμονική και σταθερή, χωρίς περιπτώσεις απεργιών ή συλλογικών στάσεων εργασίας. Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων στα βιομηχανικά πάρκα της επαρχίας είναι περίπου 7,1 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα.

Για την προώθηση δραστηριοτήτων που αφορούν τη φροντίδα της ζωής των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων έχει ενθαρρύνει το 100% των συνδικάτων βάσης να οργανώσουν πολλές δραστηριότητες και προγράμματα για τους εργαζόμενους. Παρέχοντας νομικές συμβουλές σε σχεδόν 300 μέλη των συνδικάτων και εργαζόμενους σχετικά με τις συμβάσεις εργασίας, την εργατική νομοθεσία, την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση ανεργίας και τις πολιτικές που σχετίζονται με τους εργαζόμενους· εφαρμόζοντας δημοκρατικούς κανονισμούς σε επίπεδο βάσης· Ορισμένες μονάδες εφαρμόζουν δημοκρατικές μορφές όπως: Δημόσια ανάρτηση πληροφοριών σε πίνακες ανακοινώσεων, στο ραδιοφωνικό σύστημα, στους εσωτερικούς ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης Facebook και Zalo της εταιρείας ή οργάνωση άμεσων διαβουλεύσεων με τους εργαζόμενους, κατασκευή κουτιών προτάσεων... Ειδικά με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025, το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων συντονίστηκε για την οργάνωση του προγράμματος "Tet Sum Vay - Αγορά Συνδικάτων Tet 2025" στο Βιομηχανικό Πάρκο Bao Minh (Vu Ban) που θα πραγματοποιηθεί από τις 19 έως τις 21 Ιανουαρίου, συμπεριλαμβανομένου του Χώρου Οργάνωσης Εκδηλώσεων για το πρόγραμμα "Tet Sum Vay - Άνοιξη Ευχαριστιών στο Πάρτι", καλλιτεχνικές παραστάσεις, κληρώσεις τυχερών παιχνιδιών· χώρο αγορών· χώρο εστίασης· χώρο παιχνιδιού για παιδιά και χώρο καλλωπιστικών φυτών. Συγκεκριμένα, η εμπορική περιοχή διαθέτει 40 περίπτερα, στα οποία παρουσιάζονται περισσότερες από 200 μάρκες βασικών αγαθών για την εξυπηρέτηση των καταναλωτικών αναγκών των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του Tet. Τα προϊόντα που πωλούνται στην "Αγορά Union Tet" είναι κυρίως προϊόντα OCOP πολλών επιχειρήσεων εντός και εκτός της επαρχίας, με τιμές χαμηλότερες από την τιμή αγοράς. Στην "Αγορά Union Tet", το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων έδωσε 1.000 κουπόνια αγορών, συνολικής αξίας 200 εκατομμυρίων VND σε μέλη των συνδικάτων και εργαζόμενους. Οργάνωσε επισκέψεις και έδωσε 100 δώρα, συνολικής αξίας 30 εκατομμυρίων VND, έδωσε 750 κουπόνια αγορών, συνολικής αξίας 150 εκατομμυρίων VND και έδωσε 300 εισιτήρια λεωφορείου, συνολικής αξίας 90 εκατομμυρίων VND σε εργαζόμενους. Οργάνωσε την προσφορά 820 δώρων από ηγέτες του Κόμματος, του Κράτους, της επαρχίας και της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, συνολικής αξίας σχεδόν 600 εκατομμυρίων VND σε μέλη των συνδικάτων και εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες. Επιπλέον, στην ηλεκτρονική αίθουσα συναλλαγών που διοργάνωσε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων έδωσε 350 κουπόνια, συνολικής αξίας 175 εκατομμυρίων VND, σε μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες... Για τη βελτίωση της πνευματικής ζωής των μελών συνδικάτων και των εργαζομένων, με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας (8 Μαρτίου) και της Παγκόσμιας Ημέρας Ευτυχίας (20 Μαρτίου), το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων οργάνωσε και συντονίστηκε με το Συνδικάτο για να διοργανώσει ανθοσυνθέσεις, καλλιτεχνικούς και αθλητικούς διαγωνισμούς, και να δώσει δώρα σε χιλιάδες μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους των Συνδικάτων της Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης: May Viet Thuan, Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh, Ramatex για να συμμετάσχουν. Πολλές επιχειρήσεις διοργάνωσαν θεματικές δραστηριότητες για εργαζόμενες γυναίκες, προσκάλεσαν ειδικούς να μιλήσουν για την οικοδόμηση ευτυχισμένων οικογενειών, τη φροντίδα της αναπαραγωγικής υγείας, τη φροντίδα των παιδιών, την ανατροφή υγιών παιδιών, τη διδασκαλία καλών παιδιών...

Όχι μόνο φροντίζοντας και προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων, το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων δημιουργεί ενεργά μια στενή σχέση μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων μέσω της έναρξης κινημάτων άμιλλας όπως «Καλοί εργαζόμενοι, δημιουργικοί εργαζόμενοι», «Πράσινο - καθαρό - όμορφο, διασφαλίζοντας την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή», «Καλοί στη δημόσια εργασία, καλοί στις οικιακές εργασίες»... Από τα πατριωτικά κινήματα άμιλλας, έχουν προκύψει πολλά τυπικά παραδείγματα, πολλές τεχνικές πρωτοβουλίες μελών των συνδικάτων και εργαζομένων έχουν εφαρμοστεί στην παραγωγική διαδικασία, συμβάλλοντας στην εξοικονόμηση πρώτων υλών, κόστους και χρόνου εργασίας, ωφελώντας το Κράτος και τις επιχειρήσεις. Τυπικές πρωτοβουλίες περιλαμβάνουν τη «Χρήση μαξιλαριών για έλικες κατά την παραγωγή βελούδινων προϊόντων», «Προεγκατάσταση χρωμάτων νήματος στο μηχάνημα» από τον κ. Nguyen Manh Toan, εργαζόμενο στην Padmac Vietnam Co., Ltd.· πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας της εργασίας στις δεξιότητες σύνταξης εγγράφων· δεξιότητες οργάνωσης και αρχειοθέτησης· Αποτελεσματική διαχείριση αρχείων GMP, ανάπτυξη και σύνταξη οδηγιών παραγωγής (HSL) που πληρούν και συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις GMP του ΠΟΥ της κας Hoang Thi Hien, εργαζόμενης της Nam Duoc Company Limited· Πρωτοβουλία για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της χρήσης νέου εξοπλισμού από τον κ. Do Manh Ha, εργαζόμενο της Nam Duoc Company Limited...

Χάρη στην προώθηση δραστηριοτήτων για τη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2025, το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων ίδρυσε 2 συνδικάτα βάσης και ανέπτυξε περισσότερα από 2.500 νέα μέλη. Στο μέλλον, το Συνδικάτο Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων θα συνεχίσει να προωθεί δραστηριότητες φροντίδας, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο του ως «υπομόχλιο» και σύντροφο των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, ενώνοντας τα χέρια για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων και εκπληρώνοντας το έργο της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της επαρχίας.

Άρθρο και φωτογραφίες: Ngoc Linh

Πηγή: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/