Το Ψήφισμα 18 και οι διπλές απαιτήσεις για τη δημοσιογραφία: Συνοπτική και Αποτελεσματική.

(NB&CL) Το Ψήφισμα 18-NQ/TW, ένα κρίσιμο βήμα στη στρατηγική για τη μεταρρύθμιση του πολιτικού συστήματος, έχει θέσει μια διπλή απαίτηση για τα μέσα ενημέρωσης: πρώτον, να «εξορθολογιστούν» και στη συνέχεια να «βελτιωθούν». Αυτό σημαίνει ότι τα μέσα ενημέρωσης όχι μόνο χρειάζεται να μειώσουν τον αριθμό του προσωπικού τους, αλλά και να βελτιώσουν την ποιότητα των δημοσιογράφων και των δημοσιογράφων τους.

Το «συνοπτικό» δεν αφορά μόνο τη μείωση της ποσότητας.

Η διαδικασία «εξορθολογισμού» που περιγράφεται στο Ψήφισμα 18 δεν αφορά απλώς τη μείωση του αριθμού του προσωπικού στους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης, αλλά και τον έλεγχο και την εξάλειψη ατόμων και οργανισμών που δεν πληρούν πλέον τις αναπτυξιακές απαιτήσεις του κλάδου.

Σύμφωνα με τον Δρ. Phan Van Kien, Διευθυντή του Ινστιτούτου Δημοσιογραφίας και Εκπαίδευσης Επικοινωνίας - Σχολή Κοινωνικών Επιστημών και Ανθρωπιστικών Επιστημών, Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, στο Ανόι, υπάρχουν δύο σημαντικά ζητήματα που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία εξορθολογισμού. «Πρώτον, αυτή η διαδικασία θα εξαλείψει φορείς και άτομα που το σύστημα θεωρεί περιττά. Αυτό οδηγεί στην απομάκρυνση ορισμένων ατόμων από το σύστημα», δήλωσε ο Δρ. Kien.

«Το ζήτημα δεν αφορά μόνο την ποσότητα, αλλά και την ποιότητα», πρόσθεσε ο κ. Kien. Όταν το σύστημα έχει πάρα πολλούς ανθρώπους αλλά στερείται ταλέντου, δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας και, ως εκ τούτου, αυτοί θα εξαλειφθούν. Αυτός είναι ένας φυσικός μηχανισμός που βοηθά στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του συστήματος και προωθεί τον μετασχηματισμό της δημοσιογραφικής βιομηχανίας στο πλαίσιο μιας ταχέως μεταβαλλόμενης κοινωνίας και τεχνολογίας.

Εκτός από τη μείωση του αριθμού των δημοσιογράφων, η απαίτηση για «ποιότητα» απαιτεί μια ομάδα δημοσιογράφων και δημοσιογράφων ανώτερης ποιότητας, ικανών να χειριστούν την εργασία μέσα σε ένα βελτιστοποιημένο αλλά αποτελεσματικό σύστημα. Ο Δρ. Phan Van Kien επεσήμανε επίσης ότι, στο πλαίσιο της παραδοσιακής δημοσιογραφίας που αντιμετωπίζει έντονο ανταγωνισμό από τα ψηφιακά μέσα, η «ποιότητα» δεν αφορά μόνο τη βελτίωση των δεξιοτήτων γραφής, αλλά περιλαμβάνει και την προσαρμογή στις νέες τεχνολογίες.

«Οι δημοσιογράφοι δεν χρειάζεται μόνο να είναι ικανοί στις παραδοσιακές δημοσιογραφικές δεξιότητες, αλλά πρέπει επίσης να γνωρίζουν πώς να εφαρμόζουν την τεχνολογία στη συλλογή, την επεξεργασία και τη μετάδοση πληροφοριών. Εάν δεν μπορούν να προσαρμοστούν σε αυτήν την αλλαγή, θα δυσκολευτούν να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους στο μέλλον», τόνισε ο Δρ. Kien.

Δρ. Phan Van Kien, Διευθυντής του Ινστιτούτου Δημοσιογραφίας και Επικοινωνιακής Κατάρτισης - Σχολή Κοινωνικών Επιστημών και Ανθρωπιστικών Σπουδών, Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Ανόι .

Όσον αφορά την κατάρτιση, ο Δρ. Phan Kien πιστεύει ότι, παρόλο που ο αντίκτυπος της συρρίκνωσης της αγοράς εργασίας μπορεί να μην είναι σαφής βραχυπρόθεσμα, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα θα πρέπει να προσαρμόσουν τις μεθόδους διδασκαλίας τους ώστε να ανταποκρίνονται σε αυτές τις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις.

«Τα πανεπιστήμια δεν θα πρέπει μόνο να εκπαιδεύουν δημοσιογράφους, αλλά και να προετοιμάζουν τους φοιτητές να εργαστούν στο ευρύτερο περιβάλλον των μέσων ενημέρωσης, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις μιας ταχέως μεταβαλλόμενης αγοράς εργασίας», τόνισε ο κ. Kien.

Υποστήριξε επίσης ότι η εκπαίδευση στη δημοσιογραφία στο Βιετνάμ δεν αφορά απλώς τον εξοπλισμό των φοιτητών με δημοσιογραφικές δεξιότητες, αλλά και την ανάπτυξη ικανοτήτων κριτικής σκέψης και κοινωνικής ευθύνης, βοηθώντας τους φοιτητές να κατανοήσουν τον ρόλο της δημοσιογραφίας στην παροχή ακριβών και αντικειμενικών πληροφοριών. Αυτό δημιουργεί μια σαφή διάκριση μεταξύ της δημοσιογραφίας και άλλων τομέων των μέσων ενημέρωσης, οι οποίοι επικεντρώνονται στην οικοδόμηση εικόνας και τη διαχείριση πληροφοριών.

Επιπλέον, ο συνδυασμός των δημοσιογραφικών δεξιοτήτων με τομείς όπως η επικοινωνία, η διαφήμιση και η διαχείριση μέσων ενημέρωσης ανοίγει περισσότερες ευκαιρίες σταδιοδρομίας για τους φοιτητές, ενώ παράλληλα τους βοηθά να γίνουν πιο ευέλικτοι και ευέλικτοι σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας. «Η δημοσιογραφία παρέχει πάντα μια σταθερή βάση για τους φοιτητές ώστε να προσαρμοστούν και να ευδοκιμήσουν σε άλλα επαγγέλματα στον τομέα των μέσων ενημέρωσης», δήλωσε ο Δρ. Kien.

«Ο τομέας της δημοσιογραφίας δεν θα εξαφανιστεί, αλλά θα μεταμορφωθεί, δημιουργώντας έτσι πολλές νέες ευκαιρίες σταδιοδρομίας και συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού των μέσων ενημέρωσης», τόνισε ο Δρ. Kien.

Αξιολόγηση τεχνολογίας, συνεργασία και προσαρμογή.

Για την αποτελεσματική βελτιστοποίηση της οργανωτικής της δομής, ο δημοσιογράφος Vu Kieu Minh, Γενικός Γραμματέας της συντακτικής επιτροπής των ψηφιακών πλατφορμών της εφημερίδας NTNN/Dan Viet, δήλωσε ότι η εφημερίδα Dan Viet έχει υιοθετήσει ένα συγκεκριμένο σύνολο κριτηρίων για την αξιολόγηση της ποιότητας του προσωπικού, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης των υπαλλήλων, των συντακτών και των προτύπων για την αξιολόγηση του επιπέδου ολοκλήρωσης των εργασιών.

Εκτός από την αξιολόγηση της ποιότητας των άρθρων, η επιλογή προσωπικού λαμβάνει επίσης υπόψη τη συνολική ικανότητα, την ικανότητα πολλαπλών εργασιών και την προσαρμοστικότητα στις νέες τεχνολογικές τάσεις. Αυτό διασφαλίζει ότι μόνο πραγματικά ικανά άτομα που είναι κατάλληλα για τη θέση μπορούν να επιβιώσουν και να ευδοκιμήσουν.

Σύμφωνα με τον δημοσιογράφο Kieu Minh, η ποιότητα του εργατικού δυναμικού αποτελεί βασικό παράγοντα για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη των οργανισμών μέσων ενημέρωσης. «Αυτό σημαίνει ότι οι δημοσιογράφοι και οι συντάκτες πρέπει να βελτιώνουν συνεχώς τις δεξιότητες και την εμπειρία τους, ενώ παράλληλα να συμβαδίζουν με τις τελευταίες γνώσεις και τεχνολογίες», τόνισε ο κ. Minh.

Σε ένα πλαίσιο όπου η παραδοσιακή δημοσιογραφία αντιμετωπίζει έντονο ανταγωνισμό από τα ψηφιακά μέσα, η αριστεία δεν αφορά μόνο τη βελτίωση των δεξιοτήτων γραφής, αλλά και την προσαρμογή στις νέες τεχνολογίες.

Σύμφωνα με τον δημοσιογράφο Vu Kieu Minh, το πλαίσιο της μείωσης του εργατικού δυναμικού παρουσιάζει επίσης μια ευκαιρία για τους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης να επιλέξουν προσωπικό υψηλής ποιότητας που έχει εργαστεί στο παρελθόν σε άλλα μέσα ενημέρωσης και είναι ικανό να ανταποκριθεί στις αυστηρές απαιτήσεις της θέσης εργασίας.

Ταυτόχρονα, η εφημερίδα Dan Viet, με τη στρατηγική της συνεργασίας με αξιόπιστα εγχώρια ιδρύματα κατάρτισης δημοσιογραφίας, αναζητά και αναπτύσσει ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας για την κάλυψη των αναπτυξιακών αναγκών.

Συζητώντας το ζήτημα της συνεργασίας, ο Δρ. Phan Kien υποστήριξε ότι η στενή σχέση μεταξύ των σχολών δημοσιογραφίας και των οργανισμών μέσων ενημέρωσης είναι απαραίτητη για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού. Σύμφωνα με τον ίδιο: «Η απόκτηση πρακτικής εμπειρίας από τους φοιτητές σε πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα όχι μόνο βελτιώνει τις δεξιότητές τους, αλλά τους βοηθά επίσης να κατανοήσουν τις απαιτήσεις της εργασίας μετά την αποφοίτηση. Συγκεκριμένα, οι ραγδαίες αλλαγές στην τεχνολογία της δημοσιογραφίας απαιτούν από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα να ενημερώνονται συνεχώς και να είναι ευέλικτα στις μεθόδους διδασκαλίας τους».

Στο πλαίσιο της συνεχώς εξελισσόμενης τεχνολογίας, ο Δρ. Phan Kien επεσήμανε επίσης μια σημαντική πρόκληση που αντιμετωπίζουν τα ιδρύματα κατάρτισης δημοσιογραφίας: τις συνεχείς αλλαγές στην τεχνολογία δημοσιογραφίας και των μέσων ενημέρωσης. Δήλωσε: «Η δημοσιογραφική τεχνολογία αλλάζει καθημερινά και τα πανεπιστήμια θα δυσκολευτούν να συμβαδίσουν με αυτές τις αλλαγές εάν βασίζονται αποκλειστικά στους υπάρχοντες προϋπολογισμούς και εγκαταστάσεις. Επομένως, η συνεργασία με τους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης είναι απαραίτητη, ώστε οι φοιτητές να μπορούν να μαθαίνουν και να βιώνουν τα πιο σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία στα ειδησεογραφικά γραφεία».

Χοάνγκ Αν

Πηγή: https://www.congluan.vn/nghi-quyet-18-va-yeu-cau-kep-doi-voi-nganh-bao-chi-gon-va-tinh-post340222.html