Δραστηριότητες προσλήψεων της Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd.
Η Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd. απασχολεί σήμερα πάνω από 30.000 άτομα σε τέσσερα εργοστάσια που βρίσκονται στις επαρχίες Tay Ninh και Vinh Long. Η εταιρεία αναζητά επί του παρόντος περίπου 1.500 εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων γενικών εργατών και προσωπικού γραφείου, για θέσεις που κυμαίνονται από άμεση παραγωγή έως διοικητικούς ρόλους και ρόλους γραφείου.
Ο David Chang, Διευθυντής της Ching Luh Vietnam Co., Ltd., δήλωσε: «Στην Ching Luh, δεν είμαστε απλώς ένας καινοτόμος κατασκευαστής αθλητικών ειδών , αλλά και μια δεμένη κοινότητα όπου όλοι εκτιμώνται και έχουν την ευκαιρία να εξελιχθούν. Σε αυτήν την προσπάθεια προσλήψεων, για τους γενικούς εργάτες, δεν δίνουμε μεγάλη έμφαση στα προσόντα, μόνο στην προθυμία για μάθηση και στο αίσθημα ευθύνης. Για το προσωπικό γραφείου, οι απαιτήσεις θα ποικίλλουν ανάλογα με τη θέση, αλλά το πιο σημαντικό είναι ο ενθουσιασμός και η επιθυμία για μακροπρόθεσμη δέσμευση».
Για την προσέλκυση εργαζομένων, η Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd. προσπαθεί να εφαρμόσει διάφορες λύσεις, εστιάζοντας στη δημιουργικότητα και την προσιτότητα, όπως η οργάνωση δραστηριοτήτων προσλήψεων σε κατοικημένες περιοχές, η ενθάρρυνση των εργαζομένων να συμμετέχουν στην ανάρτηση πανό προσλήψεων, η δημιουργία νεανικού και φιλικού επικοινωνιακού περιεχομένου στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τη διάδοση του μηνύματος προσλήψεων κ.λπ.
Η εταιρεία παρουσίασε επίσης στους εργαζομένους της τα οφέλη της εργασίας εκεί. Αυτά περιελάμβαναν την επιστροφή των τελών αίτησης κατά την πρόσληψη, δωρεάν γεύμα κάθε μέρα, ιατρείο για υγειονομική περίθαλψη και ξεχωριστό δωμάτιο θηλασμού για τις γυναίκες εργαζόμενες, τακτικούς ιατρικούς ελέγχους, πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες που διοργανώνονται από κοινού από το Συνδικάτο και την εταιρεία, δημιουργώντας μια στενή, οικογενειακή ατμόσφαιρα, και μια πολιτική αύξησης του βασικού μισθού κατά 5% ετησίως, η οποία ισχύει μέχρι οι εργαζόμενες να συμπληρώσουν 10 έτη αρχαιότητας, ως δέσμευση για μακροπρόθεσμη συνεργασία.
Επιπλέον, η εταιρεία δίνει μεγάλη έμφαση στη δημιουργία ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Αυτό δεν αποτελεί απλώς έναν κανονισμό, αλλά και αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να θυμάται τους «10 Χρυσούς Κανόνες Ασφάλειας» ως κατευθυντήρια αρχή στην καθημερινή του εργασία.
Η εταιρεία διοργανώνει επίσης μια ετήσια «Ημέρα Ασφάλειας» στα εργοστάσιά της, όχι μόνο για την ευαισθητοποίηση αλλά και για τη διάδοση πνεύματος ευθύνης και αμοιβαίας φροντίδας. Καθ' όλη τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας, η εταιρεία ενθαρρύνει πάντα τη μάθηση, τη δημιουργικότητα και την ατομική ανάπτυξη, επειδή η ατομική ανάπτυξη οδηγεί σε συλλογική ανάπτυξη και πρόοδο.
Ο David Chang πρόσθεσε: «Στην Ching Luh, δεν χτίζουμε απλώς μια επιχείρηση, χτίζουμε μια κοινότητα. Κάθε εργαζόμενος αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του ταξιδιού βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας. Για μένα, το πιο ξεχωριστό πράγμα στην Ching Luh είναι το πνεύμα του «είμαστε μια οικογένεια» – όπου όλοι ακούγονται, φροντίζονται και έχουν την ευκαιρία να αναπτυχθούν στο έπακρο».
Με υψηλές ανάγκες προσλήψεων, ελκυστικά οφέλη, ένα ασφαλές και φιλικό εργασιακό περιβάλλον και ευκαιρίες μακροπρόθεσμης ανάπτυξης, η Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd. αποτελεί μια από τις κορυφαίες επιλογές για όσους αναζητούν εργασία.
Ντανγκ Τουάν
Πηγή: https://baolongan.vn/doanh-nghiep-voi-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-a199195.html
Σχόλιο (0)