Μοντέλα για την υποστήριξη των φοιτητών στην εύρεση εργασίας μετά την αποφοίτηση.

Πολλοί απόφοιτοι πανεπιστημίων με άριστες βαθμολογίες καταλήγουν να εργάζονται σε άσχετους τομείς ή να αναλαμβάνουν θέσεις μερικής απασχόλησης για να «καλύψουν το κενό». Οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν συνεχώς ελλείψεις εργατικού δυναμικού, ενώ οι απόφοιτοι δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλη απασχόληση.

Για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος, εκπρόσωποι πανεπιστημίων και κολεγίων στην πόλη Χο Τσι Μινχ έχουν προτείνει νέα μοντέλα και λύσεις για την υποστήριξη των φοιτητών μετά την αποφοίτηση.

Η εύρεση μιας εργασίας που να ταιριάζει στα ενδιαφέροντά τους και να τους παρέχει σταθερό μισθό είναι το όνειρο πολλών νέων πριν εισαχθούν στο πανεπιστήμιο.

Σύμφωνα με τον κ. Truong Quang Tri, Αναπληρωτή Προϊστάμενο του Τμήματος Φοιτητικών Υποθέσεων στο Πανεπιστήμιο Nguyen Tat Thanh, το πανεπιστήμιο δίνει πάντα προσοχή στο ετήσιο ποσοστό απασχόλησης των αποφοίτων του. Ωστόσο, το πανεπιστήμιο δεσμεύεται μόνο να υποστηρίζει την τοποθέτηση φοιτητών σε θέσεις εργασίας και όχι να εγγυάται την απασχόληση των φοιτητών του. Το αν οι φοιτητές θα βρουν εργασία σε επιχειρήσεις ή όχι εξαρτάται τελικά από αυτούς.

«Το σχολείο έχει δημιουργήσει μια ομάδα αποφοίτων. Αυτή η ομάδα συγκεντρώνει άτομα που διευθύνουν επιχειρήσεις ή εργάζονται σε αξιόπιστες εταιρείες σε όλη τη χώρα. Ως μαθητές του σχολείου, κατανοούν την ποιότητα της εκπαίδευσης και μπορούν να προτείνουν κατάλληλες θέσεις εργασίας στους μαθητές τα επόμενα χρόνια», εξήγησε ο κ. Τρι.

Στο μέλλον, το σχολείο θα δημιουργήσει περισσότερες ομάδες αποφοίτων κατηγοριοποιημένες ανά περιοχή και συγκεκριμένες ειδικότητες. Σύμφωνα με την κα Τρι, αυτός είναι επίσης ένας τρόπος να βοηθηθούν γενιές μαθητών να επιδείξουν το παραδοσιακό πνεύμα αμοιβαίας υποστήριξης και αλληλεγγύης του σχολείου, ενώ παράλληλα θα μειωθεί ο χρόνος που χρειάζονται οι μαθητές για να βρουν εργασία.

Στο Viet My College στην πόλη Χο Τσι Μινχ, οι φοιτητές καθοδηγούνται στο πώς να δημιουργήσουν εντυπωσιακά βιογραφικά από το πρώτο έτος, ακόμη και πριν από την αποφοίτησή τους. Κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, οι φοιτητές θα αναπτύξουν περαιτέρω τις ήπιες δεξιότητες και θα συμμετάσχουν σε πρακτικές ασκήσεις σε επιχειρήσεις για να βελτιώσουν τις αιτήσεις τους για εργασία.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Quang Anh Chuong, Αντιπρόεδρο του Κολλεγίου Viet My στην πόλη Χο Τσι Μινχ, εάν οι μαθητές δεν είναι σίγουροι για την κατανόηση του μαθήματος, μπορούν να εγγραφούν για να επαναλάβουν το μάθημα και να λάβουν δωρεάν δίδακτρα από το σχολείο.

Ο Δρ. Tran Van Hung, Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Hung Vuong στην πόλη Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης απαιτεί από τα πανεπιστήμια να καταρτίζουν στατιστικά στοιχεία σχετικά με το ποσοστό απασχόλησης των αποφοίτων τους εντός 6-12 μηνών από την αποφοίτηση.

Σύμφωνα με τον Δρ. Hung, για ορισμένα από τα εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης του πανεπιστημίου, οι φοιτητές προσλαμβάνονται από επιχειρήσεις ακόμη και πριν από την αποφοίτησή τους. Το ετήσιο όριο εγγραφών του πανεπιστημίου δεν είναι υψηλό, επομένως οι καθηγητές μπορούν να επικεντρωθούν πλήρως και να υποστηρίξουν τους φοιτητές στην εύρεση κατάλληλων ευκαιριών εργασίας.

«Πολλοί φοιτητές έχουν βρει δουλειά, αλλά μετά από λίγο καιρό μένουν ξανά άνεργοι. Ως εκ τούτου, το σχολείο διατηρεί πάντα επαφή με τους αποφοίτους φοιτητές για να παρέχει έγκαιρη υποστήριξη», δήλωσε ο Δρ. Hung.

Πηγή: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm