Στο πλαίσιο μιας θεμελιώδους και ολοκληρωμένης εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης, το εισόδημα των εκπαιδευτικών αποτελεί πάντα μείζονα ανησυχία. Επί του παρόντος, οι μισθοί και τα επιδόματα για τους εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων εφαρμόζονται ομοιόμορφα σε εθνικό επίπεδο.
Μια νεοαποφοιτήσασα καθηγήτρια πανεπιστημίου που εργάζεται σε δημοτικό σχολείο στην περιοχή Cau Ong Lanh (πόλη Χο Τσι Μινχ) δήλωσε ότι με βασικό μισθό επιπέδου 1 και προνομιακό επίδομα 35% για τους εκπαιδευτικούς, το μηνιαίο εισόδημά της είναι σχεδόν 7,4 εκατομμύρια VND (συμπεριλαμβανομένου του μισθού με βάση τον συντελεστή: 5.475.600 VND και του προνομιακού επιδόματος 1.916.460 VND). Μια άλλη καθηγήτρια, η οποία είναι επικεφαλής του τμήματος Αγγλικών σε ένα γυμνάσιο στην περιοχή Ben Thanh με 29 χρόνια εμπειρίας και συντελεστή μισθού 5,36, λαμβάνει περίπου 18 εκατομμύρια VND ανά μήνα σε μισθό και επιδόματα σύμφωνα με τους γενικούς κανονισμούς.
Εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ κατά την τελετή έναρξης του σχολικού έτους 2025-2026. Εκτός από τους μισθούς και τα επιδόματά τους, όπως ορίζεται, οι εκπαιδευτικοί σε αυτήν την περιοχή λαμβάνουν επίσης υποστήριξη στο πλαίσιο ενός ειδικού μηχανισμού.
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ
Μια καθηγήτρια λυκείου που ξεκίνησε να διδάσκει το 1995 παρείχε ένα τραπεζικό αντίγραφο σε έναν δημοσιογράφο της εφημερίδας Thanh Nien που έδειχνε ότι ο μισθός και τα επιδόματα, τα επιδόματα και οι αποδοχές αρχαιότητας για τον Αύγουστο του 2025 ανήλθαν σε πάνω από 20 εκατομμύρια VND.
Υπάρχει πρόσθετη υποστήριξη μέσω ενός συγκεκριμένου μηχανισμού.
Στην πόλη Χο Τσι Μινχ συγκεκριμένα, οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν πρόσθετη υποστήριξη στο πλαίσιο ενός ειδικού μηχανισμού, συμβάλλοντας στη βελτίωση του εισοδήματος.
Τα τελευταία επτά χρόνια, μέχρι τις 30 Ιουνίου 2025 (πριν από την επαρχιακή συγχώνευση), πολλοί εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ κέρδιζαν εκατοντάδες εκατομμύρια VND ετησίως, ανάλογα με την αρχαιότητά τους, επειδή εκτός από τους μισθούς και τα επιδόματά τους όπως ορίζονται από το κράτος, η πόλη είχε επίσης ειδικές πολιτικές.
Από το 2018, παράλληλα με το ψήφισμα της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή ορισμένων συγκεκριμένων μηχανισμών και πολιτικών ανάπτυξης, η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει εφαρμόσει μια πολιτική καταβολής πρόσθετου εισοδήματος σε αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους.
Πρόσφατα, σύμφωνα με το ψήφισμα 08/2023/NQ-HĐND της 19ης Σεπτεμβρίου 2023, το οποίο ορίζει την καταβολή πρόσθετου εισοδήματος σύμφωνα με το ψήφισμα 98/2023/QH15 της 24ης Ιουνίου 2023 της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή ορισμένων συγκεκριμένων μηχανισμών και πολιτικών για την ανάπτυξη της πόλης Χο Τσι Μινχ, η πόλη έχει ορίσει έναν συντελεστή προσαρμογής για την αύξηση του εισοδήματος. Συνεπώς, η μέγιστη πληρωμή πρόσθετου εισοδήματος είναι 1,8 φορές το επίπεδο μισθού, τον βαθμό και τη θέση, και η πληρωμή πρόσθετου εισοδήματος δεν πρέπει να υπερβαίνει το 0,8 φορές το βασικό ταμείο μισθών των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων υπό τη διοίκηση της πόλης. Η πόλη θα ισοσκελίσει το ταμείο μεταρρύθμισης των μισθών για να διασφαλίσει την καταβολή αυξήσεων μισθών σύμφωνα με τον οδικό χάρτη της κυβέρνησης και την πληρωμή πρόσθετου εισοδήματος. Εάν τα κεφάλαια δεν επαρκούν για να καλύψουν το 1,8 φορές το ποσό, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ θα υποβάλει έκθεση στο Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης Χο Τσι Μινχ για να ορίσει έναν συντελεστή κατάλληλο για το ισοζύγιο του προϋπολογισμού.
Σύμφωνα με το ψήφισμα 185 του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ που εκδόθηκε τον Δεκέμβριο του 2023 σχετικά με τις εκτιμήσεις εσόδων και δαπανών του κρατικού προϋπολογισμού για το 2024, ο μέγιστος συντελεστής για τις πρόσθετες δαπάνες εισοδήματος είναι 1,5 φορές ο μισθός με βάση τον βαθμό και τη θέση. Για όσους λαμβάνουν πρόσθετο εισόδημα με συγκεκριμένο συντελεστή, η μέγιστη δαπάνη είναι 3 εκατομμύρια VND/μήνα.
Συνεπώς, ο τύπος για τον υπολογισμό του μηνιαίου πρόσθετου εισοδήματος των εκπαιδευτικών που ολοκληρώνουν άριστα τα καθήκοντά τους είναι: Συντελεστής μισθού + Συντελεστής επιδόματος θέσης (εάν υπάρχει) x 2.340.000 VND (βασικός μισθός) x 1,5 (συντελεστής πρόσθετου εισοδήματος).
Με αυτήν τη μέθοδο υπολογισμού, ένας νηπιαγωγός βαθμού III, ο οποίος ολοκληρώνει άριστα τα καθήκοντά του, θα έχει ένα πρόσθετο εισόδημα που κυμαίνεται από 7,37 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 2,1) έως 17,1 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 10, συντελεστής 4,89).
Ένας νηπιαγωγός βαθμού II, ο οποίος εκτελεί τα καθήκοντά του άριστα, μπορεί να κερδίσει πρόσθετο εισόδημα που κυμαίνεται από 8,2 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 2,34) έως 17,4 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 9, συντελεστής 4,98).
Οι νηπιαγωγοί βαθμού Ι που έχουν ολοκληρώσει άριστα τα καθήκοντά τους θα λαμβάνουν πρόσθετο εισόδημα που κυμαίνεται από 14 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 4) έως 22,3 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 8, συντελεστής 6,38).
Για τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης βαθμού III που έχουν ολοκληρώσει άριστα τα καθήκοντά τους, το πρόσθετο εισόδημα κυμαίνεται από 8,2 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 2,34) έως 17,4 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 9, συντελεστής 4,98).
Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης βαθμού II που έχουν ολοκληρώσει άριστα τα καθήκοντά τους θα λαμβάνουν επιπλέον εισόδημα από 14 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 4) έως 22 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 8, συντελεστής 6,38).
Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης βαθμού Ι που έχουν ολοκληρώσει άριστα τα καθήκοντά τους θα λάβουν πρόσθετο εισόδημα από 15,4 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 1, συντελεστής 4,4) έως 23,7 εκατομμύρια VND/μήνα (επίπεδο 8, συντελεστής 6,78).
Το εισόδημα των εκπαιδευτικών στο πλαίσιο μιας θεμελιώδους και ολοκληρωμένης εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης αποτελεί πάντα ένα σημαντικό ζήτημα.
Φωτογραφία: Dao Ngoc Thach
Μια καθηγήτρια ιστορίας σε ένα κορυφαίο λύκειο στην πόλη Χο Τσι Μινχ, με 30 χρόνια εμπειρίας, δήλωσε ότι το ετήσιο εισόδημά της είναι περίπου 410 εκατομμύρια VND. Τα δημόσια διαθέσιμα αρχεία εισοδήματός της δείχνουν ότι ορισμένοι μήνες είχαν κέρδη που κυμαίνονταν από 49 έως 64 εκατομμύρια VND. Αυτοί οι μήνες περιλαμβάνουν επιπλέον εισόδημα από το προηγούμενο τρίμηνο, εκτός από τον μισθό της. Μετά την αφαίρεση εξόδων όπως η ασφάλιση, το μέσο μηνιαίο εισόδημά της είναι περίπου 34 εκατομμύρια VND, που περιλαμβάνει τον μισθό του δασκάλου της, τα επιδόματα αρχαιότητας, τα προνομιακά επιδόματα και το πρόσθετο εισόδημα σύμφωνα με τις πολιτικές της πόλης Χο Τσι Μινχ.
Σύμφωνα με τους κανονισμούς στην πόλη Χο Τσι Μινχ, οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν το πρόσθετο εισόδημά τους ανά τρίμηνο. Αυτό σημαίνει ότι περίπου το πρώτο μισό του επόμενου τριμήνου, οι εκπαιδευτικοί θα λαμβάνουν το πρόσθετο εισόδημά τους από το προηγούμενο τρίμηνο.
Η κα. Nguyen Doan Trang, Διευθύντρια του Γυμνασίου Tran Van On (Ταιν Ντινχ Γουάρντ), δήλωσε ότι η βάση για την αξιολόγηση του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και για την κατανομή του πρόσθετου εισοδήματος ανά τρίμηνο, βασίζεται στους κανονισμούς της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ σχετικά με την αξιολόγηση και την ταξινόμηση της εργασιακής απόδοσης. Συνήθως, στις 20 του τελευταίου μήνα κάθε τριμήνου, τα σχολεία διεξάγουν αξιολογήσεις, ταξινομούν την εργασιακή απόδοση και διανέμουν το πρόσθετο εισόδημα στους εκπαιδευτικούς και το προσωπικό.
Η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει αυτή τη στιγμή πάνω από 110.000 εκπαιδευτικούς.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, πριν από τη συγχώνευση, η παλιά πόλη Χο Τσι Μινχ είχε 80.611 εκπαιδευτικούς, συμπεριλαμβανομένων 26.889 εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας, 23.155 εκπαιδευτικών δημοτικού, 18.125 εκπαιδευτικών γυμνασίου και 12.442 εκπαιδευτικών λυκείου. Η επαρχία Μπιν Ντουόνγκ είχε περίπου 16.000 εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα και η επαρχία Μπα Ρία-Βουνγκ Τάου είχε πάνω από 16.000 εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα. Έτσι, μετά τη συγχώνευση, η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει πλέον περισσότερους από 110.000 εκπαιδευτικούς.
ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ, ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΑΥΞΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ.
Από τον Ιούλιο, μετά τη συγχώνευση της πόλης Χο Τσι Μινχ με τις πόλεις Μπιν Ντουόνγκ και Μπα Ρία-Βουνγκ Τάου, ποια θα είναι η πολιτική σχετικά με το πρόσθετο εισόδημα για τους εκπαιδευτικούς;
Ένας αξιωματούχος υπεύθυνος για το οργανωτικό έργο στο Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι στις αρχές Σεπτεμβρίου, το Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης Χο Τσι Μινχ ενέκρινε αρκετές σημαντικές πολιτικές που σχετίζονται άμεσα με τη ζωή των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των πολιτών, με επίκεντρο τη βελτίωση του εισοδήματος, της στέγασης και της κοινωνικής ασφάλισης. Η πολιτική πρόσθετου εισοδήματος στο πλαίσιο του ειδικού μηχανισμού του ψηφίσματος 98/2023 της Εθνοσυνέλευσης συνεχίζει να διατηρείται και να επεκτείνεται στις πρώην περιοχές Binh Duong και Ba Ria-Vung Tau. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που εκτελούν τα καθήκοντά τους καλά ή άριστα θα λαμβάνουν πρόσθετο εισόδημα με σταθερό ποσό 3 εκατομμυρίων VND/μήνα ή έως 1,8 φορές τον μισθό τους, ανάλογα με τον βαθμό, τη βαθμίδα και τη θέση τους.
Το 2025, η πόλη Χο Τσι Μινχ αποφάσισε να αυξήσει την πληρωμή συμπληρωματικού εισοδήματος στο 1,5 φορές τον μισθό, με βάση τον βαθμό, την ιεραρχία και τη θέση. Σε σύγκριση με πριν, οι δικαιούχοι αυτής της πολιτικής έχουν επίσης επεκταθεί ώστε να περιλαμβάνουν αρκετούς ακόμη οργανισμούς και συμβασιούχους εργαζόμενους. Αυτή η πολιτική όχι μόνο βελτιώνει τη ζωή των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, αλλά δημιουργεί και κίνητρα για την ενίσχυση της παραγωγικότητας, της αποδοτικότητας της εργασίας και την ακριβή αξιολόγηση των ικανοτήτων.
Αυτός ο αξιωματούχος επιβεβαίωσε ότι οι εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ θα συνεχίσουν να επωφελούνται από την πολιτική πρόσθετου εισοδήματος μετά τη συγχώνευση.
Σύμφωνα με τη διαδικασία, αφού το Λαϊκό Συμβούλιο εγκρίνει την απόφαση, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ εκδίδει απόφαση και το Υπουργείο Εσωτερικών παρέχει καθοδήγηση σχετικά με το περιεχόμενο και τα κριτήρια αξιολόγησης και ταξινόμησης των υπαλλήλων. Με βάση αυτό, τα σχολεία θα διεξάγουν αξιολογήσεις και θα συγκεντρώνουν τα αποτελέσματα. Προηγουμένως, τα λύκεια υπέβαλαν τις αξιολογήσεις τους στο Υπουργείο για έγκριση, ενώ τα σχολεία από το νηπιαγωγείο έως το γυμνάσιο τις υπέβαλαν στο Υπουργείο Εσωτερικών. Από την εφαρμογή του διβάθμιου συστήματος διακυβέρνησης, σύμφωνα με αξιωματούχους του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, η εξουσία αξιολόγησης των επικεφαλής των μονάδων που υπάγονται στην περιφέρεια, την κοινότητα ή την ειδική ζώνη ανήκει στον πρόεδρο της περιφέρειας, της κοινότητας ή της ειδικής ζώνης.
Πηγή: https://thanhnien.vn/giao-vien-tphcm-thu-nhap-tang-them-hang-chuc-trieu-dong-quy-185250910221129389.htm
Σχόλιο (0)