Η Coteccons προσφέρει μπόνους μισθού 6 μηνών στους υπαλλήλους της

(Dan Tri) - Τα κέρδη μετά φόρων της Coteccons για το οικονομικό έτος 2025 είναι τα υψηλότερα από το 2020. Η εταιρεία δαπανά γενναιόδωρα 4,5-6 μηνιαίους μισθούς ως μπόνους για τους άριστους και τους πιο άριστους υπαλλήλους.

Η κα. Nguyen Trinh Thuy Trang - Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια Λειτουργιών της Coteccons Construction Joint Stock Company (κωδικός μετοχής: CTD) - μόλις κοινοποίησε μια επιστολή σχετικά με τα επιχειρηματικά αποτελέσματα της εταιρείας για το οικονομικό έτος 2025 (1 Ιουλίου 2024 - 30 Ιουνίου 2025).

Ένα από τα περιεχόμενα αυτής της επιστολής είναι ότι η εταιρεία μόλις κατέβαλε ένα μπόνους έως και 6 μηνών μισθού στην καλύτερη ομάδα και στην καλύτερη ομάδα απονέμονται 4,5 μηνιαίες αποδοχές.

Το παραπάνω καθεστώς μισθών και μπόνους εισήχθη μετά από ένα έτος ισχυρής ανάκαμψης της οικονομικής ευρωστίας της Coteccons. Η οικονομική έκθεση του τέταρτου τριμήνου του οικονομικού έτους 2025 έδειξε ότι τα ενοποιημένα καθαρά έσοδα της εταιρείας ανήλθαν σε 8.351 δισεκατομμύρια VND, σημειώνοντας αύξηση 27% σε σχέση με την ίδια περίοδο.

Συνολικά για 12 μήνες, τα ενοποιημένα καθαρά έσοδα ανήλθαν σε 24.867 δισεκατομμύρια VND, αυξημένα κατά 18,2% σε σύγκριση με το οικονομικό έτος 2024. Τα κέρδη μετά από φόρους σε αυτό το οικονομικό έτος ανήλθαν σε 454 δισεκατομμύρια VND, αυξημένα κατά 47% σε σχέση με το προηγούμενο έτος, που είναι επίσης τα υψηλότερα κέρδη της εταιρείας από το 2020.

Στα τέλη Ιουνίου, η Coteccons απασχολούσε 2.997 υπαλλήλους, σημειώνοντας αύξηση 599 ατόμων σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Τα έξοδα για μισθούς και μπόνους των εργαζομένων ανήλθαν σε σχεδόν 195 δισεκατομμύρια VND, σημειώνοντας αύξηση σχεδόν 45% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Τα έξοδα των εργαζομένων ήταν επίσης 59% υψηλότερα σε σχέση με την ίδια περίοδο, καταγράφοντας πάνω από 272 δισεκατομμύρια VND.

Η Coteccons έχει καταγράψει ισχυρή ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια. Η εταιρεία καταβάλλει επίσης γενναιόδωρα μισθούς και μπόνους για τα στελέχη της.

Η Coteccons δαπανά 195 δισεκατομμύρια σε μισθούς και πληρωμές μπόνους στους εργαζομένους (Φωτογραφία οικονομικής έκθεσης).

Στο παρελθόν, στα πρώτα στάδια μετά την ανάληψη της θέσης του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Coteccons από τον Οκτώβριο του 2020 από τον κ. Bolat Duisenov (αντικαθιστώντας τον κ. Nguyen Ba Duong), η ομάδα προσωπικού της εταιρείας παρουσίασε έντονες διακυμάνσεις.

Εκείνη την εποχή, τα βασικά στελέχη του διοικητικού συμβουλίου, της υποεπιτροπής στρατηγικής, της υποεπιτροπής αποζημιώσεων, του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, του τμήματος λογιστικής και ελέγχου και του εκτελεστικού συμβουλίου αποχώρησαν.

Στατιστικά στοιχεία μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου 2020 έδειξαν ότι ο αριθμός των εργαζομένων της μητρικής εταιρείας Coteccons μειώθηκε κατά 26% από 1.447 άτομα (31 Δεκεμβρίου 2019) σε 1.075 άτομα, που ισοδυναμεί με μείωση σχεδόν 400 εργαζομένων. Αυτή είναι η χρονιά με τη μεγαλύτερη μείωση του αριθμού των εργαζομένων στη μητρική εταιρεία σε μόλις 9 μήνες. Ο ενοποιημένος αριθμός (σύνολο σε σχετικές μονάδες) μειώθηκε επίσης σημαντικά, από 2.272 άτομα σε μόλις 1.793 άτομα, που ισοδυναμεί με μείωση σχεδόν 500 εργαζομένων.

Μετά την αναδιάρθρωση της εταιρείας και την επίτευξη θετικών ενδείξεων από το 2023, ορισμένοι πρώην υπάλληλοι επέστρεψαν στην εργασία τους στην εταιρεία.

Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm