Το βράδυ της 15ης Οκτωβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πραγματοποίησε την πρώτη τελετή απονομής βραβείων και επαίνων με τίτλο «Δυναμικό, Δημιουργικό και Υπεύθυνο Γυναικείο Μέλος Συνδικάτου» για το κίνημα άμιλλας «Άριστα στην Εθνική Εργασία, Άριστα στις Οικογενειακές Ευθύνες» για την περίοδο 2020-2025.
Μιλώντας στην τελετή, η Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπινχ επαίνεσε και εκτίμησε ιδιαίτερα τη συμβολή των γυναικών μελών των συνδικάτων. Η Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης τόνισε: «Καθεμία από εσάς έχει τις δικές της συνθήκες και εργασία, αλλά όλες λάμπετε με τη θέλησή σας για επιτυχία, το δημιουργικό σας πνεύμα και τις συμπονετικές σας καρδιές. Είστε ζωντανή απόδειξη της εικόνας των Βιετναμέζικων γυναικών - δυνατών, έξυπνων, συμπονετικών και φιλόδοξων στη νέα εποχή».

Στην εκδήλωση, εκ μέρους των ηγετών του Κόμματος και του Κράτους, ο Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπιν και ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ Νγκουγιέν Ντιν Κανγκ επαίνεσαν 10 γυναίκες μέλη συνδικάτων που έλαβαν βραβεία, 20 εξαιρετικές συλλογικότητες και 60 εξαιρετικά άτομα.
.jpeg)
Συγκεκριμένα, η κα. Nguyen Thi Quynh Giao - Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια του BIDV - ήταν μεταξύ των 10 γυναικών μελών συνδικάτου που έλαβαν το βραβείο «Δυναμική, Δημιουργική και Υπεύθυνη Γυναίκα Μέλος Συνδικάτου». Είναι επίσης η πρώτη και μοναδική γυναίκα εκπρόσωπος από τον τραπεζικό τομέα που λαμβάνει αυτό το βραβείο, αναγνωρίζοντας την εξαιρετική της συμβολή στο επαγγελματικό έργο, τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες και τον πρωτοποριακό της ρόλο ως γυναίκα ηγέτιδα στον χρηματοπιστωτικό και τραπεζικό τομέα.
« Η επιτυχία της BIDV σήμερα δεν μετριέται μόνο με βάση τα στοιχεία ανάπτυξης, αλλά και με βάση την πορεία της οικοδόμησης ενός ανθρώπινου, δίκαιου και εμπνευσμένου εργασιακού περιβάλλοντος – όπου κάθε εργαζόμενη μπορεί να λάμψει με το μυαλό, το θάρρος και την καρδιά της.»
Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Nguyen Thi Quynh Giao
Μιλώντας σε δημοσιογράφο του BIDV, η Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια Nguyen Thi Quynh Giao δήλωσε ότι αισθάνεται περήφανη, τιμημένη και ευγνώμων που εκπροσωπεί τις γυναίκες του BIDV παραλαμβάνοντας το βραβείο από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. «Ως γυναίκα ηγέτιδα στον χρηματοπιστωτικό και τραπεζικό κλάδο, πιστεύω ότι η βιώσιμη δύναμη ενός οργανισμού δεν προέρχεται από το μέγεθός του, αλλά από τους ανθρώπους του - ειδικά από τις γυναίκες που ξέρουν πώς να μετατρέπουν την αφοσίωση σε καινοτομία». , μοιράστηκε η κα Quynh Giao.

Κοιτάζοντας μπροστά, η Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια Nguyen Thi Quynh Giao πρότεινε αρκετές συστάσεις για να δώσει νέα ώθηση στην ανάπτυξη των γυναικών του Βιετνάμ στη νέα εποχή.
Καταρχάς, πρέπει να αναπτύξουμε ένα «Εθνικό Πρόγραμμα για την Ανάπτυξη της Ηγεσίας των Γυναικών στην Ψηφιακή Εποχή», που θα συνδέει το κράτος, τις επιχειρήσεις και τα συνδικάτα, για την εκπαίδευση των Βιετναμέζικων γυναικών σε ηγετικές δεξιότητες, καινοτομία και ψηφιακή διαχείριση.
Δεύτερον , ιδρύστε το «Ταμείο Πρωτοβουλίας Γυναικών του Βιετνάμ», το οποίο συγχρηματοδοτείται από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ και μεγάλες εταιρείες και τράπεζες, για την παροχή πόρων για την εφαρμογή στην πράξη ιδεών και πρωτοβουλιών γυναικών εργατριών, υπαλλήλων και εργατριών.
Τρίτον , πρέπει να καταστήσουμε το κριτήριο της «ισότητας των φύλων και της βιώσιμης ανάπτυξης» πυλώνα στην αξιολόγηση των προηγμένων επιχειρήσεων, έτσι ώστε η ενδυνάμωση των γυναικών να μην αποτελεί πλέον κίνημα, αλλά βασική αξία της σύγχρονης εταιρικής κουλτούρας του Βιετνάμ.




Μπορεί να ειπωθεί ότι το βραβείο «Δυναμική, Δημιουργική και Υπεύθυνη Γυναίκα Μέλος Συνδικάτου» αποτελεί μια άξια αναγνώριση της επίμονης συμβολής και αφοσίωσης της Αναπληρώτριας Γενικής Διευθύντριας Nguyen Thi Quynh Giao - και ταυτόχρονα επιβεβαιώνει τον ρόλο και τον αντίκτυπο των γυναικών εργαζομένων του BIDV στη συνολική ανάπτυξη του τραπεζικού κλάδου.
Από τον Σεπτέμβριο του 2025, το BIDV είχε 16.225 γυναίκες υπαλλήλους, που αντιστοιχούν στο 58% του συνολικού αριθμού προσωπικού και μελών συνδικάτων σε ολόκληρο το σύστημα. Μεταξύ αυτών, οι γυναίκες ηγέτιδες σε όλα τα επίπεδα διεκδικούν ολοένα και περισσότερο τη θέση και τις δυνατότητές τους: 3 γυναίκες μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και του Γενικού Συμβουλίου Διοίκησης, 315 γυναίκες Διευθύντριες και Αναπληρώτριες Διευθύντριες Τμημάτων και Υποκαταστημάτων, που αντιστοιχούν στο 32% του συνολικού αριθμού ηγετικών στελεχών σε αυτό το επίπεδο, και, αξιοσημείωτα, πάνω από 4.390 γυναίκες ηγέτιδες τμημάτων, που αντιστοιχούν σε πάνω από 54% της ομάδας διαχείρισης των τμημάτων.
Πηγή: https://bidvinfo.com.vn/nu-can-bo-ngan-hang-dau-tien-duoc-vinh-danh-nu-doan-vien-cong-doan-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-10010646.html






Σχόλιο (0)