Οι μισθοί, τα μπόνους και τα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας είναι πάντα οι κορυφαίοι παράγοντες για τη διατήρηση των εργαζομένων ώστε να συμβάλλουν στην επιχείρηση. Παρόλο που το 2024 είναι μια δύσκολη χρονιά για την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες, οι επιχειρήσεις στην επαρχία εξακολουθούν να προσπαθούν να διασφαλίσουν μισθούς και μπόνους για να βοηθήσουν τους εργαζομένους να έχουν ένα ζεστό και χαρούμενο Tet.
Χάρη στην εφαρμογή αποτελεσματικών λύσεων για την αύξηση της παραγωγής, τη βελτιστοποίηση του κόστους και την επιτυχή εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού, τα έσοδα και τα κέρδη της Viet Tri Paper Joint Stock Company (Viet Tri City) έχουν φτάσει και ξεπεράσει το σχέδιο για το 2024. Η επιχείρηση παρήγαγε και κατανάλωσε πάνω από 155.000 τόνους χαρτιού, με έσοδα που ξεπερνούν τα 1.750 δισεκατομμύρια VND. Ως εκ τούτου, η επιχείρηση διατηρεί μισθούς και μπόνους Tet για τους εργαζομένους, μαζί με ορισμένα οφέλη, όπως δώρα, προϊόντα, υποστήριξη εισιτηρίων τρένων και λεωφορείων για τους εργαζομένους ώστε να επιστρέφουν σπίτι για το Tet.
Ο κ. Tran Van Manh - Πρόεδρος του Συνδικάτου της Viet Tri Paper Joint Stock Company, δήλωσε: «Η εταιρεία διατηρεί τον 13ο μισθό στα 15 εκατομμύρια VND/άτομο και το μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος είναι κατά μέσο όρο 4 εκατομμύρια VND/εργαζόμενο».
Η Viet Tri Paper Joint Stock Company εφαρμόζει βελτιώσεις στην παραγωγή, διασφαλίζοντας έσοδα και οφέλη για τους εργαζομένους.
Έχοντας ξεκινήσει την παραγωγή το 2017, το Υποκατάστημα Βιετναμέζικης - Γαλλικής Εταιρείας Αλουμινίου (Βιομηχανικό Πάρκο Trung Ha, Περιοχή Tam Nong) δημιούργησε τακτικές θέσεις εργασίας για πολλούς τοπικούς εργαζόμενους με μέσο μισθό άνω των 10 εκατομμυρίων VND/μήνα. Το 2024, η επιχείρηση συνεισέφερε πάνω από 7 δισεκατομμύρια VND στον τοπικό προϋπολογισμό. Για το Σεληνιακό Νέο Έτος 2025, η εταιρεία θα διατηρήσει ένα καθεστώς μπόνους Tet ίσο με 1 μήνα βασικού μισθού και αμοιβή αρχαιότητας. Οι εργαζόμενοι με πάνω από 20 χρόνια αρχαιότητας θα λάβουν μπόνους περίπου 10 εκατομμυρίων VND.
Ο κ. Vu Van Phu - Γενικός Διευθυντής του Υποκαταστήματος Βιετνάμ - Γαλλίας Αλουμινίου, δήλωσε: «Με σύνθημα τη διασφάλιση ότι όλοι οι εργαζόμενοι έχουν Tet, η εταιρεία ενδιαφέρεται πάντα για την ευημερία και την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων. Επιπλέον, έχουμε κινηθεί προς την πράσινη παραγωγή τόσο για τη μείωση της περιβαλλοντικής ρύπανσης όσο και για τη διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων».
Σύμφωνα με μια σύντομη αναφορά από το Διοικητικό Συμβούλιο του Βιομηχανικού Πάρκου, μέχρι σήμερα, οι επιχειρήσεις έχουν ουσιαστικά ολοκληρώσει την πληρωμή των μισθών του Δεκεμβρίου 2024, έχουν σχέδια για μπόνους Tet και έχουν ανακοινώσει στους εργαζομένους τις αργίες Tet. Όσον αφορά τα μπόνους Tet, από την αρχή του έτους, οι επιχειρήσεις έχουν αναπτύξει κανονισμούς μισθών και μπόνους ως βάση για την εφαρμογή τους. Οι επιχειρήσεις σε Βιομηχανικά Πάρκα και Συνεργατικά Σχηματισμούς στην επαρχία έχουν μέσο μπόνους Tet 3,5 - 4,5 εκατομμύρια/άτομο.
Οι εργαζόμενοι στην Sunrise Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Cam Khe) έλαβαν κατά μέσο όρο μπόνους 4 εκατομμυρίων VND/άτομο.
Σε ορισμένες επιχειρήσεις με αποτελεσματική παραγωγική και επιχειρηματική κατάσταση, το μπόνους για τους εργαζομένους υπολογίζεται με βάση την αρχαιότητα και τη μεγάλη συνεισφορά από 1,5 - 2 φορές το μηνιαίο εισόδημα του εργαζομένου. Συγκεκριμένα, το υψηλότερο μπόνους Tet καταγράφεται αυτήν τη στιγμή σε επιχειρήσεις στο Βιομηχανικό Πάρκο Phu Ha (πόλη Phu Tho ) με 5 εκατομμύρια VND/άτομο. Οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν μισθό και μπόνους Tet με τον 13ο μισθό.
Εκτός από την καταβολή μισθών και μπόνους Tet στους εργαζομένους, ορισμένες επιχειρήσεις στο βιομηχανικό πάρκο συμμετέχουν επίσης σε δραστηριότητες κοινωνικής ασφάλισης σε απάντηση στο πρόγραμμα "Tet για τους φτωχούς" που ξεκίνησε από όλα τα επίπεδα και τους τομείς, όπως: Η Cosmos Technology Co., Ltd. έδωσε δώρα σε φτωχά νοικοκυριά συνολικής αξίας 119,95 εκατομμυρίων VND. Η Takao Vietnam Joint Stock Company έδωσε δώρα σε φτωχά νοικοκυριά αξίας 100 εκατομμυρίων VND. Η Saigon - Phu Tho Beer Joint Stock Company έδωσε 100 δώρα σε φτωχά νοικοκυριά στις κοινότητες Dan Quyen και Hien Quan της περιφέρειας Tam Nong...
Οι δραστηριότητες διασφάλισης μισθού και μπόνους Tet καταδεικνύουν την ευθύνη της επιχείρησης απέναντι στους εργαζομένους της. Αποτελούν επίσης μια ευγνωμοσύνη προς όσους «μοιράστηκαν τις δυσκολίες» με την επιχείρηση για να ξεπεράσουν μια δύσκολη και απαιτητική οικονομική χρονιά.
Θουί Τρανγκ
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baophutho.vn/dam-bao-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-227112.htm






Σχόλιο (0)