Πρόταση για προσαρμογή του συντελεστή επιδόματος για τις θέσεις ηγεσίας των δήμων από την 1η Ιανουαρίου 2026

Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την προσαρμογή του συντελεστή επιδόματος ηγετικών θέσεων για τα Τμήματα που υπάγονται στο Υπουργείο και τους επικεφαλής σε επίπεδο κοινότητας από την 1η Ιανουαρίου 2026, ώστε να ταιριάζει στα καθήκοντα κάθε θέσης μετά την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού.

Ομάδα επιθεώρησης στο Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της Κοινότητας Lai Khe.

Το Υπουργείο Εσωτερικών συντάσσει Διάταγμα για την τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων άρθρων του Διατάγματος 204 του 2004, το οποίο προτείνει την αλλαγή του επιπέδου των επιδομάτων ηγεσίας για θέσεις σε επίπεδο Υπουργείου και κοινότητας. Το Διάταγμα αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Το επίδομα θέσης αποτελεί πρόσθετο εισόδημα για όσους κατέχουν ηγετικές, διοικητικές ή εκτελεστικές θέσεις, ως αντιστάθμισμα για υψηλότερες ευθύνες και φόρτο εργασίας. Το επίδομα ισχύει για δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και ένοπλες δυνάμεις και υπολογίζεται με βάση τον τρέχοντα βασικό μισθό των 2,34 εκατομμυρίων VND πολλαπλασιασμένο με τον συντελεστή επιδόματος.

Όσον αφορά τα Τμήματα που υπάγονται στο Υπουργείο, το σχέδιο τα χωρίζει σε δύο ομάδες: Τμήματα τύπου 1 και Τμήματα τύπου 2. Τα Τμήματα τύπου 1 είναι συμβουλευτικές μονάδες, που βοηθούν τον Υπουργό στη διαχείριση του κράτους και στην επιβολή του νόμου στον τομέα της κεντρικής και ενοποιημένης διαχείρισης σε κεντρικό επίπεδο. Τα Τμήματα τύπου 2 συμβουλεύουν και επιλύουν εξειδικευμένα ζητήματα σύμφωνα με την αποκέντρωση του Υπουργού.

Για ένα Τμήμα Τύπου 1, το σχέδιο προτείνει συντελεστή επιδόματος 0,1 υψηλότερο από την αντίστοιχη θέση ενός Τμήματος Τύπου 2. Ο Διευθυντής απολαμβάνει συντελεστή 1,1. Ο Αναπληρωτής Διευθυντής 0,9. Ο Προϊστάμενος Τμήματος ή Διευθυντής Υποκαταστήματος 0,7. Ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος 0,5. Οι θέσεις στο Τμήμα Υποκαταστήματος συμπληρώνονται με επίδομα 0,3 για τον προϊστάμενο και 0,2 για τον αναπληρωτή. Εάν εγκριθεί, το επίδομα του Διευθυντή θα είναι 2.574.000 VND ανά μήνα. Ο Αναπληρωτής Διευθυντής 2.106.000 VND. Ο Προϊστάμενος Τμήματος 1.638.000 VND. Ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος 1.170.000 VND.

Για τα Τμήματα Τύπου 2, το επίπεδο επιδόματος παραμένει το ίδιο με το τρέχον: ο Διευθυντής Τμήματος λαμβάνει 1. Ο Αναπληρωτής Διευθυντής Τμήματος 0,8. Ο Προϊστάμενος Τμήματος ή ο Διευθυντής Υποκαταστήματος 0,6. Ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος ή ο Αναπληρωτής Διευθυντής Υποκαταστήματος 0,4. Ο Αρχηγός Ομάδας 0,3. Ο Αναπληρωτής Αρχηγός Ομάδας 0,2. Το χαμηλότερο επίπεδο είναι 468.000 VND ανά μήνα για τον Αναπληρωτή Αρχηγό Ομάδας και το υψηλότερο είναι 2.340.000 VND ανά μήνα για τον Διευθυντή Τμήματος.

