Οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα θα έχουν 4ήμερη αργία για την Εθνική Επέτειο στις 2 Σεπτεμβρίου 2024, από το Σάββατο (31 Αυγούστου) έως την Τρίτη (3 Σεπτεμβρίου).

πρόγραμμα αργιών 29 2024 εργάτες.jpeg
Πρόγραμμα αργιών Εθνικής Επετείου 2 Σεπτεμβρίου 2024

Προηγουμένως, λαμβάνοντας υπόψη την πρόταση του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ συμφώνησε με την πρόταση αυτού του Υπουργείου για την αργία από τις 31 Αυγούστου 2024 έως τις 3 Σεπτεμβρίου 2024, επ' ευκαιρία της Εθνικής Επετείου.

Οι φετινές αργίες περιλαμβάνουν δύο επίσημες ημέρες αργίας και δύο συνεχόμενα Σαββατοκύριακα, δημιουργώντας ευνοϊκές συνθήκες ώστε οι άνθρωποι να έχουν χρόνο να ξεκουραστούν, να χαλαρώσουν και να συμμετάσχουν σε αναμνηστικές δραστηριότητες κατά τη σημαντική εορτή της χώρας.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων σημείωσε ότι οι υπηρεσίες και οι μονάδες πρέπει να οργανώνουν προληπτικά την εργασία, να διασφαλίζουν τη συνεχή λειτουργία και να εξυπηρετούν σωστά τις ανάγκες των ανθρώπων κατά τη διάρκεια των αργιών. Για τις μονάδες που δεν έχουν σταθερές αργίες τα Σάββατα και τις Κυριακές, το πρόγραμμα των αργιών θα προσαρμόζεται με ευελιξία σύμφωνα με τα δικά τους σχέδια.

Οι εργαζόμενοι εκτός διοικητικών και επαγγελματικών χώρων θα έχουν μία από τις δύο ημέρες άδειας: Κυριακή (1 Σεπτεμβρίου) ή Τρίτη (3 Σεπτεμβρίου), όπως αποφασίζεται από τον εργοδότη και κοινοποιείται τουλάχιστον 30 ημέρες νωρίτερα. Σε περίπτωση που η αργία συμπίπτει με εβδομαδιαία ημέρα άδειας, ο εργαζόμενος θα έχει αντισταθμιστική ημέρα άδειας την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας και το Κυβερνητικό Διάταγμα 145-2020, τα άτομα που εργάζονται στις 2 Σεπτεμβρίου και σε άλλες ημέρες κατά τη διάρκεια αυτής της αργίας θα λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς από το συνηθισμένο.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι την ημέρα θα λαμβάνουν τουλάχιστον το 400% του μισθού τους, συμπεριλαμβανομένου του μισθού της ημέρας και του επιδόματος αδείας. Για τους εργαζόμενους τη νύχτα, ο κατώτατος μισθός θα είναι 490%, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών, της νυχτερινής εργασίας και του επιδόματος αδείας.