Τα ασφάλιστρα ανεργίας μπορούν να ξεπεράσουν τα 100 εκατομμύρια VND

Από το 2026, ο μέγιστος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας μπορεί να υπερβαίνει τα 100 εκατομμύρια VND/μήνα, μετά την προσαρμογή του περιφερειακού κατώτατου μισθού.

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ δήλωσε ότι ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 (που ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2026) ορίζει ότι η μέγιστη εισφορά ασφάλισης ανεργίας για τους εργαζομένους είναι 1% του μηνιαίου μισθού.

Οι εργοδότες συνεισφέρουν έως και 1% του μηνιαίου μισθολογικού ταμείου όλων των συμμετεχόντων εργαζομένων, ενώ το Κράτος θα υποστηρίζει έως και 1% του μηνιαίου μισθολογικού ταμείου των εργαζομένων.

Συμβουλευτική εργασίας για εργαζόμενους στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι .

Εάν ένας εργαζόμενος σταματήσει να εργάζεται αλλά εξακολουθεί να λαμβάνει μισθό ίσο ή υψηλότερο από τον κατώτατο μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, θα εξακολουθεί να καταβάλλει ασφάλιση ανεργίας σε αυτό το επίπεδο μισθού.

Επί του παρόντος, το χαμηλότερο επίπεδο είναι ίσο με το επίπεδο αναφοράς (βασικός μισθός πριν από την κατάργηση), το οποίο είναι 2,34 εκατομμύρια VND/μήνα. Όσον αφορά το μέγιστο επίπεδο εισφοράς, ο νόμος ορίζει ότι ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για την εισφορά δεν πρέπει να υπερβαίνει το 20πλάσιο του περιφερειακού κατώτατου μισθού κατά τον χρόνο της εισφοράς. Έτσι, το μέγιστο επίπεδο εισφοράς ασφάλισης ανεργίας για τους εργαζόμενους που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζει το κράτος είναι 46,8 εκατομμύρια VND.

Προηγουμένως, το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την προσαρμογή του κατώτατου μισθού σε αύξηση κατά μέσο όρο 7,2%, που ισοδυναμεί με αύξηση 250.000 - 350.000 VND σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο, η οποία θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2026. Πρόκειται για ένα προτεινόμενο επίπεδο που συμπίπτει με το σχέδιο που το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών έχει ομόφωνα συστήσει στην κυβέρνηση.

Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός για τους εργαζόμενους που εργάζονται για εργοδότες στην περιοχή 1 είναι 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα, στην περιοχή 2 είναι 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα, στην περιοχή 3 είναι 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα και στην περιοχή 4 είναι 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα. Ο παραπάνω κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 250.000 - 350.000 VND, που ισοδυναμεί με μέσο όρο 7,2% σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο.

Όταν εγκριθεί ο νέος περιφερειακός κατώτατος μισθός, ο μέγιστος μισθός που θα χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας θα είναι 74 εκατομμύρια VND για την περιοχή 4 και το υψηλότερο ποσό των 106,2 εκατομμυρίων VND για την περιοχή 1.

Εκτός από την αλλαγή του ανώτατου ορίου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας, ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 τροποποιεί επίσης τους όρους υποστήριξης των εργοδοτών στην κατάρτιση, την ενίσχυση και τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο νόμος καταργεί την πρόβλεψη για υποστήριξη των επιχειρήσεων μόνο όταν αντιμετωπίζουν δυσκολίες, ορίζοντας αντίθετα πιο συγκεκριμένα τις περιπτώσεις που υποστηρίζονται, όπως αλλαγές στη δομή, την τεχνολογία, οικονομικούς λόγους, φυσικές καταστροφές, επιδημίες, μετεγκαταστάσεις ή μείωση της παραγωγής.

nld.com.vn

Πηγή: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html