Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Συμπέρασμα της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του πολιτικού συστήματος.

Στις 11 Δεκεμβρίου, η Γραμματεία της Κεντρικής Επιτροπής εξέδωσε το Πόρισμα Αρ. 226-KL/TW σχετικά με τη διόρθωση των μεθόδων εργασίας και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του πολιτικού συστήματος.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân12/12/2025

Σύντροφος Tran Cam Tu, Μέλος του Πολιτικού Γραφείου, Μόνιμο Μέλος της Γραμματείας της Κεντρικής Επιτροπής. (Φωτογραφία: DANG KHOA)
Σύντροφος Tran Cam Tu, Μέλος του Πολιτικού Γραφείου, Μόνιμο Μέλος της Γραμματείας της Κεντρικής Επιτροπής. (Φωτογραφία: DANG KHOA)

Το Πόρισμα Αρ. 226-KL/TW, υπογεγραμμένο και εκδοθέν από το μέλος του Πολιτικού Γραφείου και Γραμματέα της Μόνιμης Επιτροπής Tran Cam Tu εκ μέρους της Γραμματείας, έχει το ακόλουθο περιεχόμενο:

Λαμβάνοντας υπόψη την πρόταση του Κεντρικού Γραφείου του Κόμματος σχετικά με το Έργο για τη διόρθωση των μεθόδων εργασίας, την πρόληψη και καταπολέμηση του φορμαλισμού και της σπατάλης, και την τυποποίηση των δραστηριοτήτων στο πολιτικό σύστημα (Υποβολή αριθ. 151-TTr/VPTW, ημερομηνίας 24 Νοεμβρίου 2025), η Γραμματεία καταλήγει στα εξής:

1. Τα τελευταία χρόνια, με την πολιτική αποφασιστικότητα και τις μεγάλες προσπάθειες ολόκληρου του Κόμματος, η αναδιάρθρωση και η εξορθολογισμός του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος έχει επιτύχει πολλά σημαντικά αποτελέσματα. Ο οργανωτικός μηχανισμός του πολιτικού συστήματος έχει οργανωθεί με τρόπο που είναι συγχρονισμένος, βελτιστοποιημένος, αποτελεσματικός, αποδοτικός, κοντά στον λαό και εξυπηρετεί καλύτερα τον λαό. Ωστόσο, παράλληλα με τα επιτεύγματα, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένα ζητήματα που πρέπει να διορθωθούν και να ξεπεραστούν στην ηγεσία, την κατεύθυνση και τη διαχείριση, όπως η υπερβολική έκδοση εγγράφων και συναντήσεων, η έλλειψη ομαλού και στενού συντονισμού μεταξύ επιπέδων, τομέων, οργανισμών, υπηρεσιών και τοπικών αρχών, η ασυνεπής και ασυντόνιστη εφαρμογή των συστημάτων αναφοράς και η περιορισμένη εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού...

2. Προκειμένου να διορθωθούν και να ξεπεραστούν άμεσα οι παραπάνω ελλείψεις, απαιτείται οι επιτροπές του Κόμματος, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες να επικεντρωθούν στην καθοδήγηση και την καθοδήγηση της εις βάθος κατανόησης και αποτελεσματικής εφαρμογής των ακόλουθων περιεχομένων:

2.1. Σχετικά με την έκδοση εγγράφων

- Εστίαση στην καινοτομία και τη βελτίωση της ποιότητας της έκδοσης εγγράφων μέσω της απλοποίησης και του εξορθολογισμού των διαδικασιών και της ενσωμάτωσής τους στη διαδικασία έκδοσης. Μην εκδίδετε έγγραφα υπό συγκεκριμένη εξουσιοδότηση αντί εγγράφων υπό τη γενική εξουσιοδότηση του οργανισμού, του φορέα, της τοπικής αυτοδιοίκησης ή της μονάδας. Μην συμπεριλαμβάνετε περιεχόμενο για θέματα προσωπικού, κανονισμούς και πολιτικές σε έγγραφα που ρυθμίζουν επαγγελματικά και τεχνικά θέματα. Διασφαλίστε ότι τα έγγραφα εκδίδονται εντός της σωστής εξουσιοδότησης και με τη σωστή μορφή και παρουσίαση.

- Ενίσχυση της διαδικασίας αναθεώρησης για τη διασφάλιση της συνέπειας στο περιεχόμενο των εκδοθέντων εγγράφων· τροποποίηση, συμπλήρωση και αντικατάσταση επικαλυπτόμενων ή παρωχημένων εγγράφων και κανονισμών· ενσωμάτωση απαραίτητων σχετικών κανονισμών από διάφορα έγγραφα σε έναν ενιαίο γενικό κανονισμό· ενσωμάτωση παρόμοιου διατομεακού περιεχομένου σε ένα κοινό έγγραφο (υπουργείο, τομέας) για την καθοδήγηση και την οργάνωση της εφαρμογής, αποφεύγοντας δυσκολίες για τις επιχειρήσεις, τις επιχειρήσεις και τους πολίτες.

- Εκδίδετε έγγραφα μόνο όταν είναι απολύτως απαραίτητο για τη ρύθμιση, την καθοδήγηση και την οργάνωση της εφαρμογής. Μην εκδίδετε έγγραφα που απλώς αντιγράφουν το περιεχόμενο εγγράφων από ανώτερα επίπεδα. Το περιεχόμενο των εγγράφων πρέπει να είναι συνοπτικό, σαφές, εύκολα κατανοητό και να δηλώνει με σαφήνεια τους στόχους. Οι προτεινόμενες λύσεις και πολιτικές πρέπει να είναι εφικτές, κατάλληλες για τις πρακτικές συνθήκες και σύμφωνες με τους κανονισμούς του Κόμματος, το Σύνταγμα και τους νόμους του Κράτους. Τα έγγραφα από κατώτερα επίπεδα πρέπει να συγκεκριμενοποιούν τις οδηγίες των ανώτερων επιπέδων σε καθήκοντα και λύσεις για το δικό τους επίπεδο και μονάδα, προσδιορίζοντας τους πόρους, τον χρόνο ολοκλήρωσης και αναθέτοντας με σαφήνεια τις ευθύνες στους σχετικούς οργανισμούς και άτομα. Ετησίως, οι οργανισμοί, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες πρέπει να μειώνουν τον αριθμό των διοικητικών εγγράφων κατά τουλάχιστον 15% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

2.2. Σχετικά με την οργάνωση συνεδρίων

Ετησίως, με βάση το πρόγραμμα εργασίας, οι επιτροπές του Κόμματος, οι κομματικές οργανώσεις, οι φορείς, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες σε όλα τα επίπεδα αναπτύσσουν σχέδια για την οργάνωση συνεδρίων με βάση την πραγματική κατάσταση. Στα πλαίσια αυτά, ο αριθμός των συνεδρίων με φυσική παρουσία δεν υπερβαίνει το 40% και ο αριθμός των διαδικτυακών συνεδρίων δεν υπερβαίνει το 60% του συνολικού αριθμού συνεδρίων του έτους. Τα συνέδρια δεν πρέπει να διοργανώνονται εκτός εάν είναι απολύτως απαραίτητο ή εάν το περιεχόμενο έχει ήδη περιγραφεί λεπτομερώς σε γραπτές οδηγίες. Όλα τα επίπεδα δεν πρέπει να αναδιοργανώνουν συνέδρια που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί μέσω ζωντανού βίντεο ή διαδικτυακών μεταδόσεων σε επίπεδο βάσης. Να εφαρμόζουν αυστηρά μέτρα λιτότητας και να καταπολεμούν τη σπατάλη κατά την οργάνωση συνεδρίων, διασφαλίζοντας ότι δεν θα υπερβαίνεται ο προϋπολογισμός που διατίθεται για τα συνέδρια. Και να μειώνουν τον αριθμό των συνεδρίων κατά 10% ετησίως.

- Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι κυβερνητικές υπηρεσίες και οι μαζικές οργανώσεις θα πρέπει να ενισχύσουν τον συντονισμό στην οργάνωση συνεδρίων στα αντίστοιχα επίπεδα, τομείς και μονάδες τους, αποφεύγοντας τις επικαλύψεις και την υπερφόρτωση, και συγκεντρώνοντάς τες στην αρχή ή στο τέλος του έτους. Σε επαρχιακό επίπεδο, δεν θα πρέπει να διεξάγονται περισσότερες από δύο συνδιασκέψεις επαρχιακής κλίμακας ετησίως (που θα περιλαμβάνουν όλους τους ηγέτες του επαρχιακού/αστικού πολιτικού συστήματος, εξαιρουμένων των τακτικών συνεδριάσεων της Κομματικής Επιτροπής και του Λαϊκού Συμβουλίου της επαρχίας/πόλης). Σε εξαιρετικές περιπτώσεις όπου απαιτείται μια πρόσθετη συνδιάσκεψη σε επαρχιακό επίπεδο, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής/Πολικής Κομματικής Επιτροπής θα εξετάζει, θα αποφασίζει και θα είναι υπεύθυνη για την απόφασή της. Σε επίπεδο κοινότητας, δεν θα πρέπει να διεξάγονται περισσότερες από τρεις συνδιασκέψεις σε επίπεδο κοινότητας ετησίως (που θα περιλαμβάνουν όλους τους ηγέτες του πολιτικού συστήματος σε επίπεδο κοινότητας, εξαιρουμένων των τακτικών συνεδριάσεων της Κομματικής Επιτροπής και του Λαϊκού Συμβουλίου της κοινότητας). Σε εξαιρετικές περιπτώσεις όπου απαιτείται μια πρόσθετη συνδιάσκεψη σε επίπεδο κοινότητας, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής θα εξετάζει, θα αποφασίζει και θα είναι υπεύθυνη για την απόφασή της.

- Κατά την οργάνωση ενός συνεδρίου, είναι απαραίτητο να ορίζεται με σαφήνεια η κλίμακα και η σύνθεση των συμμετεχόντων, εξασφαλίζοντας έναν κατάλληλο αριθμό συνέδρων για να διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα σύμφωνα με την αρχή ότι το συνέδριο πρέπει να προσκαλεί συνέδρους από το μπλοκ που είναι υπεύθυνο γι' αυτό (Κόμμα, κυβέρνηση, αιρετά όργανα, μαζικές οργανώσεις). Τα εθνικά συνέδρια που συγκαλούνται από το Πολιτικό Γραφείο περιλαμβάνουν μέλη της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, επαρχιακούς και αστικούς γραμματείς του Κόμματος και κομματικές επιτροπές που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή. Άλλα συνέδρια προσκαλούν και συγκαλούν μόνο συμμετέχοντες εντός του πεδίου διαχείρισης του επιπέδου σύγκλησης και οι οποίοι συμμετέχουν άμεσα στην εφαρμογή της ημερήσιας διάταξης του συνεδρίου.

Τα συνέδρια που διοργανώνονται από υπουργεία, τμήματα, επαρχίες και πόλεις έχουν εσωτερικό χαρακτήρα: Προσκαλούνται μόνο αντιπρόσωποι από το επίπεδο και τον τομέα τους. Δεν προσκαλούνται αντιπρόσωποι από την κεντρική κυβέρνηση και άλλους τομείς και περιοχές (εκτός από περιπτώσεις όπου το περιεχόμενο του συνεδρίου είναι διατομεακό ή διατοπικό και απαιτεί συντονισμένη επίλυση· η οργάνωση συνεδρίων και παραδοσιακών εορτασμών διέπεται από ξεχωριστούς κανονισμούς). Για εξειδικευμένα συνέδρια: Προσκαλούνται μόνο αξιωματούχοι υπεύθυνοι για τον σχετικό τομέα· δεν προσκαλούνται άτομα που δεν σχετίζονται άμεσα με τον τομέα ή το περιεχόμενο του συνεδρίου. Ο διοργανωτής φορέας είναι υπεύθυνος για τον ορισμό ενός επικεφαλής για την προεδρία του συνεδρίου· δεν προσκαλούνται όλοι οι επικεφαλής του φορέα να παραστούν και να προεδρεύσουν.

- Καινοτομία και βελτίωση των μεθόδων συναντήσεων με στόχο τη συνοπτικότητα και τη σαφήνεια· εστίαση στη συζήτηση, αποφεύγοντας την αυτολεξεί επανάληψη των υποβληθέντων εγγράφων. Τα συνέδρια για τη διάδοση ψηφισμάτων, οδηγιών και σημαντικών πολιτικών δεν πρέπει να υπερβαίνουν τη μισή ημέρα· τα επαγγελματικά και τεχνικά συνέδρια δεν πρέπει να υπερβαίνουν τη μία ημέρα· και τα σημαντικά συνέδρια υπουργείων, τομέων και τοπικών αρχών που απαιτούν συζήτηση δεν πρέπει να υπερβαίνουν τη 1,5 ημέρα. Οι ομιλίες στα συνέδρια πρέπει να είναι συνοπτικές, στοχευμένες και να αφορούν άμεσα τα ζητήματα που παρουσιάζονται, ανεξάρτητα από τα επιτεύγματα ή τα τρέχοντα γεγονότα. Οι εναρκτήριες παρατηρήσεις δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 10 λεπτά, οι τελικές παρατηρήσεις των ηγετών δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 50 λεπτά συνολικά· και οι παρουσιάσεις δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 10 λεπτά.

2.3. Όσον αφορά την καινοτομία στις μεθόδους εργασίας, τον συντονισμό, την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

- Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες πρέπει να ηγούνται και να κατευθύνουν τακτικά την αναθεώρηση και βελτίωση των λειτουργιών, των καθηκόντων, των εξουσιών και των ευθυνών, και να ενισχύουν την αποτελεσματικότητα της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος μετά την αναδιάρθρωση· να δημιουργούν, να βελτιώνουν, να τυποποιούν και να ενισχύουν τη διαχείριση του καταλόγου ευθυνών, κανονισμών, διαδικασιών και εργασιακών διαδικασιών, διασφαλίζοντας τη συνέπεια μεταξύ των ευθυνών και των εξουσιών κατά την εκτέλεση καθηκόντων και εργασιών· να καταργούν τις παρωχημένες διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες για την απλούστευση και τη μείωση του βάρους των υφισταμένων.

Οι δραστηριότητες της εγκατάστασης πρέπει να αναπτύσσονται και να εφαρμόζονται σύμφωνα με τα σχέδια εργασίας και τα προγράμματα που έχουν εγκριθεί από τις αρμόδιες αρχές, διασφαλίζοντας ότι είναι επιστημονικά , πρακτικά, αποτελεσματικά και αποφεύγουν τον τυπολατρία και τη σπατάλη. Ενίσχυση της καινοτομίας και της βελτίωσης των μεθόδων εργασίας, έμφαση στην ατομική ευθύνη και ενθάρρυνση της τολμηρής σκέψης, δράσης και λογοδοσίας για το κοινό καλό· βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του συντονισμού μεταξύ διαφορετικών επιπέδων, τομέων, φορέων και μονάδων· διεξοδική αντιμετώπιση των επικαλύψεων, των διπλοτύπων, των απουσιών και της αποφυγής στην οργάνωση και τη λειτουργία που προκαλούν δυσκολίες για τους φορείς, τις μονάδες, τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους· και χρήση των αποτελεσμάτων, των προϊόντων και του επιπέδου ικανοποίησης των ανθρώπων και των επιχειρήσεων ως μέτρο για την αξιολόγηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του έργου.

- Οι ανατεθειμένες αρμοδιότητες και εξουσίες πρέπει να αξιολογούνται και να τυποποιούνται με σαφήνεια. Οι υφιστάμενοι, όταν τους ανατίθεται εξουσία, πρέπει να αναλαμβάνουν την ευθύνη για την οργάνωση και την εκτέλεση των καθηκόντων. Η ανάθεση καθηκόντων θα πρέπει να ακολουθεί την αρχή της ανάθεσης μόνο σε ένα άτομο (άτομο ή φορέα/μονάδα) για να χειρίζεται και να επιλύει μια εργασία, ακολουθώντας το σύνθημα των σαφών ευθυνών, των σαφών καθηκόντων, των σαφών χρονοδιαγραμμάτων, της σαφούς λογοδοσίας, της σαφούς εξουσίας και των σαφών αποτελεσμάτων. Οι προϊστάμενοι δεν πρέπει να παρεμβαίνουν παράνομα στο έργο των υφισταμένων τους. Οι υφιστάμενοι πρέπει να επιλύουν προληπτικά καθήκοντα εντός της ανατεθειμένης εξουσίας τους, χωρίς να αποφεύγουν την ευθύνη, να αποφεύγουν την λογοδοσία ή να ζητούν συμβουλές από προϊσταμένους για θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά τους, υπό την προϋπόθεση ότι οι δυσκολίες ή τα εμπόδια είναι πέρα ​​από την αρμοδιότητά τους.

- Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες πρέπει να ηγηθούν και να κατευθύνουν την ανάπτυξη κανονισμών για την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού στο έργο τους. Πρέπει να δώσουν προτεραιότητα στις επενδύσεις, την αναβάθμιση και τη βελτίωση των υποδομών τεχνολογίας πληροφοριών, των ψηφιακών υποδομών, των ψηφιακών πλατφορμών και των ψηφιακών δεδομένων, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη συνδεσιμότητα, την ασφάλεια των πληροφοριών και τον συγχρονισμό των συστημάτων δεδομένων από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο. Αυτό θα διευκολύνει την αξιοποίηση των κοινόχρηστων δεδομένων, θα επιτρέψει τον αυτοματοποιημένο έλεγχο για την αποφυγή της επικάλυψης περιεχομένου και θα προωθήσει τις διαδικτυακές δημόσιες υπηρεσίες για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Εφαρμογή διοικητικών διαδικασιών σε ψηφιακό περιβάλλον και ψηφιοποίηση εγγράφων για την επίτευξη ποσοστού 95% ή υψηλότερου. Ενίσχυση της εκπαίδευσης, της επαγγελματικής ανάπτυξης και των ψηφιακών δεξιοτήτων, καθώς και των δεξιοτήτων ηγεσίας και διαχείρισης, για τους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που εφαρμόζουν ψηφιακή τεχνολογία και τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) στις επαγγελματικές τους δραστηριότητες. Ταχεία τυποποίηση της εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών, ενοποίηση δεικτών, εντύπων και συστημάτων δεδομένων αναφοράς, διασφαλίζοντας ότι οι αναφορές είναι συνοπτικές, αναφέρουν σαφώς χρονοδιαγράμματα και λογοδοσία, ποσοτικοποιούν τα αποτελέσματα και μειώνουν τον αριθμό των αναφορών· διασφαλίζουν ότι το 100% των εκδιδόμενων εγγράφων και των περιοδικών εκθέσεων, καθώς και η μετάδοση πληροφοριών μεταξύ των επιπέδων, διεξάγονται μέσω του δικτύου.

- Οι επικεφαλής των επιτροπών του Κόμματος, των κομματικών οργανώσεων, των υπηρεσιών, των τοπικών αρχών και των μονάδων είναι υπεύθυνοι για την καθοδήγηση και τη διεύθυνση της ενίσχυσης της πολιτικής και ιδεολογικής εκπαίδευσης και του έργου μαζικής κινητοποίησης, δημιουργώντας υψηλή συναίνεση και ενότητα στην κοινωνία σχετικά με την οργάνωση και την εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος, καθώς και των νόμων του Κράτους στο πλαίσιο της ηγεσίας και της διαχείρισής τους. Πρέπει να ενισχύσουν την καθοδήγηση, την επιθεώρηση, την εποπτεία και την εκπαίδευση για την επίλυση δυσκολιών και εμποδίων σε επίπεδο βάσης, αποτρέποντάς τα από την κλιμάκωσή τους· και να διατηρήσουν την αυτοδιάθεση και την λογοδοσία των επικεφαλής των κομματικών επιτροπών, των κομματικών οργανώσεων, των υπηρεσιών, των τοπικών αρχών και των μονάδων. Ετησίως, η απόδοση των επικεφαλής των οργανώσεων θα αξιολογείται και θα κατατάσσεται με βάση τα αποτελέσματα της ηγεσίας και της καθοδήγησής τους στην εφαρμογή αυτού του Συμπεράσματος εντός του οργανισμού, του φορέα, της τοποθεσίας ή της μονάδας που υπάγεται στην ευθύνη τους.

3. Οι Επαρχιακές Επιτροπές του Κόμματος, οι Δημοτικές Επιτροπές του Κόμματος και οι Επιτροπές του Κόμματος που υπάγονται άμεσα στην Κεντρική Επιτροπή είναι υπεύθυνες για την καθοδήγηση και την κατεύθυνση της υλοποίησης και της ολοκληρωμένης και ενδελεχούς εφαρμογής των περιεχομένων σχετικά με τη διόρθωση των μεθόδων εργασίας και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του πολιτικού συστήματος σε οργανισμούς, φορείς, περιοχές και μονάδες που υπάγονται στη δικαιοδοσία τους.

- Ετησίως, κάθε έξι μήνες ή ανά τρίμηνο, οι επαρχιακές επιτροπές του Κόμματος, οι επιτροπές του Κόμματος των πόλεων και οι επιτροπές του Κόμματος που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή υποβάλλουν έκθεση στη Γραμματεία σχετικά με την εφαρμογή αυτού του Συμπεράσματος, εστιάζοντας στα αποτελέσματα της μείωσης του αριθμού των εκδοθέντων εγγράφων και του αριθμού των συνεδρίων και συναντήσεων, καθώς και στην εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού σε οργανισμούς, υπηρεσίες, τοπικές αρχές και μονάδες.

- Το Κεντρικό Γραφείο του Κόμματος θα προεδρεύει και θα συντονίζεται με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την παρακολούθηση και την προώθηση της εφαρμογής αυτού του Συμπεράσματος, και θα υποβάλλει περιοδικά εκθέσεις στη Γραμματεία της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τις δυσκολίες και τα εμπόδια για καθοδήγηση και επίλυση.

Πηγή: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-ban-bi-thu-ve-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-he-thong-chinh-tri-post929885.html


Σχόλιο (0)

Αφήστε ένα σχόλιο για να μοιραστείτε τα συναισθήματά σας!

Στην ίδια κατηγορία

Χριστουγεννιάτικος χώρος ψυχαγωγίας που προκαλεί αναστάτωση στους νέους στην πόλη Χο Τσι Μινχ με ένα πεύκο 7 μέτρων
Τι υπάρχει στο σοκάκι των 100 μέτρων που προκαλεί σάλο τα Χριστούγεννα;
Συγκλονισμένος από τον σούπερ γάμο που πραγματοποιήθηκε για 7 ημέρες και νύχτες στο Φου Κουόκ
Παρέλαση Αρχαίων Κοστουμιών: Χαρά Εκατό Λουλούδια

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

Το Βιετνάμ είναι ο κορυφαίος προορισμός πολιτιστικής κληρονομιάς στον κόσμο για το 2025

Τρέχοντα γεγονότα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν