Ο σύντροφος Tran Cam Tu, μόνιμο μέλος της Γραμματείας της Κεντρικής Επιτροπής, υπέγραψε και εξέδωσε το Πόρισμα της Γραμματείας της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τη διόρθωση των μεθόδων εργασίας και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του πολιτικού συστήματος (Πόρισμα αριθ. 226-KL/TW, ημερομηνίας 11 Δεκεμβρίου 2025).
Το συμπέρασμα αναφέρει: Λαμβάνοντας υπόψη την πρόταση του Κεντρικού Γραφείου του Κόμματος σχετικά με το Έργο για τη διόρθωση των μεθόδων εργασίας, την πρόληψη και καταπολέμηση του φορμαλισμού και της σπατάλης, και την τυποποίηση των δραστηριοτήτων στο πολιτικό σύστημα (Υποβολή αριθ. 151-TTr/VPTW, ημερομηνίας 24 Νοεμβρίου 2025), η Γραμματεία καταλήγει στα εξής:
1. Τα τελευταία χρόνια, με την πολιτική αποφασιστικότητα και τις μεγάλες προσπάθειες ολόκληρου του Κόμματος, η αναδιάρθρωση και η εξορθολογισμός του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος έχει επιτύχει πολλά σημαντικά αποτελέσματα. Ο οργανωτικός μηχανισμός του πολιτικού συστήματος έχει οργανωθεί με τρόπο που είναι συγχρονισμένος, εξορθολογισμένος, αποτελεσματικός, αποδοτικός, κοντά στον λαό και εξυπηρετεί καλύτερα τον λαό.
Ωστόσο, παράλληλα με τα επιτεύγματα, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένα ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν και να διορθωθούν στην ηγεσία, την κατεύθυνση και τη διαχείριση, όπως η υπερβολική έκδοση εγγράφων και συναντήσεων, η έλλειψη ομαλού και στενού συντονισμού μεταξύ διαφορετικών επιπέδων, τομέων, οργανισμών, φορέων και τοπικών αρχών, η ασυνεπής και ασυντόνιστη εφαρμογή των συστημάτων αναφοράς και η περιορισμένη εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού.
2. Προκειμένου να διορθωθούν και να ξεπεραστούν άμεσα οι παραπάνω ελλείψεις, απαιτείται οι επιτροπές του Κόμματος, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες να επικεντρωθούν στην καθοδήγηση και την καθοδήγηση της εις βάθος κατανόησης και αποτελεσματικής εφαρμογής των ακόλουθων περιεχομένων:
2.1. Σχετικά με την έκδοση εγγράφων
Εστιάστε στην καινοτομία και στη βελτίωση της ποιότητας της έκδοσης εγγράφων μέσω της απλοποίησης και του εξορθολογισμού των διαδικασιών και της ενσωμάτωσης. Μην εκδίδετε έγγραφα βάσει συγκεκριμένης εξουσιοδότησης αντί εγγράφων που εμπίπτουν στη γενική εξουσιοδότηση του οργανισμού, του φορέα, της τοπικής αυτοδιοίκησης ή της μονάδας. Μην συμπεριλαμβάνετε περιεχόμενο σχετικά με θέματα προσωπικού, κανονισμούς και πολιτικές σε έγγραφα που ρυθμίζουν επαγγελματικά και τεχνικά θέματα. Βεβαιωθείτε ότι τα έγγραφα εκδίδονται εντός της σωστής εξουσιοδότησης και με τη σωστή μορφή και παρουσίαση.
Ενίσχυση της διαδικασίας αναθεώρησης για τη διασφάλιση της συνέπειας στο περιεχόμενο των εκδοθέντων εγγράφων· τροποποίηση, συμπλήρωση και αντικατάσταση επικαλυπτόμενων ή παρωχημένων εγγράφων και κανονισμών· ενσωμάτωση απαραίτητων σχετικών κανονισμών από διάφορα έγγραφα σε έναν ενιαίο γενικό κανονισμό· ενσωμάτωση παρόμοιου διατομεακού περιεχομένου σε ένα κοινό έγγραφο (υπουργείο, τομέας) για την καθοδήγηση και την οργάνωση της εφαρμογής, αποφεύγοντας δυσκολίες για τις επιχειρήσεις, τις επιχειρήσεις και τους πολίτες.
Εκδίδετε έγγραφα μόνο όταν είναι απολύτως απαραίτητο για τη ρύθμιση, την καθοδήγηση και την οργάνωση της εφαρμογής. Μην εκδίδετε έγγραφα που απλώς αντιγράφουν το περιεχόμενο εγγράφων από ανώτερες αρχές.
Το περιεχόμενο του εγγράφου πρέπει να είναι συνοπτικό, εύκολο στην κατανόηση και να δηλώνει με σαφήνεια τους στόχους του· οι προτεινόμενες λύσεις και πολιτικές πρέπει να είναι εφικτές, κατάλληλες για τις πρακτικές συνθήκες και σύμφωνες με τους κανονισμούς του Κόμματος, το Σύνταγμα και τους νόμους του Κράτους.
Τα έγγραφα των υφισταμένων πρέπει να συγκεκριμενοποιούν τις οδηγίες των προϊσταμένων σε συγκεκριμένες εργασίες και λύσεις για το επίπεδο ή τη μονάδα τους, καθορίζοντας τους πόρους, τα χρονοδιαγράμματα ολοκλήρωσης και αναθέτοντας με σαφήνεια τις ευθύνες στους σχετικούς οργανισμούς και τα άτομα.
Κάθε χρόνο, οι οργανισμοί, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες πρέπει να μειώνουν τον αριθμό των διοικητικών εγγράφων κατά τουλάχιστον 15% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
2.2. Σχετικά με την οργάνωση συνεδρίων
Κάθε χρόνο, με βάση το πρόγραμμα εργασίας, οι επιτροπές του Κόμματος, οι κομματικές οργανώσεις, οι φορείς, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες σε όλα τα επίπεδα αναπτύσσουν σχέδια για τη διοργάνωση συνεδρίων με βάση την πραγματική κατάσταση, όπου ο αριθμός των δια ζώσης συνεδρίων δεν υπερβαίνει το 40% και ο αριθμός των διαδικτυακών συνεδρίων δεν υπερβαίνει το 60% του συνολικού αριθμού συνεδρίων του έτους.
Μην διοργανώνετε συνέδρια εκτός εάν είναι απολύτως απαραίτητο ή εάν το περιεχόμενο καλύπτεται ήδη σε λεπτομερείς γραπτές οδηγίες. Δεν θα πρέπει όλα τα επίπεδα να αναδιοργανώνουν συνέδρια που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί μέσω ζωντανής βιντεοδιάσκεψης ή διαδικτυακής επικοινωνίας σε επίπεδο βάσης.
Εφαρμογή αυστηρών μέτρων λιτότητας και καταπολέμηση της σπατάλης στη διοργάνωση συνεδρίων, διασφαλίζοντας ότι ο προϋπολογισμός που διατίθεται για τα συνέδρια δεν υπερβαίνει τα καθορισμένα όρια· μείωση του αριθμού των συνεδρίων κατά 10% ετησίως.
Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι κυβερνητικές υπηρεσίες και οι μαζικές οργανώσεις θα πρέπει να ενισχύσουν τον συντονισμό στην οργάνωση συνεδρίων στα αντίστοιχα επίπεδα, τομείς και μονάδες τους, αποφεύγοντας τις επικαλύψεις και την υπερφόρτωση, και συγκεντρώνοντάς τες στην αρχή ή στο τέλος του έτους. Σε επαρχιακό επίπεδο, δεν θα πρέπει να διεξάγονται περισσότερες από δύο συνδιασκέψεις επαρχιακής κλίμακας ετησίως (που θα περιλαμβάνουν όλους τους ηγέτες του επαρχιακού/αστικού πολιτικού συστήματος, εξαιρουμένων των τακτικών συνεδριάσεων της Κομματικής Επιτροπής και του Λαϊκού Συμβουλίου της επαρχίας/πόλης). Σε εξαιρετικές περιπτώσεις που απαιτείται πρόσθετη συνδιάσκεψη σε επαρχιακό επίπεδο, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής/Πολικής Κομματικής Επιτροπής θα εξετάζει, θα αποφασίζει και θα είναι υπεύθυνη για την απόφασή της. Σε επίπεδο κοινότητας, δεν θα πρέπει να διεξάγονται περισσότερες από τρεις συνδιασκέψεις σε επίπεδο κοινότητας ετησίως (που θα περιλαμβάνουν όλους τους ηγέτες του πολιτικού συστήματος σε επίπεδο κοινότητας, εξαιρουμένων των τακτικών συνεδριάσεων της Κομματικής Επιτροπής και του Λαϊκού Συμβουλίου της κοινότητας). Σε εξαιρετικές περιπτώσεις που απαιτείται πρόσθετη συνδιάσκεψη σε επίπεδο κοινότητας, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής θα εξετάζει, θα αποφασίζει και θα είναι υπεύθυνη για την απόφασή της.
