Το βράδυ της 15ης Οκτωβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πραγματοποίησε την πρώτη τελετή απονομής βραβείων για τις «Δυναμικές, δημιουργικές και υπεύθυνες γυναίκες μέλη συνδικάτων» και επαίνεσε το κίνημα άμιλλας «Καλές στη δημόσια εργασία, καλές στις οικιακές εργασίες» για την περίοδο 2020-2025.
Μιλώντας στην τελετή, η μόνιμη αναπληρώτρια πρωθυπουργός Νγκουγιέν Χόα Μπιν εξήρε και εκτίμησε ιδιαίτερα την αφοσίωση και τις συνεισφορές των γυναικών μελών των συνδικάτων. Η αναπληρώτρια πρωθυπουργός τόνισε: «Εσείς κυρίες, η καθεμία με τις δικές της συνθήκες και δουλειά, λάμπετε όλες με τη θέλησή σας να ξεσηκωθείτε, το δημιουργικό σας εργασιακό πνεύμα και μια συμπονετική καρδιά. Είστε η ζωντανή απόδειξη του πορτρέτου των Βιετναμέζικων γυναικών, της γενναιότητας, της ευφυΐας, της συμπόνιας και της φιλοδοξίας στη νέα εποχή».

Στην εκδήλωση, εκ μέρους των ηγετών του Κόμματος και του Κράτους, η Μόνιμη Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπιν και η Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ Νγκουγιέν Ντιν Κανγκ επαίνεσαν 10 γυναίκες μέλη συνδικάτων που έλαβαν βραβεία, 20 εξαιρετικές συλλογικότητες και 60 άτομα.
.jpeg)
Συγκεκριμένα, η κα. Nguyen Thi Quynh Giao - Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια του BIDV 10 γυναικών μελών συνδικάτου έλαβε το βραβείο «Δυναμική, δημιουργική, υπεύθυνη γυναίκα μέλος συνδικάτου». Είναι επίσης η μόνη και πρώτη γυναίκα εκπρόσωπος του τραπεζικού κλάδου που λαμβάνει αυτό το βραβείο, για την εξαιρετική της συμβολή στο επαγγελματικό έργο, τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες καθώς και τον πρωτοποριακό ρόλο των γυναικών ηγετών στον τομέα των χρηματοοικονομικών - τραπεζών.
« Η επιτυχία της BIDV σήμερα δεν μετριέται μόνο με βάση τα στοιχεία ανάπτυξης, αλλά και με βάση το ταξίδι της οικοδόμησης ενός ανθρώπινου, ισότιμου και εμπνευσμένου εργασιακού περιβάλλοντος - όπου κάθε εργαζόμενη μπορεί να λάμψει με την ευφυΐα, το θάρρος και την καρδιά της.»
Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Nguyen Thi Quynh Giao
Μοιραζόμενη την άποψή της με τους δημοσιογράφους του BIDV, η Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια Nguyen Thi Quynh Giao δήλωσε ότι αισθάνεται περήφανη, τιμημένη και ευγνώμων που εκπροσωπεί τις γυναίκες του BIDV για να παραλάβει το βραβείο από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. «Ως γυναίκα ηγέτιδα στον χρηματοπιστωτικό και τραπεζικό κλάδο, πιστεύω ότι η βιώσιμη δύναμη ενός οργανισμού δεν προέρχεται από το μέγεθός του, αλλά από τους ανθρώπους του - ειδικά από τις γυναίκες που ξέρουν πώς να μετατρέπουν την αφοσίωση σε καινοτομία». , μοιράστηκε η κα Quynh Giao.

Στο μέλλον, η Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια Nguyen Thi Quynh Giao πρότεινε μια σειρά από συστάσεις για να δημιουργηθεί νέα δυναμική για την ανάπτυξη των γυναικών του Βιετνάμ στη νέα εποχή.
Πρώτον, η δημιουργία ενός «Εθνικού Προγράμματος για την ανάπτυξη της γυναικείας ηγεσίας στην ψηφιακή εποχή», που θα συνδέει το Κράτος - τις επιχειρήσεις - τα συνδικάτα, με σκοπό την εκπαίδευση των γυναικών του Βιετνάμ σε ηγετικές δεξιότητες, καινοτομία και ψηφιακή διαχείριση.
Δεύτερον , να δημιουργηθεί το «Ταμείο Πρωτοβουλίας Γυναικών του Βιετνάμ», το οποίο συγχρηματοδοτείται από τη Γενική Συνομοσπονδία και μεγάλες εταιρείες και τράπεζες, για την υποστήριξη πόρων για την εφαρμογή στην πράξη ιδεών και πρωτοβουλιών γυναικών εργατριών, δημοσίων υπαλλήλων και εργατριών.
Τρίτον , να καταστεί το κριτήριο της «ισότητας των φύλων και της βιώσιμης ανάπτυξης» πυλώνας για την αξιολόγηση των προηγμένων επιχειρήσεων, έτσι ώστε η ενδυνάμωση των γυναικών να μην αποτελεί πλέον κίνημα, αλλά βασική αξία της σύγχρονης εταιρικής κουλτούρας του Βιετνάμ.




Μπορεί να ειπωθεί ότι το βραβείο «Δυναμική, δημιουργική, υπεύθυνη γυναίκα μέλος συνδικάτου» αποτελεί άξια αναγνώριση για την επίμονη συμβολή και αφοσίωση της Αναπληρώτριας Γενικής Διευθύντριας Nguyen Thi Quynh Giao - επιβεβαιώνοντας ταυτόχρονα τον ρόλο και το στίγμα του γυναικείου προσωπικού του BIDV στη συνολική αναπτυξιακή πορεία του τραπεζικού κλάδου.
Από τον Σεπτέμβριο του 2025, το BIDV απασχολούσε 16.225 γυναίκες υπαλλήλους, που αντιπροσωπεύουν το 58% του συνολικού αριθμού προσωπικού, μελών συνδικάτων και εργαζομένων σε ολόκληρο το σύστημα. Στο πλαίσιο αυτό, οι γυναίκες ηγέτιδες σε όλα τα επίπεδα επιβεβαιώνουν ολοένα και περισσότερο τη θέση και την ικανότητά τους: 3 γυναίκες μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, του Συμβουλίου Γενικών Διευθυντών, 315 γυναίκες Διευθύντριες, Αναπληρώτριες Διευθύντριες Τμημάτων και Υποκαταστημάτων, που αντιπροσωπεύουν το 32% του συνολικού αριθμού ηγετικών στελεχών σε αυτό το επίπεδο και, ειδικότερα, περισσότερες από 4.390 γυναίκες ηγέτιδες τμημάτων, που αντιπροσωπεύουν πάνω από το 54% της ομάδας διοίκησης σε επίπεδο τμημάτων.
Πηγή: https://bidvinfo.com.vn/female-banker-first-ranked-woman-of-the-first-bank-ranking-recognized-as-a-productive-worker-of-the-first-bank-ranking-recognized-responsible ...






Σχόλιο (0)