Mau A - ένα φωτεινό σημείο για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό.

Χάρη στις προσπάθειες όλων των επιπέδων και τομέων, και στην τολμηρή αλλαγή στη νοοτροπία των εργαζομένων, η κοινότητα Μάου Α έχει γίνει ένα λαμπρό παράδειγμα στην επαρχία Λάο Κάι στο έργο της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση.

Ο κ. Luu Quang Loi, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Mau A, δήλωσε: «Η κοινότητα πάντα θεωρούσε την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό ως μια σημαντική λύση για την αύξηση του εισοδήματος των ανθρώπων. Επομένως, εκτός από την προώθηση της ευαισθητοποίησης των ανθρώπων, η κοινότητα δημιουργεί πάντα τις καλύτερες συνθήκες όσον αφορά τις διοικητικές διαδικασίες για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε κεφάλαια και σχετικά έγγραφα όταν πηγαίνουν στο εξωτερικό... Μέσω αυτής της προσέγγισης, η κοινότητα Mau A έχει σήμερα σχεδόν 500 εργαζόμενους που εργάζονται στο εξωτερικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, κυρίως στη Νότια Κορέα, την Ιαπωνία και την Ταϊβάν».

Το χωριό Ντάι Αν έχει μεγάλο αριθμό ανθρώπων που εργάζονται στο εξωτερικό, βοηθώντας πολλές οικογένειες στο χωριό να αλλάξουν τη ζωή τους και να δημιουργήσουν υποδειγματικά μοντέλα οικονομικής ανάπτυξης. Στο ευρύχωρο σπίτι του, αξίας άνω των 2 δισεκατομμυρίων VND και εξοπλισμένο με πολλές ακριβές ανέσεις, χτισμένο σε μεγάλο βαθμό με τα χρήματα που έστειλε πίσω ο γιος του, ο οποίος εργάζεται στη Νότια Κορέα για πάνω από τέσσερα χρόνια, ο κ. Νγκουγιέν Βαν Φουόκ από το χωριό Ντάι Αν δήλωσε: «Η οικογένειά μου ήταν κάποτε φτωχή. Από τότε που ο γιος μου άρχισε να εργάζεται και να στέλνει χρήματα πίσω, έχουμε χτίσει ένα ευρύχωρο σπίτι και έχουμε τα μέσα να επενδύσουμε στην οικονομική ανάπτυξη. Η οικογένειά μου φυτεύει δέντρα και εκτρέφει ζώα, επομένως κερδίζουμε πάνω από 200 εκατομμύρια VND ετησίως, μετά την αφαίρεση των εξόδων. Ο γιος μου εργάζεται στη Νότια Κορέα και έχει ένα σταθερό εισόδημα».

Η οικογένεια του κ. Nguyen Van Phuoc, από το χωριό Dai An, στην κοινότητα Mau A, έχει χτίσει ένα ευρύχωρο και άνετο σπίτι χάρη στον γιο τους που εργάζεται στη Νότια Κορέα.

Για τον κ. Nguyen Hoai Nam από το χωριό Dai An, η εργασία στη Νότια Κορέα ήταν ίσως η καλύτερη απόφαση που έχει πάρει ποτέ. Πριν από σχεδόν 10 χρόνια, αφού απολύθηκε από τον στρατό και επέστρεψε στην πόλη του χωρίς να ξέρει τι να κάνει, η τοπική αυτοδιοίκηση του σύστησε να εργαστεί στη Νότια Κορέα με σύμβαση. Όχι μόνο κέρδιζε υψηλό εισόδημα έως και 60 εκατομμύρια VND το μήνα, αλλά ο κ. Nam εκτιμήθηκε επίσης από τον Νοτιοκορεάτη εργοδότη του, ο οποίος του δίδαξε προγραμματισμό και ηλεκτρικές συσκευές. Επιστρέφοντας στο Βιετνάμ με κεφάλαιο και εμπειρία, έχτισε ένα σπίτι και άνοιξε ένα κατάστημα εκατοντάδων τετραγωνικών μέτρων, πουλώντας γενικά οικοδομικά υλικά.

Με την εμπειρία που έχει συσσωρεύσει, ο κ. Nam την έχει εφαρμόσει με επιτυχία στο επιχειρηματικό μοντέλο της οικογένειάς του, κερδίζοντας την εμπιστοσύνη των πελατών και επιτυγχάνοντας σταθερά αυξανόμενα έσοδα, συμβάλλοντας στη μακροπρόθεσμη σταθερότητα της οικογένειάς του. Ο κ. Nam έχει πραγματικά γίνει ένα υποδειγματικό πρότυπο, εμπνέοντας πολλούς νέους στην περιοχή να αναζητήσουν εργασία στο εξωτερικό.

Ο κ. Nguyen Hoai Nam, από το χωριό Dai An, στην κοινότητα Mau A, έχει δημιουργήσει μια πρότυπη επιχείρηση χάρη στο κεφάλαιο που συσσώρευσε μετά την επιστροφή του από την εργασία του στη Νότια Κορέα.

Η επιτυχία ατόμων όπως ο γιος του κ. Phuoc και ο κ. Nam στην εργασία στο εξωτερικό έχει παρακινήσει τους ανθρώπους στην κοινότητα Mau A να ενθαρρύνουν τα παιδιά τους να εργαστούν στο εξωτερικό. Μόνο από τις αρχές του τρέχοντος έτους, 36 ακόμη άτομα από την κοινότητα έχουν πάει να εργαστούν στο εξωτερικό με σύμβαση. Επί του παρόντος, πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι μαθαίνουν τη γλώσσα και ολοκληρώνουν τις απαραίτητες διαδικασίες για την αναχώρηση. Με την επιστροφή τους στην περιοχή μετά τη λήξη των συμβάσεών τους, αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν συσσωρεύσει πολύτιμη εμπειρία και έχουν αναπτύξει επιστημονικές και πειθαρχημένες μεθόδους εργασίας. Αυτό έχει οδηγήσει στη δημιουργία υποδειγματικών μοντέλων παραγωγής και επιχειρήσεων, στη διάδοση της θετικότητας και στην προσέλκυση περισσότερων εργαζομένων από την περιοχή.

Κατά την τελευταία περίοδο, παράλληλα με την προώθηση της διάδοσης πληροφοριών στους ανθρώπους, η Mau A έχει συνεργαστεί ενεργά με αρμόδιους φορείς για την επιλογή και την εισαγωγή αξιόπιστων επιχειρήσεων που θα προσλαμβάνουν εργαζόμενους για απασχόληση στο εξωτερικό στα χωριά... Μέσω αυτής της προσέγγισης, ο αριθμός των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην περιοχή έχει αυξηθεί ετησίως. Το ξένο νόμισμα που στέλνουν οι εργαζόμενοι πίσω στις οικογένειές τους κυμαίνεται από 20 έως 50 εκατομμύρια VND ανά μήνα, βοηθώντας τις οικογένειες να γίνουν πιο ευημερούσες, συμβάλλοντας στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και την κατασκευή νέων αγροτικών περιοχών στην περιοχή.

Χάρη στην εργασία τους στο εξωτερικό, πολλοί αγρότες στην κοινότητα Μάου Α έχουν αναπτύξει υποδειγματικά επιχειρηματικά μοντέλα, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για πολλούς ντόπιους εργάτες.

Παρά τα επιτεύγματα, το έργο της αποστολής ανθρώπων για εργασία στο εξωτερικό στην κοινότητα Μάου Α εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ορισμένες δυσκολίες και περιορισμούς, όπως εμπόδια λόγω των εθίμων και των παραδόσεων ορισμένων ανθρώπων που διστάζουν να φύγουν από το σπίτι για να εργαστούν μακριά. Μερικοί εργαζόμενοι διστάζουν επίσης να μάθουν ξένες γλώσσες. Επομένως, ο αριθμός των συμμετεχόντων δεν είναι ανάλογος με τις δυνατότητες. Παρά τις δυσκολίες αυτές, το σημαντικό είναι ότι η ευαισθητοποίηση των κατοίκων του Μάου Α σχετικά με αυτό το ζήτημα έχει σταδιακά αλλάξει.

Επί του παρόντος, η κοινότητα Μάου Α συνεχίζει να διατηρεί τη λειτουργία της Συντονιστικής Επιτροπής για την αποστολή ατόμων για εργασία στο εξωτερικό, αναθέτοντας συγκεκριμένα καθήκοντα σε κάθε μέλος. Ταυτόχρονα, κατευθύνει εξειδικευμένους φορείς και χωριά να δημιουργήσουν ευνοϊκές συνθήκες για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν σε προγράμματα εξαγωγής εργατικού δυναμικού στο εξωτερικό, όπως: προτιμησιακά δάνεια, υγειονομικός έλεγχος, γλωσσική εκπαίδευση κ.λπ.

Για να διευκολύνει αποτελεσματικά την απασχόληση στο εξωτερικό, η κοινότητα Mau A έχει συγκεντρώσει στατιστικά στοιχεία για τα άτομα σε ηλικία εργασίας, έχει εφαρμόσει πολιτικές για τα προτιμησιακά δάνεια, έχει παράσχει επαγγελματικό προσανατολισμό και έχει συντονίσει την εκμάθηση ξένων γλωσσών. Για τους εργαζόμενους που επιστρέφουν, η κοινότητα υποστηρίζει την ανάπτυξη κατάλληλων μοντέλων για την προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης στον τοπικό πληθυσμό.

Κατά την επόμενη περίοδο, η κοινότητα Μάου Α θα συνεχίσει να κάνει καλή δουλειά στη διάδοση πληροφοριών και στην έρευνα των πραγματικών αναγκών των εργαζομένων, ώστε να τους συμβουλεύει και να τους καθοδηγεί στην επιλογή θέσεων εργασίας που ταιριάζουν στις πραγματικές τους συνθήκες και ικανότητες. Συγκεκριμένα, θα καθοδηγεί τους ανθρώπους να κατανοήσουν τις πολιτικές και τα οφέλη που δικαιούνται και θα συντονίζει την εκπαίδευση σε εργασιακές δεξιότητες και επάρκεια ξένων γλωσσών, ώστε οι άνθρωποι να αισθάνονται μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση όταν υποβάλλουν αίτηση για εργασία στο εξωτερικό. Η κυβέρνηση και οι μαζικές οργανώσεις θα διατηρούν τακτική επαφή με τις οικογένειες των εργαζομένων για να κατανοούν τις σκέψεις, τις φιλοδοξίες και τις δυσκολίες τους, επιλύοντάς τες έτσι άμεσα, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να εργάζονται με ηρεμία...

Πηγή: https://baolaocai.vn/mau-a-diem-sang-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-ngoai-nuoc-post888291.html