Κατά την οργάνωση ενός συνεδρίου, είναι απαραίτητο να καθοριστεί με σαφήνεια η κλίμακα και η σύνθεση των συμμετεχόντων, ο κατάλληλος αριθμός συνέδρων και να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα σύμφωνα με την αρχή ότι εάν ένα συνέδριο ανήκει σε ένα συγκεκριμένο μπλοκ (Κόμμα, κυβέρνηση, αιρετά όργανα, μαζικές οργανώσεις), τότε θα πρέπει να προσκληθούν να παραστούν σύνεδροι από αυτό το μπλοκ.
Η εθνική συνδιάσκεψη που συγκαλείται από το Πολιτικό Γραφείο περιλαμβάνει μέλη της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματείς των Επαρχιακών και Πόλεων Επιτροπών του Κόμματος και των Επιτροπών του Κόμματος που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή. Άλλες συνδιασκέψεις προσκαλούν και συγκαλούν μόνο συμμετέχοντες εντός του πεδίου διαχείρισης του επιπέδου σύγκλησης και οι οποίοι συμμετέχουν άμεσα στην εφαρμογή της ημερήσιας διάταξης της συνδιάσκεψης.
Τα συνέδρια που διοργανώνονται από υπουργεία, τμήματα, επαρχίες και πόλεις έχουν εσωτερικό χαρακτήρα: Προσκαλούνται μόνο αντιπρόσωποι από το επίπεδο και τον τομέα τους. Δεν προσκαλούνται αντιπρόσωποι από την κεντρική κυβέρνηση και άλλους τομείς και περιοχές (εκτός από περιπτώσεις όπου το περιεχόμενο του συνεδρίου είναι διατομεακό ή διατοπικό και απαιτεί συντονισμένη επίλυση· η οργάνωση συνεδρίων και παραδοσιακών εορτασμών διέπεται από ξεχωριστούς κανονισμούς). Για εξειδικευμένα συνέδρια: Προσκαλούνται μόνο αξιωματούχοι υπεύθυνοι για τον σχετικό τομέα· δεν προσκαλούνται άτομα που δεν σχετίζονται άμεσα με τον τομέα ή το περιεχόμενο του συνεδρίου. Ο διοργανωτής φορέας είναι υπεύθυνος για τον ορισμό ενός επικεφαλής για την προεδρία του συνεδρίου· δεν προσκαλούνται όλοι οι επικεφαλής του φορέα να παραστούν και να προεδρεύσουν.
Καινοτομήστε και βελτιώστε τις μεθόδους συσκέψεων ώστε να είναι συνοπτικές και σαφείς· επικεντρωθείτε στη συζήτηση και αποφύγετε την απλή επανάληψη προηγούμενα αποσταλμένων εγγράφων.
Τα συνέδρια για τη διάδοση και την επεξήγηση σημαντικών ψηφισμάτων, οδηγιών και πολιτικών δεν θα πρέπει να υπερβαίνουν τη μισή ημέρα. Τα επαγγελματικά και τεχνικά συνέδρια δεν θα πρέπει να υπερβαίνουν τη μία ημέρα και τα σημαντικά συνέδρια υπουργείων, τομέων και τοπικών αρχών που απαιτούν συζήτηση δεν θα πρέπει να υπερβαίνουν τη 1,5 ημέρα.
Οι ομιλίες στα συνέδρια θα πρέπει να είναι συνοπτικές, στοχευμένες και να θίγουν άμεσα τα ζητήματα που παρουσιάζονται, ανεξάρτητα από τα επιτεύγματα ή τα τρέχοντα γεγονότα. Οι εναρκτήριες παρατηρήσεις δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 10 λεπτά, οι τελικές παρατηρήσεις των ηγετών δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 50 λεπτά συνολικά και οι παρουσιάσεις δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 10 λεπτά.
