Ποικίλο φάσμα θέσεων εργασίας
Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Can Tho , από τις αρχές του 2025 έως σήμερα, η αγορά εργασίας της πόλης Can Tho έχει δείξει πολλά θετικά σημάδια. Οι δραστηριότητες σύνδεσης της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας είναι δυναμικές και οι δραστηριότητες αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό έχουν δει σημαντικές βελτιώσεις. Στην διαδικτυακή έκθεση εργασίας για το Δέλτα του Μεκόνγκ, τη Νοτιοανατολική περιοχή και τις γειτονικές επαρχίες και πόλεις το δεύτερο τρίμηνο του 2025, που διοργανώθηκε από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης στα μέσα Ιουνίου, 468 επιχειρήσεις συμμετείχαν σε προσλήψεις με 75.181 κενές θέσεις σε διάφορους κλάδους και τομείς. Μόνο το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Can Tho είχε 50 επιχειρήσεις που συμμετείχαν, με 2.587 κενές θέσεις. Οι ευκαιρίες εργασίας στην έκθεση είναι ποικίλες και άφθονες, συμπεριλαμβανομένων εργαζομένων στην επεξεργασία γαρίδων, εργαζομένων στην ένδυση, οδηγών οχημάτων μεταφοράς, προσωπικού πωλήσεων, μεσιτών ακινήτων, προσωπικού παράδοσης, φύλακες ασφαλείας, μηχανικούς, οικιακές βοηθούς και άλλα.
Εργαζόμενοι και επιχειρήσεις συμμετέχουν σε μια έκθεση εργασίας στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Καν Το.
Ο κ. Truong Nhat Tai, Αναπληρωτής Διευθυντής της Hasu Asia Co., Ltd., δήλωσε: «Τον Ιούνιο του 2025, η εταιρεία μας χρειάζεται να προσλάβει 6 γυναίκες εργάτριες στην Ιαπωνία για μια θέση εργασίας επιθεώρησης πλαστικών προϊόντων και 12 άνδρες/γυναίκες εργάτες για διάφορες θέσεις εργασίας που σχετίζονται με τη λειτουργία μηχανημάτων κατασκευών στις βιομηχανίες κατασκευών, βαφής και μηχανικής συγκόλλησης. Οι εργαζόμενοι θα υπογράψουν τριετή σύμβαση με βασικό μισθό περίπου 28 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Μετά την αφαίρεση των εξόδων, ο υπόλοιπος μισθός θα είναι περίπου 22 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (εξαιρουμένων των υπερωριών). Επιπλέον, τον Ιούλιο του 2025, έχουμε μια παραγγελία εργασίας που σχετίζεται με τη γεωργία και απαιτεί 10 εργαζόμενους». Σύμφωνα με τον κ. Truong Nhat Tai, η Ιαπωνία χρειάζεται επί του παρόντος μεγάλο αριθμό εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων τόσο ανειδίκευτων όσο και εξειδικευμένων εργατών, για να ενισχύσει την οικονομική της ανάπτυξη. Οι ιαπωνικές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν ενεργά εργαζόμενους από διάφορες χώρες. Σε αυτή τη διαδικασία, δίνεται προτεραιότητα στους Βιετναμέζους εργάτες επειδή είναι εύστροφοι και έχουν καλή ικανότητα προσαρμογής σε διαφορετικούς πολιτισμούς και ξένες γλώσσες. Η Hasu Asia Co., Ltd. συνεργάζεται τακτικά με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Can Tho για την εύρεση κατάλληλων υποψηφίων. Μόνο κατά τους πρώτους έξι μήνες του 2025, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης παρείχε στην εταιρεία πάνω από 10 υποψηφίους και έξι από αυτούς έχουν επιλεγεί για θέσεις εργασίας στην Ιαπωνία.
Έρευνες σε αρκετές εταιρείες που επιδιώκουν να προσλάβουν εργαζόμενους δείχνουν ότι η τρέχουσα κατάσταση της αγοράς εργασίας στο εξωτερικό είναι αρκετά αισιόδοξη, με πολλές κατάλληλες εντολές εργασίας, πρότυπα, επαγγέλματα και κόστη που είναι κατάλληλα για τους εργαζόμενους στην πόλη Καν Το. Ο βασικός μισθός για τους εργαζόμενους που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό με σύμβαση κυμαίνεται από 28-35 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (εξαιρουμένων των υπερωριών). Συγκεκριμένα, η Nhat Tan Manpower Company προσλαμβάνει επί του παρόντος 12 γυναίκες εργαζόμενες στη βιομηχανία επεξεργασίας τροφίμων και 4 γυναίκες εργαζόμενες στην μεταλλουργία για να εργαστούν στην Ιαπωνία. Η Saigon Value Human Resources Joint Stock Company χρειάζεται να προσλάβει 8 άνδρες εργαζόμενους για εσωτερική διακόσμηση, εγκατάσταση σωληνώσεων κ.λπ., για να εργαστούν στην Ιαπωνία.
Συνεχίζοντας να στέκομαι δίπλα στους εργαζόμενους
Λειτουργώντας ως «γέφυρα» μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Can Tho υποστηρίζει σταθερά τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη εργατικού δυναμικού μέσω διαφόρων άμεσων και διαδικτυακών μεθόδων. Από τις αρχές του 2025, το Κέντρο έχει οργανώσει 10 Ημέρες Συναντήσεων Εργοδοτών στα κεντρικά του γραφεία. Έχει συνεργαστεί στην οργάνωση 4 Εκθέσεων Εργασίας σε πανεπιστήμια: Πανεπιστήμιο Can Tho, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Can Tho, Πανεπιστήμιο Tay Do, Πολυτεχνικό Κολλέγιο FPT Can Tho στην πανεπιστημιούπολη και 1 Έκθεση Εργασίας στο ίδιο το Κέντρο, με στόχο να βοηθήσει τους αποφοιτούντες και τους μελλοντικούς αποφοιτούντες φοιτητές να έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες πρόσληψης και να βρουν εργασία. Επιπλέον, το Κέντρο έχει συντονίσει την οργάνωση 12 Σημείων Συμβουλευτικής Εργασίας σε πανεπιστήμια και περιφέρειες και έχει οργανώσει εβδομαδιαίες Εκθέσεις Εργασίας σε Job Cafes. Μηνιαίως, το Κέντρο αποστέλλει έντυπα αναγκών πρόσληψης σε επιχειρήσεις μέσω email για να παρέχει έγκαιρη υποστήριξη σε όσους αναζητούν εργασία. Διατήρηση δραστηριοτήτων για την υποστήριξη των υποψηφίων. Εστίαση στην προώθηση εκστρατειών ευαισθητοποίησης. Ενίσχυση του συντονισμού και της συνεργασίας μεταξύ σχολείων, κέντρων και επιχειρήσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εύρεσης εργασίας για τους φοιτητές...
Επιπλέον, το Κέντρο διατηρεί την υποστήριξη προς τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους παρέχοντας πληροφορίες και συμβουλευτική για την εργασία μέσω διαδικτυακών καναλιών, όπως: η Πύλη Εργασίας Can Tho στο vieclamcantho.vn, και τα κοινωνικά δίκτυα: Facebook, Zalo, YouTube και TikTok στον ιστότοπο του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης Can Tho. Το πρώτο εξάμηνο του 2025, το Κέντρο παρείχε συμβουλευτική και απάντησε σε ερωτήσεις σε περισσότερους από 1.014 πελάτες μέσω διαδικτυακών καναλιών και έλαβε 615 κλήσεις στο Κέντρο Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης (0292.3838 399) σε διάφορους τομείς, όπως η εγχώρια και η διεθνής απασχόληση, η ασφάλιση ανεργίας, η επαγγελματική κατάρτιση κ.λπ.
Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Can Tho, η ζήτηση για προσλήψεις αναμένεται να συνεχίσει να αυξάνεται την επόμενη περίοδο, ιδίως για ειδικευμένους και επαγγελματικά καταρτισμένους εργαζόμενους. Από τώρα έως το τέλος του 2025, το Κέντρο θα ενισχύσει τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τις ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων και τις ανάγκες αναζήτησης εργασίας των εργαζομένων, και θα εισάγει μηνιαία δεδομένα πρόβλεψης προσφοράς και ζήτησης εργασίας· θα ενισχύσει τις δραστηριότητες για την προώθηση της απασχόλησης στο εξωτερικό μέσω διαφόρων μορφών· θα προσπαθήσει να διατηρήσει την ποιότητα των εκθέσεων εργασίας και να διαφοροποιήσει τις μορφές διοργάνωσης εκθέσεων εργασίας· και θα ενισχύσει την επαγγελματική συμβουλευτική και την τοποθέτηση ειδικευμένων εργαζομένων μέσω δραστηριοτήτων σύνδεσης με την εργασία σε σχολεία όπως Job Corners, Job Counseling Cafes και Job Fairs...
Κείμενο και φωτογραφίες: KIEN QUOC
Πηγή: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html
Σχόλιο (0)