Εκπαίδευση ακεραιότητας για την πρόληψη της διαφθοράς και της αρνητικότητας από τη ρίζα τους

[διαφήμιση_1]

Στις 9 Μαΐου 2024, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε τον Κανονισμό Αρ. 144-QD/TW σχετικά με τα επαναστατικά ηθικά πρότυπα των στελεχών και των μελών του Κόμματος στη νέα περίοδο, ορίζοντας σαφώς τα κριτήρια της «Επιμέλειας, της Λιτότητας, της Ακεραιότητας, της Δικαιοσύνης και της Ανιδιοτέλειας». Αυτές οι θεμελιώδεις ιδιότητες των επαναστατικών στελεχών έχουν τονιστεί σε πολλά έργα του Προέδρου Χο Τσι Μινχ, σε έγγραφα του Συνεδρίου του Κόμματος, σε ψηφίσματα, οδηγίες και συμπεράσματα της Κεντρικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σε διάφορες περιόδους.

Στο έργο του του 1949 με τίτλο «Επιμέλεια, Λιτότητα, Ακεραιότητα και Δικαιοσύνη», ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ έγραψε: «Ο ουρανός έχει τέσσερις εποχές: Άνοιξη, Καλοκαίρι, Φθινόπωρο, Χειμώνας. Η Γη έχει τέσσερις κατευθύνσεις: Ανατολή, Δύση, Νότο, Βορρά. Οι άνθρωποι έχουν τέσσερις αρετές: Επιμέλεια, Λιτότητα, Ακεραιότητα και Δικαιοσύνη. Χωρίς μία εποχή, ο ουρανός είναι ατελής. Χωρίς μία κατεύθυνση, η γη είναι ατελής. Χωρίς μία αρετή, ένα άτομο είναι ατελές».

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ εξήγησε επίσης λεπτομερώς τι σημαίνουν η επιμέλεια, η λιτότητα, η ακεραιότητα και η δικαιοσύνη, και πώς να τις καλλιεργήσουμε. Συγκεκριμένα, επιμέλεια και λιτότητα σημαίνουν εργατικότητα, επιμέλεια και λιτότητα στην εργασία και την παραγωγή για την οικοδόμηση της χώρας· ακεραιότητα και δικαιοσύνη σημαίνουν διατήρηση της αγνότητας και της εντιμότητάς μας, μη άπληστοι, μη κλοπή δημόσιων πόρων, μη εκμετάλλευση του λαού και πάντα τοποθέτηση των εθνικών υποθέσεων πάνω από προσωπικά και οικογενειακά ζητήματα.

Αυτές είναι αχώριστες ιδιότητες ενός επαναστατικού στελέχους, μεταξύ των οποίων η ιδιότητα της «ακεραιότητας και της δικαιοσύνης» έχει βαθιά πρακτική σημασία στην πρόληψη, την απόκρουση και την καταπολέμηση της ιδεολογικής και πολιτικής υποβάθμισης, της ηθικής παρακμής, της διαφθοράς του τρόπου ζωής και των αρνητικών φαινομένων στις τάξεις των στελεχών και των μελών του Κόμματος.

Στο έργο της οικοδόμησης της δύναμης των στελεχών, το Κόμμα μας ανέκαθεν έδινε προσοχή και κατηύθυνε τις προσπάθειες προς την καλλιέργεια δύο ιδιοτήτων: «ακεραιότητα και δικαιοσύνη», θεωρώντας τες ως σημαντικά κριτήρια για ένα αληθινό στελεχιακό δυναμικό. Το 13ο Συνέδριο του Κόμματος τόνισε ότι τα στελέχη πρέπει να είναι «έντιμα και όχι καιροσκόπα» και «να μην επιτρέπουν σε ανάξια άτομα, σε όσους δεν πληρούν τα πρότυπα ή σε όσους επιδεικνύουν πολιτικό καιροσκοπισμό και φιλοδοξία για εξουσία, να διεισδύουν στις τάξεις των ηγετικών και διευθυντικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα...».

Κατά την εφαρμογή αυτής της πολιτικής, οι κομματικές οργανώσεις επικεντρώνονται τακτικά στην εκπαίδευση και βελτίωση της ακεραιότητας των μελών και των στελεχών του Κόμματος, συμβάλλοντας στην πρόληψη της ιδεολογικής και πολιτικής υποβάθμισης, της ηθικής παρακμής και των αποκλίσεων από τον τρόπο ζωής, καθώς και στην καταπολέμηση της διαφθοράς και των αρνητικών πρακτικών.

Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια, η διαφθορά και οι αρνητικές πρακτικές σε ορισμένους τομείς έχουν γίνει ολοένα και πιο περίπλοκες και σοβαρές. Πολλές σημαντικές παραβιάσεις έχουν οδηγήσει σε ιδιαίτερα σοβαρές συνέπειες, προκαλώντας εκτεταμένη δημόσια αγανάκτηση μεταξύ αξιωματούχων, μελών του Κόμματος και του λαού. Ένας από τους βασικούς λόγους για αυτήν την κατάσταση είναι ότι οι προσπάθειες κατά της διαφθοράς και της πρόληψης των αρνητικών πρακτικών σε πολλά μέρη παραμένουν επιφανειακές και αναποτελεσματικές.

Συγκεκριμένα, οι λύσεις για την «πρόληψη» της διαφθοράς και των αρνητικών πρακτικών δεν έχουν τύχει επαρκούς προσοχής, ηγεσίας και εφαρμογής από ορισμένες επιτροπές και οργανώσεις του Κόμματος, ιδίως στους τομείς της εκπαίδευσης για την ακεραιότητα και της οικοδόμησης μιας κουλτούρας ακεραιότητας.

Η ενίσχυση της ηγεσίας του Κόμματος μέσω της εκπαίδευσης για την ακεραιότητα, με στόχο την πρόληψη της διαφθοράς και των αρνητικών πρακτικών, αποτελεί πιεστική απαίτηση για τις επιτροπές, τις υπηρεσίες και τις μονάδες του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα σήμερα. Ο κύριος στόχος είναι τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος, όσοι κατέχουν την εξουσία που τους έχει εμπιστευτεί ο λαός.

Για την ενίσχυση της εκπαίδευσης στην ακεραιότητα, οι επιτροπές του Κόμματος, οι υπηρεσίες και οι μονάδες σε όλα τα επίπεδα πρέπει να εντείνουν την προπαγάνδα και να ευαισθητοποιήσουν τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος σχετικά με το περιεχόμενο και τη σημασία της ακεραιότητας, όπως έχει συμπληρωθεί και διευκρινιστεί σε έγγραφα του Κόμματος τα τελευταία χρόνια, ιδίως στον Κανονισμό Αρ. 144-QD/TW του Πολιτικού Γραφείου.

Η εκπαίδευση για την ακεραιότητα θα πρέπει να θεωρείται σημαντικό, τακτικό και μακροπρόθεσμο έργο στην οικοδόμηση και διόρθωση του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος. Είναι απαραίτητο να αυξηθεί η αυτογνωσία των στελεχών και των μελών του Κόμματος στην καλλιέργεια και την εκπαίδευσή τους και να προωθηθεί ο υποδειγματικός ρόλος των στελεχών και των μελών του Κόμματος, ιδίως των επικεφαλής των υπηρεσιών και των μονάδων.

Οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα θα πρέπει να ενισχύσουν την καθοδήγησή τους σχετικά με τη μεταρρύθμιση του περιεχομένου και των μεθόδων της εκπαίδευσης για την ακεραιότητα στα σχολεία· πρωτίστως στις πολιτικές ακαδημίες, τα σχολεία και τα κέντρα κατάρτισης. Θα πρέπει να αναπτύξουν εκπαιδευτικό περιεχόμενο προσαρμοσμένο σε κάθε ομάδα-στόχο.

Διαφοροποίηση των μεθόδων διδασκαλίας, όπως η έρευνα και η ανάδειξη του περιεχομένου της εκπαίδευσης για την ακεραιότητα ως ξεχωριστού μαθήματος, η ανάπτυξη ξεχωριστών θεμάτων, η ενσωμάτωση της επαγγελματικής κατάρτισης· ταυτόχρονα, η εστίαση στην οικοδόμηση ενός καθαρού, υγιούς, πειθαρχημένου και εύτακτου εργασιακού περιβάλλοντος, η διαμόρφωση μιας κουλτούρας ακεραιότητας σε οργανισμούς, υπηρεσίες και μονάδες· η στροφή προς τη διαμόρφωση μιας νοοτροπίας «μη επιθυμίας» για διαφθορά σε κάθε στέλεχος και μέλος του κόμματος.

[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://nhandan.vn/giao-duc-liem-chinh-de-phong-ngua-tham-nhung-tieu-cuc-tu-goc-post832245.html