2.3. Όσον αφορά την καινοτομία στις μεθόδους εργασίας, τον συντονισμό, την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες πρέπει να ηγούνται και να κατευθύνουν τακτικά την αναθεώρηση και βελτίωση των λειτουργιών, των καθηκόντων, των εξουσιών και των ευθυνών, και να ενισχύουν την αποτελεσματικότητα της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος μετά την αναδιάρθρωση· να δημιουργούν, να βελτιώνουν, να τυποποιούν και να ενισχύουν τη διαχείριση του καταλόγου ευθυνών, κανονισμών, διαδικασιών και εργασιακών διαδικασιών, διασφαλίζοντας τη συνέπεια μεταξύ των ευθυνών και των εξουσιών κατά την εκτέλεση καθηκόντων και εργασιών· να καταργούν τις παρωχημένες διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες για την απλούστευση και τη μείωση του βάρους των υφισταμένων.
Οι λειτουργίες της εγκατάστασης πρέπει να αναπτύσσονται και να εφαρμόζονται σύμφωνα με τα σχέδια εργασίας και τα προγράμματα που έχουν εγκριθεί από τις αρμόδιες αρχές, διασφαλίζοντας ότι είναι επιστημονικά , πρακτικά, αποτελεσματικά και αποφεύγουν τον τυπολατρία και τη σπατάλη.
Ενίσχυση της καινοτομίας και βελτίωση των μεθόδων εργασίας, με έμφαση στην ατομική ευθύνη, στην τόλμη σκέψης, στην τόλμη δράσης και στην τόλμη ανάληψης ευθύνης για το κοινό καλό· βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του συντονισμού μεταξύ όλων των επιπέδων, τομέων, φορέων και μονάδων· πλήρης υπέρβαση των επικαλύψεων, των διπλοτύπων, των απουσιών και της αποφυγής στην οργάνωση και τη λειτουργία, που προκαλούν δυσκολίες για τους φορείς, τις μονάδες, τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους· χρήση των αποτελεσμάτων, των προϊόντων και του επιπέδου ικανοποίησης των ανθρώπων και των επιχειρήσεων ως μέτρο αξιολόγησης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του έργου.
Οι ανατεθειμένες αρμοδιότητες και εξουσίες πρέπει να αξιολογούνται και να τυποποιούνται με σαφήνεια. Οι υφιστάμενοι, όταν τους ανατίθεται εξουσία, πρέπει να αναλαμβάνουν την ευθύνη για την οργάνωση και την εκτέλεση των καθηκόντων. Η ανάθεση καθηκόντων θα πρέπει να ακολουθεί την αρχή της ανάθεσης μόνο σε ένα άτομο (άτομο ή φορέα/μονάδα) για να χειρίζεται και να επιλύει μια εργασία, τηρώντας την αρχή των σαφών ευθυνών, των σαφών καθηκόντων, των σαφών χρονοδιαγραμμάτων, της σαφούς λογοδοσίας, της σαφούς εξουσίας και των σαφών αποτελεσμάτων.
Οι προϊστάμενοι δεν επιτρέπεται να παρεμβαίνουν στο έργο των υφισταμένων τους κατά παράβαση των κανονισμών. Οι υφιστάμενοι πρέπει να επιλύουν προληπτικά ζητήματα εντός της αρμοδιότητάς τους και δεν πρέπει να αποφεύγουν την ευθύνη, να τους αποφεύγουν ή να βασίζονται σε αυτούς. Δεν πρέπει να ζητούν συμβουλές από προϊσταμένους για θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά τους, αλλά δεν αποτελούν δυσκολίες ή εμπόδια πέραν της αρμοδιότητάς τους.
Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες πρέπει να ηγηθούν και να κατευθύνουν την ανάπτυξη κανονισμών για την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού στο έργο τους.
Εστίαση στην επένδυση, την αναβάθμιση και τη βελτίωση των υποδομών τεχνολογίας πληροφοριών, των ψηφιακών υποδομών, των ψηφιακών πλατφορμών και των ψηφιακών δεδομένων· διασφάλιση της απρόσκοπτης συνδεσιμότητας, της ασφάλειας των πληροφοριών και του συγχρονισμού των συστημάτων δεδομένων από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο· διευκόλυνση της αξιοποίησης των κοινόχρηστων δεδομένων· εφαρμογή αυτόματου ελέγχου για την αποφυγή επικάλυψης περιεχομένου· και προώθηση διαδικτυακών δημόσιων υπηρεσιών για την εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων.
Εφαρμογή διοικητικών διαδικασιών σε ψηφιακό περιβάλλον και ψηφιοποίηση εγγράφων σε ποσοστό 95% ή υψηλότερο. Ενίσχυση της εκπαίδευσης, της επαγγελματικής ανάπτυξης και των ψηφιακών δεξιοτήτων, καθώς και των ηγετικών και διοικητικών δεξιοτήτων, για τους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που εφαρμόζουν ψηφιακή τεχνολογία και τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) στις επαγγελματικές τους δραστηριότητες.
Επείγουσα τυποποίηση της εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών, ενοποίηση δεικτών, εντύπων και συστημάτων δεδομένων αναφοράς, διασφαλίζοντας ότι οι αναφορές είναι συνοπτικές, αναφέρουν σαφώς χρονοδιαγράμματα και λογοδοσία, ποσοτικοποιούν τα αποτελέσματα και μειώνουν τον αριθμό των αναφορών· εφαρμόζουν το 100% των εκδοθέντων εγγράφων και των περιοδικών εκθέσεων και μεταδίδουν πληροφορίες μεταξύ των επιπέδων μέσω του δικτύου.
Οι επικεφαλής των επιτροπών του Κόμματος, των κομματικών οργανώσεων, των υπηρεσιών, των τοπικών αρχών και των μονάδων είναι υπεύθυνοι για την καθοδήγηση και την κατεύθυνση της ενδυνάμωσης της πολιτικής και ιδεολογικής εκπαίδευσης και του έργου μαζικής κινητοποίησης, δημιουργώντας υψηλή συναίνεση και ενότητα στην κοινωνία σχετικά με την οργάνωση και την εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος, καθώς και των νόμων του Κράτους στο πλαίσιο της ηγεσίας και της διαχείρισής τους.
Ενίσχυση της καθοδήγησης, της επιθεώρησης, της εποπτείας και της υποστήριξης για την επίλυση δυσκολιών και εμποδίων σε επίπεδο βάσης, αποτρέποντάς τα από το να παραταθούν· έμφαση στην αυτοδιάθεση και την λογοδοσία των επικεφαλής των κομματικών επιτροπών, των κομματικών οργανώσεων, των υπηρεσιών, των τοπικών αρχών και των μονάδων.
Ετησίως, η απόδοση των ηγετών θα αξιολογείται και θα κατατάσσεται με βάση τα αποτελέσματα της ηγεσίας και της καθοδήγησής τους στην εφαρμογή αυτού του Συμπεράσματος εντός του οργανισμού, του φορέα, της τοποθεσίας ή της μονάδας που τους έχει ανατεθεί να επιβλέπουν.
3. Οι Επαρχιακές Επιτροπές του Κόμματος, οι Δημοτικές Επιτροπές του Κόμματος και οι Επιτροπές του Κόμματος που υπάγονται άμεσα στην Κεντρική Επιτροπή είναι υπεύθυνες για την καθοδήγηση και την κατεύθυνση της υλοποίησης και της ολοκληρωμένης και ενδελεχούς εφαρμογής των περιεχομένων σχετικά με τη διόρθωση των μεθόδων εργασίας και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του πολιτικού συστήματος σε οργανισμούς, φορείς, περιοχές και μονάδες που υπάγονται στη δικαιοδοσία τους.
Ετησίως, κάθε έξι μήνες ή ανά τρίμηνο, οι επαρχιακές και αστικές επιτροπές του Κόμματος, καθώς και οι επιτροπές του Κόμματος που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή, υποβάλλουν έκθεση στη Γραμματεία σχετικά με την εφαρμογή αυτού του Συμπεράσματος, εστιάζοντας στα αποτελέσματα της μείωσης του αριθμού των εκδοθέντων εγγράφων και του αριθμού των συνεδρίων και συναντήσεων, καθώς και στην εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού σε οργανισμούς, υπηρεσίες, τοπικές αρχές και μονάδες.
Το Κεντρικό Γραφείο του Κόμματος θα προεδρεύει και θα συντονίζεται με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την παρακολούθηση και την προώθηση της εφαρμογής αυτού του Συμπεράσματος και θα υποβάλλει περιοδικά εκθέσεις στη Γραμματεία της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τις δυσκολίες και τα εμπόδια για καθοδήγηση και επίλυση.
Πηγή: https://www.vietnamplus.vn/ket-luan-cua-ban-bi-thu-ve-viec-chan-chinh-le-loi-lam-viec-nang-hieu-qua-hoat-dong-cua-he-thong-chinh-tri-post1082960.vnp
Σχόλιο (0)