Σχεδόν 10.000 εκπαιδευτικοί στο Ανόι έστειλαν επιστολή ζητώντας αυξημένη προσαρμογή εισοδήματος.

9.771 αξιωματούχοι και εκπαιδευτικοί σε δημόσια σχολεία στο Ανόι έστειλαν επιστολή στους ηγέτες της πόλης, ελπίζοντας να προσαρμόσουν τους δικαιούχους του αυξημένου εισοδήματος.

Το ψήφισμα 46/2024 του Λαϊκού Συμβουλίου του Ανόι , που ρυθμίζει την καταβολή πρόσθετου εισοδήματος για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους που εργάζονται σε κρατικές υπηρεσίες, κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, αξιολογείται ως καταδεικνύον το ενδιαφέρον των ηγετών της πόλης για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους στην περιοχή για την αύξηση του εισοδήματος και τη βελτίωση της ζωής.

Ωστόσο, σύμφωνα με το Ψήφισμα, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας με έσοδα (που δεν καλύπτονται πλήρως από τον κρατικό προϋπολογισμό για τακτικές δαπάνες) δεν δικαιούνται να το απολαύσουν.

Ενώ αυτή τη στιγμή υπάρχουν 119 λύκεια στο Ανόι που είναι τακτικά αυτόνομα και περισσότερα από 200 σχολεία, από το νηπιαγωγείο έως το γυμνάσιο, έχουν επιλεγεί για την πιλοτική εφαρμογή της παραγγελίας εκπαιδευτικών υπηρεσιών, αυτό έχει δημιουργήσει ανισότητα και αδικία στο προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους της πρωτεύουσας.

Σύμφωνα με τους εκπαιδευτικούς, τα μερικώς ή πλήρως αυτόνομα δημόσια σχολεία αλλάζουν μόνο τη μορφή κατανομής από την κατανομή του προϋπολογισμού στην τιμολόγηση των εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Στην ουσία, εξακολουθούν να είναι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που εγγυώνται πλήρως από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ειδικά από τον Σεπτέμβριο του 2025, όταν θα εφαρμοστεί η πολιτική δωρεάν δίδακτρα για μαθητές από το νηπιαγωγείο έως το λύκειο σε όλη τη χώρα, τα δημόσια σχολεία δεν θα έχουν άλλη πηγή εισοδήματος εκτός από τον προϋπολογισμό. Συνεπώς, ο αποκλεισμός των εκπαιδευτικών από την πολιτική στήριξης δεν συνάδει με την πραγματικότητα.

Ως εκ τούτου, 9.771 αξιωματούχοι και εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε δημόσια σχολεία στο Ανόι απέστειλαν πρόσφατα επιστολή, ζητώντας από τους ηγέτες της πόλης του Ανόι να εξετάσουν και να προσαρμόσουν το εύρος των δικαιούχων στο Ψήφισμα 46, έτσι ώστε να μπορούν να επωφεληθούν όλοι οι αξιωματούχοι και οι εκπαιδευτικοί στην πρωτεύουσα.

Σχεδόν 10.000 εκπαιδευτικοί στο Ανόι έστειλαν επιστολή ζητώντας αύξηση του εισοδήματός τους.

Μετά από περισσότερα από 20 χρόνια εργασίας στον τομέα της εκπαίδευσης, ο κ. To Manh Kien, καθηγητής στο Λύκειο Xuan Mai στο Ανόι, λυπάται που δεν δικαιούται το πρόσθετο εισόδημα βάσει του Ψηφίσματος 46/2024.

«Η μονάδα μας βρίσκεται σε πιλοτική φάση οικονομικής αυτονομίας, για αυτόν τον λόγο, σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, δεν δικαιούμαστε πρόσθετο εισόδημα. Αυτό δημιουργεί μια μεγάλη διαφορά, ένα αόρατο χάσμα όχι μόνο ως προς το εισόδημα αλλά και ως προς το αίσθημα ότι μένεις πίσω σε σύγκριση με άλλους συναδέλφους», δήλωσε ο κ. Kien.

Σύμφωνα με τον κ. Κιεν, η ζωή ενός δασκάλου, ειδικά όταν είναι μεσήλικας και έχει πολλά οικογενειακά βάρη, δεν είναι πάντα εύκολη.

Τα πρόσθετα έσοδα από το Ψήφισμα 46 δεν είναι απλώς ένα χρηματικό ποσό, αλλά και μια αναγνώριση, μια πηγή κινήτρων και μια επιβεβαίωση ότι η συνεισφορά όσων εργάζονται στην εκπαίδευση αναγνωρίζεται και εκτιμάται πάντα από την πόλη.

«Πιστεύω ότι οι ηγέτες σε όλα τα επίπεδα κατανοούν αυτές τις θεμιτές σκέψεις και φιλοδοξίες. Ελπίζω με σεβασμό ότι οι ηγέτες σε όλα τα επίπεδα θα το εξετάσουν αυτό συνολικά και θα υιοθετήσουν συγκεκριμένες και ευέλικτες πολιτικές, ώστε εκπαιδευτικοί σαν εμάς, που συμβάλλουμε σιωπηλά στον εκπαιδευτικό σκοπό της πρωτεύουσας, να μπορούν επίσης να απολαμβάνουν την κατάλληλη μεταχείριση», δήλωσε ο κ. Kien.

Συμμεριζόμενη την ίδια άποψη, η κα Phung Thi Tan, δασκάλα στο Λύκειο Tung Thien, δήλωσε ότι το Ψήφισμα 46 αποτελεί μια σημαντική πολιτική για την παρακίνηση και την ενθάρρυνση του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εκπαιδευτικών. Ωστόσο, δεν απολαμβάνουν όλοι αυτήν την πολιτική, πολλοί εκπαιδευτικοί αισθάνονται μειονεκτικά, ενώ η διδασκαλία απαιτεί ίση αφοσίωση, ευθύνη και πίεση.

«Ελπίζουμε ότι οι ηγέτες της πόλης θα εξετάσουν το ενδεχόμενο επέκτασης του πεδίου εφαρμογής και των θεμάτων εφαρμογής της πολιτικής. Αυτό δεν αποτελεί μόνο μια δίκαιη αναγνώριση, αλλά και μια μεγάλη πηγή ενθάρρυνσης, που βοηθά τους εκπαιδευτικούς να είναι πιο σίγουροι και ενθουσιώδεις στη συμβολή τους στον σκοπό της εκπαίδευσης των ανθρώπων», δήλωσε η κα Tan.

Όλοι οι εκπαιδευτικοί εξέφρασαν την άποψη ότι η προσαρμογή των δικαιούχων της πολιτικής για τις πρόσθετες δαπάνες εισοδήματος είναι απολύτως απαραίτητη, τόσο σύμφωνα με το πνεύμα του Ψηφίσματος αριθ. 71-NQ/TW όσο και διασφαλίζοντας τη δικαιοσύνη στις πολιτικές για το προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους της πόλης του Ανόι.

Κιμ Νχουνγκ

Πηγή: https://vtcnews.vn/gan-10-000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-mong-dieu-chinh-thu-nhap-tang-them-ar966719.html