Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ προτείνει έναν ειδικό πιλοτικό μηχανισμό για την αναγνώριση και τον διορισμό καθηγητών και αναπληρωτών καθηγητών.

TPO - Στο πλαίσιο του προγράμματος εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 24 του Πολιτικού Γραφείου για την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και τη διασφάλιση της εθνικής άμυνας και ασφάλειας στη Νοτιοανατολική περιοχή έως το 2030, με όραμα έως το 2045, που υποβλήθηκε στον Πρωθυπουργό, το Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ πρότεινε να επιτρέψει ένα πιλοτικό πρόγραμμα για τον διορισμό των τίτλων Καθηγητή, Αναπληρωτή Καθηγητή (GS, PGS) και Επίκουρου Καθηγητή.

Το πιλοτικό πρόγραμμα συνδέεται με την πολιτική προσέλκυσης, καλλιέργειας και ανάπτυξης ταλέντων, δηλαδή νέων, κορυφαίων επιστημόνων , για την εφαρμογή νέων προγραμμάτων κατάρτισης και έρευνας, που εξυπηρετούν την ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας. Αυτό θεωρείται ένας πρωτοποριακός μηχανισμός για το Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ για την προσέλκυση και πρόσληψη νέων, κορυφαίων επιστημόνων για να εργαστούν στο πανεπιστήμιο.

Φωτογραφία: Εικονογράφηση

Σύμφωνα με την αξιολόγηση του Εθνικού Πανεπιστημίου του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ, τα κριτήρια για την αναθεώρηση των τίτλων Καθηγητή και Αναπληρωτή Καθηγητή στην Απόφαση Αρ. 37 του Πρωθυπουργού παρουσιάζουν ορισμένα ζητήματα που δεν συνάδουν με την πρακτική πραγματικότητα, όπως:

Οι απαιτήσεις για τη συμμετοχή στη διδασκαλία είναι αρκετά μακροσκελείς· η βαθμολόγηση των ερευνητικών έργων με βάση τον αριθμό των επιστημονικών άρθρων και τον αριθμό των συγγραφέων παρουσιάζει πολλές ασυνέπειες· δεν δίνει αρκετή προσοχή στα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά του ngành (πεδίου/επιστημονικού κλάδου)· ορισμένα επιστημονικά κριτήρια δεν ποσοτικοποιούνται σύμφωνα με τις διεθνείς πρακτικές, όπως: η χρηματοδότηση ερευνητικών έργων που προσφέρει ο υποψήφιος στη μονάδα· ακαδημαϊκές δραστηριότητες όπως η συμμετοχή σε συντακτικές επιτροπές, η προεδρία διεθνών σεμιναρίων και συνεδρίων· επιστημονικά έργα που συμβάλλουν στην ανάπτυξη και την κριτική πολιτικών για το Κόμμα και το Κράτος· η διαδικασία ψηφοφορίας έχει μερικές φορές ένα ποιοτικό στοιχείο...

Ως εκ τούτου, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα βρίσκονται σε παθητική θέση όσον αφορά την ανάπτυξη νέων προγραμμάτων κατάρτισης και έρευνας, με ορισμένους τομείς να μην περιλαμβάνονται ακόμη στον κατάλογο του βιομηχανικού συμβουλίου (όπως η Επιστήμη και Τεχνολογία Υλικών). Ορισμένοι παραδοσιακοί τομείς κινδυνεύουν να χάσουν τους κορυφαίους καθηγητές τους.

Από την άλλη πλευρά, η εξάρτηση από τον αριθμό των δημοσιεύσεων σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά οδηγεί σε μια τάση εμπορευματοποίησης των εκδόσεων. «Αρπακτικά» περιοδικά εμφανίζονται ολοένα και περισσότερο, διαστρεβλώνοντας και διαβρώνοντας την εμπιστοσύνη του κοινού στην εκπαίδευση.

Για τη δημιουργία ενός συγκεκριμένου πιλοτικού μηχανισμού, το Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ προτείνει στον Πρωθυπουργό να εκδώσει απόφαση που να ορίζει έναν συγκεκριμένο πιλοτικό μηχανισμό σύμφωνα με το πνεύμα του ψηφίσματος αριθ. 45-NQ/TW της 24ης Νοεμβρίου 2023, της 8ης Ολομέλειας της 13ης Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τη συνέχιση της οικοδόμησης και προώθησης του ρόλου του πνευματικού εργατικού δυναμικού, ο οποίος είναι:

Προώθηση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών με τρόπο που να αυξάνει την αυτονομία και την λογοδοσία των επιστημονικών και τεχνολογικών οργανισμών και των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στον διορισμό ηγετών και επιστημονικών θέσεων.

Το Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ (VNU-HCM) είναι μοναδικό, καθώς αποτελεί ένα σύμπλεγμα πανεπιστημίων-μελών και επιστημονικών ερευνητικών ινστιτούτων σε διάφορους επαγγελματικούς τομείς, οργανωμένο σε δύο επίπεδα για την παροχή ανώτατης εκπαίδευσης σε διαφορετικά επίπεδα, με επικεφαλής ένα άτομο που διορίζεται από τον Πρωθυπουργό, και διαθέτει ένα σύστημα εξειδικευμένων μονάδων που παρέχουν στενή υποστήριξη και διασυνδέσεις μεταξύ τους.

Το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, το Συμβούλιο Επιστήμης και Κατάρτισης, το Συμβούλιο Διασφάλισης Ποιότητας, οι επιτροπές γραφείου και λειτουργικές επιτροπές, οι μονάδες-μέλη και οι συνδεδεμένες μονάδες έχουν πλήρη ικανότητα να εφαρμόσουν αυτόν τον μηχανισμό. Αυτός ο μηχανισμός θα εφαρμοστεί πιλοτικά για 5 χρόνια και θα εφαρμοστεί εσωτερικά στο Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ. Μετά την αποχώρησή τους από το Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, οι επιστήμονες δεν θα κατέχουν πλέον τους τίτλους του Καθηγητή ή του Αναπληρωτή Καθηγητή.

Τα κριτήρια για τους τίτλους Καθηγητή και Αναπληρωτή Καθηγητή θα ακολουθούν την Απόφαση Αρ. 37, αλλά θα είναι πιο ευέλικτα και προσαρμόσιμα, προσθέτοντας ακόμη και ορισμένες απαιτήσεις σύμφωνα με τις διεθνείς πρακτικές, όπως: οικονομικές συνεισφορές στο ίδρυμα, συνεισφορές σε κοινοτικές πολιτικές· συμμετοχή σε εγχώρια και διεθνή επιστημονικά δίκτυα.

Όσον αφορά το συμβούλιο αναγνώρισης, θα πρέπει να υπάρχει μόνο ένα συμβούλιο για έλεγχο: το Συμβούλιο Καθηγητών του Εθνικού Πανεπιστημίου του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Ο Πρόεδρος του Συμβουλίου Καθηγητών του Εθνικού Πανεπιστημίου του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ θα υπογράψει την απόφαση αναγνώρισης και έκδοσης πιστοποιητικών επιλεξιμότητας για τους τίτλους Καθηγητή και Αναπληρωτή Καθηγητή στους υποψηφίους. Τα πανεπιστήμια μέλη ή οι συνδεδεμένες μονάδες θα εφαρμόσουν στη συνέχεια τη διαδικασία διορισμού.

Νγκίεμ Χουέ

Πηγή: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo