Η υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης βοηθά τους ανέργους να σταθεροποιήσουν σύντομα τις θέσεις εργασίας τους.

Εκτός από τη λήψη επιδόματος ανεργίας, πολλοί εργαζόμενοι στο Χάι Φονγκ λαμβάνουν επίσης υποστήριξη με επαγγελματική κατάρτιση για να επιστρέψουν γρήγορα στην αγορά εργασίας. Τους τελευταίους 9 μήνες, περισσότερα από 1.500 άτομα που συμμετέχουν σε επαγγελματική κατάρτιση έχουν βρει κατάλληλες θέσεις εργασίας.

Μάθημα εκμάθησης ξένων γλωσσών για ανέργους στην πόλη.

Είναι πιο εύκολο να βρεις δουλειά από πριν.

Οι εργαζόμενοι μέσης ηλικίας που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας και επιθυμούν να αλλάξουν εργασία έχουν επίσης την ευκαιρία να μάθουν ένα επάγγελμα. Η κα. Pham Thi Hoai Thanh, 52 ετών, που ζει στην οδό Tran Khanh Du, στην περιοχή Gia Vien, δήλωσε ότι θέλει να αλλάξει εργασία και θα λαμβάνει επίδομα ανεργίας από τον Αύγουστο του 2025.

Κατά την εγγραφή της για επίδομα ανεργίας στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Χάι Φονγκ , η κα Thanh έλαβε συμβουλές και καθοδήγηση σχετικά με τα «διπλά οφέλη» της λήψης επιδόματος ανεργίας και της δωρεάν επαγγελματικής κατάρτισης. Ως εκ τούτου, εγγράφηκε σε ένα πρόγραμμα μαγειρικής κατάρτισης στο Πολυτεχνικό Κολλέγιο του Χάι Φονγκ, ελπίζοντας να μπορέσει να βρει μια νέα δουλειά όταν αποκτήσει το κατάλληλο πιστοποιητικό.

Πρόσφατα, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Χάι Φονγκ έχει υποστηρίξει ενεργά τους εργαζόμενους ώστε να συμμετέχουν και να επωφελούνται από πολιτικές επαγγελματικής κατάρτισης. Η κα. Nguyen Thi Thanh, επικεφαλής του Τμήματος Συμβουλευτικής, Εισαγωγής στην Εργασία και Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Χάι Φονγκ, ενημέρωσε: Οι εργαζόμενοι που υποβάλλουν αιτήσεις για επιδόματα ανεργίας στο κέντρο ενημερώνονται σχετικά με τις πολιτικές υποστήριξης επαγγελματικής κατάρτισης και τη δωρεάν επαγγελματική κατάρτιση από την κεντρική κυβέρνηση και την πόλη. Κατά τους πρώτους 9 μήνες του 2025, το κέντρο παρείχε συμβουλές για την πολιτική επαγγελματικής κατάρτισης σε 1.500 εργαζόμενους, με τον αριθμό των εργαζομένων που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας, οι οποίοι πρέπει να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους ή να αλλάξουν σταδιοδρομία και να εγγραφούν για επαγγελματική κατάρτιση να αυξάνεται κατά 36% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το 2024.

Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας παρακολουθούν μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης σε τεχνικές παρασκευής τροφίμων.

Το κέντρο συντονίζεται με πολλά ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης εντός και εκτός πόλης για την οργάνωση μαθημάτων επαγγελματικής κατάρτισης, προσαρμοσμένων στις επιθυμίες και τις ανάγκες των φοιτητών. Οι περισσότεροι φοιτητές εγγράφονται για να σπουδάσουν λογιστική επιχειρήσεων, μηχανική κλιματισμού, κινέζικα, χειρισμό περονοφόρων ανυψωτικών μηχανημάτων κ.λπ.

Μετά την αποφοίτησή τους, η κατοχή ενός πιστοποιητικού πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης αποτελεί τη βασική βάση για να αλλάξουν οι εργαζόμενοι εργασία και να επιλέξουν ένα νέο εργασιακό περιβάλλον που να είναι πιο κατάλληλο για τα δυνατά τους σημεία. «Στα τέλη Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους, ολοκλήρωσα το βασικό επαγγελματικό πρόγραμμα επισκευής κλιματιστικών στο Επαγγελματικό Τεχνικό Κολλέγιο Hai Phong. Με ένα πιστοποιητικό επαγγέλματος, μπορώ να υποβάλω αίτηση για μια θέση εργασίας στο Dien May Xanh ή σε ορισμένες επιχειρήσεις που κατασκευάζουν και συναρμολογούν εξαρτήματα. Πιστεύω ότι θα είναι πιο εύκολο να βρω μια σταθερή δουλειά με υψηλότερο εισόδημα από την προηγούμενη δουλειά μου», μοιράστηκε με χαρά ο κ. Bui Van Hieu, 36 ετών, από το An Lao.

Διευρύνετε τις ευκαιρίες και το πεδίο εφαρμογής

Πρόσφατα, η πόλη έχει θεσπίσει πολλές πολιτικές για την ενθάρρυνση και την παρακίνηση των ανθρώπων να συμμετέχουν σε επαγγελματική κατάρτιση, όπως: το ψήφισμα αριθ. 35 του Λαϊκού Συμβουλίου της επαρχίας Hai Duong , το οποίο προηγουμένως καθόριζε πολιτικές για την υποστήριξη των εργαζομένων που έχουν ολοκληρώσει επαγγελματική κατάρτιση σε στοιχειώδες επίπεδο, κατάρτιση κάτω των 3 μηνών, ενδιάμεσο και κολεγιακό επίπεδο σε ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης της επαρχίας· το ψήφισμα αριθ. 03 του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Hai Phong, το οποίο καθόριζε πολιτικές για την υποστήριξη της κατάρτισης σε ορισμένα επαγγέλματα στην πόλη Hai Phong κατά την περίοδο 2024 - 2030...

Αυτή τη στιγμή, η πόλη διαθέτει περισσότερα από 80 ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης και ιδρύματα με δραστηριότητες επαγγελματικής κατάρτισης. Αυτά τα ιδρύματα έχουν άδεια να εγγράφουν φοιτητές σε 351 διαφορετικές ειδικότητες και επαγγέλματα, όπως: ηλεκτρισμός - ηλεκτρονική, μηχανική, ένδυση, ναυπηγική, ναυτιλία, logistics, τουρισμός, υπηρεσίες κ.λπ. Αυτή είναι μια ευνοϊκή συνθήκη που συμβάλλει στη μεγάλη εξάπλωση και προσελκύει πολλούς φοιτητές στην πόλη και από γειτονικές περιοχές να συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης.

Ο κ. Nguyen Hong Hai, Διευθυντής του Κέντρου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης - Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης Ninh Giang, δήλωσε ότι κατά το σχολικό έτος 2025-2026, το κέντρο θα προσλάβει περισσότερους από 400 μαθητές, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό μαθητών στο κέντρο σε σχεδόν 1.200 άτομα. Εκτός από την εκμάθηση πολιτιστικών θεμάτων στο λύκειο, η μονάδα ελπίζει να συντονίσει και να συνεργαστεί με μονάδες για την οργάνωση βραχυπρόθεσμης κατάρτισης, στοιχειώδους επιπέδου σε ορισμένα επαγγέλματα όπως η ηλεκτρολογία, η ηλεκτρονική... αμέσως μετά την αποφοίτηση των μαθητών και να συνεχίσει να συντονίζεται με επιχειρήσεις για την οργάνωση της επανεκπαίδευσης των εργαζομένων.

Οι μαθητές του Επαγγελματικού Κολλεγίου Hai Duong επισκέφθηκαν και έμαθαν στο UMC Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Tan Truong).

Η επέκταση του πεδίου εφαρμογής και η αύξηση της υποστήριξης της επαγγελματικής κατάρτισης για τους ανέργους είναι απαραίτητη, συμβάλλοντας στην επέκταση του πεδίου εφαρμογής των παροχών της πολιτικής κοινωνικής ασφάλισης.

Ο κ. Vu Xuan Kien, Αντιπρόεδρος του Κολλεγίου Τουρισμού και Βιομηχανίας Hai Duong, δήλωσε: Προηγουμένως, το σχολείο είχε συνεργαστεί με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Hai Phong για την εκπαίδευση σε τομείς όπως η ένδυση, η επεξεργασία τροφίμων, η συγκόλληση, η ηλεκτρική ενέργεια κ.λπ. Ωστόσο, η συνεργασία αυτή αναγκάστηκε να ανασταλεί προσωρινά λόγω έλλειψης μαθητών. Ως εκ τούτου, το σχολείο επιθυμεί να επαναφέρει τον μηχανισμό συνεργασίας. Ταυτόχρονα, συνιστάται στις μονάδες να ενισχύσουν τη διαβούλευση σχετικά με τις πολιτικές επαγγελματικής κατάρτισης και να καινοτομήσουν σε μεθόδους επαγγελματικού προσανατολισμού, ώστε να προσελκύσουν τους εργαζόμενους να μάθουν και να συμμετάσχουν.

Η ευέλικτη και σύγχρονη εφαρμογή λύσεων για την επέκταση του πεδίου των δραστηριοτήτων επαγγελματικής κατάρτισης, ιδίως για εργαζόμενους χωρίς επαγγελματικές δεξιότητες ή που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας, όχι μόνο διασφαλίζει τις απαιτήσεις απασχόλησης, αλλά δημιουργεί και την προϋπόθεση ότι το ποσοστό εκπαιδευμένων εργαζομένων στην πόλη θα φτάσει το 55% έως το 2030 .

ΜΕΓΑΛΟΣ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-giup-lao-dong-that-nghiep-som-on-dinh-viec-lam-524474.html