Τα ασφάλιστρα ανεργίας μπορούν να ξεπεράσουν τα 100 εκατομμύρια VND

Από το 2026, ο μέγιστος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας μπορεί να υπερβαίνει τα 100 εκατομμύρια VND/μήνα, μετά την προσαρμογή του περιφερειακού κατώτατου μισθού.

Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, ο Νόμος περί Απασχόλησης του 2025 (σε ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2026) ορίζει ότι η μέγιστη εισφορά ασφάλισης ανεργίας για τους εργαζομένους είναι 1% του μηνιαίου μισθού τους.

Οι εργοδότες συνεισφέρουν κατ' ανώτατο όριο το 1% του συνολικού μηνιαίου μισθολογικού κεφαλαίου όλων των συμμετεχόντων εργαζομένων, ενώ το Κράτος παρέχει κατ' ανώτατο όριο το 1% του μηνιαίου μισθολογικού κεφαλαίου των εργαζομένων.

Συμβουλευτική εργασίας για εργαζόμενους στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι .

Εάν ένας εργαζόμενος σταματήσει να εργάζεται αλλά συνεχίζει να λαμβάνει μισθό ίσο ή υψηλότερο από τον κατώτατο μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, τότε οι εισφορές ανεργίας θα εξακολουθούν να καταβάλλονται με βάση αυτόν τον μισθό.

Επί του παρόντος, το χαμηλότερο επίπεδο είναι ίσο με το επίπεδο αναφοράς (βασικός μισθός πριν από την κατάργηση), το οποίο είναι 2,34 εκατομμύρια VND/μήνα. Όσον αφορά το μέγιστο επίπεδο εισφοράς, ο νόμος ορίζει ότι ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για την εισφορά δεν πρέπει να υπερβαίνει το 20πλάσιο του περιφερειακού κατώτατου μισθού κατά τον χρόνο της εισφοράς. Έτσι, το μέγιστο επίπεδο εισφοράς ασφάλισης ανεργίας για τους εργαζόμενους που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζει το κράτος είναι 46,8 εκατομμύρια VND.

Προηγουμένως, το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την προσαρμογή του κατώτατου μισθού κατά μέσο όρο 7,2%, που ισοδυναμεί με αύξηση 250.000 - 350.000 VND σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο, η οποία θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτή η προτεινόμενη αύξηση συμπίπτει με το σχέδιο που το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών είχε ομόφωνα συστήσει στην κυβέρνηση.

Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός για τους εργαζόμενους που εργάζονται για εργοδότες στην περιοχή 1 είναι 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα, στην περιοχή 2 είναι 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα, στην περιοχή 3 είναι 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα και στην περιοχή 4 είναι 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα. Ο παραπάνω κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 250.000 - 350.000 VND, που ισοδυναμεί με μέσο όρο 7,2% σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο.

Όταν εγκριθεί ο νέος περιφερειακός κατώτατος μισθός, ο μέγιστος μισθός που θα χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές ανεργίας θα είναι 74 εκατομμύρια VND για την περιοχή 4 και μέγιστο 106,2 εκατομμύρια VND για την περιοχή 1.

Εκτός από την αλλαγή του ανώτατου ορίου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας, ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 τροποποιεί επίσης τους όρους για την υποστήριξη των εργοδοτών στην κατάρτιση, την επανεκπαίδευση και την αναβάθμιση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων τους.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο νόμος εγκαταλείπει τη διάταξη που ορίζει ότι η στήριξη παρέχεται μόνο σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν δυσκολίες, και αντίθετα καθορίζει πιο συγκεκριμένες περιπτώσεις που είναι επιλέξιμες για στήριξη, όπως διαρθρωτικές αλλαγές, τεχνολογικές εξελίξεις, οικονομικούς λόγους, φυσικές καταστροφές, επιδημίες, μετεγκαταστάσεις ή συρρίκνωση της παραγωγής.

nld.com.vn

Πηγή: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html