Επίπεδο επιδόματος ηγεσίας για τα Τμήματα που υπάγονται στο Υπουργείο:

Για τους ηγέτες σε επίπεδο κοινότητας , το προσχέδιο διαιρεί τα επιδόματα σε δύο επίπεδα: το ένα ισχύει για το Ανόι και την πόλη Χο Τσι Μινχ (λόγω των χαρακτηριστικών του μεγέθους του πληθυσμού, του φόρτου εργασίας και των ιδιαίτερα μεγάλων απαιτήσεων αστικής διαχείρισης), το υπόλοιπο επίπεδο ισχύει για άλλες επαρχίες και πόλεις.

Στο Ανόι και την πόλη Χο Τσι Μινχ , ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας, περιφέρειας και ειδικής ζώνης λαμβάνει συντελεστή 0,7, ο αντιπρόεδρος 0,6, ο επικεφαλής τμήματος που υπάγεται στη Λαϊκή Επιτροπή 0,35 και ο αναπληρωτής επικεφαλής τμήματος 0,2. Αντίστοιχα, το χαμηλότερο επίδομα είναι 468.000 VND για τον αναπληρωτή επικεφαλής του τμήματος και το υψηλότερο είναι 1.638.000 VND ανά μήνα για τον πρόεδρο της κοινότητας, του περιφέρειας και της ειδικής ζώνης.

Σε άλλες επαρχίες και πόλεις, ο πρόεδρος της κοινότητας λαμβάνει συντελεστή 0,6, που ισοδυναμεί με 1.404.000 VND ανά μήνα. ο αντιπρόεδρος λαμβάνει 0,5, που ισοδυναμεί με 1.170.000 VND. ο επικεφαλής του τμήματος λαμβάνει 0,25, που ισοδυναμεί με 585.000 VND. ο αναπληρωτής επικεφαλής του τμήματος λαμβάνει 0,15, που ισοδυναμεί με 351.000 VND.

Το προτεινόμενο επίδομα για τους ηγέτες σε επίπεδο κοινότητας είναι 0,05-0,1 χαμηλότερο από το παλιό επίπεδο περιφέρειας. Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι αυτό το σχέδιο είναι συνεπές με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την εξουσία του επιπέδου της κοινότητας μετά την αναδιάταξη, αποφεύγοντας την έννοια ότι «το επίπεδο της κοινότητας είναι μια μικρογραφία του επιπέδου της περιφέρειας».

Προτεινόμενα επίπεδα επιδομάτων για τους ηγέτες των κοινοτήτων στο Ανόι, την πόλη Χο Τσι Μινχ και άλλες τοποθεσίες:

Το προσχέδιο καθορίζει επίσης τις αρχές για τη διατήρηση και τη λήψη επιδομάτων κατά τη μεταβατική περίοδο. Οι επικεφαλής σε επίπεδο κοινότητας από την 1η Ιουλίου 2025 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025, οι οποίοι λαμβάνουν χαμηλότερο επίπεδο, θα λαμβάνουν αναδρομικές αποδοχές σύμφωνα με τον νέο συντελεστή και θα καταβάλλουν κοινωνική ασφάλιση. Οι επικεφαλής τμημάτων που υπάγονται στο Υπουργείο από την 1η Μαρτίου 2025 έως την απόφαση κατάταξης του Τμήματος θα εφαρμόζουν προσωρινά το επίδομα του Τμήματος τύπου 2 και θα λαμβάνουν αναδρομικές αποδοχές για τη διαφορά. Σε περιπτώσεις που λαμβάνουν υψηλότερο επίδομα θέσης λόγω αναδιοργάνωσης του μηχανισμού, θα συνεχίσουν να διατηρούνται μέχρι το τέλος της προβλεπόμενης περιόδου.

Από την 1η Ιουλίου, το σύστημα τοπικής αυτοδιοίκησης αναδιοργανώθηκε σε εθνικό επίπεδο, από 63 επαρχίες και πόλεις σε 34· ο αριθμός των μονάδων σε επίπεδο κοινότητας μειώθηκε από περισσότερες από 10.000 σε 3.321.

ΦΒ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/de-xuat-dieu-chinh-he-so-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-xa-tu-1-1-2026-528664.html